ビジネス職の求人特集
- 求人ID：92910
【コンサルティングセールス】第二新卒限定！「エンタープライズ企業の経営層に届く提案力を高める」｜フィールドセールス／BizDev
株式会社ログラス
| 年収 | 400～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成長し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。 これまで同社は中途社員を中心に毎年3倍の成長を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。同社ではこれを重要視し、最大限の 成長機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。 今、世の中が注目する成長ベンチャーの第二創業メンバーとして会社が成長することで得られ る圧倒的な成長機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してください。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：92907
【オンラインプロモーション】マーケティング戦略
株式会社Photosynth
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「マーケティング戦略担当」を募集します。 自社サービスである、AkerunおよびMigakunの新たなマーケットを探したり、クロスセルサービスを拡販すべく、顧客のインサイトを捉えて、最適なコミュニケーションプランの仮説立てを行い、マーケティング観点での事業（サービス）の企画、PoC、立ち上げ直後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 具体的には ・事業戦略を理解したうえで、AkerunおよびMigakunの対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトのマーケティング戦略立案（現状分析・競合分析） ・上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門（プロダクトマネージャー）や営業部門と連携して、新たなマーケティングプラン・販売戦略立案とPoCの実行 ・アウトプット目標（予算）／KPIを設計し、展開プラン策定 入社後にまずお任せしたいこと ・既存市場のセグメンテーションやターゲティングの理解と見直し案の作成 ・業種／企業サイズ別のカスタマージャーニーマップ・ユーザーシナリオ作成 ・業種やエリアにおけるマーケットリサーチ調査など この仕事をする魅力 ・ご自身の策定した戦略が直接事業の成長に繋がり、その成果を肌で感じられ、、自身のアイデアや視点が事業全体に大きな影響を与えられる点 ・戦略立案から実行、効果測定まで一貫して関わるため、大きな裁量権を持ちながら、実践的なマーケティングスキルが身に付く点 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：92906
【コンサルティングセールス】第二新卒歓迎｜フィールドセールス【コーポレート営業部】
株式会社Photosynth
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インバウンドを中心とした営業スタイルで、問い合わせ対応を起点に新規顧客の開拓や既存顧客への深耕・アップセルを担当いただきます。マーケティング部門と連携しながら、商談化率や受注率の向上を図るとともに、SFAツールを活用して、業界別・課題別の最適なアプローチ手法の改善や、戦略的な顧客リレーションの構築にも取り組んでいただきます。 具体的には ・新規リードへのアプローチ（電話・メール／WEBチャット／訪問） ・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務 ・SFAツールを用いた顧客管理／ステータス管理 入社後にまずお任せしたいこと Akerunにお問い合わせいただいたお客様への営業活動をお任せします。 まずは製品研修を通じて、Akerunのプロダクトに関する知識や、お客様の課題・ニーズについて理解を深めていただきます。 入社初期は、先輩社員や上長が商談に同席しながら、営業スキルを一から丁寧にお教えします。 この仕事をする魅力 ・全社売上予算の核となるチームであり、全社の期待値が高くやりがいのあるチームです。 ・自分達でイチから仕組みを作り、それを遂行し最大化させ目標達成を目指し成長させる過程を経験することができます。 就業時間 9:30～18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度 コアタイム : 10:00～14:00 フレキシブルタイム: 7:00～10:00／14:00～21:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92834
【Web・オープン系マネジメント】【プライム上場】開発PM（ソリューション事業本部）
ディップ株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」のノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。 ■具体的な業務内容 ・機能要求・要件定義～リリースまでのディレクション ・エンジニア・デザイナー・インフラチームとの仕様調整 ・ステークホルダーからのフィードバック整理と改善提案 ・仕様書・ドキュメント作成 ・テスト設計・検証～リリース管理 ・プロジェクト進行管理（WBS、進捗確認、課題解決） ■使用している技術 言語：Typescript フロントエンド：React、Next.js、Sass バックエンド：Nodejs、Nest.js CICD：GithubActions インフラ：AWS（ECS,DynamoDBなど）、Bigquery、Terraform ■期待する成果 ・安定した開発進行とプロダクトの品質向上 ・ユーザー目線での機能改善提案と実装完了 ■得られるもの ・開発ディレクターとPdMの役割をハイブリッドで経験できる ・エンジニアバックグラウンドを活かした仕様調整・課題解決ができる ・事業成長に直結するプロダクト開発に携われる ・裁量大きめで、提案～実行までスピーディーに動かせる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91203
