ビジネス職の求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85656

【Web・オープン系マネジメント】スクラムマスター

ディップ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかの開発チームのスクラムマスターをお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
スクラムマスターは「スクラムガイドで定義されたスクラムを確立させることの結果に責任を持つ」と定義されております。
最も標準アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。
原理・原則を含めて体系的に習得されている知識と経験を活かし、方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。
※Scrum Masterとして専任で活動していただきます（開発者との兼務ではありません）。
※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。

【業務詳細】
・各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援
・スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング
・社内外のアジャイルコミュニティとの連携
・技術広報活動
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78005

【事業企画・統括】Product013.Product Manager_東京_中途

株式会社スタメン

年収 540～840万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる同社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』。
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。
常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。

■具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74895

【プリセールス】【大阪】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 大阪府
職務内容 【業務内容】
○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・
同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。
・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。
・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。
・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。
・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74894

【プリセールス】A-43 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）（HUE）／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～830万円 勤務地 東京都
職務内容 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・
同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。
・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。
・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。
・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。
・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77126

【事業企画・統括】新規事業開発／事業開発室

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング
・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発
・既存プラットフォーム（HRMOS,ビズリーチ）における新商品や新たな販売スキームの企画・開発
・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

【事業開発室の特徴】
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。
・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78774

【コンサルティングセールス】【大阪】関西総合企画／ビズリーチ事業（大阪勤務_AM候補）

株式会社ビズリーチ

年収 600～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ等

業務詳細
日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。
同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。

勤務地　関西オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72986

【コンサルティングセールス】テックエージェント事業本部（営業メンバー）

ランサーズ株式会社

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。

【業務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77609

【コンサルティングセールス】【営業本部】セールス

CBcloud株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・営業先の深耕営業、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築
・データ分析、提案資料の作成
・配送現場への立ち合い
・マーケティング部門と連携した施策立案・実行

■組織構成
営業本部25名
東京本社 ：20名 （事業部長1名、営業マネージャー2名、リーダー1名、メンバー16名）
大阪Base：5名（リーダー1名、メンバー4名）

■取り扱い商材
ピックゴー
「送りたい」と「届けたい」を繋げる配送プラットフォーム。
軽貨物のドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車という配送手段を提供。
様々な業界のビジネス構造に触れ、顧客が抱えるビジネス課題に対し深く提案する経験を積むことができます。
今までの営業のご経験を活かし、私たちと一緒にCBcloudを盛り上げて下さる方の応募をお待ちしております！
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77610

【コンサルティングセールス】【大阪】【営業本部】セールス／大阪

CBcloud株式会社

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の主力事業であるピックゴーにおいて、荷物を配送したい法人顧客の獲得 また顧客の個別ニーズに応じた物流の構築を担う営業をご担当いただきます
上場を見据え、営業組織の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 主力サービスのピックゴーは様々な業界のエンタープライズ領域、SMB領域の企業様にご利用頂いています。
ただ今後急角度で成長を加速させていくためには、 エンタープライズ領域の顧客の課題により深く向き合う必要があり、 顧客と伴走できるようなセールスを求めています。

■営業イメージ
大手企業様を複数ご担当頂き、その本社機能から各事業所ご担当者まで幅広く物流のご提案をする業務です。 契約を獲得して終わりではなく、長期的に顧客と関わり伴走しながら顧客の売り上げ拡大を物流の面から支援することで、 同社の売り上げ拡大を目指していただきます。
ピックゴーという柔軟性・拡張性のある無形商材を武器に、業界問わず大手企業様にご提案し一緒に課題解決することができます。
【具体的な業務内容】
・営業先の深耕営業、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築
・データ分析、提案資料の作成
・配送現場への立ち合い
・マーケティング部門と連携した施策立案・実行

■組織構成
営業本部25名
東京本社 :20名 (事業部長1名、営業マネージャー2名、リーダー1名、メンバー16名)
大阪Base:5名(リーダー1名、メンバー4名)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85983

【コンサルティングセールス】【福岡】★2/11 1day※8枠限定★【福岡】メディア営業（中途採用領域）

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 当求人は、2025年2月11日実施の1day選考会参加用の求人です。1day選考会に参加希望の場合は当求人よりご推薦ください。

■1day選考会概要
【実施日】
2025年2月11日（火・祝） 10:00開始～19:00終了
※希望の時間帯がございましたら、ご推薦の際に併せてお知らせください。

【実施方法】
原則、面接会場での対面面接（面接会場：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　新幹線博多ビル7階）
※ご来社が難しい場合はオンラインでの実施も可能です。

【選考フロー】
1.面接
　 拠点責任者・事業部長との面接
　※お一人あたりの所要時間は1時間程度を想定しております。
※ご希望に応じて、別日程での追加面談などもご相談ください。

2.内定
　実施後2営業日以内に正式な選考結果をご連絡いたします。

3.オファー面談
　内定の場合は、後日オファー面談を実施予定です。
※2月7日（金）をご推薦締め切りとさせていただきます。空き枠がなくなり次第、求人はクローズいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85979

【システムコンサルタント】【産業ビジネス部】データコンサルタント〈在宅メイン＆フルフレックス/事業推進をお任せします〉

株式会社シーエーシー

年収 660～900万円 勤務地 東京都
職務内容 産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。製造業や飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界及び大手企業をメインターゲットとした本プロジェクトの事業推進をお任せします。

◆職務内容
- データ分析・活用のコンサルティング
（ex.戦略策定、データビジネス設計、IT構想化支援）
- データ分析基盤構築支援
（ex.ETL、DWHの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
- BIツール導入支援
（ex.BIツールの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
- プロジェクト管理支援

