ビジネス職の求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85066

【マーケットリサーチ】【福岡】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85065

【マーケットリサーチ】【愛知】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85063

【マーケットリサーチ】【大阪】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：35238

【マーケットリサーチ】リサーチャー

サイボウズ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング・プロモーション・事業戦略における目標達成や課題解決に必要な情報・データの収集や分析を行い、結果の周知活動を行います。
また、さまざまな情報の活用支援、成果を叩き台にしたディスカッションを実施します。
具体的には以下のようなテーマについて、社内のエキスパートとしてニーズの整理や調査設計、集計、分析、報告（報告書作成、レビュー会実施）まで一貫して担当します。

・既存ユーザーに対するサービス活用実態や満足度・ニーズなどの調査
・調査会社の保有するパネルに対する市場調査
・社内データの整理、加工・集計
・その他（社内向け提言活動、公開情報収集、各種データ分析など）

勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。

勤務時間
9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76049

【コンサルティングセールス】EPA: フィールドセールス(シニア・リーダー候補)

クラスター株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。
担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。
おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。

● 展示会などからのリード獲得・問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング
● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング
● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消
● 決裁者/担当者とのリレーション構築

※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。

※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター（Cluster Creatorjobs担当）」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76051

【コンサルティングセールス】EPA: フィールドセールス

クラスター株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。
担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。
おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。

● 展示会などからのリード獲得・問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング
● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング
● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消
● 決裁者/担当者とのリレーション構築

※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。

※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター（Cluster Creatorjobs担当）」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：39113

【事業企画・統括】A-3.BASE_事業企画／BASE事業 ※マネージャー候補

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。
具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。
また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。
将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。

■業務内容の例（※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります）
短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行
事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
事業課題の抽出と改善案の提示
市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど）
■ ポジションの魅力
本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。
あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80218

【オフラインプロモーション】【SBIトレーサビリティ】【事業戦略・管理部】マーケティング＆サービスプランナー

SBIホールディングス株式会社

年収 470～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 日本には、国酒である日本酒や、世界でも大人気のジャパニーズウイスキー・ワイン、またヨーロッパの紅茶文化にまで浸透した南部鉄器のように、宝のような素敵なプロダクトがいっぱいあります。
同社は、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、同社自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、同社グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84150

【セールスアシスタント】【SBIホールディングス】【財務部】投資管理事務アシスタント

SBIホールディングス株式会社

年収 330～560万円 勤務地 東京都
職務内容 財務部 投資企画グループにおいて、アシスタント業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・グループ会社の情報管理（システム等で管理）と情報変更時の関係各所への連絡（メール、電話等）
・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資管理業務の補助
・持株会社としての関係各庁への届出書類作成
・電話対応（外線対応、内線）
・来客対応や経費処理などの庶務

配属先情報
財務部　投資企画グループ7名

雇用形態：契約社員（期間の定め：有）

■期間
6ヶ月
更新：有（6ヶ月更新）

■試用期間
有
14日間（試用期間中の勤務条件：変更無）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84731

【コンサルティングセールス】営業マネージャー

株式会社ジョリーグッド

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「ひらけ、医療。」
同社は、誰もが医療に参加し、あらゆる場所に医療がある未来を目指しています。
同社の営業のポジションでは、医療DXのキーマンとなる方々と共に、いまだ世にないものを創出していくことができます。直近でも、医学学会での100台同時接続での医療VRセミナー、KOLとのハッカソンなど日本有数の有識者と関係構築しながら日本の医療DXの実現に携わることができます。
こういったことを実現できるのが同社の営業です！
・医療支援VR総合プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案営業
対象クライアント：大学病院、市中病院、医療機器メーカー、製薬会社 etc...

