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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:512件（141～160件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：73597

【UIデザイナー】【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー

株式会社ニジボックス

年収	400～420万円	勤務地	東京都
職務内容	リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施　└デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）・品質チェック・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施【やりがい/魅力/醍醐味】現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた　取り組みも行なっています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73129

【人事（採用）】【社長室】新卒採用メンバー

ファインディ株式会社

年収	400～650万円	勤務地	東京都
職務内容	同社では24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 ■お任せしたい業務・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進・イベントや選考説明会の企画・登壇・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成　　他 ■新卒チームにジョインするメリット・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / PJMとしてスピーディーに経験を積める（やりたいことが無限にあるので、色々できる＆何かしらのオーナーになりやすいです！リーダーにもかなり上がりやすいと思います）・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画～実行まで一気通貫で経験ができる・新卒社員と一緒に同社の文化をつくる経験できる・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：73503

【広報】PR

note株式会社

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のさらなる成長のため、ブランドの認知拡大と向上に寄与する活動を牽引いただきます。同社のサービス広報、コーポレート広報、AI領域の開発を行うnote AI creative株式会社（子会社）の広報など、それぞれをチームと会社の状況に応じて柔軟に担当いただきます。 PRの枠にとらわれない攻めの姿勢で、他チームと連携しながらチャレンジしてくださる方は大歓迎です。具体的には… ･PR施策の企画･プレスリリースの作成･配信･管理関連業務･メディアリレーション構築･プレスイベント等の企画･運営関連業務･公式資料の作成、ディレクション･インタビューの企画・編集
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：45911

【プロデュース（職種未経験）】中途_プロダクト企画_勤怠管理経験者（ジョブカン）

株式会社DONUTS

年収	400～700万円	勤務地	東京都
職務内容	【勤怠管理システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか？】本ポジションは人事部労務部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、勤怠管理についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。【業務内容例】・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析）・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進・ボードメンバーとのディスカッション（新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション） ※当社には他にも勤怠管理労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。 ■既存勤怠管理労務実務経験者が行っている具体的な業務内容・企業訪問/営業同行・有料設定サポート/設定代行業務・プロダクト企画（要件定義/外部設計） ※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：55494

【パートナーセールス】【Biz】カスタマーサクセス職（ビザスクlite事業部）

株式会社ビザスク

年収	405～719万円	勤務地	東京都
職務内容	ビザスクの柱となるサービスのひとつであるセルフマッチング型の知見のプラットフォーム「ビザスクlite」を運営する部門です。最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。主な業務内容・サービスの健全性の維持/確保（各案件確認）・ユーザーからの問い合わせ対応（受電、架電）・FAQの作成　・ユーザー分析、企画・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討・プロダクト開発　等主な顧客・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）・中小企業、ベンチャー・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社・金融機関やりがい・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線・開発スピードが早い環境で、エンジニアと密に連携しながらサービス作りに携われる
雇用形態	正社員

求人ID：73063

【法務（職種未経験）】【東京】コンプライアンス部

株式会社DYM

年収	480万円～	勤務地	東京都
職務内容	1000億企業を目指す為同社の守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。【業務内容】立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。 ■不正防止調査(国内外問わず) ■売上計上精査 ■月次、年次決算 ■法令違反とならないような定例監査 ■機密情報漏洩防止などの社員教育 ■上記施策ルールの策定及び実行【仕事のやりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
雇用形態	正社員

求人ID：73759

【ビジネスコンサルタント】【エリア総合職】【東京】M＆Aコンサルタント

株式会社DYM

年収	348万円～	勤務地	東京都
職務内容	新規事業であるM＆A事業部の準総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。転勤が無く東京都品川区勤務になります。【職務概要】同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。【具体的な業務】・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング）・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）・ヒアリング及び出口戦略のご提案・売主及び買主の間に入り成約までの支援・お客様に提案する為の資料作成・請求書対応・契約書の押印や郵送対応・出張の稟議取得や手配
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：73292

