ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：82679

【コンサルティングセールス】HRコンサルタント（未経験歓迎）

株式会社uloqo

年収 360～550万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成
【入社時の業務内容＆キャリアステップ】
入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます
1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング
［各業務を通じて習得いただく力］
1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる）
2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる）
3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる）
4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる）
5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89595

【コンサルティングセールス】EPA: セールスマネージャー

クラスター株式会社

年収 800～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 今回はプランニンググループを統率し、受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案や、実行においてもリーダーシップを発揮していただくマネージャー候補を募集いたします。法人向け利用実績世界No.1（同社調べ）と順調に取組数を増やしてきているものの、まだまだ世の中に広まっていないのが現状です。チームもまだ5名と成長過程で急拡大する組織の中で大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。

■期待する役割・業務内容
バーチャル技術はゲーム・アニメなどエンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業などでも課題解決方法の1つとして注目されています。新たな領域への進出を見込んでいる同社において、マネージャー候補として、チームを率いながら会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。

・エンタープライズ事業の予算達成に向けた動き
　・プランニンググループの営業戦略/戦術の立案と実行
　・新規クライアントの開拓・企画プランニング
　・案件管理・KPIの設定・PDCAの実行
　・チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創り
※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。

■働き方について
　※子育て社員が多く活躍しているスタートアップの1つです。
　・フレックスタイム制導入
　・在宅勤務は週2日可能
　・男女関わらず産休育休の取得実績あり
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91336

【ルートセールス】カスタマーサクセス｜物流DXシステム事業部

ハコベル株式会社

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、物流SaaSプロダクトに注力しており、2024年には急成長中の物流SaaSプロダクト「トラック簿」をモノフル社より承継することを発表いたしました。
「トラック簿」に加え、荷主様の協力会社手配DX化を支援する「配車管理」、荷主様の配車計画策定をAIにより支援する「配車計画」等マルチプロダクトを展開していくべく、急成長を加速頂ける、新たなメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
同社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうための営業/コンサル/カスタマーサクセスをお任せします。
具体的には、それぞれ以下の業務をお任せしたいと思っています。
お客様企業への訪問・提案
顧客の課題・ニーズのヒアリング
ソリューションの検討・提案
キーマンとのリレーション構築
決裁者へのプレゼンテーションと意思決定支援
カスタマーサクセス専門チーム/エンジニアチームとの連携
※1案件のクロージングまでの期間は平均で約2カ月です。
※担当顧客数は一人当たり10-20社想定です。
※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。

【勤務体制】
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91332

【セールス（ハイクラス）】営業マネージャー｜一般貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）

ハコベル株式会社

年収 550～860万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します。
大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。

【業務内容】
・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進
・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度）
・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携

【業務詳細】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割/オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド

【勤務体制】
ハイブリッドワーク
（週1程度リモート、その他は出社もしくは顧客訪問）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91331

【経営幹部】【オープンポジション】次世代経営幹部候補

ハコベル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 若手幹部候補を募集します！
同社は「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。
ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。
2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。
14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベルというプロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

【職務内容】
オープンポジションでの募集になります。
面接時に希望を伺ったうえで、配属部署を決定いたします。
同社は荷主とドライバーをつなぐマッチングプラットフォーム事業と物流企業の業務効率化を担うSaaS事業を運営しております。
事業責任者、営業、事業企画（Bizdev）、オペレーションマネジメント、PdMなど様々なキャリアが広がっています。
14兆円もの市場規模を誇る物流市場において、「物流の「次」を発明する」というmissionに共感いただける方をお待ちしております。

【勤務体制】
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91330

【事業企画・統括】VP of Businss/事業責任者候補

ハコベル株式会社

年収 350～420万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。
ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。
2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。

【職務内容】
担当範囲は単一の事業ではなく、同社の事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。
・事業全体の統括
・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築
・業務遂行における関係部署との連携・協業
・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築

【勤務体制】
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91329

【ビジネスポジションサーチ】【オープンポジション】※職種不明の方はこちらへご応募ください

ハコベル株式会社

年収 350～420万円 勤務地 東京都
職務内容 同社に興味をお持ちの方で、下記にあてはまる方は、本募集よりエントリーください。

【注意】
・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。
・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。

【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施
※副業（業務委託）希望の方もその旨ご記載ください（都度ご相談させていただきます）

【勤務体制】
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91919

【コンサルティングセールス】（執行役員候補）事業開発/法人向けソリューション営業

株式会社MyVision

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。

同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。

目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。

この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません

【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導
・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化
・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ
・より強い組織の構築（採用／育成／評価制度の策定と運用）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91327

