ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:74553

【人材系専門職】1-45[営業経験2年以上]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500~700万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、基幹事業である薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。
そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。
その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。
同社の薬局・薬剤師にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

【身につくスキル】
・課題発見・問題解決力
・ロジカルシンキング
・経営層やエグゼクティブ層への提案力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・分析・戦略立案力 など

※変更の範囲:会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:68653

【セールス(職種未経験)】【愛知】営業職 候補者様向け説明会

Sansan株式会社

勤務地 愛知県
職務内容 営業職(インサイドセールス、フィールドセールス)向けの説明会用求人です。

<概要>
主に会社概要や職種紹介、営業職におけるキャリアパスなどを解説した後に、求める人物像や選考における重視点などをお伝えする予定です。(所要時間:45~60分程度)

<開催予定日>
11月22日 (水) 19:00~20:00
11月30日 (木) 19:00~20:00
※以降も定期的に開催していく予定のため随時こちらは更新いたします。

<対象求人>
・インサイドセールス[Sansan]
・インサイドセールス[Bill One]
・インサイドセールス[ADR・BDR]
・セールス アカウントエグゼクティブ[Sansan]
・エンタープライズ向けセールス[Bill One]
・ソリューションセールス[Bill One]
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:48474

【コンサルティングセールス】【アルバイト情報事業本部】 採用支援ツール「EntryPocket」の営業職

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。

<業務詳細>
・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング
・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案
・自社採用HPの制作ディレクション
・Entry Pocketの環境設定
・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内
・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ
・その他付帯業務

<Entry Pocketとは?>
アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。
日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:60465

【コンサルティングセールス】【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 <仕事概要>
導入を検討しているクライアント(企業・自治体・学校・その他法人)に向けて、教育研修、組織開発ツール等の提案営業(インサイドセールス業務)をお任せします。クライアントの経営・人事に関する課題・ニーズをヒアリングし、ソリューション提案を行っていただきます。

<業務詳細>
■インサイドセールス業務
・インサイドセールス戦略の立案~実行
 ※2022年10月からの新設部署のため、仕組みづくりから携わることも可能です。
・リード(見込み客)の育成、分析
・組織課題を持つ企業へのマーケティング活動
(サービス資料や導入事例の送付など)
・既存顧客へのアプローチ、社内協業

■マーケティング/営業企画業務
・人事向けウェビナー企画、運営
(テーマ:「管理職育成」「OJTを機能させるためには」等)
・イベント運営
 (人事労務管理システムのイベントに出展し、企業の人事向けにPRを行います。)
・営業部全体で活用可能なトークスクリプトの考案/作成 
・各種データ分析

※入社後は、まずインサイドセールス業務を中心にお任せします。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。
・企業の組織課題解決のきっかけを創ることが可能です。
・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。
・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。
・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73677

【コンサルティングセールス】【福岡】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」などの広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 福岡県
職務内容 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートします。

<業務詳細>
◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。
◆自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。
◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。
◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
受験・進学情報提供メディアとして、業界No.1を目指しています。

<環境・風土>
中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:63454

【コンサルティングセールス】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」などの広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートします。

<業務詳細>
◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。
◆自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。
◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。
◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
受験・進学情報提供メディアとして、業界No.1を目指しています。

<環境・風土>
中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:38636

【コンサルティングセールス】【学生の窓口】「マイナビ 学生の窓口」の営業職

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 東京都
職務内容 「マイナビ 学生の窓口」等の自社媒体メディアを活用し、若年層向けのマーケティングソリューション営業、デジタル営業を中心に行います。

<業務詳細>
大学生を中心とした若年層へのマーケティング課題のある企業や、年々注目の高まる若年層へのデジタルマーケティングに注力していきたい企業に対して、自社のメディアやデータを活用し、若年層マーケティングのプロフェッショナルとして企業のマーケティング課題解決及びコンサルティング営業を専門に行うことが主たる仕事内容となります。
日本最大級の新卒求人サイトを運営するマイナビは、就活生をはじめとした大学生の数多くのデータを所有しています。
大学生向けのwebメディア(学生の窓口、マイナビフレッシャーズ、就職活動ナビ)と複数の自社紙媒体の潤沢な自社リソースを活用しながら、SNSやDSP等のデジタル広告も組み合わせ、クロスメディア提案を行っていただきます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
現在、この市場は発展途上かつブルーオーシャンなので、リーディングカンパニーとして市場の形成に挑んでいきます。

