ビジネス職の求人特集
- 求人ID:80034
【コンサルティングセールス】スピーダ - アカウントエグゼクティブ/エンタープライズ企業の開拓を加速させるDivision (大
株式会社ユーザベース
年収 | 666~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、同社の中長期の事業戦略における中核を担うポジションです。既存の大手企業グループの中でも、まだ同社サービスが浸透しきっていない顧客に対し、仮説立案とデータ分析を起点にアカウント戦略を構築し、開拓することをミッションとしたセールスです。スピーダは時価総額Top100の80%の企業様にご利用いただいており、日本を代表するエンタープライズ企業様の顧客基盤を有することが強みです。本ポジションはその成長をさらに加速させる鍵は既存の大手企業グループの中にある“白地”の開拓と、それを継続的に再現可能なプロセスへと昇華させることにあります。 【業務内容】 担当する企業の中から戦略的にアプローチするグループ会社を決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいて同社が提供できる価値の接続」など、複数のプロダクトやサービスを通じて顧客の事業課題を解消するような提案を実施していただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」「学び続ける人材の育成」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。時には直接取引に繋がらないソリューションを提案することで顧客と信頼関係を構築するプロセスも重要な打ち手です。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーは顧客のプロジェクトに関わる中から、同社のサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。 ※リモート勤務可能(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです)※所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72970
【ビジネスポジションサーチ】SaaS_オープンポジション
株式会社ユーザベース
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本ポジションはSaaSカンパニーにて公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。 【このポジションを作った背景】 これまでは各プロダクトごとを事業体として組織を作り、それぞれのプロダクト事業体ごとで顧客に向き合いプロダクト価値の向上をはかる方針で事業運営を行ってきましたが、今後SaaS事業全体としての成長の加速・顧客への価値の最大化を目指すべく全社的に顧客課題を起点として複数プロダクトを横断した組織への構造変革を進めています。 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。外からの一時的な刺激による変革は継続することが難しいことから、それぞれの企業自身の力で変わることが必要です。 そのため、SaaSプロダクトを通じた「民主化、内製化」にこだわり「経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現するパートナー企業を目指します。 本ポジションは上記ミッションに共感いただける方向けの SaaS ALLの顧客のビジネス開発・ビジネスプロデューサーを含む全てのポジションを包括するオープンポジションです。 ■セールス ・ビジネスプロデューサー・事業開発 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:58614
【コンサルティングセールス】NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】
株式会社ユーザベース
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職+プランナーポジションとなります。 営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ(記事・動画/番組・イベント等)の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)と密に協業し、顧客に伴奏します。また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計~商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。 ※プロダクトラインナップ:記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告 ■具体的な業務内容 ・新規/既存商談実行 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 ・クリエイティブチームとの密な連携 ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ※スーパーフレックス制となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可
- 求人ID:90697
【事業企画・統括】Com_グロースプランナー(BtoBマーケ)
株式会社TERASS
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 同社事業の中核をなすTerass Agentの採用について、今後より加速的に増やしていくため、より戦略性をもった施策立案、実行力、スピードが必要となってきています。 そのため、最終的な事業ゴールを見据え、リード発生~参画後の活躍までフルファネルでマーケティング施策をリードいただける方を募集します。 ▼仕事概要 ・エージェント採用の集客チャネル開拓(デジタルマーケティング以外を含む) ・エージェント採用のファネル転換率向上の企画・推進(デジタルマーケティング以外を含む) ・エージェント採用向けコンテンツの拡充 ▼働く魅力 ・事業成長のセンターピンである領域で裁量を持って取り組める ・事業の急成長フェーズで戦略マーケティングをリードできる ・マーケティングのhowを限定されず、あらゆる手段で目的達成に向けて動ける ・リードジェネレーションからリードナーチャリング、実際の活躍まで一気通貫してオーナーシップをもつことができ、本質的なゴールに向けた課題解決ができる ・上場を目指すスタートアップでマーケティング経験と実績を積める ※リモート可。ただし対面での打ち合わせ等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:73215
【人材系専門職】1-60[営業経験2年以上]キャリアアドバイザー兼法人営業/経営・管理部門領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者(医療経営人材・事務職)をつなぐ架け橋となる仕事です。将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。 入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。 ・コンサルタント業務 ・同社にご登録いただいた求職者との面談 ・医療機関など法人顧客からの求人獲得 ・マッチング業務(求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認) 将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。 ・マネジメント ‐KPI設計、進捗管理、育成等 ・自社SaaSサービスの機能強化、開発 ‐自社SaaSサービス(M3Career Prime)との連携による新規サービスの企画・実行 ・既存サービスのアップデート・改善 少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。 また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。 勤務時間: 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93034
