未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75923
【経営企画】コーポレート部門（経営企画・営業企画）
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。 【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等 ※営業企画などの携わったことがある方を求めています。 【その他】 ◇取締役直轄です。上司は取締役となります。 ◇秘書検定の資格は必要ありません。役員のスケジュール調整なども行いますが、主業務ではありません。 ※完全出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：41375
【財務】【経営企画室】投資担当(CVC)
株式会社セレス
| 年収 | 450～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。 同社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、同社の事業とシナジー効果が期待できる ・メディア関連 ・マーケティング関連・FinTech ・ブロックチェーン関連等になります。 今後、同社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思っています。 投資案件の開拓の他、投資実行後は投資先担当として、投資先の成長をサポートもしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スタートアップ企業の発掘 ・投資実務（デューデリジェンス等） ・既存投資先への経営および事業開発支援 ・スタートアップ企業経営者や他社CVC／VC担当者とのコミュニケーションなど ＜魅力について＞ 投資実務の経験がなくても、高い営業実績や新規事業の立ち上げ経験があれば、事業の成功や失敗から学んだ知見を活かして投資先をフォローし、CVCとしての役割を果たすことが期待されています。 また、我々CVCチームは既存の投資先の経営フォローも行い、投資先が事業成長できるようにサポートします。 このため、ソーシングだけでなく、経営支援のスキルも必要です。新規事業の成功経験や、挑戦し続ける姿勢を持つ方には最適な環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：61822
【オンラインプロモーション】【ポイントメディア事業部】ASPマーケ
株式会社セレス
| 年収 | 360～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポイントメディア『moppy』の広告枠の販売、企画をして頂きます。 主に成果報酬単価など掲載条件に関する交渉、最適な広告枠の提案、広告の掲載や終了手続き等を行っていきます。「自社メディアの売上最大化」が 1 番のミッションです。 進め方として、どうすればユーザーアクションが増えるのかを数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えて頂きます。 取引先とのやり取りは電話、メール、チャット等で行います。打ち合わせは自社と先方半々、1週間に2~3回程度です。 【仕事内容詳細】 ・ポイントサイト「moppy」のマーケティング、広告運用、売上最大化 ・既存の取引先代理店（ASP）との掲載条件に関する交渉 ・最適な広告枠を取引先代理店（ASP）に提案 ・市場分析/データ分析（売上業況の把握や他社比較等） ・「モッピー」内で行うキャンペーン、イベントの企画 特集例：母の日、GW 特集等 キャンペーン例：周年記念 10 万ポイント山分け等 【特徴】 ・意欲があれば様々なことにチャレンジできます ・入社年次や年齢等に関係なくやる気次第でキャンペーン等の企画にも参加可能 ・平均年齢が 32.4 歳と若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができます ・取引先や社内でのやり取りが多くあるのでコミュニケーション力も活かせます ※週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74208
【コンサルティングセールス】営業 未経験【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：67601
【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Web広告入稿事務
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 300～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします！ 【業務内容】 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得／分析 など 【仕事のポイント】 ★コツコツ丁寧に取り組む業務です！ エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです！ ★未経験からスキルが身に付きます！ データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です！ ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：80304
【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 業務内容： （雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ・本ポジションの魅力 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ・チーム体制 リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ・働き方 原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。 出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：80303
【人事（育成）】HRメンバー （育成・研修担当）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 （1）内定者研修の企画、運営 （2）新入社員研修の企画、運営 （3）新入社員の配置調整、決定 （4）階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など ※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■同社研修制度について 同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：65876
【サポート（職種未経験）】【神奈川】一般事務／障がい者採用
