ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90935

【人材系専門職】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 650～970万円 勤務地 東京都
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90932

【人材系専門職】管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90931

【人材系専門職】【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～602万円 勤務地 東京都
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65344

【人材系専門職】組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 700～950万円 勤務地 東京都
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91840

【オンラインプロモーション】広告代理店出身_広告運用経験者

ユーザーライク株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。
KPIはCPA・CVR・LTVなどの事業指標に直結しており、単なる広告運用ではなく、「仮説→実行→改善」のサイクルを回し、成果を自らの手で動かすことがミッションです。現在は、Meta広告を主軸にPDCAを高速で回しているものの、
・チャネル横断の最適化（LP／CRMなど）
・定性リサーチを活かした施策立案
・中長期のブランドづくりへの接続
といった課題があり、“広告だけ”にとどまらない視点と推進していくことを求めています。
■職務詳細
・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定）
・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行
・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計～配信
・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行
■仕事の魅力
1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です。
2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量
全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。
3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富
マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが速いのが特長です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90963

【コンサルティングセールス】【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業（リーダー候補）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 今回、同社の中核を担う新しいチーム体制の強化に向けて、即戦力となる方をリーダー候補として募集いたします。
経験を活かしながら、チームメンバーの育成やクライアントとの関係構築にも力を発揮していただき、事業の成長を一緒に牽引してくださる方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。また、ご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ
《仕事の魅力》
・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。

■アピールポイント
《教育制度について》
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。同社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。
《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得はテレアポを行うだけではなくセミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91906

【カスタマーサポート】【東京】スーパーバイザー（新卒領域）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 「紹介本部企画部」内のマーケティングチームにて、就職活動中の学生への架電フォローや面談設定、過去応募者への再アプローチ（掘り起こしコール）を担うスーパーバイザーを募集します。
現在は派遣・アルバイトスタッフ中心の体制で、正社員2名が運営をサポートしていますが、施策が断片的で全体最適には至っていません。
そこで今回は、架電チーム全体の戦略立案から実行、成果創出までを一貫してリードし、集客体制を強化していただける方をお迎えします。
コールセンターや集客業務のご経験を活かし、チームの生産性と成果向上に貢献していただけることを期待しています。

【業務内容】
新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・コールスクリプトやトークマニュアルの整備・改善
・架電スタッフへのマネジメント業務（シフト管理、教育、業務指導、稼働調整など）
・集客数や面談設定率などのKPI設計・管理、および日々の数値分析とレポーティング
・架電結果に基づいた改善施策の立案・実行、業務フローの最適化
・マーケティングチームやキャリアアドバイザーとの連携による歩留まり改善

【組織について】
紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。
※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。
※マネジメント対象となる架電スタッフは20代～40代まで幅広く、約15名程度となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91904

【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー◆新卒領域の人材紹介

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。加えて、働き方やカルチャーの多様化が進む現代において、求職者の希望や価値観も多様かつ高度になりつつあり、私たちの役割もより重要性を増しています。
採用難易度が上がる中、柔軟かつスピーディーな対応が求められる場面も増えており、今後も質の高いサービスを提供し続けるため、チーム体制の見直しと強化を進めることとなりました。
こうした背景から、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
一人ひとりのキャリアに丁寧に向き合い、企業と人の未来をつなぐ支援に共感してくださる方と出会えることを楽しみにしています。単なる「紹介」で終わらない、“かけがえのないファーストキャリアと企業の未来をつなぐ”やりがいを感じていただくことが可能です！

【業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。

・リクルーティングアドバイザー（RA）
新卒採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
また、単に人材を紹介するだけでなく、顧客の採用活動の成熟度や課題に応じて、採用要件や選考フローの設計・母集団形成の手法など、採用成功に向けた企画提案や改善支援も行っていただきます。

※ご本人の適性や希望に応じてポジションを確定させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91902

【コンサルティングセールス】【東京】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー◆新卒領域の人材紹介

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
加えて、働き方やカルチャーの多様化が進む現代において、求職者の希望や価値観も多様かつ高度になりつつあり、私たちの役割もより重要性を増しています。
採用難易度が上がる中、柔軟かつスピーディーな対応が求められる場面も増えており、今後も質の高いサービスを提供し続けるため、チーム体制の見直しと強化を進めることとなりました。
こうした背景から、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
一人ひとりのキャリアに丁寧に向き合い、企業と人の未来をつなぐ支援に共感してくださる方と出会えることを楽しみにしています。単なる「紹介」で終わらない、“かけがえのないファーストキャリアと企業の未来をつなぐ”やりがいを感じていただくことが可能です！

【業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。

・リクルーティングアドバイザー（RA）
新卒採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。また、単に人材を紹介するだけでなく、顧客の採用活動の成熟度や課題に応じて、採用要件や選考フローの設計・母集団形成の手法など、採用成功に向けた企画提案や改善支援も行っていただきます。

※ご本人の適性や希望に応じてポジションを確定させていただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：91873

【広報】Com_PRマネージャー(候補)

株式会社TERASS

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はDXで不動産売買体験を進化させ、家を買う人、売る人、働く人すべての個人をエンパワーメントするテクノロジー企業です。「いい不動産取引は、いいエージェントから」を実現する次世代不動産エージェントファーム「TERASS」をはじめ、様々なサービスを開発しています。これまで、徹底的な仲介業務のDXにより優秀な不動産エージェントを支援することで不動産売買体験を“働き方”から変え、顧客のよりよい不動産取引体験を増やして参りました。本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える広報・PRマネージャーを募集いたします。

▼募集背景
同社は、日本の住宅売買の課題は働き方をはじめとした業界構造と、ライフプランを考えないまま物件から探してしまう慣習にあると考えています。新築住宅の建築が年々減っている住宅市場で今後重要な役割を担う不動産仲介領域において、業界構造と住宅売買の当たり前を変え、「いい不動産取引は、いいエージェントから」を社会に浸透させるための戦略PRの推進役として、本ポジションの募集を決めました。
▼仕事内容
・PR戦略策定と推進
・プレスリリース作成と発信
・自社メディア（SNS、note等）での記事作成と発信
・メディアリレーション
・取材対応
・レピュテーションマネジメント（Googleレビュー等の対応）
▼働く魅力
・経営直下で現場を巻き込みながら裁量をもって働くことができる環境。
・「対外のコミュニケーションに優れメディア露出にも積極的な代表」という武器を持ちながら広報活動に取り組める。
・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。
・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：91872

【コンサルティングセールス】Biz_エージェントアドバイザー_収益・投資用

株式会社TERASS

年収 750～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
特に、近年は収益用不動産の取引に特化したエージェントや、収益用不動産に力を入れたいというエージェントが増加しており、同社としても収益用不動産の取引を拡大したいと考えております。
そこで、本求人では収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

[業務内容]
・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc．）
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための業務サポートを行っていただきます。
同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91839

【パートナーセールス】第二統括部_パートナーセールス(地方特化)_G

シェアフル株式会社

年収 546～726万円 勤務地 東京都
職務内容 ■パートナーセールスチームMission
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。
■仕事内容
スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。
2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。
■主な業務内容
・自治体との連携事業の構想・提案（スキマバイトを活用）
・商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約
・地域金融機関と連携した営業支援施策の企画・実行
・アライアンス先との中長期的なリレーション構築・運用
・社内関係部署（営業・マーケティング・CS）との連携
現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております！
シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！
業務内容に関する備考
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89895

【コンサルティングセールス】【法人営業】フィールドセールス職　※新組織立ち上げメンバー

ミイダス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある同社セールス組織にて
全社戦略の中心的役割を果たす新組織SS（フィールドセールス）職をお任せします。

■業務詳細：
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」の提案及びメンバーの案件管理、営業力育成を行っていただきます。
※今回の新戦略でSS、本組織は商談獲得行為（テレアポ等）を他組織に委任、過去商談・受注実績のある見込み
顧客のみに対し提案、受注、課題抽出のPDCAサイクルを回す組織となります。

■SSへの期待：
過去「ミイダス」ではアポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスで、
PDCAサイクルのスピードを早めることで、営業を科学し、高い成果を上げてきました。
今回第二創業期にあたり質の高いマネジメントとメンバー営業力向上を戦略の中心に据え、セールスの分業体制に移行。
この全社戦略遂行のためにSS組織を立ち上げ、インサイドセールスが獲得したアポイントで商談以降を担当。
今回の採用メンバーは「ミイダス」の更なる成長の為に提案、案件管理、メンバー育成を行っていただきます。
※アポイント獲得は行いません。

■ミイダスでの働き方や環境
・フルリモート可
※研修時は出社対応となります。
※完全在宅勤務利用には条件があります。詳細は1次面接で個別にご確認下さい。
　・月間平均残業時間 20～30時間程度
　・産育休実績有り（男性育休実績も昨年度6名：1ヶ月～6ヶ月程度）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91923

【プロデューサー】シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）

株式会社ビザスク

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進
・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント
・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出
・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け
・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）

◆◇本ポジションの魅力◇◆
・経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、同社の中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。
・0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。
・裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。

◆◇主な使用ツール◇◆
・intercom
・Google Analytics，Mixpanel
・Azure OpenAI，ChatGPT
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91828

【】PMO（経験者）／東京

ポールトゥウィン株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、＜PMO＞を募集いたします。
大手SIerから依頼される官公庁関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトの課題抽出・解決策提案／各種資料作成／ベンダーコントロール／スケジュール管理／業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用などを担当。

比較的新しいプロジェクトになるため、クライアント関係構築や社内ナレッジ構築なども携わることが可能です。
複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わることができるため、エンジニア・PMOの双方でより一層スキルアップを目指している方には最適なポジションです。

仕事内容
下記のようなPMO業務
・プロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・プロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91827

【】PMO／東京

ポールトゥウィン株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、＜PMO＞を募集いたします。
同社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。

今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。
プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。
複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。
また今回はベテランの方だけでなく、「開発経験を生かしてPMOになりたいPMO未経験者」も募集いたします！
民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。
ベテランの方に関しては、PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。

仕事内容
下記のようなPMOまたはPMO補佐業務
・プロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・プロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91922

【Web・オープン系マネジメント】【マンガ事業】開発運営プロジェクトマネージャー／プロデューサー

株式会社セガ エックスディー

年収 600～740万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。
入社後は社内の企画・開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。
新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。
また、ご自身のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアプランや興味関心に基づいて電子マンガサービスに留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。

■■■業務内容■■■
・開発チームやデザインチームとの連携を通じたプロジェクト管理
・タスクの進捗管理
・プロジェクトの予算管理
・電子マンガアプリ・WEB関連サービスの企画開発、運用
・ユーザーのニーズを分析し、サービスの改善提案
・ユーザーサポートチームとの協力による顧客満足度の向上 など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：73097

【セールス（ハイクラス）】セールス責任者

キャディ株式会社

年収 1,250～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91787

【オンラインプロモーション】SNSマーケター

ビズメイツ株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ・SNS運用の戦略立案（ターゲット設定、目的明確化、インフルエンサータイアップなど）
・コンテンツの企画・制作（画像、動画、テキストなど）
・各種プラットフォーム（YouTube、Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、Facebookなど）の運用
・広告運用（SNS広告の出稿・管理・効果測定）
・アナリティクスツールを使った効果測定・レポート作成
・クライアント、代理店のコントロール

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00～10:00／17:00～22:00
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91869

【パートナーセールス】代理店営業_2025

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70％という高い実績を誇っております。また、GMOインターネットグループとの統合により、脆弱性診断サービスへのニーズが急増し、パートナー企業からの引き合いも大きく拡大しています。さらなる市場拡大を見据え、チャネル戦略を担い、パートナーと共に成長をリードしていただける方を募集いたします。

【業務内容】
自社SaaS型セキュリティサービス（脆弱性診断）のチャネル展開・パートナービジネス戦略の遂行をお任せします。販売チャネルの新規開拓からリレーション構築、販売スキーム策定までを一貫してご担当いただきます。

具体的には、
・自社サービスの理解と販売チャネルへの展開・拡販施策の実行
・全国の代理店・販売パートナー企業の新規開拓
・アライアンス締結、販売契約交渉、販売スキームの策定
・既存取引先企業との関係構築、販促支援、定例ミーティング等の実施
・年間販売目標の達成に向けたKPI／パイプライン管理
・社内関係部門（マーケティング・営業・開発など）との連携
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

【キャリアパス、本ポジションの魅力】
技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること
★自分でキャリアを選択できます！PM、コンサルタント、サービス企画等
★フルフレックス
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団
雇用形態 正社員