ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：51206

【コンサルティングセールス】【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）

株式会社ギークリー

年収 445～650万円 勤務地 東京都
職務内容 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり

【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー

【魅力】
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68650

【人材系専門職】【東京／IT特化】インサイドセールス（未経験の方が多数活躍中）

株式会社ギークリー

年収 445～650万円 勤務地 東京都
職務内容 内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。

【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）

【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。

【求人の魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。

【キャリアパス】
・営業組織のマネージャー
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・B2Bのマーケターへの転向
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69352

【人材系専門職】【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）

株式会社ギークリー

年収 445～650万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。

【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：51205

【人材系専門職】【東京／IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

株式会社ギークリー

年収 445～650万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。

【具体的には】
キャリアアドバイザー：求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。
リクルーティングアドバイザー：企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。

【魅力】
・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。
・【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：49167

【事業企画・統括】【PB事-008】フィンテック・キャッシュレスサービスの企画、開発

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど）
決済サービス事業者向けの自社プロダクトのプリセールス、共同事業立上げ企画
　※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後：新規サービスの企画～立ち上げの推進
5年後：複数サービスを統括するサービスマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。

日本のキャッシュレス化の先頭を走り、一緒に成長しましょう。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38437

【システムアーキテクト】【IT本-024】インフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つＮＷ技術リーダー・ＮＷエキスパ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む）
・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
【ＮＷ技術リーダー】
⇒（1年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引
⇒（5年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
【ＮＷエキスパート】
⇒（1年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
⇒（5年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・同社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。
・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

ネットワーク基盤構築のリーダー経験者、大規模インフラ基盤構築におけるネットワークリーダを求めます。上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38436

【システムアーキテクト】【IT本-021】インフラ構築案件における　基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ（IT・

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
基盤構築リーダー
⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
⇒（5年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒（5年後）非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・同社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。
・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。
インフラ基盤構築のサブリーダー、リーダー経験者を求めます。上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72820

【コンサルティングセールス】【第二新卒歓迎！】電子コミック・書籍の外販営業を募集します

株式会社viviON

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。
また、同社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。
直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。
明確に攻めに転じる今、この環境を楽しみながら共に発展の一翼を担ってくださる方をお待ちしております。

【仕事内容】
「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。
■外部販売業務
他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。
■取り扱い電子書店の拡大
料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。
■他部署との調整業務
コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。
私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：61355

【コンサルティングセールス】【第二新卒歓迎！】電子コミック・書籍のEC運用・企画営業

株式会社viviON

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。
自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。

【仕事内容】
ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。
そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策（キャンペーン等）の提案などを行っていただきます。
各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。
また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。
■具体的には
- 新規作品の獲得営業
- 契約条件交渉、締結
- 顧客分析、戦略立案
- 販促施策の企画、提案、実行、振り返り
- 社内関係部署との連携・調整業務 など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：69321

【マーケティング（ハイクラス）】【事業開発】プロダクトの価値を最大化させるプロダクトマーケティングの責任者

株式会社viviON

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 現在同社にて展開している既存事業あるいは現在開発中の新規プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。
PdM（プロダクトマネージャー）と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。
プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得からロイヤリティの向上、顧客とのコミュニケーションの設計、そのためのデータの収集や活用基盤の構築などを推進して頂き、将来的にはサービスを成長させる責任を持つPMMの役割を期待しております。

【配属組織・キャリアパス】
このたびのポジションは、 プロダクト もしくは 社長室 付けでの配属を想定しております。既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。挑戦したいとお考えの方には積極的に機会を提供していくなど、支援を強化していきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・新規事業のグロースに0から携わることができます。裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。プロダクトメンバーや社内の専門メンバーと協業しつつプロジェクトを推進することができます。
・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。
・プロダクトに対しグロースの担当者として関わることとなります。BtoC、BtoB両側面における施策の検討を実施できます。

【働き方】
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：59183

【コンサルティングセールス】セールス

株式会社ワンキャリア

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
〇商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、同社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用 をサポートしていただきます。具体的には
・顧客との商談
・営業アクションの設計
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。
【急成長できる環境】
1．社内外のトップ人材と対峙する経験
・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
2．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力
・同社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
3．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

【勤務地】
・リモートワーク：可能。
※ただし、お住まいは同社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
　- 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
　- 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
・転勤：当面想定していません。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76353

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー/PMO (基幹システム導入支援）【マネージャー候補】

カバー株式会社

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の基幹システム導入のプロジェクトにて、ERPパッケージや周辺システムの導入推進担当として進行管理や要件定義をお任せします。
・IT投資の中期計画、開発マイルストーンの策定
・関連部署からの業務要件のヒアリング、すり合わせ
・開発要件定義・各種ドキュメント作成
・プロジェクトの進捗管理・予算管理
・ベンダとの折衝窓口
・社内外のステークホルダーとの調整

