ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:87967
【事業企画・統括】FY25_企画統括部_ビジネス企画部_CRM 企画推進
株式会社ビズリーチ
年収 | 550~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ビズリーチは日々ご利用企業様数が増え続けております。変化の激しい環境の中でビズリーチ事業のさらなる成長を実現すべく、ご利用中企業様へのマーケティング活動をより強固にしていく仲間を募集します。ビズリーチをご契約中の企業様に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■契約中企業様へマーケティング活動 ・MAツール(Account Engagement)を用いた配信業務、施策実行 ・動画配信ツール(1ROLL)を用いた動画制作や設定業務、施策実行 ・Web接客ツール(KARTE)を用いた設定業務、施策実行 ・MAU向上に向けた施策立案、実行 ■カスタマーサクセス組織への企画立案、実行 ・BIツールを用いたデータ分析 ・BIツール作成の要件定義 ■非正規社員メンバーのマネジメント ■全社イベントの集客業務 【部門の特徴】 主にマーケティングツールを活用しながらマスコミュニケーションを実施し、ご利用中企業様に向けた施策の立案・実施をしていただきます。これら施策を実施していくにあたり、データを読み取り、大きく課題を設定することが要求されます。 また、各部署(カスタマーサクセス組織、プロダクト開発組織、営業企画・事業企画組織など)との横断的なコミュニケーションが必要となるので、各所ステークホルダーとの関係構築が求められます。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87972
【事業企画・統括】HRMOS事業企画室
株式会社ビズリーチ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HRMOS事業の拡大に伴い、事業企画部門の強化を進めています。まずは事業管理・数字管理を中心とした推進業務を担っていただき、将来的には他領域と連携しながら企画業務や戦略立案への関与など、事業の成長を支えていただきます。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【事業管理・計数管理】 ・事業数値の管理、KPIの設定・モニタリング ・予実管理および分析、事業責任者へのレポーティング ・各種データを基にした意思決定支援 【業務推進・事業オペレーションの最適化】 ・会議資料の作成・事業責任者や経営層への報告 ・既存プロセスの改善およびオペレーションの効率化 ・部門横断的な連携を推進し、非定型業務をスムーズに進める 【戦略設計・市場調査】 ・市場環境や競合動向の分析を通じた戦略の見直し・改善提案 ・データ分析に基づいた事業成長施策の立案と実行支援 【プロダクト・サービスとの連携】 ・HRMOSの価値を最大化するための施策立案・実行 ・プロダクトマネジャーやエンジニアと連携し、サービス改善を推進 ※これまでのご経験や志向性に合わせて、お任せする役割をご相談しながら決定いたします 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87352
【コンサルティングセールス】A-50 【未経験・第二新卒大歓迎】企画営業(HUEデジタルインボイス)/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〇新規営業担当として、大手企業向けの業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂きます。 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 同社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 同社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる同社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間 【勤務地】 ・東京本社 ※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週2~3日の出社勤務となります。東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73088
【コンサルティングセールス】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント(HUE)/東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート <PJTについて> ・PJT人数規模:5~20名 ・PJT期間:半年~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間: ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74125
【コンサルティングセールス】【愛知】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント(HUE)/東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート <PJTについて> ・PJT人数規模:5~20名 ・PJT期間:半年~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間: ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73089
【コンサルティングセールス】【大阪】A-31 【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント(HUE)/東京・大阪・名古屋
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート <PJTについて> ・PJT人数規模:5~20名 ・PJT期間:半年~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 就業時間: ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69918
【金融系専門職】金融機関向けアドバイザリー【DDV】
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1.主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援 ・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ・コンプライアンス等各種規制対応支援 ・その他機能別(リスク管理、人事、財務、税務等)統合計画の立案と実行支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主、従業員等) 2.金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供 【部門からのメッセージ】 インフレ懸念、デジタライゼーションの進展、他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。このような大きな環境変化の中、金融機関は買収や組織再編を通じた成長を模索しています。 PwCアドバイザリーでは、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、これらの買収や組織再編を成功に導くご支援を実施しています。 特に金融機関の海外ビジネス拡大に伴うクロスボーダープロジェクトも多く、チームメンバーにグローバル人材としてのキャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。 M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:48339
【ビジネスコンサルタント】保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:36668
【ビジネスコンサルタント】保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。” |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79886
【金融系専門職】保険会社向けアドバイザリー(JCPA/USCPA)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■会計・財務関連業務 IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート(買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など) ・海外現地法人のJSOX対応支援 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート(決算業務支援、決算プロセスの構築支援など) ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備(チェック&バランス、機能補填) ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78657
【コンサルティングセールス】Biz045.新規領域開拓担当(BDR)_東京_中途 ※IT業界未経験者も歓迎
株式会社スタメン
年収 | 402~552万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | TUNAGは、1000社以上が利用するエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。 特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用いただいています。 昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化した結果、大手企業での導入が増加しています。 今後、アウトバウンド営業を中心にエンタープライズ企業の開拓を戦略的に進めるため、新たにメンバーを募集することになりました。 ■具体的な業務内容 物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。 将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます ・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます ・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます ■働き方:出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87903
