求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92212

【データサイエンスエンジニア】【大阪】機械学習エンジニア・バックエンドエンジニア (コマースサイエンス領域) / データサイエンス

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,260万円 勤務地 大阪府
職務内容 「Yahoo!ショッピング」「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」をはじめとした同社のコマースサービスにおいて、目的や状況に応じた情報を提供するためのシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。
ユーザー数・商品数ともに大規模なサービスに対して、ユーザー体験向上のための実応用のシステムの開発・運用を経験できます。
下記の機能を実装したAPIの開発、運用をお任せする予定です。
・商品検索の結果の並び替えロジック
・レコメンドモデルの構築・改善
・検索結果などからの送客モジュールの最適化
・組織のミッション・展望
・コマース領域の売り上げの最大化およびユーザー体験の向上
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・企画者との要件のすり合わせや提案
・チームで設計・開発・テスト・リリース・運用までを担当する開発
・上記の提案や開発・改善に必要なテスト設計や分析
・機能提供に必要な機械学習モデルの開発・運用
開発環境
言語：Java、Python、Go
フレームワーク：Spring Boot
データベース：MySQL、Hive、Trino、Cassandra、Apache Solr、Vespa
インフラ：プライベートクラウド
その他：Apache Airflow、GitHub Enterprise、Confluence、Slack、Jira など
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4ー20グランフロント大阪タワーA37階
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91072

【不動産系専門職】【OH/首都圏】土日休みの戸建設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～800万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。

●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、
マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92149

【オンラインプロモーション】SNSプランナー（エンターテイメント領域担当）/ブランドマネジメント部

合同会社DMM.com

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 事業説明：
SNSマーケティング領域で参画してもらいます。メインミッションとしては、SNS領域でのサービス認知最大化を目的に、サービスへの流入や、既存ユーザーのロイヤリティ向上、事業への貢献を目指します。SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅に捕らわれず多岐に渡ります。今回の募集では特に同社の注力事業の1つであるエンターテイメント領域のSNSマーケティングをご担当いただくことを想定していますが、将来的にはキャリアの展望に合わせて、同社の他事業にも関わっていただく機会もございます。
ポジションの魅力：
同社マーケティング本部は、定量的なデータをもとに意思決定を行うカルチャーを大切にしています。本ポジションでは、社員が企画・運用したSNS施策が、事業成果にどうつながったのかを数値で可視化しながら検証・改善できる環境があります。また、数字の裏側にあるユーザーの動きや事業戦略にも触れることができるため、KPIをトラックするだけにとどまらない、本質的なマーケティングスキルを身につけることが可能です。さらに同社は60以上の事業を展開していることから、他事業のナレッジを得る機会もあります。SNS運用を「手段」として使いこなし、裁量権を持ちながら事業成長にダイレクトに貢献する実践的な経験を積みたい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。

業務内容：SNSマーケティング領域で参画していただきます。
・SNS／プロモーションプランの戦略・企画立案
・SNSアカウントの運用（現時点ではXとTiktokが中心です）
・企画書の作成
・進行管理全般
・スケジュール管理
・SNS施策効果の可視化
・SNS施策のクリエイティブディレクション（一部撮影／編集が必要となる場合あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：92221

【人事（採用）】HR_本部人事 採用担当（リーダー候補）

株式会社TERASS

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
同社は日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。
中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。
▼仕事概要
経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営

▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる

※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：25069

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 900万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ・Webソフトウェア開発組織でのマネジメント業務全般
　・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた開発計画策定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成）
　・ピープルマネジメント（目標管理、評価、フィードバック、1on1、キャリア支援）
　・採用/育成（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
　・テックリーディング（技術的な意思決定：各種技術選定、アーキテクチャー設計、コードレビュー、負債管理、リスク管理）
　・上記内容の推進にあたり開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との過不足無いコミュニケーション・合意形成

■具体的な担当領域について
事業領域が多岐に渡る為、ご担当いただく開発組織・事業は、ご経験・ご希望/ご志向を踏まえた上で面談・面接時に提示させて頂き、双方すり合わせの上決定させていただきます。
例えば以下のようなミッションを持ち各開発組織・事業を担当していただきます。
・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する
・新規事業・新規プロジェクトで小さくスピード感のあるプロダクト開発と開発組織をスケールさせていくための戦略推進
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90667

【人事（採用）】キャリア採用担当

METATEAM株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般
・ダイクトリクルーティングによる母集団形成
・人材紹介会社の新規開拓と折衝
・求職者対応（応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー）
・社内営業連携・入社者の定着フォロー（入社者の活躍の確認など）

■将来的にお任せする業務内容
・経営者・役員直下での全職種の採用
・採用戦略・企画
・採用部リーダー／部長
・HRBP
・新規業の立ち上げ／部長
・人事制度設計／考案／構築／整備
・研修担当
・全社総会企画・運営
※これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89500

