求人一覧
- 求人ID:88396
【Web・オープン系エンジニア】【WEBエンジニア(エキスパート)】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサイン/
株式会社Sun terras
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。 【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス ・有給取得率81%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ■勤務時間 ・マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88403
【Web・オープン系エンジニア】【WEBエンジニア(ミドルクラス)】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサイン/
株式会社Sun terras
年収 | 480~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。 【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス ・有給取得率81%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84187
【人事(採用)】03:エンジニア採用リーダー
株式会社Luup
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。 【仕事内容】 1:選考対応(書類選考、面接・面談設定等) 2:母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など 3:エージェントマネジメント 4:求人票作成 5:ダイレクトリクルーティング運用 6:採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善~実行、振り返り 7:部門と連携しオンボーディング設計~運用 【採用チーム体制】 社員3名、業務委託3名 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88423
【Web・オープン系エンジニア】【WEBエンジニア(メンバークラス)】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサイン
株式会社Sun terras
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。 【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当しています。その中で「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて 担当をお願いします。対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが できます。 【携わるプロダクトイメージ】 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア...etc ■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88428
【Web・オープン系マネジメント】【エンジニア(プロジェクトマネージャー)】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサ
株式会社Sun terras
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー(PM)として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら プロジェクトの人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行いながらプロジェクトを成功に導いて頂きます。希望される方にはご自身で手を動かす業務に携わって頂くことも可能です。 【携わるプロダクトイメージ】 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア...etc ■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88400
【Web・オープン系エンジニア】【WEBエンジニア(ジュニアクラス)】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサイン
株式会社Sun terras
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当しています。 その中で「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて 担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86308
【パートナーセールス】パートナーセールス[Eight Team]
Sansan株式会社
年収 | 623~770万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「Eight Team」のパートナーセールス領域に関する業務を担当し、大きく2つの業務に取り組みます。 1.新たな販路を開拓し、新規契約数を拡大 全く新しい市場やパートナーとの協業を企画・実行し、ビジネスの可能性を広げます。 リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体をオーナーとして推進します。 ▼想定される業務内容 ・体制の設計や事業部へのプレゼン ・契約書や商流の調整 ・開発や販促物作成などのプロセス全般に関与 2.既存パートナーとの関係強化で成果を最大化 既存のパートナー企業と密な関係を築きながら、Eight Teamの受注件数を増加させていきます。 ▼具体的な活動例 ・共催セミナーの企画・実施 ・展示会での共同出展 ・パートナー企業向け勉強会の開催 これらを通じて、互いのビジネスを成長させる「Win-Win」の関係を構築します。 組織構成: 全体を統括するグループマネジャー1名、新規契約部分を担うリーダー1名の他、マーケティング、営業、営業インターン、パートナーセールス、CSがそれぞれ複数名在籍しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76246