今後は、医療業界だけでなく他業種への展開も視野にいれています。
《業務内容》
・VRを活用したソリューションの企画提案営業
・セールスマネジメント
・新規市場の開拓
・メンバーマネジメント
・予実管理

※時差出勤（9時～11時出社）可
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84193

【事業企画・統括】【リモート&フレックス】新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集

株式会社SAMURAI

年収 650～850万円 勤務地 東京都
職務内容 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

■現場業務
・キャリアアドバイザー業務　※RA業務をお任せする場合もございます
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行

■BizDev
・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証
・現場組織での営業戦略の立案・実行
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：62303

【ルートセールス】カスタマーサクセス

株式会社TalentX

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。
MyReferもしくはMyTalentを想定しておりますが、場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。
いずれのCSにおいても、導入・オンボーディング～活用支援におけるコンサルティング、継続提案等、顧客サクセスに向けての伴走支援をお任せいたします。
SaaSサービスと採用サービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションです。
初期の配属については、ご経験やご志向性、今後チャレンジされたいことをすり合わせる中で、決定していければと考えております
■MyRefer CSについて
具体的業務は下記を想定しております。
・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ
・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定
- 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定
・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング～提案を実施
- 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案
・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案
・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出
・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定
・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行
おすすめをしてもらえる組織づくり・組織エンゲージメントの向上支援、カルチャー変革のためのコンサルティングなども実施していくため、採用という切り口に閉じず、HR領域に対し幅広いコンサルティング支援の経験を積むことが可能です。
さらに、そこに対し、MyReferに留まらず、MyシリーズALLでのご提案が可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74639

【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー

株式会社SAMURAI

年収 650～750万円 勤務地 東京都
職務内容 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■現場業務
・キャリアアドバイザー業務　※RA業務をお任せする場合もございます
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

＜本ポジションについて＞
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75129

【マーケットリサーチ】デジタルマーケティング担当者

株式会社SAMURAI

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「質の高いIT教育を、すべての人に」という事業ビジョンを掲げ、【日本初のマンツーマンプログラミングスクール】を運営しているEd-Techスタートアップ企業です。
「質の高いICT教育を多くの人に提供し人生を変える手助けがしたい」という想いのもと、これまでに45,000名以上の方々へプログラミング学習支援を行ってきました。
マンツーマンのオンラインプログラミング以外にも、低価格でプログラミング学習を始めることができる教育プラットフォーム「SAMURAI TERAKOYA」の立ち上げや、小中高生や女性、障害者向けの特別優待プログラムの開設を行い、より多く方々へ質の高いICT教育を届ける取り組みを行なっております。
今後はこれまで以上に多くの方々へICT教育を届けるべく、より事業を多角化していきます。多角化する上で同社の認知を今まで以上に高めるべく、WEBマーケティングを強化していきます。同社ビジョンの実現を進めるために新規メンバーを募集します！

【業務内容】
20代を対象とした転職エージェントサービス「キャリ活」の成長を牽引するマーケターとして、ご活躍いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ユーザー獲得につながる新規施策の立案および実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）の運用・効果検証
・LP（ランディングページ）の改善・最適化
・新規メディアの企画立案及びグロース
・SNSでの認知度向上戦略の企画・実施
・その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
・最初はメンバーとしてジョインいただき、将来的には「キャリ活」のマーケティング責任者としてお任せいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75758

【オフラインプロモーション】就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～820万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロダクトオーナーとは】
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。

【概要】
まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。

【期待する役割】
周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83784

【コンサルティングセールス】セールスリーダー候補（採用支援事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
同社のお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。
日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。
既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。

▼具体的なプロダクト
ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）
ミキワメFocus（少人数座談会）
個社別カスタマイズ案件
ブランディング支援
インターンシップ設計支援　など
クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。
現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。
▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど
まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66475

【コンサルティングセールス】【京都】【NC_全国】営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 京都府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

■取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

■求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

■就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77673

【コンサルティングセールス】【大阪】【NC_全国】営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

■取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

■求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

■就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42929

【コンサルティングセールス】【東京】採用コンサルティング営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、飛躍的な成長を続けています。

なかでもRPO（採用代行）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。
この成長を更に加速させるべく、新たに一緒に働いていただけるRPO営業の仲間を募集します。

業務内容
採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。そこで同社がもつ採用のノウハウを駆使しながら最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。

【業務イメージ】
■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等）
　－ ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案
　－ 採用ターゲットの要件定義
　－ 求人広告、イベント等の集客手法の選定
　－ 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等

■その他
　－ BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携
　－ HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79045

【コンサルティングセールス】【大阪】求人メディア営業│中途採用コンサルティング

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた
最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規の企業及び既存のクライアントへアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
・エン転職やdoda・マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。
雇用形態 正社員