ビジネス職の求人特集
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：83214
【マーケットリサーチ】◆【新部門立ち上げ担当】マーケットリサーチャー兼事業企画 市場調査を通した事業貢献～マーケ戦略検討
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 620～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | まずはマーケティング責任者の元で、優先度の高いリサーチテーマを決め、どう現在の事業に生かしていくことができるか、事業接続していけるかを検討いただきます。その上で、事業や戦略への示唆出しを通して事業成長に貢献いただくことがミッションです。 リサーチ～事業への示唆だし～事業成長を一気通貫で担えるポジションです。 ＜想定リサーチテーマ＞ ・HR領域を取り巻くマーケット、各サービスの調査 ∟これまでの各サービス変遷や伸びしろ、同社を取り巻くマーケット状況、海外人材のマーケット調査等を通し、今あるサービス変革や改善・見直し等に繋げていく ・介護の現場における事例調査 ∟介護現場における新たな取り組み事例やトレンド（AI活用等）調査を通し、新規ビジネス参入へのタネを見つける ◆業務詳細 マーケティング部 部長の元で、調査を主体とした業務をご担当いただき、事業・戦略への示唆出し・新たなビジネスのタネの発掘～ブランディング＆マーケティング戦略の検討と、事業成長に一気通貫で貢献いただきます。 ・マーケ部長との調査テーマの検討～すり合わせ ・定性調査、定量調査の企画 ・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ ・データ分析 ・調査結果への見立てと事業への接続の検討 ・事業や戦略への示唆出し～各部門との連携 ・上記におけるプロジェクトマネジメント また、組織立ち上げフェーズのため、ゆくゆくは組織作りやマネジメントもお任せしたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86512
【コンサルティングセールス】【営業MG職】大手多数導入！現場DX「Buddycom」のパートナーセールス
株式会社サイエンスアーツ
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Buddycom」の拡？には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。マネージャーとしてパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。 【具体的には】パートナー企業への下記業務をお任せします。 ■販売戦略？案？ ■業務フロー把握？ ■データを分析し、有効な戦略や施策を？み出す？ ■セミナー/イベントの企画運営/戦略？案？ ■Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの？案？ ■顧客への営業/商談/契約クロージング？ ■パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する 【配属先情報】 営業部？:19名？責任者1名/メンバー18名 お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。 【社内の雰囲気】 お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。 新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 【魅？】成？期のプロダクトで爆発成？期の事業/プロダクトの？ち上げを経験可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86504
【セールス（職種未経験）】パートナーセールス ※ポテンシャル
株式会社サイエンスアーツ
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Buddycom」の拡？には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。パートナーがBuddycomの認知を深め、新規 顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします。※育成枠での募集です 【具体的には】パートナー企業への下記業務をお任せします。 ■販売戦略？案？ ■業務フロー把握？ ■データを分析し、有効な戦略や施策を？み出す？ ■セミナー/イベントの企画運営/戦略？案？ ■Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの？案？ ■顧客への営業/商談/契約クロージング？ ■パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する 【配属先情報】 ■営業部？:18名？責任者1名/メンバー17名 20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。 【社内の雰囲気】 お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。 新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 【魅？】成？期のプロダクトで爆発成？期の事業/プロダクトの？ち上げを経験可能 ■勤務時間：フレックスタイム制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86133
【オンラインプロモーション】◆【急募・面接確約あり／東証プライム上場】 SMSグループの主幹事業を支えるデジタルマーケター（月間
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 690～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおいて、リスティング広告の運用を中心としたプロモーション領域（アフィリエイト、ディスプレイ含む）の戦略設計～実行を一気通貫でお任せしたいと考えております。キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 【配属想定組織】 介護キャリア事業領域のマーケティングチーム 将来のキャリアパス 【同社マーケターのキャリア事例】 ・マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ・マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ・マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン ・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者 同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：74480
【コンサルティングセールス】◆【キャリア事業/大手法人担当】 ソリューションセールス / 複数商材の提案 [ 介護キャリア ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。 ◆業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84603
【人材系専門職】◆【東証プライム上場】 リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け / 在宅勤務可
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：83216
【人材系専門職】◆【東証プライム上場／連続増収増益】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリュ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86037
【事業企画・統括】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86119
【事業企画・統括】【愛知】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86038
【事業企画・統括】【大阪】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74398
【ルートセールス】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：84535
【ルートセールス】【愛知】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75634
【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー
株式会社CyberZ
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、 最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メディアプランニング（デジタル、マスメディア） ・デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能 ・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことか可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74399
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86375
【オフラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】統合プランニング局／コミュニケーション・プランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なクライアントのマーケティング課題に対して、オンライン/オフラインを問わず、統合的なソリューションを提供するプランニング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランディング戦略の構築、企画立案 ・コミュニケーション戦略の構築、企画立案 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる ・エンタメ業界のクライアントを相手に幅広い提案をすることができる ・分業ではなく、一気通貫して経験を積むことができる ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86550
【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／コミュニケーション・プランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なクライアントのマーケティング課題に対して、オンライン/オフラインを問わず、統合的なソリューションを提供するプランニング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランディング戦略の構築、企画立案 ・コミュニケーション戦略の構築、企画立案 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる ・エンタメ業界のクライアントを相手に幅広い提案をすることができる ・分業ではなく、一気通貫して経験を積むことができる ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86549
【コンサルティングセールス】【愛知】【広告代理事業部】アカウントプランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等 顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 【ポジションの魅力】 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える 同社各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74265
【コンサルティングセールス】【広告代理事業部】アカウントプランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等 顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 【ポジションの魅力】 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える 同社各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74263
【コンサルティングセールス】【広告代理事業部】運用スペシャリスト
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行。 ・担当プラットフォームにおける効果分析、検証設計、振り返り ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・世界的に有名な各企業と連携し、最新の情報と事例創出の実現 ・業界トップレベルの環境で自己成長ができる環境 ・様々な業界、クライアントのマーケティング活動に携われる 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ■週2日（火・木）リモート導入 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85767
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー｜新規事業
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。 ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。 ・ココナラ募集 ・ココナラコンテンツマーケット ＜具体的な職務内容＞ ・技術戦略の立案・推進 ・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成 ・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く ・チームマネジメント ・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施 ・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化 ・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート ・プロセス改善と効率化 ・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用 ・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進 ・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード ・ステークホルダー連携 ・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整 ・社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ ・品質と安定性の確保 ・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現 ・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