【セールス（ハイクラス）】営業マネージャー｜物流DXシステム事業部

ハコベル株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 日本の物流DXを加速させるべく、同社のSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。
プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。
＜具体的な業務＞
・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引
・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行
・セールス組織の拡張、生産性最大化

【ポジションの魅力】
・担当顧客の売上責任を持ち、オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
同社は複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます
・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。本ポジションの上司は世界有数のSaaS企業の部長経験者かつMBAホルダーでもあり、成長機会は豊富にあります。

【勤務体制】
週3～4日程度出社
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91326

【ルートセールス】CSOps／カスタマーサクセス／業務設計担当｜物流DXシステム事業部

ハコベル株式会社

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトの成長とマルチプロダクト化が進む同社において、カスタマーサクセスオペレーションの中核メンバーを募集します。本ポジションは、事業成長と顧客体験の向上を実現するために、カスタマーサクセス業務の設計・改善をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスにおける業務プロセスおよびオペレーション設計・改善
　∟業務効率に関する課題ヒアリングや改善提案
　∟システム導入やツール選定を含むオペレーション最適化
・顧客データの分析・活用
　∟顧客の利用状況や満足度などのデータを分析し、チャーン防止やアップセルに繋がる施策を提案・実行
・プロダクトとの連携強化
　∟顧客要望の集約・整理・プロダクト側へのフィードバック
　∟新機能リリース時の情報整理・社内外共有体制の構築

【配属組織】
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代前半を中心に、メンバー8名が在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。

【勤務体制】
リモートワーク可
※出社頻度：週3程度を想定
※出張の頻度：月1-2回程度を想定
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91321

【セールスプランニング】オペレーションメンバー｜軽貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）

ハコベル株式会社

年収 350～420万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
■具体的には下記のような業務をお任せします。
1.サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのお問い合わせ対応
2.荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
3.運び手（ドライバー）に対して運送案件の紹介対応等
業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・営業、社内関係部署との業務連携
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・マッチングプラットフォームの運用や改善

【ポジションの魅力】
・一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい
・業務の一つ一つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感がある

【勤務体制】
リモートワーク可、但しミーティング等で出社する可能性あり
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91635

【事業企画・統括】新規事業プロデューサー

ソースネクスト株式会社

年収 804～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 このポジションは、新規製品・新規事業を発掘し、社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。

■具体的な業務
・新規事業プロデュース業務
　‐市場動向・競合環境の調査・分析
　‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓
　‐新規製品／事業の発掘
　‐収益プランの作成、事業化判断（Go／NoGo）
　‐条件交渉・契約締結
・オペレーション業務
　‐商談設定、議事録作成
　‐NDA／契約事務
　‐口座開設、発注／精算
　‐ユーザー向け利用規約作成
　‐開発パートナーへの実績報告
？※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91319

【セールスプランニング】輸配送設計/ソリューション企画メンバー｜軽貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）

ハコベル株式会社

年収 420～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場と並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。
配属となるソリューションチームはその強みを発揮するために、荷主様の運送オペレーションを理解した上で、最適な設計・運用を行うミッションを担っています。
■具体的には下記のような業務をお任せします。
・営業チームと連携して、新規配送案件の設計
・配送ルートの最適化などの物流課題解決業務のサポート
・運用とモニタリング、改善策検討といったPDCAサイクル

【ポジションの魅力】
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
・営業／プロダクト／オペレーションのハブになるポジションで、全体を把握しながら案件を推進するチャレンジ
・単なるツールの販売／導入支援ではない、具体的なオペレーションを含めた事業の広がりを経験できる
・事業フェーズの変化に伴い、セールス／マーケティング／プロダクト／組織作りに関わることができる

【勤務体制】
リモートワーク可、但しミーティング等で出社する可能性あり
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91632

【事業企画・統括】新規事業マーケティングプランナー

ソースネクスト株式会社

年収 804～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 社内で企画された新規製品・新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、ローンチまで推進するポジションです。新規製品・新規事業の企画自体は別の役割が担いますが、その実現に向けて、チームを組成し、各部門との連携を図りながら、スケジュール・品質・マーケティング戦略を設計し、実行する業務を担当していただきます。

■具体的な業務
・プロジェクト立ち上げ・推進実務
　‐企画された新規製品・事業の社内プロジェクト立ち上げとチーム編成
　‐プロジェクト進行管理（関係部署との調整、タスク管理、スケジュール管理など）
　‐マーケティングプランの立案・実行（ターゲット設定、販路選定、施策設計）
　‐営業担当との同行・市場ヒアリング、販促企画
　‐パッケージ・Webサイト・販促物などの制作ディレクション
・オペレーション業務
　‐商談設定、議事録作成
　‐NDA／契約事務
　‐口座開設、発注／精算
　‐ユーザー向け利用規約作成
　‐開発パートナーへの実績報告
※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。

■キャリアプラン
将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」などへのキャリアステップが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91627

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングプランナー（シニア）

ソースネクスト株式会社

年収 596～750万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のIoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて、製品のグロースを支えるポジションです。プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。

■具体的な業務
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※シニアポジションは製品グロース業務の比重が高くなります。
・製品グロース業務
　‐販売実績データの分析・振り返り
　‐マーケティングプランの見直しと実行支援
　‐製品改善の検討・実施
　‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
・オペレーション業務
　‐商談設定、議事録作成
　‐NDA／契約事務
　‐口座開設、発注／精算
　‐ユーザー向け利用規約作成
　‐開発パートナーへの実績報告

■キャリアプラン
将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」や、
「新規製品／事業の企画・パートナー開拓」などへのキャリアステップが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91624

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングプランナー（ジュニア）

ソースネクスト株式会社

年収 514～646万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のIoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて、製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。

■具体的な業務
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
・製品グロース業務
　‐販売実績データの分析・振り返り
　‐マーケティングプランの見直しと実行支援
　‐製品改善の検討・実施
　‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
・オペレーション業務
　‐商談設定、議事録作成
　‐NDA／契約事務
　‐口座開設、発注／精算
　‐ユーザー向け利用規約作成
　‐開発パートナーへの実績報告

■キャリアプラン
将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」や、「新規製品／事業の企画・パートナー開拓」などへのキャリアステップが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91782

【ルートセールス】11：カスタマーサクセス企画

株式会社Luup

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【組織とポジションについて】
アライアンス推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。
街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りれる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。

本求人では、既にポートを契約されているポートオーナー様（不動産所有者、管理会社など）を通じて、既存ポートのLTV（Life Time Value）を最大化するための企画立案～推進をするポジションです。
SaaSのスキーム等を参考にしながら、LUUPポートの長期的な維持や、契約拡大を実現するための仕組み作りに従事していただきます。
2025年4月新設の組織につき、立ち上げメンバーとしてオーナーシップを持って向き合っていただけることを期待しています。

【主な仕事内容】
・既存ポートの売上や解約率のモニタリング
・顧客理解を深めるためのリサーチ・分析
・LUUPポートの導入価値を最大化するための施策全般の推進
・過去の解約理由やクレーム分析～ファクトに基づく企画・改善
など

【仕事の魅力】
・本業界内でもスキームが確立されていないカスタマーサクセスの立ち上げに携わることができる点
・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事である点
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる点
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91781

【ルートセールス】11：カスタマーサクセス担当

株式会社Luup

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【組織とポジションについて】
アライアンス推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。
街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りれる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。

本求人では、既にポートを契約されているオーナー様（不動産所有者、管理会社など）へのアカウントマネジメントを通じて、
LUUPポートのLTV（Life time value）最大化に向けたアクションをお任せする「カスタマーサクセス担当」を募集します。

【主な仕事内容】
・特に利用率の高いポートのステークホルダーのアカウントマネジメント全般
・契約済ポートのLTVの最大化に向けた解約阻止や契約拡大の提案
・各ステークホルダーの声を元にしたプロダクト及び営業、業務フロー全般への改善提案

【仕事の魅力】
・オーナー様との長期的なコミュニケーションを通じて魅力的な街づくりに本気で向き合える点
・本業界でスキームが確立されていないカスタマーサクセスの立ち上げに携わることができる点
・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事である点
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる点

【勤務時間】
10:00～19:00 ※フレックスタイム制

※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91780

【事業企画・統括】05：事業開発・パブリックアフェアーズ・自治体アライアンス推進担当

株式会社Luup

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。
今回募集する方には、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発への関与ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91514

【人材系専門職】【東京】人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞
・人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
・ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング／マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など
同事業部の魅力
・サービスや組織の中核を担っていただく立ち上げフェーズでの募集です。
・RA、CAの枠に捉われず、立ち上げ・拡大に向けて、全方位で様々なことに携われる環境です。
・同社グループの経営戦略における重要事業へトライできます。
・安定した基盤の中で、ネオキャリアグループのアセットを活用しながら、新規事業を作り上げていく経験ができます。

入社人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です。
人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
雇用形態 正社員