◆勤務時間　※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）

◆勤務地
在宅メインですが、PJ状況に応じて出社いただきます。
出張が発生する可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78943

【オフラインプロモーション】マーケター

ClipLine株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 お任せする業務はご経験やご希望に応じて相談させていただきます。現状想定しているものは下記です。
（一例）
・CRM、MAツール（SalesForce・Account engagement（旧Pardot））を活用した顧客管理/ABM・ナーチャリングプロセスの構築運用
・デジタルマーケティングやメールマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証
・各種セミナー・イベントコンテンツの企画、集客、運営、効果検証
・サイトデザイン、資料、表現ルールなど、総合的なコミュニケーションにおけるデザインディレクション

【ミッション】
・多店舗運営サービス企業の意思決定者（経営層・経営企画・店舗運営・教育・営業企画担当など）への適切なコンテンツ企画及び接点の獲得
・インサイドセールス/フィールドセールスとの連携の上、商談機会の最大化につながるコンテンツやエスカレーションの仕組みの整備
・ABILIブランドの市場認知の獲得及び提供価値の訴求

【勤務時間】
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85512

【マーケティング（ハイクラス）】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toCマーケティングマネージャー

ファインディ株式会社

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 正社員転職サービス「Findy」または業務委託領域の「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
■業務内容
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・デジタルマーケティング（リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善）
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業）
・新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等
・メンバーマネジメント（3～4名）
■入社後の業務イメージの例
本ポジションでは早期にtoCマーケティング領域の戦略策定から実行までをリードいただくことを期待しています。
まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年～1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。その後は事業部長などと議論をしながら戦略立案から実行までを行い、責任を持ちグロースに貢献いただきます。
■働き方について
現状事業部では週3出社を基本としています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85432

【マーケットリサーチ】イベントマーケティング

株式会社ログラス

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
オンライン・オフラインを問わず、イベントマーケティングを通じてLoglassの事業成長に貢献する

【業務内容】
・自社イベントの企画・運営
・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション
・外部イベントの協賛先選定・登壇資料の作成
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・イベント実施後の効果分析
※担当いただく業務は相談の上決定します

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

【勤務体系】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85437

【マーケットリサーチ】デジタルマーケティング

株式会社ログラス

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
Webマーケティングを通じてLoglassの事業成長に貢献する

【業務内容】
・Webマーケティング全体のKPI設計・メディアプランニング・数値管理
・運用型広告・比較サイト・外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・広告バナーやLP等のクリエイティブディレクション
・外部パートナーとの折衝
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

【勤務体系】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85438

【オフラインプロモーション】マーケティング（展示会）

株式会社ログラス

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する

【業務内容】
展示会等の出展イベントに関する業務
（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。

【勤務体系】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85820

【人材系専門職】【東京】リサーチャー

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 3～4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、
求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。
キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、
採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。
求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いて
スカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。

《詳しい業務内容》
・クライアントとの打合せへの同席
・求職者のリサーチとスカウト送付
・自社データベース（Salesforce）への入力作業
・求職者との面談調整
・新規媒体の発掘
・媒体社との打ち合わせ　など

《使用する媒体》
doda-X、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Green、ミドルの転職　ほか
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85743

【M&A推進】【EC本-007】ERPビジネス全体のアライアンス戦略立案/推進担当（マネージャー候補）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社のERP（SAP）ビジネスを取り巻くステークホルダー（顧客以外）との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。
具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にあるコンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。

【キャリアパス】
■SAPビジネスでのアライアンス経験者
・統括部長補佐としてアライアンス全般の責任者をお任せします。プロフェッショナル職として得意領域に特化したキャリア形成が可能です。
■SAPビジネスでのアライアンス未経験者
・まずは担当者からスタートしていただきますが、リーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。
・アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインです。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社のSAPビジネスは国内トップ10に入る規模感で事業展開しています。大規模なプロジェクトを動かす躍動的なマーケットで、アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインとなります。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能で、キャリア形成の糧になるはずです。

【メッセージ】
成長著しいERPビジネスのアライアンス戦略の策定、遂行を担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務にアライアンス専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85742

【オフラインプロモーション】【EC本-006】ERPビジネス全体のマーケティング戦略立案/推進担当（マネージャー候補）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 大手・準大手製造業向けに、BPRコンサルティング、基幹システム刷新プロジェクト獲得を目指す営業組織にて、同社サービス、人材のブランディングと、リード獲得に向けたマーケティング/プロモーション戦略の立案、施策の推進を一気通貫でお願いします。
本部内のフィールド営業員やデリバリー組織は勿論、者倍の協業企業とも連携しながら魅力的なマーケティング活動を企画・実行していただくことを期待します。

【キャリアパス】
・まずは担当者からスタートしていただきますが、ゆくゆくは3～5名程度のチームまで拡大したいため、その際のリーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。
・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。
・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。
・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。

【メッセージ】
成長著しいERPビジネスのマーケティング・プロモーションを担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務をマーケティング専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85741

【コンサルティングセールス】【EC本-005】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業スペシャリスト（新規顧客開拓）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ★大手・準大手クラス企業（主に製造業）への新規案件獲得
製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。
★新設の営業統括部のリーディングをお任せします
これまでの経験値を活かし、新規案件の獲得に特化した部門の強靭化に向けた後進育成にも関与いただきます。

【キャリアパス】
お持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきます。ご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
★市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
★顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。
★グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。

【メッセージ】
市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。
日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。
雇用形態 正社員