ビジネス職の求人特集
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：71877
【事業企画・統括】【新規事業】障害者福祉領域の事業責任者
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 850～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：53702
【セールスプランニング】カイポケ／営業企画事務
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 347～400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業企画で発生する事務処理全般をお任せいたします。 ・契約/事務処理の遂行、改善 ・セールス部署がPDCAを回すためのデータメンテナンス 等 経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただく想定です。 ・各種オペレーションの仕組化、自動化 ・営業企画 等 全体最適を考えて動けるような方にぜひ来ていただきたいポジションになっております！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：54920
【デベロップメント（職種未経験）】 【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画・事業企画データ分析担当/リサーチ担当 エキスパート
株式会社エス・エム・エス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：36190
【人材系専門職】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 338～644万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業／職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業／職種・選考結果次第で、無期雇用（正社員）or有期雇用（正社員登用制度あり）、にてオファーをさせて頂きます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：72884
【人材系専門職】【千葉】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 338～644万円 | 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業／職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業／職種・選考結果次第で、無期雇用（正社員）or有期雇用（正社員登用制度あり）、にてオファーをさせて頂きます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39589
【オンラインプロモーション】【WEBマーケター】ヘルスケア領域/BtoBマーケター
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア領域の「リモート産業保健」事業における事業開発/推進を担当頂きます。 主には、事業責任者の右腕として事業戦略の企画推進、マーケティング戦略の立案及び組織マネジメントをお任せいたします。 ・上位戦略を元に、事業を推進していくためのオペレーション構築 ・事業推進に必要なマーケティング戦略の立案と組織マネジメント(必要に応じて自身で手を動かして頂きます） ・事業の課題抽出から新たな企画/業務設計 ・業務範囲が明確でない中で、主体性をもって自発的に動ける行動力 ▼入社後のキャリアパス 急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。 また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。 ▼選考プロセス 当社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。 そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：74480
【コンサルティングセールス】【東京本社／キャリア領域・求人プラットフォーム事業】法人の人事課題を解決に導くコンサルティングセール
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、 新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 仕事のやりがい・働く魅力 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：57517
【ビジネスポジションサーチ】ヘルスケア領域/セールス オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 411～677万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】 ■ヘルスケア事業 企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導・健康経営コンサル・働く女性の健康応援ソリューション 【部署概要】 ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあります。 1.健康保険組合・自治体向け 健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。 具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。 2.企業人事労務向け 中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。 具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。 【職務内容】 上記2部署どちらかでのセールスポジションをお任せいたします。業務内容の詳細については各求人でご確認ください。 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：73274
【マーケティング（ハイクラス）】【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 将来のキャリアパス 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 （例） ・事業責任者 ・他部門（介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々）への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求＆会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39491
【ビジネスコンサルタント】M＆Aコンサルタント
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護事業所の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ＃具体的な職務例 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：72886
【人材系専門職】【神奈川】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 338～644万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業／職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング／医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業／職種・選考結果次第で、無期雇用（正社員）or有期雇用（正社員登用制度あり）、にてオファーをさせて頂きます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：58076
【事業企画・統括】保育事業領域における事業責任者候補
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。 2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること 【キャリアパス】 ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39459
【経営企画】経営企画/事業企画
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 入社後イメージ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：75475
【コンサルティングセールス】【リーダー候補】コンサルティングセールス※事業開発領域／豊富なキャリアパス／事業責任者も目指せる
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リーダー候補としてハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容 ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス） ・自社サービスへのフィードバック ■仕事のやりがい・働く魅力 ・顧客（ハウスメーカーや工務店など）の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：70619
【コンサルティングセールス】【オープンポジション】セールスメンバー（東京）
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 401～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本求人はSMSの全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：72010
【オンラインプロモーション】【シニアライフ領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。 ・WEBプロモーションの戦略策定～実行 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント（1～2名） ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 【本ポジションの魅力】 ・オンライン／オフライン集客力を高めていくため、マーケティングスキルや経験を積みながらスペシャリストとして幅広いチャネルへの対応が可能になる ・ユーザーに対する新しい価値提供等のコミュニケーション設計が可能となりマーケティングを軸に企画にも携わることができる ・新規参入も多い魅力的な業界で競合も多い環境だからこそ自身のスキルと成果が連動しやすく成長できる 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての幅を広げていく ・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：70498
【セールスプランニング】【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 ・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じてSMS全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。 ①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度 ②キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度 ③キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 30名程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：58075
【事業企画・統括】障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること 【キャリアパス】 ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：74746
【コンサルティングセールス】【ヘルスケア／リーダー候補】法人営業（ソリューションセールス）※リモート中心／安定基盤×成長マーケッ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 590～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールス・エンタープライズ開拓をお任せいたします。 セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、リーダーとして組織を牽引頂くことを想定しております。 ＜ソリューション営業＞ サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 ・組織の営業推進、成果創出に向けた施策立案、運用 ・組織メンバーのフォロー、育成（将来的にお任せすることを想定しています） その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。個人としての成果創出だけでなく、組織全体としての施策の立案や運用まで携わるため、裁量も大きく影響力を持ってサービスを推進頂くことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：49510
【コンサルティングセールス】【事業開発分野】コンサルティングセールス※戦略策定・営業企画まで幅広く携わることが可能／事業責任者を
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス） ・自社サービスへのフィードバック ▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 ・昨年ローンチされた新サービスの育成戦略策定と実行 【仕事のやりがい・キャリアパス】 既存事業の深耕を続けながら、まだ手が届いていない領域へとサービスの拡張を狙うエキサイティングなフェーズです。小回りの利くサイズでありながら市場における存在感も出てきているので、自身の考えやアクションが事業を梃子（てこ）にして社会に影響を与えている感覚を味わいやすい環境です。 ・顧客（ハウスメーカーや工務店など）の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会や、新サービスの企画に関わる機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