<環境・風土>
非常に仲が良く、明るい。先輩や上司にも意見が通りやすい、風通しの良い職場。
チームワークも良く、企画やアイディアの共有を小まめに行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:44552

【人材系専門職】【愛知】【紹介事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メディカル領域)

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 愛知県
職務内容 <仕事概要>
求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

<業務詳細>
登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

<環境・風土>
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:44793

【ディレクター】制作ディレクター、営業支援、業務管理、コーポレート部門など

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 ※以下あくまでも一例となります。
 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。

【制作ディレクター】
・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ進学」「マイナビニュース」などにおける掲載原稿(求人原稿/バナー/LP)、個別制作物(パンフレット/HP/動画など)、各種イベント(合同企業説明会/WEBセミナー/ビジネスセミナー)の制作ディレクター

【営業支援・顧客支援】
・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど

【業務管理・業務推進】
・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連

【コーポレート部門】
・マイナビ単体、及びグループ全体の会計・税務担当や事業部門の予実管理担当などの経理職
・マイナビグループ全体の労務管理、人事制度設計、給与計算などの人事労務職

※全国で募集を行っております。勤務地につきましては、ご希望・募集状況に応じてご案内をさせていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:29861

【人材系専門職】【福岡】【紹介事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メディカル領域)

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 福岡県
職務内容 <仕事概要>
求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

<業務詳細>
登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

<環境・風土>
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:45628

【オフラインプロモーション】【愛知】【メディカル情報事業部】「マイナビ看護学生」「薬学生ナビ」への会員登録・サイト広報

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 愛知県
職務内容 看護学生向け就職情報サイト「マイナビ看護学生」、薬学生向け就職情報サイト「薬学生ナビ」などの認知度、会員数、利用率向上、合同病院説明会への動員数協力のため、各医系学校・学生に対する広報活動を行っていただきます。

<業務詳細>
就職活動中の医療系学生に「マイナビ」を利用していだけるように働きかけ、掲載法人と学生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。全国約1,200校の担当校をエリアに分けて訪問し、昨今の医療機関の医療職採用や医療系学生の就職活動の状況等、情報提供、意見交換を行います。
同時に、学内で学生に対して広報活動を行う為の渉外活動なども行います。また、広報活動の一環として、キャリア系講座や各学校内で病院研究、履歴書の書き方、面接・マナー対策等、様々な授業外ガイダンスを開くべく、準備から当日の運営まで、一連の流れを担当します。営業職ではないものの、担当校のサイトへの登録数、利用率、イベント動員数などの目標達成に向けて活動を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:40277

【コンサルティングセールス】【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

株式会社マイナビ

年収 380~570万円 勤務地 東京都
職務内容 <仕事概要>
クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)

<業務詳細>
・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。
※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:29199

【ビジネスポジションサーチ】【マーケティング】オープンポジション

株式会社マイナビ

勤務地 東京都
職務内容 下記事業部でマーケティング職を募集します。

就職情報事業本部(新卒領域)>
  【就職情報】「マイナビ20××」プロモーション企画運用
  【就職情報】「マイナビ2020」マーケティング

アルバイト情報事業本部(アルバイト領域)
  【アルバイト情報】「マイナビバイト」WEBマーケティング・プランナー
  【アルバイト情報】「マイナビバイト」の宣伝・販促プロモーション
  【アルバイト情報】「マイナビバイト」のセールスマーケティング(BtoBマーケティング)

紹介事業本部(人材紹介領域)
  【紹介事業本部】「マイナビエージェント」の広告ディレクター[ゼネラル領域]
  【紹介事業本部】「マイナビエージェント」の広告ディレクター[メディカル領域]

教育研修事業部(研修領域)
  【教育研修】研修サービスのプロモーション担当(web中心)

ウーマン事業部(女性向けメディア)
  【ウーマン】「マイナビウーマン」SEOディレクター

学生の窓口事業部(学生向けメディア)
  【学生の窓口】「マイナビ学生の窓口」  WEBマーケティング/サイト企画・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:64908