【マーケティング(ハイクラス)】プロダクトマーケティングマネジャー イベントシステム担当[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 644~861万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 名刺アプリ「Eight」が主催するビジネスイベントに携わります。 具体的な業務: 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶBtoB領域のイベントの管理や参加者をマッチングするシステムを手がけます。Eightが提供できるイベントならではの価値を考え、機能開発の企画からリリース後の活用促進まで社内外問わず連携します。 具体的な業務内容: ・イベント主催に必要なシステムの要件定義 ・機能実装を実現するための社内外のリソース確保/管理 ・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定 ・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理 担当イベント: Eightが主催する既存イベントの他、新たに立ち上げるイベントを担当します。 ・Eight EXPO ・Climbers ・Startup JAPAN EXPO ・DX CAMP ・Meets など 組織構成: イベントごとに4つのグループで構成されている、約40名の組織に所属します。 将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:75477
【オフラインプロモーション】イベントビジネス部門 オープンポジション[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 609~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 経験や適性に応じた、Eight事業部 Event Business部内の業務を担当します。 担当業務例: ・企画営業領域 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・マーケティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画/当日運営/チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)領域 以下の業務を担当します。 ・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理 ・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定 ・機能実装を実現するための社内外のリソース確保/管理 ・コンテンツ企画/キャスティング領域 Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88124
【エンジニアポジションサーチ】【中途】エンジニアオープンポジション ◆0→1の開発/プライム上場/リモートOK/副業(許可制)
株式会社Sun Asterisk
年収 | 605~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86624
【事業企画・統括】サービス企画 / 保険
LINEヤフー株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「PayPayほけん」のサービスの企画やディレクション、マーケティングをお任せします。ご経験に応じて、「Yahoo! JAPAN」内(Yahoo!ショッピング、Yahoo!トラベルなど)で決済時に保険を付与するサービスや、「PayPay」上で加入ができる保険のサービスに携わっていただきます。インターネット経由での保険加入を進めるため、企画の立案やそれを形にするディレクション、ユーザに知ってもらうためのマーケティングなど、業務は多岐に渡ります。 保険がより身近で手軽なものになるように、保険会社、エンジニアやデザイナーなどとも協力しながら、企画から運用まで幅広く経験できる点が本ポジションの魅力です。 ※本ポジションは、PayPay保険サービス株式会社に出向となります。出向後の条件につきましては、本求人の記載内容から変更はございません。 【組織のミッション・展望】 保険販売のデジタル化を推進、認知や売上の向上 保険がより身近で手軽なものになるよう、保険販売のデジタル化を推進 担当保険の売上の向上 【主な業務内容】 身近で加入できる保険の検討(例:インターネットショッピングでの商品購入導線や、決済サービスへの組み込みなど) 保険会社との新商品の検討や契約内容の交渉、お金や情報の流れの取り決め 実装に向けた進行管理、要件詰めや仕様検討、調整 顧客データの分析、販売促進・プロモーション策の企画、広告配信管理、結果分析などのマーケティング施策の企画・実行 市場への保険の認知向上に向けた取り組み その他保険関連に付随する業務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87850
【カスタマーサポート】残業10時間以下 / ヘルスケア事業 / カスタマーサポート [ ヘルスケア ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 310~365万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【時期によって土日祝日勤務が発生する可能性がございます】 ・特定保健指導(生活習慣改善プログラム)の対象者向け、プログラム申込・利用促進業務 ・電話、メール等を活用した以下業務 ・サービス提供対象者への申込促進業務 ・申込済み対象者への利用促進業務 ※厚生労働省が主幹となり進めている事業(プログラム)であり、単なるサービス紹介と違い社会的意義が高い内容です ※B to B to C向け事業の為、架電対象者は主に企業に所属の従業員であり、節度を持った対応をしてもらえます ・上記プログラムにおける受電業務 ・サービス利用者からのアプリケーション利用方法に関する問い合わせ ・サービス申込検討者からの問い合わせ ・上記促進業務で架電した電話への折り返し対応 ・業務管理支援業務 ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務 ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務(業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定) ・各自治体からの受託業務 ・特定保健指導に限らず、データヘルス領域外の案件も受託しております。 ・フレイル予防として、各診療機関への受診を促す架電 ・市民の健康管理にあたり、自治体から送付したアンケートに対する問い合わせの受電対応 ・保健師や管理栄養士、あるいは療法士など有資格者に取り次ぐための調整対応 雇用形態: 正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり(正社員登用制度あり) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87853
【コンサルティングセールス】◆ 社会貢献×戦略営業|介護両立支援サービスのソリューション企画営業(ナショナルクライアント担当)
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大手企業(従業員数2万人以上)を中心に、新規導入・リプレイスに向けた提案活動を推進いただきます。ナショナルクライアントの役職者を相手に、企業ごとに異なる課題やニーズに寄り添いながら、最適なソリューションを企画・提案していくポジションです。単なる営業ではなく、企業の成長や課題解決に直結する戦略提案が求められるため、高いレベルの営業スキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。また、事業責任者直下のポジションとなるため、戦略の立案やソリューションの企画段階から関わることができ、経営視点を養いながら、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 【具体的な業務】 1.大手企業への個社深耕 すでに関係のある大手企業に対し、サービス導入・リプレイスを提案。新規突破の難易度は高いものの、競合優位性の高いサービスであるため、顧客の関心を引きやすく、提案のしがいのある環境です。既に取引のある既存顧客に対しては施策に対しての改善提案を行い、アップセルをしながら伴走を行います。 2.新規マーケットの開拓 サービス自体が新しい領域であり、まだまだ市場は開拓段階。業界のニーズを把握し、潜在的な課題を特定しながら、新規提案を行うマーケット創造の面白さを味わえます。特に、今後平均年齢が上昇していく業界(40代以上の層が多くなる業界)に対して、積極的に展開予定です。 3.ハウスリストの最大化・戦略的アプローチ すでに接点のある約300社の顧客に対して、継続的なアプローチを実施。さらに、法改正によって市場ニーズが一気に高まることが予想されており、そのタイミングを見据えたハウスリストの拡大も担っていただきます。今後の市場成長を先読みし、戦略的にポジションを確立できる重要なフェーズに関われるチャンスがあります。 【将来のキャリアパス】 シニアライフ事業領域では、今後も新たな事業開発を推進していきます。今回のポジションにおいては、新規事業を事業責任者と二人三脚で拡大させていく役割を担っていただくため、かなり幅広く役割を担っていただきながら貢献頂くポジションになっております。そのため、近い将来、事業開発・事業責任者を目指している方にとっては非常に良い経験を詰めるポジションだと思います |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87858
【人材系専門職】【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー(法人営業)※建築・建設業界の人材支援(RA) /
株式会社エス・エム・エス
年収 | 459~754万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | RA(法人営業)として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 顕在化している顧客の人材課題に対しての提案はもちろん、顧客に深く入りこみながら潜在的な課題を見出し提案を行って頂きます。 RAの具体的な業務内容: ・既存顧客への人材支援に向けた戦略立案・実行 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案 ・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介 ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック 仕事のやりがい・働く魅力: ・人材という側面から顧客の課題解決ができる仕事です。建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感を得ることができます。 ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につけることが可能です。 ・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。 ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験を身に着けることが可能です。 勤務状況: 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87861
【セールスアシスタント】【東証プライム上場/週4リモート勤務可】 経営支援プラットフォーム領域における運営事務担当 / 事務
株式会社エス・エム・エス
年収 | 374~402万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | モバイル・タブレット事業の運営事務に関連する幅広い業務を担当いただきます。 ・お申し込み管理、審査管理 ・契約管理 ・倉庫側への出荷指示、在庫状況の確認 ・郵送対応 ・業務オペレーション設計 ・計数管理ダッシュボード作成 【仕事のやりがい】 ・社会課題となっている質の高い介護障害福祉事業の継続提供に対して貢献をしっかりとできている事業のため、仕事を通じて社会貢献ができる ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある 【働き方】 ・平均残業20時間程度 ・1時間単位で有給取得可能 ・現状週1日出社、それ以外はリモート勤務も可(※)としています ※今後の会社方針によっては変更となる可能性があります ※入社後1-2か月程度は業務習得期間のため原則出社していただきます ・8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88349
