未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:57062
【事業企画・統括】208.事業開発(ポテンシャル)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・入社直後は、既存事業(人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 【ポジションの魅力】 ・事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身に着けることが出来ます ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます ・同社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX・Saasといった最新のスキームが常に近くにあります 【勤務時間】 9時30分~19時00分(休憩1時間30分) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74553
【人材系専門職】1-45[営業経験2年以上]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。 その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 【身につくスキル】 ・課題発見・問題解決力 ・ロジカルシンキング ・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:69771
【事業企画・統括】318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 現状の課題は大き分けて2つ ・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善) ・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることはまったくありません。 「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。 希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。 直近リリースされた機能例 ・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能 ・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能 ・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能 ・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト 医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。 ・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など) ・改善ミーティングへの参加、提起 ・プロジェクトマネジメント ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:60778
【社内システムエンジニア(アプリ)】406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <社内システム開発チームの役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールを活用したデータ分析 <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:68652
【セールス(職種未経験)】【大阪】営業職 候補者様向け説明会
Sansan株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 営業職(インサイドセールス、フィールドセールス)向けの説明会用求人です。 <概要> 主に会社概要や職種紹介、営業職におけるキャリアパスなどを解説した後に、求める人物像や選考における重視点などをお伝えする予定です。(所要時間:45~60分程度) <開催予定日> 11月22日 (水) 19:00~20:00 11月30日 (木) 19:00~20:00 ※以降も定期的に開催していく予定のため随時こちらは更新いたします。 <対象求人> ・インサイドセールス[Sansan] ・インサイドセールス[Bill One] ・インサイドセールス[ADR・BDR] ・セールス アカウントエグゼクティブ[Sansan] ・エンタープライズ向けセールス[Bill One] ・ソリューションセールス[Bill One] |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:68653
【セールス(職種未経験)】【愛知】営業職 候補者様向け説明会
Sansan株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 営業職(インサイドセールス、フィールドセールス)向けの説明会用求人です。 <概要> 主に会社概要や職種紹介、営業職におけるキャリアパスなどを解説した後に、求める人物像や選考における重視点などをお伝えする予定です。(所要時間:45~60分程度) <開催予定日> 11月22日 (水) 19:00~20:00 11月30日 (木) 19:00~20:00 ※以降も定期的に開催していく予定のため随時こちらは更新いたします。 <対象求人> ・インサイドセールス[Sansan] ・インサイドセールス[Bill One] ・インサイドセールス[ADR・BDR] ・セールス アカウントエグゼクティブ[Sansan] ・エンタープライズ向けセールス[Bill One] ・ソリューションセールス[Bill One] |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67840
【コンサルティングセールス】【大阪】【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | <仕事概要> 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 <業務詳細> 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ▼結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ▼ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 <チームのミッション> ◆新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化 ◆変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築 <この業務ならではの魅力・やりがい> ◇マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55051
【人事(職種未経験)】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <業務詳細> 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます! 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59614
【コンサルティングセールス】【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <仕事概要> 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 <業務詳細> 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ▼結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ▼ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 <チームのミッション> ◆新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化 ◆変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築 <この業務ならではの魅力・やりがい> ◇マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56712
【人事(職種未経験)】【愛知】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <業務詳細> 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます! 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49719
【オフラインプロモーション】【転職情報事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。 <仕事概要> マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 <仕事詳細> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています (来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度) ※担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)への出張があります。 <魅力・やりがい・身につくスキル> マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68095
【コンサルティングセールス】【愛知】【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 <業務詳細> 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ・ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 <チームのミッション> ・新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化 ・変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築 <この業務ならではの魅力・やりがい> ・マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71576
【コンサルティングセールス】【大阪】【介護事業運営室】新規プロダクトにおける法人営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。 ・新規開拓営業 テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。 ・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行 販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 <チームのミッション(目指している方向性)> 介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。 当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。 健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49743
【オフラインプロモーション】【大阪】【転職情報事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。 <仕事概要> マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 <仕事詳細> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 ★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています (来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度) ※担当である東海~東日本エリア(東海、北陸、信越、関東、東北、北海道)への出張があります。 <魅力・やりがい・身につくスキル> マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:53665
【セールス(職種未経験)】【福岡】【紹介事業本部】LC:第二新卒紹介事業部【福岡】〈営業職〉 リクルーティングアドバイザー/キ
株式会社ネオキャリア
年収 | 320~520万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 《カルチャ―・風土》 20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。 目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65195
【コンサルティングセールス】【京都】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 京都府 | ||
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職務内容 | 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※支店やお客様状況によって勤務時間が異なる場合もございます。 <他シフト> 8:00~17:00(実働8時間~休憩60分) 10:00~19:00(実働8時間~休憩60分) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62339
【セールス(職種未経験)】【福岡】介護派遣営業(総合職)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【入社後の流れ】 ▼社内研修 入社後約1週間は研修を実施いたします。(会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ) ▼介護施設での就業体験 現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験を実施します。(時期や期間は変動する可能性がございます。) 研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2~3ヶ月を予定しております。※その後も定期面談など教育担当のサポートあり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71270
【コンサルティングセールス】【兵庫】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 兵庫県 | ||
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職務内容 | 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※支店やお客様状況によって勤務時間が異なる場合もございます。 <他シフト> 8:00~17:00(実働8時間~休憩60分) 10:00~19:00(実働8時間~休憩60分) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41506
【セールス(職種未経験)】【大阪】【LC:第二新卒紹介事業部】〈営業職〉 リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
株式会社ネオキャリア
年収 | 300~360万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 《業務内容》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 《カルチャ―・風土》 20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。 目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50730
【コンサルティングセールス】【大阪】【メディア事業本部/RS西(大阪)/RM】エンジニア出身者向け リクルーティングソリューショ
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 《募集背景》 IT業界は現在、人手不足+採用難の状況下でエンジニアで培った知識や 経験を存分に活かしながら、企業に合ったソリューション営業を行う 採用コンサルティング営業のポジションを募集しております!! 《業務内容》 IT企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・既存企業へ採用課題やニーズをヒアリング。 効果データの収集し分析することで採用成功に向け支援いたします。 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体の掲載までの制作及びが依然施策のご提案をしていただきます。 ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |