ビジネス職の求人特集－IT・WEB業界の転職なら秋葉原の人材サービス「ヴィジョナリー」

リモート不可副業不可
求人ID：85498

【事業企画・統括】◆ 求人プラットフォーム事業責任者候補 / 医療介護×HR領域 [ 介護キャリア ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など仕事のやりがい・働く魅力 ◆この仕事で得られるもの・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力・市場をリードするプロダクト開発経験・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：85499

【人材系専門職】◆【マネージャー候補/キャリア事業】ソリューションセールス / 大手法人担当 / [ 介護キャリア

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス並びにマネジメントや営業戦略企画、オペレーション設計などをお任せ予定です。顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通した同社の取引シェアの拡大がミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。 ◆業務詳細具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながらマネジメント等もお任せしたいと考えています。・営業戦略の立案/実行への落とし込み、オペレーション設計・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張　└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案　└求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）　└早期離職分析・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック・マーケティング、市場分析・マネジメントなど ◆働き方・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
雇用形態	正社員

リモート可
求人ID：53252

【コンサルティングセールス】セールス_2025

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

年収	500～700万円	勤務地	東京都
職務内容	労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70％という高い実績を誇っております。また、GMOインターネットグループとの統合により顧客ニーズが増大し、非常に多くのお問合せをいただいております。お客様のニーズに対応できるようにするため、セールスチームを牽引いただける方を募集致します。【業務内容】お客様からの問い合わせに対し、ニーズ・課題のヒアリングから、自社セキュリティサービスの提案を行っていただきます。具体的には、・新規または既存顧客の開拓・代理店・セキュリティベンダーの開拓・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ・顧客との商談（ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン）・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング・ご自身の案件管理とアクション計画の立案 etc 【キャリアパス、本ポジションの魅力】技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること ★自分でキャリアを選択できます！PM、コンサルタント、サービス企画等 ★フルフレックス ★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能） ★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団
雇用形態	正社員

求人ID：79521

【セールス（職種未経験）】【大阪】急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員（常駐型/大阪）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収	459～567万円	勤務地	大阪府
職務内容	お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等）　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。　・PM配置現場の契約管理、PL管理　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦【仕事の魅力／得られるご経験】・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して）【勤務地】 ※受託現場への常駐配属（就業規則の範囲内）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：85102

【カスタマーサポート】Eight Team 既存顧客サポート

Sansan株式会社

年収	560～602万円	勤務地	東京都
職務内容	入社後、まずは半年間を目安に、メール、チャットを中心にユーザーからの問い合わせ対応を担当します。迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めます。その他、契約処理や解約処理、リリース対応など、Eight Teamの事務対応の中でも中核業務を担います。入社半年～1年後を目安に、ヘルプサイトの構築、記事の作成や顧客が自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成などを担当します。 ▼日常業務・サポート対応全般・契約処理・オンボーディングフォロー・活用促進・解約処理・リリース対応・債権対応・振り返り・プロダクト側への要望のまとめ　など ▼応用業務・Eight Teamヘルプサイトの分析・Eight Teamヘルプサイトコンテンツ制作・Eight TeamのCS（カスタマーサクセス）業務フロー構築 ▼将来的にお任せしたい職務・既存顧客4,000社をメインサポート担当として支える・顧客自身で設定や課題解決できる状態を促進
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：85101

【セールスアシスタント】マーケティング部門マーケティングアシスタント［Bill One］

Sansan株式会社

年収	321万円～	勤務地	東京都
職務内容	マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ▼マーケティング部予算管理・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック） ▼部員の経費利用管理、請求管理・部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など）・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理）・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理 ▼部長付アシスタント業務・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務）・部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応）・部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応）・組織変更時の一括名刺手配・各種会議の発表資料の調整、作成 ▼各種マーケティング業務サポート・各種KPIレポートの更新業務・事例／ロゴの確認、管理・SEO記事入稿作業・ナーチャリングメール　メールセット＆Wチェック・比較サイトのSEM掲載順位チェック入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務に当たっていただきます。
雇用形態	正社員

求人ID：85367

【コンサルティングセールス】【大阪】04_インサイドセールス（組織の構築・運営）（大阪）

株式会社ベター・プレイス

年収	400～600万円	勤務地	大阪府
職務内容	インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。【具体的な仕事内容】・大阪拠点でのインサイドセールス部門の立ち上げ・獲得したリードに対する商談創出・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行　※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。【将来お任せしたい仕事】・戦略の立案・遂行・マネジメント・メンバー育成・組織開発・KPI設計・業務プロセスの改善【組織目標と募集背景】事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、戦略上、重要な「リード獲得」を一任される部署でご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。【勤務地】大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK（エルク）【勤務体系】・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00/16:00～22:00）　※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。・リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。
雇用形態	正社員