【オンラインプロモーション】グロースプランナー/PFグロースプランニング部_グロースプランニンググループ

合同会社DMM.com

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 各サービス部門と密接に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
サービス横断型施策の企画・設計： DMM経済圏を活性化させる大規模プログラムやキャンペーンなど、複数のサービスを連携させた新たな仕組みを立案します。
運営と改善： 企画した施策の実装を推進し、効果検証に基づいた継続的な改善サイクルを回します。
本ポジションでは、このような事業全体を横断する視点を持ち、自ら課題を見つけて解決策を考え、様々なステークホルダーと協力しながら成果を創出できる方を求めています。

■業務内容
DMMの多岐にわたるプラットフォームサービスを横断的に連携させ、新たな収益機会を創出する仕組みの開発と実装をお任せします。また、実装後はその効果検証（PDCA）まで一貫してご担当いただきます。

・関係部門との打ち合わせ準備・議事録作成
・キャンペーン企画（企画書作成）および実施、進行管理
・マーケティング系施策の実行（LP、メルマガ、バナー作成など）
・施策のPDCA管理
・各種分析とレポート作成（ユーザー行動、施策効果など）
・実装スキームの運営

■働き方について
・リモート相談可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89499

【マーケティング（ハイクラス）】グロースマネージャー/PFグロースプランニング部_グロースプランニンググループ

合同会社DMM.com

年収 800～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 各サービス部門と密接に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
サービス横断型施策の企画・設計： DMM経済圏を活性化させる大規模プログラムやキャンペーンなど、複数のサービスを連携させた新たな仕組みを立案します。
運営と改善： 企画した施策の実装を推進し、効果検証に基づいた継続的な改善サイクルを回します。
本ポジションでは、このような事業全体を横断する視点を持ち、自ら課題を見つけて解決策を考え、様々なステークホルダーと協力しながら成果を創出できる方を求めています。

■業務内容
DMMの多岐にわたるプラットフォームサービスを横断的に連携させ、新たな収益機会を創出する仕組みの開発と実装をお任せします。また、実装後はその効果検証（PDCA）まで一貫してご担当いただきます。

具体的な業務
1. 横断戦略の立案・推進
2. 顧客回遊性向上施策の企画・実行
3. データドリブンなPDCAサイクルの運営
5. 関係部門との調整・交渉
6. プロジェクトマネジメント
7. 経営層へのレポーティングと提言

■働き方について
・リモート相談可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：75475

【コンサルティングセールス】【東証プライム上場×新規事業領域】事業責任者候補（事業責任者育成枠）※100兆円規模の大規模マーケッ

株式会社エス・エム・エス

年収 590～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ご入社後はセールス・事業開発を担う組織の中でメンバーとして参画いただき、
セールスもしくはカスタマーサクセスとしてマーケットや顧客についての知見を身に着けていただきながら、
顧客の声をもとにした事業開発にも携わって頂きます。

▼業務内容例
・新規顧客獲得に向けたアプローチ手法の検討、新規アプローチ
・顧客課題に合わせたソリューションの提案、改善案の提案
・サービス活用率向上に向けたフォロー、顧客の売り上げ向上に向けたサポート
・既存サービス改善に向けた企画提案
・顧客の声をもとにした新規サービスの企画提案

メンバーであっても事業開発に携われる環境です。
自分でマーケットや顧客の課題を抽出し解決につながるサービスの企画立案に携わることが可能です。

仕事のやりがい・働く魅力
今後も拡大していく成長マーケットの中で事業開発についてのノウハウを得ることができる貴重な環境です。実践を通して事業開発に必要なスキルを身に着けて頂くことが可能です。
いちメンバーであっても事業開発に携われるため、スピード感を持ってスキル拡張していけます。
※実際にセールスマネージャーも入社して1年半で新規事業の立ち上げを経験しています

勤務状況
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84613

【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / プロジェクトマネジメント /

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉
なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。以下、定常業務の一部抜粋です。
＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91640

【ディレクター】【プライム上場】サービス企画(新規プロダクト「dipAI」)

ディップ株式会社

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年5月リリースのAIエージェント「dip AI」で提供すべき価値を企画する役割を担っていただきます。

■担当するプロダクト
新規事業「dipAI」
生成AIを活用した日本初の対話型バイト選びサービスです。AIが仕事探しにおける曖昧な希望や潜在的なニーズを会話から引き出し、豊富な求人データから最適な仕事情報を提案いたします。面接の不安やキャリアの相談にも寄り添い的確なアドバイスをするほか、直接仕事に関わらない話もでき、友達感覚で会話ができる新しい体験を提供いたします。

