ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43668
【コンサルティングセールス】【大阪】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム|10:30~15:30(休憩 12:30~13:30) フレキシブルタイム|5:00~10:30、15:30~22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76893
【コンサルティングセールス】【愛知】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム|10:30~15:30(休憩 12:30~13:30) フレキシブルタイム|5:00~10:30、15:30~22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43667
【コンサルティングセールス】セールスマネージャー
フェンリル株式会社
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。同社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 ■やりがい・魅力 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム|10:30~15:30(休憩 12:30~13:30) フレキシブルタイム|5:00~10:30、15:30~22:00 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80211
【マーケティング(職種未経験)】【インフルエンサーアパレルディレクション職】[エンタープライズ領域統括部・made部]正社員(中途採
株式会社トリドリ
年収 | 320~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インフルエンサーのセレクトアイテムやオリジナルアイテムのECモールを展開するmade部にて、インフルエンサーがプロデュースする商品やセレクトショップの販売支援を行っていただきます。 ◇職務内容 同社が運営するインフルエンサーのセレクトアイテムやオリジナルアイテムを展開するECモールにて、 アパレルグッズや雑貨などを販売するインフルエンサーへの営業、プロデュース・マーケティング支援、ディレクションを行っていただき、売上達成のために並走していただきます。 ※適性を鑑みて、「セレクトショップのプロデュースポジション」「インフルエンサーオリジナルアイテムのプロデュースポジション」のいずれかのポジションをご案内いたします。 [ 具体的な業務 ] インフルエンサーオリジナルアイテムの場合 ・インフルエンサー主体の商品企画のサポート ・生産先やインフルエンサー等、各方面との打ち合わせ ・宣材用写真の撮影ディレクション ・目標達成のための戦略の立案 ・担当インフルエンサーの売上分析セレクトショップの場合 ・セレクトショップでの売上分析 ・目標達成のための戦略の立案 ・新規営業及びインフルエンサーのアパレルセレクトのサポート管理 ・ECモールやSNS宣材用の撮影ディレクション、スタイリング、撮影 【リモートワークについて】 1週間あたり2日リモートワーク可能です(事前申告不要)。寝坊したからリモートしますとかよくある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:89388
【オンラインプロモーション】マーケティング戦略立案 / ローカル・UGC新サービス/ マネージャー候補
LINEヤフー株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 具体的には以下の業務を想定しています。 ・新サービスのマーケティングコミュニケーションプランの立案 ・PRや広告出稿などの担当部門と強固なリレーションシップを図りながらのプランの実行 ・施策実施後の統合的な効果測定手法と効率改善策の策定および実行を継続的に実施 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72286
【コンサルティングセールス】【愛知】飲食店向け営業/名古屋
株式会社ぐるなび
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度) 【本ポジションの魅力】 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 【働き方(ハイブリットワーク)】 リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です!各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70865
【コンサルティングセールス】【大阪】飲食店向け営業/大阪
株式会社ぐるなび
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度) ■本ポジションの魅力 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方(ハイブリットワーク) リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です! 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 【勤務地】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90122
【システムアーキテクト】【X事-003】金融系システム(Java業務アプリ、API、モバイル、クラウド等)のITアーキテクト
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社のモダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程(方式設計)から開発業務(実機検証等)まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。 ・リライト作業における技術評価:リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査 ・方式設計:Javaでのアーキテクチャ設計(グランドデザイン) ・ジョブ、帳票変換:ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計(ジョブであればJCLからShellへの変換作業であったり、帳票であればSVFへの変換作業) 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1年後:オープン化における設計・開発業務を推進するITA人材。 設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。 5年後:プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計(アーキテクチャ設計)を説明できる技術責任者、リーダー。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるITAを担当いただきます。 ・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90111
【システムアーキテクト】【愛知】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推
TIS株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進(データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引) ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 SP1のケース ・1年後:部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後:部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) PR4のケース ・1年後:特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後:同社スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90110
【システムアーキテクト】【大阪】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進(データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引) ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 SP1のケース ・1年後:部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後:部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) PR4のケース ・1年後:特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後:同社スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90108
【システムアーキテクト】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推進マネー
