ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:64265
【コンサルティングセールス】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(RA・CA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ■組織について ◇レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:50001
【コンサルティングセールス】【福岡】LT各部署/福岡/営業/CAorRA
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ※下記どちらかのポジションでの配属となります。 ・企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ・エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47420
【専門職(職種未経験)】【愛知】LT各部署/名古屋/営業/CAorRA
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ※下記どちらかのポジションでの配属となります。 ◇企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ◇エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67573
【コンサルティングセールス】【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ(RA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人票作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68488
【人材系専門職】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(CA)
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:66942
【コンサルティングセールス】【福岡】全部署/福岡/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:66941
【コンサルティングセールス】【愛知】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90321
【プリセールス】【大阪】カスタマーサクセスエンジニア【2023年東証グロース上場!×キャッシュレス決済×新規事業】
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社が提供するシンクライアント決済サービスをご利用いただいている、コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業のお客様への導入支援、運用サポート、および継続的なサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.導入支援 ・新規導入顧客へのシステム説明、QA対応、設定対応等。 ・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整。 ・プロジェクト組閣後、プロジェクトリーダーとなり、スケジュール・予算・人員配置などを管理し、顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当。 2.運用サポート ・障害対応、システム不具合対応、問い合わせ対応等。 ・外部委託先ベンダコントロール等。 3.顧客関係構築 ・顧客満足度向上のための施策立案・実行。 ・定期的な訪問、ヒアリングを通じた顧客ニーズの把握。 ・顧客の声を基にしたサービス改善提案。 4.売上拡大 ・既存顧客に対する新規サービスの提案、追加機能の導入促進、機器リプレイス提案等。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:30657
【コンサルティングセールス】全部署/東京/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ(若年層領域) 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68486
【人材系専門職】【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ(CA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90200
【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】エンタープライズセールス(リーダー候補)
株式会社ジーニー
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群の新規でのお取引を増やすことが急務となっております。そのため、エンタープライズ企業群の開拓が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【業務内容】 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ∟マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング~提案、クロージング。 ・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 同社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90781
【コンサルティングセールス】NewsPicks - 法人プラン エンタープライズセールス (主に人事部門向け)
株式会社ユーザベース
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件に対し、NewsPicksプレミアム法人プランの提案・交渉・導入に向けたセールス活動を実行 ・人事・人材育成部門が抱える課題に応じたソリューションの提案(研修・セミナー等) ・既存の顧客に対する深耕営業 ・営業活動を管理するための諸業務(Salesforce入力など) 【このポジションの醍醐味】 ● セールス活動を通じて、事業開発としてのスキルが身につく NewsPicksを多くのユーザーに届けるべく、顧客となる法人の人材育成担当に向けたセールス活動が中心となります。一方で、さらなる事業の拡大に向けて、顧客への複合的な施策提案に加えて、事業拡大のためのアライアンス実施など、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。 ● 組織立ち上げ・拡大フェーズで生じる様々な経験を積むことができる 現在事業として急成長中/立ち上げフェーズにある中で、セールスの人員も決して多いわけではありません。だからこそ、多くの挑戦と困難が伴いますが、その中には非常に価値ある経験が詰まっています。個人としての成長だけでなく、将来的なキャリアの展望も広げることのできる挑戦に満ち、学びの多い環境です。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル - フルリモート勤務可能です ※ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります 【就業時間】 ・所定労働時間:8時間/1日 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90778
【コンサルティングセールス】スピーダ -フィールドセールス(スタートアップから大手企業まで幅広い顧客層を担当/プロダクトの力で経
株式会社ユーザベース
年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、「顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案」をする点となります。 ■実際の業務 ・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 ・新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。 ・Web会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。 ・人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 ■提案先 ・大手企業の経営企画・新規事業開発・営業部門 ・営業・マーケティング部門 ・技術部門(例:研究開発、知財戦略など) ・スタートアップ企業 ・VC/CVC ・※担当顧客の属性は配属先チームにより異なります 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 ※フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) 【勤務時間】 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90640