【やりがい】
9年目に突入したIPテックベンチャーである同社は、よりグローバル環境に適した筋肉質な組織へと改良していく必要があります。
USA支社立ち上げやメタバース事業への参入と重要なフェーズに入る同社で組織オペレーションの基盤作りにチャレンジしたいという方には最適化なポジションになります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75982

【オンラインプロモーション】マーケティング/プロモ担当（IW）

パルス株式会社

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■広告出稿業務
■出稿した広告の管理・運営業務
┗広告指標のモニタリングや実績管理をします。
■広告の最適化、改善業務 　
┗モニタリング結果から見えてくる改善点や、応募獲得のための施策を考案します。

（具体的な業務内容）
・出稿内容のハンドリング
（出稿内容やプロモーションに関する検討/運用/ディレクション）
・広告運用における戦略／KPI設計／数値計測
・インハウスにおける広告出稿の運用及び調整
・実施したプロモーションの成果分析及び次回プランの策定など
・国内/外の広告手法・事例のキャッチアップ/調査、及びアウトプット
・将来的に代理店との折衝
・流入したユーザーの行動からアプリの改善

【作業環境】
・BI：tableau
・計測ツール：adjust
・コミュニケーション：Slack
・資料：Notion
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73542

【海外事業企画・統括】デジタルコンテンツマネジャー

株式会社TableCheck

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルコンテンツマネージャーは、デジタルプラットフォーム上のコンテンツの作成、管理、運用を担当し、ブランドのオンラインでのプレゼンスを強化する責任があります。ブログ、ソーシャルメディア、ウェブサイトを通じて、この役割はターゲットオーディエンスとの関係を構築し、ブランド認知度を高めることを目指します。さらに、このポジションはコンテンツ作成を通じてプロダクトを訴求し、外部コンテンツクリエーターへの指示を提供し、マーケティングディレクターにレポートします。

【職務詳細】
・ブログ、ソーシャルメディア、ウェブサイトなど、さまざまなデジタルプラットフォームでのコンテンツ戦略を開発し実行する。制作スケジュール、テーマを決定し、コンテンツの品質を確保することが含まれる。
・ブログ、ソーシャルメディア投稿、ウェブサイトページなどのコンテンツを作成および編集し、オーディエンスとの効果的なコミュニケーションを促進する。
・コンテンツ作成を通じてプロダクトを宣伝する。
・Facebook、Instagram、X、TikTok、YouTubeなどのソーシャルメディアプラットフォームを管理し、アカウント管理、投稿のスケジューリング、フォロワーとのエンゲージメントを行う。
・コンテンツのパフォーマンスデータを分析し、改善戦略を提案する。プラットフォームアルゴリズムの効果を最大化するための戦略を開発し実行する。
・ブランドやプロダクトの戦略とコンテンツとの整合性を確保するために、フリーランサーや代理店などの外部コンテンツクリエーターに指導と方向性を提供する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70559

【ビジネスポジションサーチ】【大阪】オープンポジション（Biz）

株式会社TableCheck

勤務地 大阪府
職務内容 希望職種、検討いただきたいポジションを記載ください
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70554

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】導入コンサルタント（オンボーディング担当） ※Saas・Sier経験者

株式会社TableCheck

年収 500～755万円 勤務地 大阪府
職務内容 ダイニングレストラン向けDXクラウド型システム（Table Check）の導入・オンボーディングに関わる業務をお任せします。
複数のサービスからクライアントの課題に合わせた導入プランを組み立て、最大の効果が発揮できるようオンボーディングします。
■主な業務内容
・契約店舗へのシステム導入
・導入後のオンボーディング・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発・改善要望の提案
・契約店舗からの製品に関する問合せ対応、サポート業務
・その他、クライアントの利益を最大化するために必要な業務
■身に付くスキル
・課題設定力
・複数商材からクライアントの状況や課題に合わせたプロセス構築力
・社内外巻き込み力
■キャリアプラン
導入コンサルタントとして独り立ちをしていただいたのち
・シニアコンサルタント
・スーパーバイザーやマネージャー
・カスタマーサクセスチーム
・導入スペシャリスト
・グローバルコンサルタント
・企画、教育担当
組織拡大フェーズのため、頑張り次第で様々なキャリアステップを踏むことが可能です。

※9:30～19:30のうち8時間勤務（うち10:30～18:30がコアタイム）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70539

【事業企画・統括】Consulting Senior Manager - Japan Strategic Role

株式会社TableCheck

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社において、シニアコンサルティングマネージャーは、顧客満足度と収益の成長において中心的な役割を果たしています。
この役職の担当者は、顧客が製品を最大限に活用することを保証するだけでなく、長期的で価値ある関係を築くための活動も行います。