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進(データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引) ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 SP1のケース ・1年後:部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後:部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) PR4のケース ・1年後:特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後:同社スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90100
【システムアーキテクト】【愛知】【Sビ事-005】産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発)
TIS株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画(Webサービスディレクターが概ね実施)、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月~100人月 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90099
【システムアーキテクト】【大阪】【Sビ事-005】産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発)
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画(Webサービスディレクターが概ね実施)、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月~100人月 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90098
【システムアーキテクト】【Sビ事-005】産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画(Webサービスディレクターが概ね実施)、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月~100人月 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90085
【システムコンサルタント】【SP事-401】デジタル基盤オファリングサービスのビジネス企画並びにITコンサル人材の募集
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | デジタル基盤オファリングサービスの事業戦略に基づく、企画・検討・提携など幅広く事業戦略を一緒に作れる方 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 2025年4月新設したばかりの組織となります。それゆえ、多くの失敗はあるかもしれませんが、身になるものも大きい裁量が与えられるものです。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社自社サービスである、デジタル基盤オファリングサービスの社内/社外含めた戦略推進として、多くの製品メーカを始め色々なクラウド事業者との共創事業を出来ること。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90082
【インフラマネジメント】【SP事-201】当社クレジットSaaS事業におけるITサービスエンジニア及びリーダ募集
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | お客様にクレジットカードを主とするシステムを提供しており、同社は提供システムの保守/運用を行っています。 今回募集対象の業務は運用推進の立場となります。 推進の範囲としては、同社グループ会社にて行われるシステム運用を中心とする運用作業群、及び、他アプリ/インフラの保守業務の統制/管理を行うこととなります。 DevOpsのOpsの推進者のイメージが近しい業務となり、技術力に加えてコミュニケーション能力を重視する業務となります。 日々行われる運用業務の管理作業及び、既存運用の機械化等による進化をidentityとして業務を行っていただきます。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 運用の推進を軸としてスタートいただきますが、活躍の仕方として以下のイメージとなります。 ・運用業務を中心として、AIOpsやAutoOpsといった仕事の進化を進めていただき、同社内他業務へのコンサルティング/導入コーチングする立場への成長 ・当部門の管轄範囲は運用推進に加えてインフラ業務も範囲としており、同部門内でのインフラエンジニアへの転身 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・本番システムの運行に責務を持つ業務である 保守を兼ねた運用となると、瑕疵/瑕疵外を気にしたシステム対処が必要となりますが、運用推進にあたっては左記煩わしさはありません。 あくまでシステムの運行を中心にコミュニケーションを顧客と行えます。 ・同社の中でも運用推進は希少 同社は多種多様なお客様を相手に保守/運用フェーズに仕事をさせていただいておりますが、独立体制となる運用推進設置PJは稀です。 そのため、活躍と同時にモデルケース有識者として他現場への展開といった新たな活躍の場が想定されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90079
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【PB事-005】法人決済キャッシュレスプラットフォームの企画・開発
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | B2B取引(請求書のデジタル化、支払いの電子化・自動化、決済データ分析等)に関わるサービス企画、開発 ※経験値や希望に応じて、企画寄り、開発寄りのポジションのアサインを検討いたします。 ※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1~3年後:新規サービスの企画~立ち上げの推進 3~5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90078
【Web・オープン系マネジメント】【PB事-005】法人決済キャッシュレスプラットフォームの企画・開発
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | B2B取引(請求書のデジタル化、支払いの電子化・自動化、決済データ分析等)に関わるサービス企画、開発 ※経験値や希望に応じて、企画寄り、開発寄りのポジションのアサインを検討いたします。 ※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1~3年後:新規サービスの企画~立ち上げの推進 3~5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90074
【システムアーキテクト】【PB事-003】アプリケーション開発をリードするITアーキテクト
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | クレジットカード会社を中心とする、Web開発や新規開発プロジェクトにおいて、方式メンバ(部門アーキテクトチームは5名前後)としてご参画いただきます。 方式設計・アプリケーション基盤構築・技術課題の解決等をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて担当PJ(新規提案/保守開発/開発雛形構築等)や役割を検討いたします。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 方式メンバとして経験を積んだ後、複数名からなるアーキテクチャチームを技術面でリードする立場でご活躍いただくことを想定しております。(ソースコードや方式設計のレビュアー、他チームの技術課題を解決する等) 将来的にはWeb開発を中心とした領域におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場でご活躍いただくことを想定しております。(複数PJに対して技術的なレビュー・指導をする等、プレゼンスを発揮) 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダーとして案件規模の大きいPJに参画し、上流から下流まで一気通貫の開発経験を積むことができる点が特徴。 Web領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携わることができる点、インフラ~ミドルウェア~アプリケーションの全領域を自社内のエンジニアと共に開発構築するケースが多く、アーキテクトとしてシステム全体を俯瞰してアーキテクチャを設計することができる点が魅力ポイント。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90070
【セキュリティコンサルタント】【IT本-005】PCI DSSへの準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社及びお客様のシステムのPCI DSS準拠支援のコンサルメンバーとして参画いただきます。 PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 【1年目】PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当。 【2年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。 【5年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。” |
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雇用形態 | 正社員 |