ビジネス職の求人特集
- 求人ID：86004
【不動産系専門職】【東京】土地活用業務企画職 【★未経験大歓迎★】 急成長ベンチャー企業で0から営業を学びませんか？
大和財託株式会社
| 年収 | 536～633万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業未経験・業界未経験大歓迎！ 成長企業でトップ営業を目指しませんか？同社の土地活用営業の部門にて、営業のスキルを高めませんか？ 担う役割は主に土地活用営業メンバーのサポート業務です。 営業担当から、顧客や金融機関との折衝・社内調整業務を巻き取り、受注した案件をゴールまで導く重要な役割を担っていただきます。また取り組んでいただくこの業務は、営業マンとしての基礎そのものです。日常業務を通じて自身の営業スキルを高めることも可能なポジションです。「営業職へキャリアチェンジをしたい」「将来は土地活用営業で稼ぎたい」「成長企業の営業マンの近くでノウハウやマインドを学びたい」こんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 新しい挑戦を求めている方は、是非ともご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査／役所調査 ・取引業者／金融機関への定期訪問 過去に営業経験をお持ちの方も、未経験の方も、本業務を通じて土地活用営業の全体像や、営業スキルを高めることが可能です。 またこのポジションでご入社をいただいたからといって、いつまでもサポート業務に従事いただくことは想定しておりません。 行く行くは、営業マンとして顧客折衝の場に立っていただくことも可能です。 営業職は自己成長のチャンスが豊富です。成果を出す営業マンの近くで、マインド・ノウハウを吸収してください。 皆さんのご活躍を期待いたします。 ■休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86003
【不動産系専門職】＜東京＞RC造建築積算 ～建築判断の根幹を担う重要ポジション！／売上1,000億円を目指す成長企業～
大和財託株式会社
| 年収 | 654～906万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 積算に集中して仕事が可能！営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！ 同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い（面積、寸法等） ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 【この仕事のやりがい】 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86002
【不動産系専門職】＜東京＞RC造設計 ～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～
大和財託株式会社
| 年収 | 730～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 設計に集中して仕事が可能！ 営業や施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！ 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85826
【不動産系専門職】【大阪】大阪【不動産業界経験者向け】総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ～不動産・
大和財託株式会社
| 年収 | 597～721万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験や希望により、下記配属部署にて業務を行っていただきます。ぜひあなたの強みを面接でお聞かせください。 ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85831
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞開発用地の地上げ・取得（立ち退き業務経験者）～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプ
大和財託株式会社
| 年収 | 500～820万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大阪本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【労働形態】 ・固定残業（45時間） ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 ※休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85832
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞リフォーム施工管理 ～物件再生・価値向上のスペシャリスト～
大和財託株式会社
| 年収 | 597～721万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？ 投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 【特長】 ・完全週休二日制、年間休日120日（プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85833
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞コンサルティング営業（完全反響営業） ～顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル
大和財託株式会社
| 年収 | 500～844万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 完全反響営業の資産運用コンサルティング 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 【具体的な仕事内容】 ・資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ※休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85834
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞RC造施工管理 ～売上1,000億を目指す当社の要に！ お持ちのスキルやご経験をフル
大和財託株式会社
| 年収 | 618～950万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し） ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ・案件規模は5～10億円程度がメインです。 ・RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。直行直帰可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85835
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞RC造建築積算 ～建築判断の根幹を担う重要ポジション！／売上1,000億円を目指す成
大和財託株式会社
| 年収 | 618～870万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 積算に集中して仕事が可能！営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！ 同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い（面積、寸法等） ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 【この仕事のやりがい】 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85838
【不動産系専門職】【大阪】＜大阪＞【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナ
大和財託株式会社
| 年収 | 597～721万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ ■物件管理代行（運用課）：賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ・オーナー様の対応業務（リフォーム・修繕の提案等） ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務（見積り・発注・工程管理等） 等 ■入居者募集営業（リーシング課）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査 等 ■賃貸経営代行（アカウンティング課）：オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ・建物の管理 ・仕入れ物件の名義変更 ・家賃の回収 ・オーナー様への送金対応 等 ※休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85841
【コンサルティングセールス】【大阪】【学歴不問・業界未経験歓迎】大阪/完全反響営業（総合職） ※ハイパフォーマー
大和財託株式会社
| 年収 | 597～844万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86486
【オンラインプロモーション】ディスプレイ広告運用
UPPGO株式会社
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。 その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用 ・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション） ・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析 ・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築 【業務の進め方】 「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週2日出社（曜日応相談）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日にはチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86483
【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_1
UPPGO株式会社
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。 検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など ・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案 ・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行 ・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG 【このポジションの魅力】 1. 高い裁量権と幅広い業務範囲 フラットな組織の中で、一人一人に広い裁量権が与えられ多様なスキルを実践的に磨ける環境 2. 業界トップレベルの運用規模 1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境 3. AI時代に対応した広告運用の面白さ AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能 4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援 Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86482
【オンラインプロモーション】リスティング広告運用_2
UPPGO株式会社
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。 検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など ・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案 ・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行 ・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG 【このポジションの魅力】 1. 業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境 フラットな組織の中で、業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境にて、多様なスキルを実践的に磨ける 2. 業界トップレベルの運用規模 1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境 3. AI時代に対応した広告運用の面白さ AIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能 4. 手厚いスキルサポートと資格取得支援 Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート 【働き方】 ・ハイブリッドワーク導入：週3日出社（月・水・木）＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ※試用期間中は、原則フル出社 ・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39459
【経営企画】◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 入社後イメージ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：52851
【人材系専門職】◆グローバルキャリア責任者候補 海外 / 事業企画・事業戦略 [ コーポレート(MIMS)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | MIMS海外現地法人での直接雇用を想定しています。 配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド そのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。 ※評価などはグループ基準で行います。 ※SMSグループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。 SMS/MIMSにおいてグローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。 ・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。 ・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。 ・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。 配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド ・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。 ・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39452
【経営企画】◆経営企画 [ コーポレート(MIMS)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2015年にMIMSグループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。 そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。 ※ 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 仕事内容 主な役割は、1.予算管理（FP&A）、2.M&A、3.全社ガバナンスの3つ。 1. 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 2. M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 3. 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：73274
【マーケティング（ハイクラス）】◆マーケティング責任者候補 [ キャリア事業共通 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 将来のキャリアパス 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 （例） ・事業責任者 ・他部門（介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々）への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求＆会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ※ハイブリッドワーク ※週2～3日出社、週2～3日リモートワーク |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：80607
【オンラインプロモーション】◆【デジタルマーケティング経験者歓迎！】SMSグループの主幹事業を支えるマーケティングリーダー /
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 560～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 【プロモーション領域】 リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。 【SEO領域】 サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行まで一気通貫でお任せいたします。 ■配属想定組織 キャリア事業領域のマーケティングチーム 【同社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン ・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者 ※ハイブリッドワーク ※週2～3日出社、週2～3日リモートワーク |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：70498
【セールスプランニング】◆顧客情報活用・情報基盤構築推進マネージャー HR事業横断戦略 / 事業推進 [ キャリア事業共通
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 以下、あくまでも一例となります。 ・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。 ・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じてSMS全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。 1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度 2.キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度 3.キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 30名程度 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
