未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62854
【コンサルティングセールス】☆3/8_1day選考会用☆【新規事業部】東京│法人営業│4月入社
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【実施日】 2023年3月8日(水) 採用管理ツール(ATS)の営業職の募集です。 《業務内容》 ・新規企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・アフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 《教育制度について 》 入社後は全体研修・キャリア研修に参加。 その後は先輩社員がOJT研修を行い、 同社の事業内容や基本業務などをお伝えします。 企業ごとに採用課題は全く異なります。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:42160
【セールス(職種未経験)】【大阪】 【メディア事業本部/RS西(大阪)/OM】SNS、リスティング広告などを活用した採用支援の
株式会社ネオキャリア
年収 | 324~480万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、 商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 (提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等) 施策の実施 効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56722
【セールス(職種未経験)】【愛知】【メディア事業本部/RS西(名古屋)/RM・AP 】 ※急募※リクルーティングソリューション
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し 企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 《業務内容》 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成~採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56103
【セールス(職種未経験)】【メディア事業本部】RS東京:リクルーティングソリューション アルバイト求人広告営業
株式会社ネオキャリア
年収 | 324~480万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・母集団形成・業務代行など、アルバイト採用に伴う業務の一括代行を強みに営業活動をしていただきます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・各媒体を提案し、企業へアプローチ 《仕事の魅力》 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ■アピールポイント■ 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:50236
【サポート(職種未経験)】グローバル運用エンジニア(製薬企業向け)★英語を活用したい方大募集
株式会社シーエーシー
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 製薬メーカーのグローバルITインフラ関連の案件において、定常作業や顧客からの問い合わせの対応を行いながら、IT技術を学んでいただきます。 チームメンバーのサポートの元、レクチャーしていきますので、ご安心ください♪ ※入社後のイメージ 基本的にはOJTで学んでいただきます。 1~3か月程度は定常業務について、 その後、少しずつテクニカルなことにも対応していきます。 テクニカルな対応をしているメンバーと一緒に、プロジェクトの回し方を理解しながら、 1年程度かけて対応できるようにフォローしていきます。 (英語については最初から触れる機会はあります) ■将来的には、以下の業務を推進して頂く予定です。 ・英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進 ・英語を使ったITインフラのプロジェクトマネジメント ・海外ITベンダーのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59578
【コンサルティングセールス】デジタルマーケティング企画提案営業(オールアバウトパートナーズ) ※業界未経験歓迎
株式会社オールアバウト
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オールアバウトパートナーズは設立3年目のデジタルマーケティングエージェンシーです。「ミドルインハウス」と称し、オールアバウトグループのアセットをフル活用することで、幅広いデジタルマーケティング領域に対応できることを強みとし、コンテンツマーケティング領域や運用型広告領域で、支援実績 3,600社以上、制作実績6,000記事 / 60サイトを誇ります。メンバーはオールアバウトからの出向社員約20名ほどからなり、ベンチャーマインドの元裁量をもって仕事を進めることができます。少人数ならではの責任の大きさは伴いますが、デジタルマーケティング人材として圧倒的な成長ができる環境があります。 <入社してまずお任せしたいこと/ミッション> オールアバウトグループアセットを活用したデジタルマーケティングソリューションの企画営業。具体的には、様々なクライアントに対し、グループアセットをフル活用し下記の企画営業をしていただきます。 ■主な提案商材 ・メディアタイアップ支援 ・オウンドメディア支援 ・運用型広告支援 ■具体的な仕事内容 下記アカウントから新たな数字(売上・利益)をあげながら目標達成に向けて動いていただきます。 ・同社ホームページからの問い合わせ ・既存取引のあるクライアント(引き継ぎ含) ・リードからご自身での新規アポイント獲得 提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75204
【経営企画】【東京】経営企画(未経験可)|最強ITツール第1位(7300製品中)のRPAで企業のDXを支援
株式会社FCE
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 具体的な業務内容等(すぐに自走して遂行可能という方だけでなく、学びながら業務範囲を広げていける方も歓迎です) ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 など グループ制なので、ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:75121
【人材系専門職】【人材業界経験者優遇】新規立ち上げ|若手ポテンシャル領域CA
株式会社SAMURAI
年収 | 420~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:53885
【事業企画・統括】Bizdev.|ポテンシャル
株式会社TalentX
年収 | 500~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、「MyBrand」のグロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。 【具体的業務例】 ■「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得~価値提供 ・マーケティング、営業戦略策定 ・顧客獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:71816
【コンサルティングセールス】セールスポテンシャル(フィールドセールス)
株式会社TalentX
年収 | 450~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | TalentXのソリューションセールス(フィールドセールス)として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス(各SaaS/コンサルティング)を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント(自らアポイント取得も可)に対する商談準備:事前調査や資料作成 ・商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ・商談:顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感 等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ 等 ・顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり ・「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ・成約の諸手続:各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ:事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア:Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成~ブラッシュアップ ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74531
【人事(採用)】【障がい者採用】採用業務アシスタント
株式会社JSOL
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用業務や研修業務を行う、人財開発部の事務業務を担っていただきます。 主に採用業務をご担当いただきます。新卒採用・キャリア採用のどちらを担っていただくかは、選考を通して決定いたします。 ■業務内容例 ・採用業務サポート :応募者への電話対応、Web会議の面談サポート :選考関連・入社手続き書類作成 :面談調整(社内・社外) :各種経費支払い処理 :イベント会場設営・受付業務 ・庶務作業 :人財開発部内の事務作業 :郵便物の送付・回収 ※在宅勤務可能です!(回数は要相談。) ■配属部門 ・HR本部 【雇用形態】 ※雇用形態(有期・無期雇用等)に関しては要相談となります。 ※契約社員でも福利厚生・待遇等は正社員と同様です。同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69511
【インフラ(職種未経験)】【大阪】関西勤務【未経験からインフラエンジニアに!】
株式会社ボールド
年収 | 330万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | インフラ(NW/サーバー/セキュリティ)エンジニアとして、様々な業界、フェーズの案件に参画して頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 <ご活躍頂きたいプロジェクト例> ■外資系企業の拠点間ネットワーク設計構築(Cisco) ■食品会社内社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS) ■IoT基盤開発(ビックデータ) ★上記以外にも、様々な業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ★お客様は大手企業やメガベンチャー企業がほとんど。 最新技術(クラウドなど)関するプロジェクトにも参画可能です。 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ※勤務時間は就業先により異なる |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70928
【広報】秘書
株式会社レベルファイブ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 企業広報業務および秘書業務 具体的には・・・ ・各メディア取材対応/プレスリリース作成 ・企業お問い合わせ対応 ・企業サイトやSNSからの情報発信 ・社内外 イベント/セミナーの企画・準備・資料作成 ・GFF※ 関連業務サポート(資料作成・連絡窓口など) ・社長スケジュール調整 ・ミーティング、イベント、出張、会食等の社長同行 ・クリエイティブ(制作関連)アシスタント業務 ・交際事務、庶務(郵便物/名刺管理/贈答品手配/経費精算/出張手配等) ※「GFF」とは福岡・九州のゲーム会社からなる任意団体です。 ※内定後は、能力考課のため契約社員として従事していただく場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71906
【インフラ(職種未経験)】【福岡】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
ALH株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【募集背景/仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71905
【インフラ(職種未経験)】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
ALH株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【募集背景/仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72026
【インフラ(職種未経験)】【神奈川】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
ALH株式会社
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【募集背景/仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71904
【インフラ(職種未経験)】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
ALH株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【募集背景/仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:7743
【Web・オープン系エンジニア】【障がい者採用】システムエンジニア
株式会社JSOL
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | システムエンジニアとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。 JSOLでは、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。 製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。 システムエンジニアの業務内容も、システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。 あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※雇用形態(有期・無期雇用等)に関しては要相談となります。 ※場合により3ヶ月の試用期間を設定します(試用期間中も処遇は変わりません) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71085
【人材系専門職】【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA
レバレジーズオフィスサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。 既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。 ◎詳細 ・商談対応:担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング ・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開 ・求職者を企業へ紹介 ・選考途中の面接のフォローアップ:求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施 ・入社前の準備など ・既存取引企業との深耕営業:市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など 総合的なソリューション提案 ◎当ポジションの魅力 ・対法人に対しての営業スキルが身につく(顧客折衝スキルや提案書などドキュメント作成のスキル) ・IT業界を中心に担当して頂く業界に関する知見や専門性が身につく ・質問力やカウンセリングスキル(社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能) ・エントリー獲得を目的とした求人票作成を通してのライティングスキル ※2024年2月下旬に【渋谷スクランブルスクエア本社】へ移転予定となります。 2月下旬までは半蔵門支店でのご勤務となります。 渋谷スクランブルスクエア本社:〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:73144
【セールス(職種未経験)】【契約】全部署/東京/営業/ポジションサーチ
レバレジーズオフィスサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) ┗法人営業 ┗インサイドセールス ┗面談サポート ┗サポーター ・医療介護領域(レバウェル) ┗法人営業 ┗看護師紹介CA ◎キャリアパス ・正社員への登用可能 ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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雇用形態 | 契約社員 |