求人ID：82380

【コンサルティングセールス】セールスオープンポジション/EV事業部

合同会社DMM.com

年収	600～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	「DMM EV ON」の事業成長の最大化を目指し、対象企業に対してEVインフラの提案を行い、充電器設置のニーズを掘り起こしながら新たなビジネス機会を開拓していただきます。ミッションとしては新規Pipelineの創出になります。 ※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。例）・他企業の開拓、パートナー企業と戦略的なアライアンスを組み、新しいビジネスを創出するアライアンスセールス・SMB～エンタープライズ企業まで幅開く一気通貫でPipelineを創出するフィールドセールス・特定の既存顧客との深耕営業、長期的なリレーションを構築し、新しいソリューションを提供するアカウントセールスポジションの魅力 1.事業成長の中核を担うポジションになります。営業戦略の立案・実行を通じて、自らのビジョンを具現化し、事業部の成長をリードする重要な役割を担えます。経営陣との連携を通じて、組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 2.シードステージのスタートアップに近い雰囲気他のスタートアップと違う点は、DMMグループのリソースを存分に投下することができ、大企業の安定感もありながら、スタートアップの立ち上げ期のようなスピードで事業経験もできる環境があるところです。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：78583

【事業企画・統括】【正社員】ISP事業部／事業推進マネージャー候補

株式会社GameWith

年収	700～800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。（現在はスタンダード市場）（証券コード6552）ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のマネージャー候補を募集しています。【業務内容】・事業の主サービスとなるGameWith光の推進・GameWith光に付随する新規サービスの企画立案/企画推進・事業の問題特定/課題整理/解決策推進【本ポジションの魅力】事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。 ■勤務地：原則在宅での勤務ですが、月に1回程度の部門の定例会議や　※アライアンス先との商談など突発的な出社の発生がございます。　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：60682

【オンラインプロモーション】ライセンス事業／ECサイト運営スタッフ／東京

株式会社Cygames

年収	400～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社公式オンラインショップである「CyStore」の運営・保守業務に携わっていただきます。 ECサイトの全般の運用マネジメント、機能構築・改善のための要件定義、ベンダーコントロールをお任せする想定です。【具体的な業務】・ECシステム全般の運用マネジメント・ECサイトの機能構築・機能改善のための要件定義・開発案件の管理とベンダーマネジメント・イベント時のECサイト更新対応・マーケティングサポート・ECサイト運営に関わるデータ分析 ※契約社員スタートの場合もございます。勤務地東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー東京都目黒区青葉台3丁目6番28号住友不動産青葉台タワー住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85092

【事業企画・統括】プロダクト企画_Xard

株式会社インフキュリオン

勤務地	東京都
職務内容	同社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のプロダクト企画担当として活躍いただける方を募集いたします。【具体的には】・ユーザーヒアリングを基にした新たな決済サービス・プロダクト立案～企画・VisaやMastercard、JCBとのブランドルール交渉・オペレーション業務構築、改善企画・DX推進・法対応（資金決済法・割賦販売法準拠管理・AML・KYC管理）など【魅力・得られる経験】・急成長中Fintech SaaS領域でのプロダクト企画業務にチャレンジできるさまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みなど一気通貫でプロダクト企画に関わることができます。・幅広く、選択できるキャリアパス現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的に事業開発/プロダクトマネージャー/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。・リモートとオフィスのハイブリッドなワークスタイルの働き方です在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：85173

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（第二新卒歓迎）

株式会社Photosynth

年収	450～600万円	勤務地	東京都
職務内容	当ポジションは、これまでのご経験と面接での適性を踏まえ、パートナーセールスまたはダイレクトセールスのいずれかに決定させていただきます。・パートナーセールス　パートナー企業と協業し、新規エンドユーザーの獲得を推進。広範な市場へのアクセスを活かし、戦略的なビジネス展開を担っていただきます。・ダイレクトセールス　インバウンド営業を中心に、新規開拓および既存顧客への深耕・アップセルを担当。マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を図り、SFAツールを活用して戦略的なリレーション構築や業界・課題ごとのアプローチ手法の改善に取り組んでいただきます。【具体的には】パートナーセールス　・新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業　・開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業　・パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業ダイレクトセールス　・新規リードへのアプローチ（電話・メール/WEBチャット/訪問）　・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務　・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理【入社後にまずお任せしたいこと】パートナーセールス、ダイクレクトセールスいずれの場合も、まずは、Akerunの問い合わせ顧客に対する、営業活動を行っていただきます。製品研修を実施し、Akerunのプロダクト知識や、顧客の課題や現状を把握してもらいます。最初のうちは、先輩社員や上長が、商談同席を行い、営業スキルを一から教えます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：61583

【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】【3月入社まで】横浜/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収	460万円～	勤務地	神奈川県
職務内容	法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です・人的課題のヒアリング・新規顧客へのアプローチ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介・職場見学の実施・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！【組織について/神奈川営業ユニット】・横浜・厚木・湘南の全3拠点にて、主に事務派遣を担当している営業組織です・ユニット全体は55～60名弱社員がいて、横浜オフィスには40名弱います・一緒にはたらく営業メンバーは20～40代と若手からベテラン層まで幅広くいます・業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です
雇用形態	契約社員

求人ID：85106

【コンサルティングセールス】11：パートナーアライアンスマネージャー候補

株式会社Luup

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	【組織とポジションについて】アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。今回募集する方には、シニアアカウントマネージャーと並走しながら、電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを進めていただきます。将来的には、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。【仕事の魅力】・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：84873

【コンサルティングセールス】★テレフォニー系経験者枠★CX Business Division ソリューションセールス／2024

モビルス株式会社

年収	600～750万円	勤務地	東京都
職務内容	今回募集するポジションではお客様のCX領域における経営/運営課題を把握し、自社プロダクト・サービス（7つ）の提案を通じて経営課題の解決までを伴走することがミッションです。顧客への提案・受注活動を通じて、お客様の成功と自社の成長の推進を担っていただきます。 ■提案プロダクトサービス・顧客課題にあらゆる角度から提案できるホールプロダクト戦略を採用しているため、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案を実践しています。・コンタクトセンター領域のソリューションとして、Voice（音声）、Non-Voice（テキスト）の両軸を組み合わせた形で提案を行いますが、今回のポジションは特に、生成AIを活用したMooAのプロダクトセールスを　担って頂くことになるため、MooAトリガーの案件創出、提案支援、顧客折衝がメインとなります。・その為、PBX/CTIなどのシステム連携が必須となるため、テレフォニー関連の技術的な知見、知識なども求めます。・上記に加え、お客様ごとのニーズに応えるためのSI/カスタマイズサービス、導入支援から運用定着までを支援するカスタマーサクセスサービスも併せてご提案することで、製品単体の販売、提案ではなく、お客様におけるプロジェクトの価値＝ROI　及び、その先のお客様へのCX＝顧客体験の付加価値の向上を目指します。 ■具体的な業務内容・案件創出、提案　- 同社フィールドセールス、パートナーセールス、カスタマーサクセスの各担当者と密に連携を取り、包括的な提案作成の支援を実施。且つ、状況、内容によっては、顧客フロントに立ち、案件の立ち上げ、提案策定、提案、受注までを担当します　- お客様の課題に対して同社ソリューションがどのように役立つのか、システム間の連携なども視野に、お客様課題解決に向けた総合的な提案を行います。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85096

【購買・調達】【コーポレートサポート】IT企業における調達部門のリーダ（課長候補）

株式会社JSOL

年収	700～900万円	勤務地	東京都
職務内容	IT企業の調達部門で、全社の調達業務のサポート／統制業務におけるリーダを担っていただきます。また、調達業務を一通り経験、理解していただいた後は、管理職（プレイングマネジャー）への登用も想定しています。【具体的な業務】　・仕入先の認可や登録　・発注業務（見積依頼、必要書類の確認）　・各種運用状況のモニタリング　・販売代理店契約の維持　・法改正対応　・社内教育（運用ルール、コンプライアンス）　・監査対応、官公庁対応　・各種報告（社内向け、親会社向け）　・その他個別施策の運営や例外対応、照会対応　・上記業務の改善やルール整備【入社直後にお任せしたいこと】　・同社の調達業務の運用を通して業務を学んでいただき、調達業務全般の改善に向けた企画や検討からお任せいたします。【将来的にお任せしたいこと】　・組織、部下のマネジメント　・全社調達の戦略策定、仕入先・現場とのリレーション向上、業務運用を統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） ■フレックスタイム制：コアタイムなし（標準労働時間：9:00～17:30　7時間30分 / 日）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85196

【カウンターセールス】【SalesTech開発室】「マイナビエージェント」の新規取引先開拓のインサイドセールス

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	東京都
職務内容	主にお取引前の企業窓口として、顧客拡大・サービス向上を担うポジションとなります。日々社内外とコミュニケーションを図り、信頼構築をしながら、全社や担当部門の規模拡大に貢献していく業務です。【具体的な業務内容】 ※担当商材は入社時にまずご対応いただくものになります。今後担当商材が変更になる可能性もあります。 ◆『マイナビエージェント』の利用希望をいただいた企業に対して初回コンタクト、採用要件などのヒアリング、サービスや規定の説明、アポイント日程の調整業務：メインはお問合せのあった企業や反響のあった企業に対してのサービス紹介、日程調整業務となります。マーケティング活動にて何かしらのアクションがあった企業へのご連絡も行います。 ◆上記のヒアリング内容をもとに、営業へ情報共有：企業と営業とが最短スケジュールでスムーズな商談が行えるよう事前情報の獲得も行います。基本的にはお問合せのあった企業が中心のため、アウトバウンド型のインサイドセールスではなく、インバウンド型のインサイドセールスが中心となります。＜魅力・やりがい＞ ■企業と「マイナビエージェント」の初回接点を担うため、社の顔として、企業ブランディングにダイレクトに携われます。 ■自身のヒアリング力・知識量を向上させることにより、企業と営業の初回商談の質を高めることができます。 ■社内外問わず関係各所と直接連携するため、クライアントや営業からの率直な声をタイムリーに聞くことができ、自分の業務がどのように役に立っているか、活かされるか、日々実感することができます。 ■当チームは、まだまだこれから作り上げるフェーズのチームです。トライ＆エラーを繰り返しながら裁量を持ち立ち上げ期に携わることが可能なポジションです。【勤務地】銀座オフィス〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー22F/23F/24F/25F/26F/27F/28F/29F
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：66647

【カスタマーサポート】ITG-66_カスタマーサポート責任者

株式会社インテージ

年収	400～550万円	勤務地	東京都
職務内容	この度、同社の一般消費者の方にご参加いただいているアンケートモニターからの問い合わせを対応するカスタマーサポート業務における責任者を募集いたします。日々寄せられるモニターからのアンケート協力についてのお問い合わせなどへの対応の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。コールセンターでSVをされていた経験を活かし、自社センターの自由で裁量ある環境でセンターの運用をしていただけます。【業務内容詳細】・インテージ社員として、委託先の管理者等との調整・指示・コントロール・有事の際の判断や社内への報告・カスタマーサポートにおける業務改善、品質向上　・社内関係部署との連携・調整 ※電話対応もございますが、基本メールセンターでの対応となっております。クレーム頻度は少なく、委託先のメンバーの定着率も高いです。 ■契約期間　： 12か月／双方協議の上、契約更新する場合もあります。正社員登用制度有長期で活躍いただくことを想定しています。 ■試用期間　：試用期間なし ※サポートデスクに関わる業務のみお任せするため契約社員としての採用となります。
雇用形態	契約社員

リモート可副業可
求人ID：85301

【事業企画・統括】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進（オペレーション企画・組織マネジメント）

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。具体的な業務例（一例）・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分・採用活動の計画立案と実施・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：85304

【秘書】Executive Assistant（秘書）

キャディ株式会社

年収	400～550万円	勤務地	東京都
職務内容	営業責任者やゼネラルマネージャーなど、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、下記の業務をお任せします。・営業事務　・SalesForceを利用した営業データ入力・管理・集計　・名刺整理・管理・秘書業務　・アポイント日程調整　・移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等）　・会食手配　・手土産手配　・経費精算　・その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか）　・上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化＜配属先・入社後のステップアップについて＞配属は、HR本部人事総務部 Employee Successグループ内に新たに立ち上げるExecutive Assistantチームです。入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。新規に立ち上げるチームのため、現時点で所属メンバーの業務分掌はそこまで厳密には定めていません。基本的な仕事の流れを覚えたら、これまでの経験に応じて業務範囲を決定し担当いただきます。これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度専門のサポートチームを立ち上げることになりました。今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、部門の立ち上げを担っていただきたいと考えています。
雇用形態	正社員

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