【コンサルティングセールス】<三菱商事グループ>業界トップクラスの販売・輸出実績を誇る専門商社◇次世代営業リーダー募集◇国内営業
株式会社NDT
年収 | 420~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 国内外から”中古建機”を仕入れ、海外顧客への販売を行います。 オークション事業などの管理、マネジメント領域もお任せする想定です。 グローバルフィールドとして展開しており、幅広く活躍出来る環境があります。 ・中古建設機械の仕入れ 国内のレンタル・リース会社、建設会社、ほか中古建機を保有している法人、個人に対して買取りのご提案をします。 「値付け」「指し値」を行い、買取り・販売金額を設定します。 ・中古建設機械の販売 国内で仕入れた”中古建機”を海外顧客へ販売します。 同社の特徴として、仕入れから販売までの流通を一貫して、ワンストップで実施することが出来る! <ワンストップでの流通> 営業→査定(整備士)→デリバリー(貿易業務) ・「GUIA」オークションでの販売 ・GUIAインターネットオークション ・GUIA現物オークション @千葉県成田ヤード 「オンライン」「オフライン」によるオークッション販売も実施しており、コロナ禍においてもインターネットオークションで売上増!直近3年連続最高売上高継続中にも繋がっております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88405
【オンラインプロモーション】アカウントプランナー
株式会社グラフトンノート
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。 少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。 本ポジションでは、アカウントプランナーとして、デジタルマーケティング領域で幅広く(ネット広告・SEO・SNS等)、案件のプランニング~提案を担っていただきます。 デジタル広告領域からデータマーケティング領域、SEOまで幅広くデジタルマーケティング領域を起点にして、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたい、提案スキルを磨いていきたい、また専門領域の幅を広げていきたい、という方にお勧めです。 まずは先輩や上長と共に業界知見の向上・営業同行等OJTベースで現場に参画いただき、6カ月~1年程度をかけて自立を目指していただきます。 現在の基幹サービスはデジタル広告運用領域となりますが、設立当初より、テクノロジーにも知見が深いエージェンシーとして、データマーケティング領域での支援も積極的に展開しています。 そういった中で、次なる成長を求めて新たな事業機会の創出を目指しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88408
【オンラインプロモーション】役員候補(広告代理事業における部長)
株式会社グラフトンノート
年収 | 1,000~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は創業10期の節目にあり、いま現在を第2創業期と捉えています。立ち上げ当初より数百~数億規模のマーケティング支援プロジェクトを中心に、多種多様な支援を行い、十数名の組織で10億円の売上を創出できる規模感に成長いたしました。そんな中、広告代理事業の更なる成長を志向し、広告運用領域における部長職(執行役員候補)人材を募集しています。 役割期待: ・部門管掌 ・高難易度案件におけるディレクション ・事業戦略設計と推進 ・メンバーマネジメント を主たる役割として、幅広い業務範囲にて部門管掌を担っていただきます。 今後社が拡張したい領域: 会社の全体的な狙いとしては、広告代理にとどまらず、データマーケティング支援・SNS支援・ECマーケティング支援・自社プロダクトの企画開発など、マーケティングセグメントにおける包括的な支援に向けて事業範囲を拡張させていきたい狙いがあります。中でも広告代理は中核にあたる事業です。 その他: ・マーケティング支援のスペシャリストである代表と、エンジニアリングのスペシャリストである代表2代表制のもと、マーケティングのみならず、テック分野のご知見も積んでいただくことが可能です。 ・安定した財務基盤・顧客基盤を基に、更なる事業成長を志向しており、10億以上のバジェットに責任を持っていただく超重要ポジションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88017
【人材系専門職】【東京】ハイクラス人材のキャリアコンサルタント
株式会社DYM
年収 | 480万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。若手の転職活動をする求職者も登録があるので若年層のキャリアコンサルタントにも携われます。 【職務内容】 同グループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、よりマッチする企業へご紹介することもございます。候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88018
【Webデザイナー】初月からデザイナー手当月5万アップ確定!【経験者のみ】【一般職】【東京】WEBデザイナー(一般職)【
株式会社DYM
年収 | 384万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。 WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画+バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。 【具体的には】 ・Webサイト制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成 (SNSだけではなく、サイト制作/リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応)・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材(記事風バナーがメイン)を作成。 ・その他、新規コンテンツの企画など (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
||
雇用形態 | 正社員 |