日常のタスクに追われる現状のオペレーションではなく、Consulting部門の現在および将来の戦略を事実（データに）に基づき立て、組織を構築し成長させていくことができるポジションです。
将来的にはアジア全般、またはグローバルのConsulting部門を引っ張るリーダーの候補者となりうる方を求めています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73537

【海外事業企画・統括】グローバルPR・ソーシャルメディアマネジャー

株式会社TableCheck

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルPR・ソーシャルメディアマネージャーは、日本国外でのブランドプレゼンスを強化し、プロダクトを宣伝するための包括的なPRおよびソーシャルメディア戦略の開発および実施をリードする責任があります。国際的なコミュニケーションを推進し、さまざまなソーシャルメディアプラットフォームでターゲット顧客とのエンゲージメントを図る上で重要な役割を果たします。マーケティングディレクターにレポートします。

【職務詳細】
・会社のメッセージを効果的に伝え、グローバルなブランドの認知を高めるために、統合されたPRおよびソーシャルメディア戦略を企画し実行する。
・プレスリリース、メディアピッチ、ソーシャルメディア投稿、その他のコミュニケーション資料のための魅力的なコンテンツを作成し、一貫したブランドメッセージを発信する。
・LinkedIn、Facebook、Instagram、X、TikTok、YouTubeなどのプラットフォームでの会社のソーシャルメディアプレゼンスを管理し、コンテンツの作成、スケジューリング、コミュニティエンゲージメントを行う。
・メディアアウトレット、ジャーナリスト、インフルエンサー、その他の重要な関係者との関係を育成し維持し、肯定的なメディアカバレッジとパートナーシップを確保する。
・PRおよびソーシャルメディアのパフォーマンス指標を監視および分析し、戦略と戦術を最適化するための定期的なレポートと考察を報告する。
・PRおよびソーシャルメディアマーケティングの業界動向、新興技術、およびベストプラクティスに精通し、イノベーションと継続的な改善を推進する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70540

【パッケージ導入コンサルタント】【未経験歓迎】システム導入スタッフ・ 飲食・ホテル経験者歓迎

株式会社TableCheck

年収 360～452万円 勤務地 東京都
職務内容 飲食店DXクラウド型システム（Table Check）の導入・オンボーディングに関わる業務をお任せします。
複数のサービスからクライアントの課題に合わせた導入プランを組み立て、最大の効果が発揮できるようオンボーディングします。

□主な業務内容
・契約店舗へのシステム導入
・導入後のオンボーディング・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発・改善要望の提案
・契約店舗からの製品に関する問合せ対応、サポート業務
・その他、クライアントの利益を最大化するために必要な業務

□勤務時間
9:30～19:30のうち8時間勤務（うち10:30～18:30がコアタイム）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73540

【海外事業企画・統括】デジタルマーケティングマネージャー

株式会社TableCheck

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルマーケティングマネージャーは、グローバルなデザインと日本のデザインのバランスを保ちながら、ウェブサイトの管理をリードします。マーケティングディレクターにレポートするこのポジションはは、ビジネスチームのニーズに基づいてタスクを優先順位付けし、利害関係者と効果的にコミュニケーションを取り、グローバルおよび日本の文化的視点を活用してウェブサイトのコンテンツとデザインを調整することを含みます。
【職務詳細】
・ウェブサイトのトラフィック、エンゲージメント、およびコンバージョンを増加させるためのデジタルマーケティング戦略を開発および実装する。
・ビジネス要件を理解し、グローバルなデザイン基準と日本のデザインのバランスをとるために、クロスファンクショナルチームと協力する。
・日本およびグローバルなターゲットオーディエンスに対する正確性、関連性、および整合性を確保するために、ウェブサイトコンテンツを管理し、文化的感受性も考慮する。
・グローバルおよび日本の趣向に対応する最適化戦略を導き出すために、ウェブサイトのパフォーマンスとユーザー行動を分析する。
・グローバルおよび日本のデザイン要素のバランスを保ちながら、ウェブサイトの機能強化を実装し、ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ウェブ開発およびデザインのチームと調整する。
・海外の顧客に訴求する一方で、日本の市場動向、文化的ニュアンス、および消費者行動に共鳴するようにウェブサイトコンテンツをカスタマイズする。
・デジタルマーケティングおよびウェブ開発の業界動向とベストプラクティスに関する最新情報を入手し、グローバルおよび日本の市場におけるデザイン動向に特に焦点を当てる。
・デジタルマーケティングキャンペーンのために、内部関係者や外部代理店と連携し、デザイン要素がグローバルおよび日本のブランドアイデンティティと整合することを確認する。
・ウェブサイトのセキュリティとデータ保護規制のコンプライアンスを確保するとともに、コンテンツおよびデザインにおける文化的感受性も考慮する。
雇用形態 正社員