ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:78784
【コンサルティングセールス】新規事業開発/エンタープライズセールス(HRMOSタレントマネジメント)
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ・同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 勤務地 本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) ※会社の定める部署への配置転換あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69167
【コンサルティングセールス】【選考2回!】【東京】WEB広告営業コンサルタント
株式会社DYM
年収 | 480万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81676
【専門職(職種未経験)】【神奈川】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81675
【専門職(職種未経験)】【埼玉】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81674
【専門職(職種未経験)】【千葉】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81673
【専門職(職種未経験)】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81671
【専門職(職種未経験)】【兵庫】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 356~636万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81670
【専門職(職種未経験)】【京都】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 356~636万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81669
【セールス(職種未経験)】【大阪】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 356~636万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81666
【専門職(職種未経験)】【福岡】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 351~631万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81665
【専門職(職種未経験)】【愛知】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 357~637万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81664
【専門職(職種未経験)】【北海道】【求職者への送付禁止】【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 346~626万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81656
【人材系専門職】【愛知】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 357~637万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81655
【人材系専門職】【大阪】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 356~636万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78953
【コンサルティングセールス】スピーダ - 【IPRD】コンサルティングセールス(顧客:幅広い業種における大手~中堅法人が軸/技術
株式会社ユーザベース
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■The Model型組織の中でフィールドセールスを担い、インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、スピーダ R&D分析の提案・交渉・導入に向けた新規セールス活動を実行。 ■顧客毎の営業活動状況や営業数字見込み、活動分析を迅速かつ正確に行い、PDCAを回しながらアクション。 ■技術企画や研究開発・知財部門といった様々な技術領域のお客様部門に対し、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらスピーダ R&D分析のソリューション提案を行う。 ■スピーダ R&D分析は事業拡大フェーズである為、営業活動に留まらずマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発チームと連携し、顧客価値の向上を目指し、成功事例の横展開や新市場開拓・市場創造を加速させる企画の立案・実行を実施。 ■既存顧客からのスピーダ R&D分析への要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携。 <業務で使用する主なツール> ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・Sansan:顧客接点の確認 ・slack:社内のコミュニケーションツール ・スピーダR&D分析:顧客の環境調査 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81649
【人材系専門職】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:81523
【専門職(職種未経験)】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
年収 | 360~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81415
【データサイエンティスト】Data Opsリーダー候補& ビジネスデータアナリスト
株式会社ログラス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・ビジネスデータ(顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等)の分析とレポート作成 ・BIツールを活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用 ・データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化 ・データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化 ・事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 ・データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定 ・ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供 ポジションの魅力 ・Data Ops組織の立ち上げに携われる:会社全体のデータ運用基盤をゼロから構築し、Data Ops組織の立ち上げをリードする役割を担えます。これにより、自らの手でデータ戦略を実行可能な体制を整え、プロセスの標準化やデータ活用の文化を構築することができます。 ・経営陣との近い連携:データ戦略を直接経営層と協議し、会社全体の意思決定に影響を与えることができるため、キャリアの大きな成長機会となります。 ・組織の成長をデータで支える:Data Opsの基盤が整うことで、マーケティングや営業、カスタマーサクセスといった部門間の連携が強化され、データに基づく迅速で正確な意思決定が可能となります。これにより、業務効率化や収益拡大の実現に貢献できます。 ・スケーラブルな仕組みづくり:立ち上げ期に携わることで、将来の成長や拡張を見据えたスケーラブルなデータインフラの構築を経験でき、長期的なビジネス成長を支える重要な基盤を形成できます。 契約期間 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81414
【オフラインプロモーション】【マーケティング】マーケティング(展示会担当)/メンバー
株式会社ログラス
年収 | 450~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。 具体的な業務内容・ミッション 【ミッション】 展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する 【業務内容】 展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 契約期間 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78780
【人材系専門職】【福岡】大手企業様向け組織・採用コンサルタント/ビズリーチ事業部 福岡オフィス
株式会社ビズリーチ
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、同社の時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 【業務内容紹介】 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、同社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS(採用管理システム)やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画~実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など |
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雇用形態 | 正社員 |