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般 勤務時間 週5日 9:30～18:00 ※1日6時間勤務など、応相談 |
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| 雇用形態 | アルバイト | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73213
【ルートセールス】[東京] 新規事業カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー（フロント担当）
株式会社データＸ
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG （プロダクト活用方法の提案や経営企画業務に対するアドバイザリー業務） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80214
【オンラインプロモーション】【渋谷】SNS広告運用職◇インフルエンス・プラットフォーマー／成長中ベンチャー／／メディア広告に携わ
株式会社トリドリ
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SNS運用サービス『toridori likes』にて、広告主のInstagramアカウント運用のコンサルティング業務に従事していただきます。 ◇職務内容 同社の運営する新規サービス『toridori likes』を利用する広告主のInstagramアカウントの運用に携わって頂きます。 通販領域、飲食領域、美容領域、トラベル領域を中心とした企業の課題や要望をヒアリングし、課題解決のためのSNSアカウントを一から作り上げていく業務です。 昨年立ち上げたばかりのサービスの為、メンバーとオンラインMTGなどで話し合いながら日々サービスのブラッシュアップを行っております。 新規事業にご興味がある・大きな裁量で仕事をしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務 ・広告主へのコンサルティング（ヒアリング、アカウントのコンセプト策定、要件把握等） ・制作チームへのディレクション・進行管理 ・月々の運用レポーティング（オンライン会議） ・広告主折衝 ・広告主の要件に合わせたSNS投稿用の画像作成 ・サービス改善 [ 業務で使用するツール ] コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Googleスプレッドシート 情報共有：notion 画像作成：Canva等 会議ツール：Google Meet |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80211
【マーケティング（職種未経験）】【インフルエンサーアパレルディレクション職】［エンタープライズ領域統括部・made部］正社員（中途採
株式会社トリドリ
| 年収 | 320～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インフルエンサーのセレクトアイテムやオリジナルアイテムのECモールを展開するmade部にて、インフルエンサーがプロデュースする商品やセレクトショップの販売支援を行っていただきます。 ◇職務内容 同社が運営するインフルエンサーのセレクトアイテムやオリジナルアイテムを展開するECモールにて、 アパレルグッズや雑貨などを販売するインフルエンサーへの営業、プロデュース・マーケティング支援、ディレクションを行っていただき、売上達成のために並走していただきます。 ※適性を鑑みて、「セレクトショップのプロデュースポジション」「インフルエンサーオリジナルアイテムのプロデュースポジション」のいずれかのポジションをご案内いたします。 [ 具体的な業務 ］ インフルエンサーオリジナルアイテムの場合 ・インフルエンサー主体の商品企画のサポート ・生産先やインフルエンサー等、各方面との打ち合わせ ・宣材用写真の撮影ディレクション ・目標達成のための戦略の立案 ・担当インフルエンサーの売上分析セレクトショップの場合 ・セレクトショップでの売上分析 ・目標達成のための戦略の立案 ・新規営業及びインフルエンサーのアパレルセレクトのサポート管理 ・ECモールやSNS宣材用の撮影ディレクション、スタイリング、撮影 【リモートワークについて】 1週間あたり2日リモートワーク可能です（事前申告不要）。寝坊したからリモートしますとかよくある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80212
【マーケティング（職種未経験）】【インフルエンサーディレクション】私服OK★渋谷勤務★フレックスタイム制
株式会社トリドリ
| 年収 | 320～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インフルエンサーやタレントのキャスティング業務、コミュニケーション業務全般を行っていただきます。 広告主となるクライアントの課題解決のために仕掛ける様々なプロモーションにおいて、スムーズに案件を進行するために、インフルエンサーやタレントとのコミュニケーションを行っていただくポジションです。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。 ◇職務内容 社内プロジェクトマネージャーに共有される内容をもとに、広告に起用するインフルエンサーやタレントのキャスティング業務、コミュニケーション業務を行っていただきます。 大手アパレル通販サイトや、人気コスメブランドの広告や、渋谷駅をジャックした大型プロモーション、テレビCM、SNS広告など幅広い領域を手掛ける環境で、世の中の話題になるインフルエンサーマーケティングに携わることのできる、トレンドの最先端で活躍するポジションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・インフルエンサー、タレント選定 ・キャスティング ・SNS投稿管理 ・施策数値管理 ・レポート作成等 【リモートワークについて】 1週間あたり2日リモートワーク可能です（事前申告不要）。寝坊したからリモートしますとかよくある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69708
【人材系専門職】【東京】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案（人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。） ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78735
【セールスアシスタント】【JS有期】【11/1まで入社】日比谷/無期雇用派遣社員のフォロー面談業務