【金融系専門職】【代表中村登壇】MACP採用セミナー/座談会
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
年収 | 420万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。 1.実施日時: 2025年7月5日(土) 12:00~13:00 セミナー 13:00~14:30 座談会 ※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。 2. 対象:同社にご興味ある方 3.定員:WEB300名/会場10名(抽選) ※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。 4.プログラム 第一部 採用セミナー MACP代表取締役社長の中村 様が、”上場企業年収ランキング10年連続1位を実現できる理由”について語ります。 第二部 座談会 M&Aキャピタルパートナーズの執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、 2~3名1組でカジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74707
【人材系専門職】1-40[第二新卒]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91451
【コンサルティングセールス】【営業スペシャリスト】法人営業(QACX)
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 600~797万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発~リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案していただきます。 <具体的な業務> ・既存クライアントへの深耕営業(主要顧客の課題ヒアリング、追加提案) ・新規案件の開拓・提案(ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業) ・顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案 ・営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善 <営業スタイル> ・裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業 ・新規/既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします ・クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります <部署構成> 部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:10名 配属は営業部 QACX営業グループを予定しています! 【勤務地】 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能 ・担当クライアントにより出張を伴う業務が発生する事があります 【勤務時間】 ・10:00 ~ 19:00(実働8時間 / 休憩1時間) ・9:00 ~ 18:00(実働8時間 / 休憩1時間) ※上記いずれかの勤務時間となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86870
【事業企画・統括】事業開発 / Yahoo!ショッピング
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コマースカンパニーに所属する「Yahoo!ショッピング」の事業開発室は、国内No.1のECを目指し、サービス改善のほか、業務提携など幅広く検討し、今後の「Yahoo!ショッピング」の柱となる事業を開発する組織です。 自社のさまざまなデータだけでなく、外部のデータも活用しながら、市場・ユーザーニーズを分析し、新たな施策の企画立案・実行を担っていただきます。 【組織のミッション・展望】 事業開発を通した、EC事業の拡大・成長へと貢献する 【主な業務内容】 入社後は、事業開発チームでプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして組織横断プロジェクトに携わり、小規模な案件から始めて徐々に大規模プロジェクトを担当します。 その後キャリアの進展に応じて、チームリーダーとしてプロジェクトとメンバーマネジメントを行い、成果を上げることで部長に昇格など、より広範な戦略的役割を担うキャリアパスを描くことができます。 ・EC事業における事業開発・グロース企画推進 ・新規プロダクトの立ち上げや既存プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント ・施策の企画・検討 ・社外・社内部門との折衝・調整 ・調査分析フレームワークの設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92861
【コンサルティングセールス】事業推進(次期事業部長候補)/バーチャルオフィス
合同会社DMM.com
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | バーチャルオフィスサービスの売上拡大およびサービス価値向上に向けた、事業推進ポジションの募集です。 本ポジションは、実行レイヤーにとどまらず、事業の中長期的な成長戦略に関わる中核人材としての活躍を期待しており、次期事業部長候補としての視点を持って取り組んでいただきます。 会員獲得に向けたマーケティング施策の立案、新規商材やアライアンスの企画・実行など、裁量を持って幅広い業務に携わっていただきます。 スキル・能力・成長スピードに応じて、将来的には事業運営全般をお任せする予定です。 ▼ 想定業務 1. クロスセルを含む新規商材の企画・検討~リリース・運用までの一連の推進 2. アライアンス戦略の策定と推進(新規・既存提携先との交渉・関係構築) - 既存パートナーとの連携強化 - 潜在ニーズを持つサービスとの提携提案・開拓(例:起業支援系・フリーランス支援系サービス など) 3. キャンペーン施策やサービス改善など、ユーザー獲得・LTV向上に向けた企画推進 4. チームマネジメント・事業KPI設計など、将来的な事業統括業務 【ポジションの魅力】 サービスリリースから4年、全国主要都市に拡大中の成長事業です。部署の一番の魅力は、少数精鋭でサービスを作り上げているところにあります。 少数精鋭組織のため意見を通しやすく、戦略立案から実行まで幅広い業務に関わることができ、各メンバーが主体性をもって事業拡大に貢献しています。今までの経験を活かしたり、自身の考えを形にできる機会が非常に多く、スピード感を持って成果を出せる環境です。また、本ポジションは事業の中核を担う役割として、アライアンス戦略やクロスセル施策など事業成長に直結する取り組みに携わることができるほか、将来的には次期事業部長候補として、事業全体のマネジメントや意思決定にも関わっていただく想定です。自らの手で事業を伸ばし、組織と共に成長していきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92865
【オンラインプロモーション】【第二新卒歓迎】WEB広告運用担当(ポテンシャル採用)/デジタルマーケティング部
合同会社DMM.com