【コンサルティングセールス】【ベクトルデジタル/キーワードマーケティング出向求人】アカウントエグゼクティブ<ハイレイヤー>
株式会社ベクトル
年収 | 849~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主に既存顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。 加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントのアカウントマネジメント -顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案 -増額提案(アップセル、クロスセル)の実行 -契約後のクライアントへのアフターフォロー(手数料交渉、目標値すり合わせなど) -クライアント対応に伴う社内ディレクション -既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築 ・セールスチームのマネジメント -チームメンバーへのフィードバック・指導 -効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポート -チームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動 ■キーワードマーケティング社の強み ・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能 ・「THE MODEL」を踏襲した営業体制 ・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信 ・オペレーションセンター(九州佐賀支社)との分業 ・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90630
【セールス(ハイクラス)】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】リファラルチャネルセールス<ハイレイヤー>
株式会社ベクトル
年収 | 849~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | -顧問(アドバイザー)の新規開拓・ネットワーキング -既存顧問とのリレーション構築と継続的な関係性の維持 -顧問の得意領域や人脈のマッピング・可視化 -顧問からの紹介リードの創出、紹介先との商談アレンジ -顧問同席での商談対応・フィールドセールス(ヒアリング、提案、クロージング) -顧問チャネルに関するKPI設計・進捗管理・改善提案 -紹介制度や資料、ナレッジ共有の仕組み整備 ■本ポジションの魅力 ・すでに同社には多数の顧問ネットワークがあり、それをさらに拡大・活性化していくフェーズ ・顧問とのリレーション構築、紹介創出、商談同席、クロージングまで一気通貫で担うプレイヤー ・チャネルとしての改善・制度設計にも関われるため、営業力と戦略思考の両立が求められるハイレベルなポジション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89061
【コンサルティングセールス】【大阪】【紹介会社/大阪】営業職
株式会社エクストリーム
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 大阪にて新規事業所を立ち上げることになり、今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など 【研修期間】 あり 東京本社にて研修を行っていただきます。 その際の住居保証、通勤交通費、帰省時の交通費支給あり 【仕事で得られるもの】 同社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。同社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74882
【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
年収 | 500~730万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89615
【セールス(職種未経験)】ルート営業
株式会社エコグリーンホールディングス
年収 | 330~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【研修充実/既存取引先が中心】木材資源の活用を目指し、木質チップ・丸太の買取提案、提案資料の作成や受注後の調整業務等をお任せします 【業務内容】 ◆訪問 木質チップ・丸太を保有する既存取引先へ訪問・提案 └1週間の内、平均3日は外出/訪問数は1日2~3件程 └効率よく訪問予定を組んでいきます ◆社内業務 買取提案のための提案資料の作成 買取後の受注・生産 需要家との納品調整 顧客フォロー など ※業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です ◆配属先の編成 配属部門は5名と少数精鋭のチームです。知識も豊富で聞いたらなんでも教えてくれる優しくて明るい先輩ばかりです。また、チームで目標達成を目指しており個人にノルマを課すこともナシ!お互いに協力し合いながらチームとして必ず周りの仲間が支えてくれるので、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ※直行直帰・リモートワークもOK ※転勤の可能性:実績としてほぼなし ※実際の月の時間外は20時間程度 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:67036
【プロジェクトマネージャー】コーポレートエンジニア【Salesforce】
株式会社ユーザベース
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・Salesforce 改善開発・PJシステムリード ・ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発/テスト → デリバリー ・開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション ・システムオーナーとしてのプロジェクト推進 ・Salesforce 活用推進・支援 ・Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC ・標準機能の活用支援 ・パートナー企業との連携 ・同社メンバー&パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント ・同社メンバー&パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善 【働き方】 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89460
【通訳・翻訳】日英翻訳/ローカライゼーション
株式会社ユーザベース
年収 | 570~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、『スピーダ 経済情報リサーチ』の特徴である業界分析レポートなどのオリジナルコンテンツの日本語から英語への翻訳・ローカライゼーションを担います。また、ユーザベースグループの幅広い事業領域にわたる資料の翻訳や、翻訳プロセスにおけるチーム内や原文執筆者へのフィードバックという重要な役割も担います。 翻訳業務を単なる言葉の変換ではなく、編集も加えることで意図が適切に反映された付加価値を生むコンテンツ制作=ローカライズと捉えています。 このような品質を伴ったコンテンツ・プロダクトを、ユーザーに的確かつ迅速に届けることに情熱を注ぎ、個人の成長とチームの進化の両方を、共に目指せる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・翻訳・編集、フィードバック ・約560業界の分析レポートなど、『スピーダ 経済情報リサーチ』オリジナルコンテンツの英語への翻訳を担当する。 ・社内向けの資料(イベント資料・社内マニュアルなど)や社外向けの資料(DEIBレポート、営業資料など)の英語への翻訳・編集を担当する。 ・翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。 ・改善取り組みの推進 ・英訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な英語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。 ・翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。 ※所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) ※フルリモート可 ・ただし、必要に応じて出社が必要となる場合があります |
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雇用形態 | 正社員 |