【総務】総務職（経理事務補佐あり）

extra mile株式会社

勤務地	東京都
職務内容	・管理部のメールアドレスの確認/整理（毎日：頻繁に）（メール対応とラベルへの格納、不明なものは確認）・契約書の作成、管理（作成：年5-10、管理：月10）※現在はファイリングと、現物と格納データの照合のみ・書類の整理ファイリング（取扱い説明書や納品書など）・本社宛て電話対応（日1-5）、来客対応（週3回程度）・業者対応（オフィスグリコ：週1回、オフィスオアシス：週1回、八洋：週1回）※まれに通信系取引先あり・消耗品管理、購入（月2-3回）・什器管理（月3回前後）・社内什器の購入（月1-2回）・会議室の管理・・・スケジュールを確認し来客対応準備、設備や備品の確認・社内設備清掃（デスク等）（毎日）・・・基本毎日掃除当番が行いますが清掃ができているか確認とフォローをお願いします。・お弁当発注対応（月2回）・郵便物、宅配便発送管理（郵便：毎日、宅急便：年数回）・社内イベントの準備・・・決起会等の飲食物発注対応（年1-2）・全社員への社内ルール通達（定期：月2回、また随時）（参画者への説明会あり）・ビル管理会社からの案内の周知（週1-3回）・ライセンスやツールの管理、購入（月2-5回）・業務委託の方、派遣社員の方の入場/退場対応（月2回前後）（パソコンその他の貸出什器準備/退場時回収）（座席作成）・請求書の取りまとめ（現在請求書100件程）・採番（資金繰表入力）・稟議申請との照合・採番した請求書のスキャン/ドライブ格納・請求書のドライブ格納※伝帳票対応分・請求書ファイリング（支払処理完了後、月中くらいを目途にファイリング）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73749

【パッケージ導入コンサルタント】【5/13(月)Online開催】 SAPコンサルタントパネルディスカッション候補者様向け説明会【

PwCコンサルティング合同会社

勤務地	東京都
職務内容	この度、ET-ESの候補者様向け説明会を開催いたします。今回は、ES所属の社員がパネラーとして登場し、転職のきっかけやPwCに決めた理由、現在のプロジェクトなどをお話させていただきます。コンサルティングファームにてご活躍されている方にぜひご参加いただきたいイベントです。 Enterprise Transformation- Entreprise Solution（ET-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution（ES）として設立しました。PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。当日は、PwCのカルチャーを感じ取っていただける機会となっております。奮ってご参加ください。 ■当日のプログラム・PwCならびにEnterprise Solutionチームの紹介・現役社員によるパネルディスカッション　（普段の働き方、PwCに転職した理由、コンサルに転身して良かったこと後悔したことなどを赤裸々にお話いたします） ■日程 2024年5月13日（月） 19:00-20:30終了予定 ※イベントの詳細に関しましては、5月9日（木）までにご連絡いたします。 ■募集ポジション SAPコンサルタント【ET-ES】
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73750

【パッケージ導入コンサルタント】【愛知】【5/13(月)Online開催】 SAPコンサルタントパネルディスカッション候補者様向け

PwCコンサルティング合同会社

勤務地	愛知県
職務内容	この度、ET-ESの候補者様向け説明会を開催いたします。今回は、ES所属の社員がパネラーとして登場し、転職のきっかけやPwCに決めた理由、現在のプロジェクトなどをお話させていただきます。コンサルティングファームにてご活躍されている方にぜひご参加いただきたいイベントです。 Enterprise Transformation- Entreprise Solution（ET-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution（ES）として設立しました。PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。当日は、PwCのカルチャーを感じ取っていただける機会となっております。奮ってご参加ください。 ■当日のプログラム・PwCならびにEnterprise Solutionチームの紹介・現役社員によるパネルディスカッション　（普段の働き方、PwCに転職した理由、コンサルに転身して良かったこと後悔したことなどを赤裸々にお話いたします） ■日程 2024年5月13日（月） 19:00-20:30終了予定 ※イベントの詳細に関しましては、5月9日（木）までにご連絡いたします。 ■募集ポジション SAPコンサルタント【ET-ES】
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73751

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【5/13(月)Online開催】 SAPコンサルタントパネルディスカッション候補者様向け

PwCコンサルティング合同会社

勤務地	大阪府
職務内容	この度、ET-ESの候補者様向け説明会を開催いたします。今回は、ES所属の社員がパネラーとして登場し、転職のきっかけやPwCに決めた理由、現在のプロジェクトなどをお話させていただきます。コンサルティングファームにてご活躍されている方にぜひご参加いただきたいイベントです。 Enterprise Transformation- Entreprise Solution（ET-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution（ES）として設立しました。PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。当日は、PwCのカルチャーを感じ取っていただける機会となっております。奮ってご参加ください。 ■当日のプログラム・PwCならびにEnterprise Solutionチームの紹介・現役社員によるパネルディスカッション　（普段の働き方、PwCに転職した理由、コンサルに転身して良かったこと後悔したことなどを赤裸々にお話いたします） ■日程 2024年5月13日（月） 19:00-20:30終了予定 ※イベントの詳細に関しましては、5月9日（木）までにご連絡いたします。 ■募集ポジション SAPコンサルタント【ET-ES】
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73752