■具体的な業務内容
機能企画
優先度の高いユーザーニーズに対する機能改善の提案
プロダクトへの要求定義
調整・交渉
社内開発チームやパートナー社との開発協議交渉
プロダクトの利用ユーザーに向けた課題解決
プロジェクト設計/実行
他組織との連携
dipAIビジネス企画：ビジネス施策の連携、対応方法の検討
dipAI開発チーム：要求の連携、開発要件の協議検討先
法務：規約調整、法律観点の相談
オペ―レーションチーム：運用構築相談・調整
パートナー企業：開発関連コミュニケーション
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80282

【事業企画・統括】（DX事業）ビジネス企画職

ディップ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の拡大に際して、既存・新規共にビジネス拡大を担うメンバーが急務となったため

■どんなポジションで仕事をするのか
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。

■どんな環境で仕事をするのか
原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。

■どんな成果を期待しているのか
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
マーケット、競合調査・分析
戦略立案
事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉
社内調整（セールス、カスタマーサポート、法務、財務など）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91705

【事業企画・統括】（DX事業）サービス企画職

ディップ株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が同社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。

■具体的な業務内容
機能企画
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
調整・交渉
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91677

【事業企画・統括】【プライム上場】ビジネス企画(新規プロダクト「dipAI」)

ディップ株式会社

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年5月リリースのAIエージェント「dip AI」でビジネスを拡大させるための施策検討・実行を担っていただきます。

■担当するプロダクト
新規事業「dipAI」
生成AIを活用した日本初の対話型バイト選びサービスです。AIが仕事探しにおける曖昧な希望や潜在的なニーズを会話から引き出し、豊富な求人データから最適な仕事情報を提案いたします。面接の不安やキャリアの相談にも寄り添い的確なアドバイスをするほか、直接仕事に関わらない話もでき、友達感覚で会話ができる新しい体験を提供いたします。

■具体的な業務内容
マーケット、競合調査・分析
戦略立案
事業計画作成
パートナー企業とのビジネス交渉
社内調整（セールス、カスタマーサポート、法務、財務など）
■他組織との連携
dipAIビジネス企画：ビジネス施策の連携、対応方法の検討
dipAI開発チーム：要求の連携、開発要件の協議検討
法務：規約調整、法律観点の相談
オペ―レーションチーム：運用構築相談・調整
パートナー企業：開発関連コミュニケーション
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：87854

【ルートセールス】◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場

株式会社エス・エム・エス

年収 620～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇マネジメント
・チームメンバーのマネジメント、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック
◆CS業務
プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。
CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。
＜具体的な1日の流れ＞
・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
・法人側担当者と連携した法人アプローチ

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85648

【インフラマネジメント】SRE

ディップ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。
同社が目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築
・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：85081

【オンラインプロモーション】◆【新規事業/第二新卒歓迎】 マーケター ※事業開発に挑戦可 / 障害者雇用特化型キャリア事業 [

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業をより加速度的にグロースさせていくための募集となります。
2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。
今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織の規模化・組織化を牽引いただける方を募集しております。
また、新たなメンバーにジョインいただくことで、マーケティングにおける手法やチャネルを拡大させ、よりユーザーが求めるサービス提供を目指していきます。

◆ミッション
新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これからの事業であるため、チャネル選定を含めた戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。

◆業務詳細
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・自身が獲得したリードに対して後続対応するセールス部門との連携
・プロダクト組織との連携　等

◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：88885

【人事（労務）】◆【東証プライム上場×成長企業】最適な就労環境の構築やWell-beingを推進 / 会社と従業員の

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。同社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。

[主な業務内容]
※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。

＜国内＞
　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計
　- 労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む）
　 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務 等
　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
　- その他人事に関わる業務全般　等
　- 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務

＜海外＞
　- 海外駐在に関する制度、規定の企画
　- 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
　- 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90674

【知的財産】【限定求人】特許担当／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記を行っていただきます。

・特許関連業務
　発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価

・知的財産関連契約への対応
・社内説明・啓蒙

【募集背景】
同社は、エンターテインメントを創造し続ける企業として、知財の重要性を強く認識しています。
特に、長期的な視点で「強い特許」を戦略的に生み出す体制を強化するため、今回新たな仲間を募集することになりました。
特許業務のご経験に加え、これまでの紛争対応のご経験を活かし、同社の知財戦略を一層盤石なものにしてくださる方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90310

【知的財産】特許担当／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記を行っていただきます。

・特許関連業務
　発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価

・知的財産関連契約への対応
・社内説明・啓蒙

【募集背景】
同社は、エンターテインメントを創造し続ける企業として、知財の重要性を強く認識しています。
特に、長期的な視点で「強い特許」を戦略的に生み出す体制を強化するため、今回新たな仲間を募集することになりました。
特許業務のご経験に加え、これまでの紛争対応のご経験を活かし、同社の知財戦略を一層盤石なものにしてくださる方を歓迎します

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員