【コンサルティングセールス】Biz046.エンタープライズ/新規領域開拓責任者候補(BDR)_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 552~648万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | TUNAGは、1,000社以上に利用されているエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。 特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用いただいています。 昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化し、リード獲得を推進。その結果、大手企業での導入が進み、エンタープライズ企業におけるTUNAGの活用が確立されました。これを受け、戦略的にエンタープライズ開拓を推進するフェーズに入りました。 現在はエンタープライズ企業の開拓を進める一方で、新たな市場(第二・第三のマーケット)を創出するための新規領域開拓にも取り組んでいます。事業計画の実現に向けて、この新規領域開拓をリードできる人材が不足しているため、新たに採用を行います。 ■具体的な業務内容 新規領域およびエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進まで、一貫して担っていただきます。 企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定といった戦略策定から実行まで、あらゆる手段を駆使し、成果創出にコミットしていただきます。 中長期的には、自ら確立した新規領域の責任者として、組織づくりや領域売上の最大化を推進する役割を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・自らマーケットを選定し、開拓戦略の策定から実行まで推進。将来的には、業界特化戦略のバーティカル領域責任者としてのステップアップが可能 ・市場価値の高いエンタープライズ企業開拓を通じて、エンタープライズ領域の第一人者としてのキャリアアップができます ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、司令塔の役割を担い、オーナーシップを持って業務を遂行できます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88139
【Web・オープン系マネジメント】PAO
株式会社Sun Asterisk
年収 | 605~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、同社のプロジェクトにおいてPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての活動をしていただきます。このPMOには主に2つの職域があります。 1つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。(プロジェクトサポートPMO) もう1つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。(プロジェクト横断PMO) 既にPMOとしてのキャリアがある方は同社のグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。 同社では7年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。 【業務詳細】 ・プロジェクトサポート PMO ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 ・プロジェクト横断PMO ・同社のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 【業務シーン】 ・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88133
【Web・オープン系マネジメント】企画からリリースまで一気通貫で関われる!プロジェクトマネージャー(ハイクラス) ◆リモートOK/副業
株式会社Sun Asterisk
年収 | 850~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85766
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー(新規事業)
株式会社ココナラ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業領域におけるプロダクト開発を加速させるため、テクニカルスキルを活用しながらビジネスサイドと開発チームをつなぐプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画、進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。 ※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます <具体的な業務内容> ビジネスサイドと連携し、新規事業の方向性を策定 ・ユーザーや市場の課題を分析し、技術的な観点を交えた要件定義や仕様策定 ・プロダクトの短期・中長期ロードマップの策定 開発プロセスの推進 ・開発チームと密に連携し、プロジェクトのスコープ、スケジュール、リソースを管理 ・エンジニア経験を活かした技術的サポートや課題解決 ・開発中の課題やボトルネックの解決に向けた調整・交渉 データやユーザー視点を重視した改善提案 ・プロダクトのKPI設計・モニタリング ・ユーザーの行動やデータ分析に基づき、UX改善や新機能の提案 チーム間連携とコミュニケーションの促進 ・ビジネスサイド、デザインチーム、開発チーム間の情報共有と意思決定のサポート ・全体視点での課題抽出・改善提案を通じた組織間の連携強化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87825
【コンサルティングセールス】【大阪】ソリューションセールス[Sansan/関西支店]
Sansan株式会社
年収 | 560~819万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。 初回の商談から契約獲得までのリードタイム:顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ※入社後、最低6カ月間は東京本社で勤務します。 ※業務のキャッチアップ状況次第で延長の可能性があります。 【組織構成】 同社のフィールドセールスには約170名が在籍しています。そのうち、関西支店のフィールドセールスには約60名が在籍しています (2024年12月時点) 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客の接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内での連絡に使用します。 【働き方(出社・リモートについて)】 週3以上出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87451
【システムコンサルタント】B-25-20 【自社勤務】案件管理マネージャー
テクバン株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【こんな方が活躍しています!】 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ・若手の育成に意欲、興味がある方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87450
【システムコンサルタント】B-25-19 【自社勤務】ビジネス推進担当
テクバン株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大 既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ・サービス領域の検討 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【こんな方が活躍しています!】 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ・若手の育成に意欲、興味がある方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87448
【社内システム企画・推進】B-25-17 情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)
テクバン株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです! 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 【こんな方が活躍しています!】 ・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方 ・最先端の技術に触れたい方 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・若手や後輩の育成に積極的な方 【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87447
【社内システム企画・推進】B-25-16 顧客企業向け社内SE
テクバン株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 【こんな方が活躍しています!】 ・責任感を持って仕事が出来る方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・若手の育成に意欲、興味がある方 ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先 |
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雇用形態 | 正社員 |