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社グループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動を推進します。 主に、デジタルプロモーションのディレクションを行い、広告運用の最適化と効果的な施策の実行をリードしていただきます。 単なる作業者としてではなく、戦略的に考え、実行し、他組織を巻き込みながら成果を生み出すダイナミックな役割です。 その中で今回募集するポジションは「WEB広告運用担当」になります。 各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。 また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 同社グループが展開する60以上の事業のいずれかを担当し、事業収益の最大化に向けた集客活動を推進していただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、デジタルプロモーションのディレクション業務や広告運用の最適化など、OJTを通じて業務を学んでいただきます。将来的には、担当事業のプロモーション戦略の立案・実行、KPI管理、データ分析までを一貫して担い、事業成長を牽引するマーケターとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 まずは下記のような業務からお任せします。 ・各事業におけるプロモーションプランの立案・実行 ・広告代理店など外部パートナーとの連携、広告効果の最適化 ・事業KGI(売上・利益)達成のためのKPI管理 ・Google Analyticsなどを活用した効果測定とデータ分析 ・市場や競合の調査・分析 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91654
【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】首都圏(東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91653
【人材系専門職】【埼玉】【MS有期】首都圏(東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91652
【人材系専門職】【千葉】【MS有期】首都圏(東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 460~460万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ■働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83216
【人材系専門職】◆【東証プライム上場/連続増収】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリューシ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:87952
【コンサルティングセールス】7/1・8/1入社【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術(5G IoTなど)の提案/大
AMBL株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。 また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします <主な業務> ・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング ・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案 ・サービス実現化のための企画書等の作成 ・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整 ・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施 ※クライアントへの常駐業務となります <おススメポイント> ・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案 ・大手企業のDXやICT化などの課題解決 ・年2回の給与改定 <勤務地備考> 品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社)/クライアント先(東京都内)/在宅勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78323
【人材系専門職】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【関東拠点立ち上げマネージャー】
株式会社じげん
年収 | 1,000~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務内容> ・人材コンサルタント業務 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:75714
【システムアーキテクト】シニアアーキテクト
株式会社カンリー
年収 | 940~1,850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 短期的には、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」の新機能開発に伴う設計をお任せいたします。同時に、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的な意思決定、技術的な課題の解消など、技術面でチームをリードいただきたいと考えています。 さらに今後は、全プロダクトに跨る共通基盤の構築を予定しており、構想や設計の段階から携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 共通基盤の設計および実装(IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等) 既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れた技術選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップを目指せる環境 ギルド:興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進:GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能(費用は会社が全額負担) 元Gunosy CTOの小出と一緒に、エンジニア組織を技術面でリードできる ※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(エンジニア部は週2日リモート勤務可能) ※フルフレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93053
【セールスアシスタント】【大阪】コンサルアシスタント / HR【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
年収 | 400~520万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ】 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム コンサルアシスタントの仕事内容 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90942
【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス/MGR候補
株式会社カンリー
年収 | 520~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。 プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。 マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。 短期的に業務をキャッチアップいただき、マネージャー補佐として、まずは小さなチームを持ち、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング ・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行 ・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行 ・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援 ・展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得) ※フルフレックス制 ※週1日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |