ビジネス職の求人特集

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  • 求人ID：73997

【データサイエンティスト】データアナリスト

ファインディ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の拡大に伴って、同社にはエンジニアや開発組織にまつわる様々なデータが蓄積されてきています。全社的に、更なる事業成長の柱の一つとして「データの利活用」を掲げており、データアナリスト、サイエンエンティスト、データエンジニアなどの職種の採用を強化しています。
特に、データアナリストについては「ビジネス」と「データ」を繋ぐ役割として幅広い役割を担っており、データに基づいた意思決定を加速させるだけでなく、戦略的なデータ分析環境の整備や機械学習・LLM技術を活用したサービス開発など、「攻め」のデータ活用を推進しています。
今後、ビジネス全体の成長力をデータの力で押し上げていくための核となるデータアナリストの採用にチカラを入れています。
※「仕事内容」に記載した複数の事業部門でアナリストの採用を行っており、配属先は適正とご志向に応じて、面接の過程で擦り合わせさせていただきます。


■具体的な業務内容
・事業課題の特定やサービス/オペレーション改善のための分析
・KPI等のモニタリング環境の整備・構築
・A/Bテストなどの施策の効果検証
・データ環境の整備（データマートやDWHの構築、データ環境の移行）
・データやクエリの品質管理
・機械学習やLLM技術を用いたモデル開発/PoCの推進
・データ関連のプロジェクトマネジメント（Webサービスの実装、BizOps改善）
※ご経験やスキル、担当する事業領域によって、お任せする業務の内容は変わります。
※データサイエンティスト、データエンジニアと協働しながら仕事をしていただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84045

【事業企画・統括】【代表直下】コーポレートデベロップメント

ファインディ株式会社

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 全事業横断で、同社の非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）
パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

■魅力
◎施策実行における意思決定のスピード
　CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。
◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ
　自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。
◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
　バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。
◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
　市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。
◎人に投資し、成長を支援してくれる社風
　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーを始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76931

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】組織支援SaaS：エンタープライズ向けIS（BDR）組織立ち上げ

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング～フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けのインサイドセールス（BDR）ポジションの募集です。
・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相関をつくり、キーマンへのアプローチ
・エンタープライズ向けのイベントにおけるリード獲得や、各種施策をとおしたエンタープライズ企業の開拓業務
そのため本ポジションのエンタープライズ領域では、フィールドセールスと連携してより戦略立ててミッションを遂行していただきます。クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心です。

【具体的な業務内容】
・フィールドセールスと連携しエンタープライズ企業向けの営業
・アカウントプランの作成
・あらゆるコネクションを想定した窓口開拓
・グループ企業の開拓のための企画・リード獲得
・マーケティングやプロダクトチームとの連携

■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84049

【ルートセールス】【Findy Team+事業】カスタマーサクセス＜リーダー候補＞

ファインディ株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）
■本ポジションについて
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスになります。
また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
【カスタマーサクセス募集背景】
日本を代表するエンタープライズ企業を筆頭に、利用企業数が急増する中で、ブルーオーシャン×新規事業のため、クライアントニーズをハイタッチで探りながら、カスタマーサクセスが明らかにした機能要件を、順次プロダクトに落とし込んでいっている状況です。しかし、プロダクト開発における課題は広範に渡り、かつ、たくさんのステークホルダーが関わるため、彼らの課題・困り毎の把握→解決を実現するには、ハイタッチでのサポートが不可欠です。
更に今後、企業内の部分的な利用から全社利用に向けて、同社から積極的に仕掛けていき、クライアント社内全体の課題解決を推進していくことが求められています。
「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ゼロベースでクライアント課題に寄り添って、ハイタッチなカスタマーサクセスにチャレンジしたい・キャリアを伸長したい」、「プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントにとって最高のサービス（カスタマーサクセス・プロダクト）を作り上げたい」という方にとっては、魅力的な環境となっていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84047

【ルートセールス】【Findy Team+事業】カスタマーサクセス（メンバー）

ファインディ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）
■本ポジションについて
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスになります。
また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
【カスタマーサクセス募集背景】
日本を代表するエンタープライズ企業を筆頭に、利用企業数が急増する中で、ブルーオーシャン×新規事業のため、クライアントニーズをハイタッチで探りながら、カスタマーサクセスが明らかにした機能要件を、順次プロダクトに落とし込んでいっている状況です。しかし、プロダクト開発における課題は広範に渡り、かつ、たくさんのステークホルダーが関わるため、彼らの課題・困り毎の把握→解決を実現するには、ハイタッチでのサポートが不可欠です。
更に今後、企業内の部分的な利用から全社利用に向けて、同社から積極的に仕掛けていき、クライアント社内全体の課題解決を推進していくことが求められています。
「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ゼロベースでクライアント課題に寄り添って、ハイタッチなカスタマーサクセスにチャレンジしたい・キャリアを伸長したい」、「プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントにとって最高のサービス（カスタマーサクセス・プロダクト）を作り上げたい」という方にとっては、魅力的な環境となっていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67487

【事業企画・統括】【Findy Team+事業】オープンポジション 事業開発（セールス・CS・toBマーケ）

ファインディ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行（商談などの実務を含む）
・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
　※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

■募集背景と面白み
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。

「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「ハイタッチなCSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：72371

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス（ジュニア）

ファインディ株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、同社が大きく価値提供できると考えています。本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。

■具体的な業務内容
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案・プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
・企画に早期からチャレンジでき、企画検討～実行～改善までを一気通貫で体験できる
・事業立ち上げ・グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85991

【コンサルティングセールス】【東京】土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業

大和財託株式会社

年収 536～757万円 勤務地 東京都
職務内容 『業界未経験者』も歓迎いたします！！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職！
同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。

【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携）

同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。

■休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84546

【クリエイティブポジションサーチ】ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ABEMA Online Meetup（ビジネス職向け採用イベント）を開催致します！当日は現場で活躍する中途メンバーや役職者などを交えてのトークセッションもご用意し、どのような働き方をしているのか、どんなキャリアパスがあるのか、などのコンテンツを準備しています。皆様よりお寄せいただいたご質問に回答する Q&A セッションもご用意しております。※本イベントへご参加頂き、最後のアンケートにて選考のご希望有無を確認させていただきます。選考をご希望される方は必ずご回答ください。
▼概要
・2025/1/16（木）19～20時半
・2025/1/28（火）19～20時半
オンライン実施（Zoom）
登壇者は異なりますが内容は同一です。終了時間は多少前後する可能性がございます。
▼プログラム
・会社説明
・トークセッション＆QAセッション
・選考案内
・アンケート回答 ⇒ 退出・終了
当日のタイムスケジュールは変更となる可能性がございます。
▼エントリー締切
・1/16（木）開催：1/9（木）まで　※終了
・1/28（火）開催：1/24（金）まで
参加方法はご応募いただいた後、登録されたメールアドレス宛に開催日1週間前を目処にお送りいたします。
▼その他
＜セミナーについて＞
応募意思は問いません。
セミナー参加後に、応募意思をいただける場合は、書類選考から開始させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86010

【カスタマーサポート】※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務

株式会社リクルートスタッフィング

年収 314万円～ 勤務地 東京都
職務内容 社会保険管理グループにて事務業務全般
・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ
・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）

【組織概要/ペイロールサービス部】
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
　→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86042

【コンサルティングセールス】【大阪】求人メディア営業オープンポジション

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 下記いずれかのポジションに配属予定です。
・【大阪】メディア営業（中途領域）
・【大阪】メディア営業（新卒領域）
・【大阪】メディア営業（アルバイト・パート領域）
・【大阪】オウンドメディア営業

業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・クライアントの採用課題に最適な商材の提案
・広告掲載後のアフターフォロー　など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85963

【コンサルティングセールス】【食品営業/食肉/管理職候補】住友商事グループ/国内外営業/フレックス/年休123日/WEB面接

住商フーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 住友商事グループの品商社である同社にて、食肉の営業担当を募集します。
企業への深耕営業がメインで新規営業はありません。

【配属先】
マーチャンダイジング本部 （豚肉、鶏肉、牛肉）水産品、米穀、雑豆の仕れと販売

【業務詳細】
海外サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務及び客先（食品メーカー、量販店、外産業等）への提案・販売までをご担当いただきます。

【働き】
週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85961

【コンサルティングセールス】【食品営業/油脂(チョコレート原料)】住友商事グループ/国内外営業/フレックス

住商フーズ株式会社

年収 700～850万円 勤務地 東京都
職務内容 住友商事グループの品商社である同社にて、油脂（サラダ油・ゴマ油・オリーブ油・亜仁油など、プレミアム性の高いものまでの）営業担当を募集します。
事業拡大のつとして、チョコレート原料にをれるため、既存顧客への深耕営業はもちろんですが、新しいサプライヤーの開拓や国内メーカーへの新規開拓による市場拡大もお任せします。

【詳細】
油脂原料のサプライヤー開拓、原料輸から客先（品メーカー、量販店、外産業等）への提案・販売までの気通貫商売の他、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。

【同社の魅力】
同社は住友商事の料事業の中核を担う100%会社です。安定した経営基盤を誇り期的に就業できる環境が整っております。
※2021年に住友商事のグループ会社であったサミット製油が同社の会社となり、油脂の加拠点を持ったことで、きな強みとなってお
ります。

【働き】週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85960

【コンサルティングセールス】【食品営業/果実】住友商事グループ/国内外営業/フレックス/年休123日/WEB面接

住商フーズ株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 住友商事グループの食品商社である同社にて、果実・果汁の営業担当を募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。
果実原料を世界中から仕れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。
同社は果実の収穫のち合いからうなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けをがけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も1回程度あります。

【働く魅力】
住友商事の料事業の中核を担う100%会社です。安定した経営基盤を誇り期的に就業でき
る環境が整っております。

【働き】
週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをと
って就業しているメンバーが多数です。

【配属先】
果実原料部（16名）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29864

【人材系専門職】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メディカル領域）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86056

【人材系専門職】【福岡】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 福岡県
職務内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。
常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。
※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。
カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85656

【Web・オープン系マネジメント】スクラムマスター

ディップ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかの開発チームのスクラムマスターをお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
スクラムマスターは「スクラムガイドで定義されたスクラムを確立させることの結果に責任を持つ」と定義されております。
最も標準アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。
原理・原則を含めて体系的に習得されている知識と経験を活かし、方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。
※Scrum Masterとして専任で活動していただきます（開発者との兼務ではありません）。
※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。

【業務詳細】
・各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援
・スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング
・社内外のアジャイルコミュニティとの連携
・技術広報活動
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78005

【事業企画・統括】Product013.Product Manager_東京_中途

株式会社スタメン

年収 540～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる同社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』。
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。
常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。

■具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74895

【プリセールス】【大阪】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 大阪府
職務内容 【業務内容】
○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・
同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。
・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。
・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。
・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。
・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74894

【プリセールス】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 東京都
職務内容 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・
同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。
・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。
・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。
・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。
・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。
雇用形態 正社員