【コンサルティングセールス】【大阪】★5/17(水)説明会★【未来応援事業本部】教育機関向けの企画営業

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 大阪府
職務内容 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートします。

<<業務詳細>>
◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。
◆自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。
◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。
◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:67840

【コンサルティングセールス】【大阪】【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」の広告企画営業 

株式会社マイナビ

年収 400~650万円 勤務地 大阪府
職務内容 <仕事概要>
結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。

<業務詳細>
適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。

▼結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル
結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。

▼ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル
ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。

<チームのミッション>
◆新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化
◆変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築

<この業務ならではの魅力・やりがい>
◇マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:42933

【人材系専門職】【福岡】【LC:第二新卒紹介事業部】〈営業職〉 リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 《事業部概要》
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career(リーベルキャリア)というサービスでの募集となります。

《業務内容》
※福岡支店では、RAとCAをお一人で兼任頂く両手型の営業となります。
ご入社頂く方には、求人企業の開拓からフォローなど
転職希望者のカウンセリングまで一貫して携わって頂きます。

・リクルーティングアドバイザー(RA)
中途採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
・キャリアアドバイザー(CA)
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

《カルチャ―・風土》
20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。
目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:35785

【パートナーセールス】【福岡】【急募】福岡BPOセンター(新拠点/オープニング)<スーパーバイザー(SV):正社員>

株式会社ネオキャリア

年収 350~516万円 勤務地 福岡県
職務内容 インバウンド、アウトバウンド、採用代行サービスごとにチームが分かれており、その人の素養や希望をもとにチーム管理をお任せします。いずれのサービスも今後の急成長が見込める立ち上げフェーズで、やりたいことを柔軟に実現して実績も残しやすく、非常に魅力的な環境です。もちろん、成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。

■具体的な業務例
・プロジェクトの業務設計/業務管理/運用
・クライアントへのレポート作成/折衝/改善提案/新サービス提案
・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策
・オペレーター採用/教育/研修/チームマネジメント
・センター運営全体への改善提案等

■プロジェクト例
・BtoB向け 人材系企業の求人媒体に関するプロジェクト
・BtoB向け IT企業のソフトウェアに関するプロジェクト
・BtoC向け 通販サービスに関するプロジェクト
・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:71667

【人材系専門職】【海外事業GHR_東京】外国籍人材紹介・就職支援|マネージャー候補(特定技能/登録支援)

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 ・特定技能人材受け入れ企業開拓の法人営業(さらに能力に応じて、営業組織・KPIマネジメント)
・受け入れ企業開拓、商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務)、面接会の実施
・登録支援業務としての内定承諾後の登録支援、ビザ申請補助、渡航および生活支援業務

【本ポジションのやりがい・メリット】
・日本の多様化、グローバル化、また労働力不足という社会課題の解決を推進していく仕事になりますので、社会的意義を感じやすく、企業様の価値観を変革していく所にやりがいを感じていただけます。
・外国籍メンバーはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメント経験を積んでいただけます。
・登録支援機関の認可待ちのフェーズであり、立ち上げ途上の事業での組織・事業構築を経験いただけます。

【キャリアステップ】
メンバー・リーダークラスでご入社いただき、マネージャー⇒適性や希望に応じて事業部長(またはジョブローテーション/海外勤務の可能性もあります。)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:43039

【コンサルティングセールス】【愛知】法人向けソリューション営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 愛知県
職務内容 ■概要
コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。

■背景
西日本領域(現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡)で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億)、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。

■組織風土
女性の在籍が多く且つ女性のマネージャーが9名中3名、リーダーが10名中8名と、女性が活躍しています。名阪福での拠点間交流などを通して、採用ノウハウの共有を頻繁にしています。

■組織構成
部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名
男性17名、女性24名
年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:43040

【コンサルティングセールス】【福岡】法人向けソリューション営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 ■概要
コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。

■背景
西日本領域(現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡)で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億)、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。

■組織風土
女性の在籍が多く且つ女性のマネージャーが9名中3名、リーダーが10名中8名と、女性が活躍しています。名阪福での拠点間交流などを通して、採用ノウハウの共有を頻繁にしています。

■組織構成
部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名
男性17名、女性24名
年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば
雇用形態 正社員