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 319万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています 【業務内容】 全国のキャリアウィンク社員に関する業務をご対応いただきます キャリアウィンク社員の就業振り返り面談に係る業務全般 具体的には…就業評価の回収～フィードバック面談実施までの一連の業務 他、付随する事務・庶務業務 ＊リモートワークの有無 ・リモートワーク可（慣れてきたらリモート可能です） ※入社後は慣れるまではご出社頻度高くなります ※基本的に外出が多い（週3日程度）ポジションとなりますが、直行直帰は可能です |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：65748
【コンサルティングセールス】インサイドセールス/フィールドセールス｜ビズリーチ事業(東京本社)-BC-R9
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、同社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：72526
【総務】【東京就業】総務アシスタント
株式会社スリー・イー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※事務未経験歓迎※人柄重視で面接します！ 業界・業種未経験者大歓迎です！周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方に、ぜひご応募いただきたいお仕事です! 同社の総務アシスタントの魅力 ・渋谷本社勤務 ・リモートワーク 2日/週 ・女性が多数活躍中 ・産休育休活用/復帰者多数 仕事内容 ・社員の勤怠管理 ・交通費管理等 ・給与データ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・来社受付対応 ・備品管理 ・電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79866
【インフラ（職種未経験）】未経験_インフラエンジニア_SES
株式会社SPST
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【更なる事業拡大のため、未経験者を年間20名採用します！】 東証一部上場企業のグループ会社である同社。エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していく仲間を募集しています！ 「現職業務でスキルアップしている実感が無い」 「将来の不安なく継続的に稼げるようになりたい」 「仕事が楽しいと心から思いたい」 「自分の仕事が社会に役立っているという実感を得たい」 「どこでも通用するスキルやキャリアを築きたい」 上記に一つでも当てはまる方は、ぜひ同社の話を一度聞いてください！！ 【未経験・第二新卒歓迎】 「ITエンジニアとしてスキルアップしたい！」という成長意欲を重視する採用です！ 毎日、1歩ずつでも、たとえ1mmだけでも昨日の自分よりも成長したい方を仲間にお迎えしています。 主体的に学べる方であれば、着実に成長できます！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：79117
【経営（職種未経験）】経営企画担当（経理兼職）
株式会社ラボル
| 年収 | 350～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記経理や経営企画に携わる業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます！ ただ経理業務に取り組むだけではなく、経営企画として各事業部のお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。 「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。 ＜経営企画業務の例＞ ・FP&A（財務プランニングと分析） ・上場準備関連業務 ・金融機関とのコミュニケーション ・各種会議体 （取締役会・経営会議・株主総会 等） の設計及び運営 ・開示関連業務、株主向け資料の作成 ＜経理業務の例＞ ・仕訳、伝票処理（入力、確認） ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税務調査対応 ※主は経営企画業務であり、経理業務はサポート・メンバーとして想定しています ※入社時点で上記すべての業務ができなくても大丈夫です！ 定型的な経理業務サポートから、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制（J-SOX）といったより経営・経理の本質に近い業務サポートまで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77874
【財務会計（経理）】経理 兼 経営企画担当
株式会社ラボル
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 下記経理や経営企画に携わる業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます！ ただ経理業務に取り組むだけではなく、経営企画として各事業部のお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応/監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。 「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。 ＜経理業務の例＞ ・仕訳、伝票処理(入力、確認) ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税務調査対応 ＜経営企画業務の例＞ ・FP&A（財務プランニングと分析） ・上場準備関連業務 ・金融機関とのコミュニケーション ・各種会議体 (取締役会・経営会議・株主総会 等) の設計及び運営 ・開示関連業務、株主向け資料の作成 ※入社時点で上記すべての業務ができなくても大丈夫です！ 定型的な経理業務サポートから、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制（J-SOX）といったより経営・経理の本質に近い業務サポートまで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62454
【コンサルティングセールス】【中途採用】セールス
株式会社アピリッツ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業の事業・サービスを設計し直し、事業・マーケティング戦略の再構築やテクノロジーを活用したサービスプロセス／チャネル設計などの要件定義をご担当いただきます。 時には経営層と対話し、クライアント企業のDX推進の支援ひいてはビジネス改革の支援を行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