【パッケージ導入コンサルタント】【福岡】【5/13(月)Online開催】 SAPコンサルタントパネルディスカッション候補者様向け

PwCコンサルティング合同会社

勤務地	福岡県
職務内容	この度、ET-ESの候補者様向け説明会を開催いたします。今回は、ES所属の社員がパネラーとして登場し、転職のきっかけやPwCに決めた理由、現在のプロジェクトなどをお話させていただきます。コンサルティングファームにてご活躍されている方にぜひご参加いただきたいイベントです。 Enterprise Transformation- Entreprise Solution（ET-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution（ES）として設立しました。PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。当日は、PwCのカルチャーを感じ取っていただける機会となっております。奮ってご参加ください。 ■当日のプログラム・PwCならびにEnterprise Solutionチームの紹介・現役社員によるパネルディスカッション　（普段の働き方、PwCに転職した理由、コンサルに転身して良かったこと後悔したことなどを赤裸々にお話いたします） ■日程 2024年5月13日（月） 19:00-20:30終了予定 ※イベントの詳細に関しましては、5月9日（木）までにご連絡いたします。 ■募集ポジション SAPコンサルタント【ET-ES】
雇用形態	正社員

求人ID：57210

【受付】【東京】クリニック受付（一般職）【大卒以上】

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をおまかせします。【仕事内容】 ■受付業務来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務希望する施術等のヒアリング　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。【仕事のやりがい】同社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。また、新たに美容クリニック・歯科クリニックも開院し絶好調です。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。一般職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。
雇用形態	正社員

求人ID：67605

【財務会計（経理）】【未経験者OK】経理一般職

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理
雇用形態	正社員

求人ID：58588

【受付】18歳～25歳の女性【東京】受付スタッフ※未経験歓迎！

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。【仕事内容】・本社受付での来客対応やご案内・電話対応・会議室のセッティング・美観管理・業者対応・その他業務に伴う事務処理　　　　　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。【仕事のやりがい】同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。一般職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。【キャリアパス】優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格
雇用形態	正社員

求人ID：72455

【人事（採用）】【エンジニア採用をやりたい人募集】【東京】エンジニア採用人事／エンジニアコーディネーター／エンジニア

株式会社DYM

年収	480万円～	勤務地	東京都
職務内容	急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。【職務詳細】主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等【得られるスキル】・DX領域の知識・キャリアコンサル力・採用コンサル力・マネジメント力
雇用形態	正社員

求人ID：66657

【総務（職種未経験）】【東京】【総務事務職】総務　一般職(採用研修業務ではありません)【バックヤード】

株式会社DYM

年収	324万円～	勤務地	東京都
職務内容	管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：46064

【プロデュース（職種未経験）】レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/企画/取材担当

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	◎詳細自社Webメディアであるレバウェルにおいて、取材およびコンテンツ制作に従事いただきます。サービスのリブランディングに伴い、コンテンツの充実を進めてユーザー獲得・満足度向上を目指します。＜具体的な業務＞・契約する医療関連施設や企業への取材・採用担当者や転職者への取材・ヒアリング内容を踏まえたコンテンツ制作（執筆、掲載画像の編集）　など＜レバウェルとは＞医療・介護・保育領域の専門職のための求人サイトです。実際に働く人からのリアルな声を求職者に届け、ギャップのない転職の実現をサポートしています。 ◎当ポジションの魅力・人手不足に直面する企業の採用課題に携わることができる・企画、編集ライティングスキルが身につく・新規事業・急拡大フェーズのため、マネジメントや組織体制の整備に携わることができる ◎キャリアパス・マネジメント：取材メンバー→ユニットリーダー・専門性：取材メンバー→編集局（品質定義など）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：43672

【社内システムエンジニア（アプリ）】社内SEスタッフ [東京]

フェンリル株式会社

年収	350～700万円	勤務地	東京都
職務内容	最終的には業務全般に関わっていただきますが、まずは従来の仕組みを維持するための定常的な業務に携わっていただきます。・スタッフ用パソコン（主に. MacBook）やスマートフォン（iPhone）、テレビ会議システム、ネットワーク機器等、情報機器の設定・管理・ソフトウェアやクラウドサービス、インターネット回線、ドメイン等の契約管理・Google や Slack 等、サービス設定・アカウント管理・社内ヘルプデスク【やりがい・魅力】・全部門／全スタッフと関わる仕事です・社長直轄部門のため、提案から判断／実施までが迅速です・リモートワーク前提の新しい社内システムを構築していくフェーズのため、安定した技術／最新のサービス両方に触れ、提案／構築できます
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72026

【インフラ（職種未経験）】【神奈川】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地	神奈川県
職務内容	開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。　職務内容 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。　キャリアプランまずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。　キャリア事例としては、・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態	正社員