【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理 ■描けるキャリアパス 実績とリーダーシップ次第で、リーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップが可能です。営業スキルとマネジメント能力の両面を磨きながら、将来的には組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91204
【セールス（ハイクラス）】【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント ※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。 ※部長候補ではありますが、プレイヤーとしても、行動していただける方を求めています。 ■働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：89647
【データサイエンティスト】【DSソリューションを推進するProject Manager】新規事業部にてクライアントのデータドリ
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ■業務内容詳細： ・クライアントの業界・業務特性に合わせ、Python（pandas、numpy）を用いたデータ分析 ・機械学習やディープラーニングを活用したデータモデルの設計・実装 ・データ収集から前処理、分析までの一連のパイプラインを設計・運用。 ・SQLによるデータ抽出・統合 ・プロジェクト管理・クライアント対応 ・アルゴリズムのチューニングと最適化 ・AWS、Google Cloud、Azure等を用いて、スケーラブルなデータ処理環境を構築・運用 ・クライアントに対するデータ戦略提案 （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト事例】 プロジェクト：業務プロセスの見直し、最適化検討と業務のDX化支援プロジェクト 業務内容：Microsoft Power Platformを活用した、業務効率化に向けたDX支援。 潜在的課題の洗い出し・分析を行い業務プロセスを見直し、各業務の自動化やBIツールでの可視化を実現。同時に、お客様の技術力向上にも貢献。 体制（契約）：3名体制（準委任契約）PM1名、メンバー2名 対応工程：戦略策定、方針策定、データ連携、データ蓄積、データ加工、可視化、活用 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91569
【コンサルティングセールス】05：セールス（東京エリア）
株式会社Luup
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。同社は移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在11都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、同社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 （能力やご希望によってミッションは調整いたします） ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした同社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76138
【物流管理】08：リペアオペレーションマネージャー（東京）
株式会社Luup
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【主な仕事内容】 ・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント ・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定 ・品質管理基準の策定 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91570
【コンサルティングセールス】11：エンタープライズセールス（東京エリア）
株式会社Luup
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。 今回募集する方には、電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 同社の成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、 スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。 ・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。 ■働き方：フレックスタイム制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68540
【データサイエンティスト】08：オペレーションストラテジスト
株式会社Luup
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | データによるユーザーや市場の理解に基づき、LUUPのオペレーション戦略を構築する『オペレーションストラテジスト』を募集しています。LUUPのサービスは、主に市場を巡回してバッテリー交換や車両の再配置をするFieldオペレーション、車両の定期メンテナンスや故障車の修理をするリペアオペレーション、お客様対応をするカスタマーサービスなど、複雑なオペレーションによって運営されています。お客様に最高のサービス利用体験を提供することに加えて、持続可能なサービス提供のために効率的で拡張性のあるオペレーションを実現することが重要です。LUUPの幅広いオペレーションの現場から課題を抽出して、お客様の声やデータ分析から課題を定性・定量的に理解して、最適なオペレーション戦略を構築することが『オペレーションストラテジスト』の役割です。 【仕事内容】 ・各オペレーションチームと連携してオペレーションを構造的・定量的に理解して改善すべき課題を抽出すること ・各種オペレーションの指標の設計やダッシュボードの作成とモニタリング ・各種データ分析や戦略検討後の、オペレーション現場の実務への導入支援（ダッシュボード作成や対応方針作成など） 以下は、仕事内容の一例です。 ・Fieldオペレーション）ライドデータやオペレーションデータ分析に基づく、オペレーション課題の抽出と最適なオペレーションの構築（例：バッテリー交換や車両の再配置業務の効率化など） ・リペアオペレーション）ライドデータや車両の故障データ分析に基づく、定期メンテナンス基準の設計 ・カスタマーサービス）ユーザーアプリ内のお客様からのフィードバックに対する最適な対応方針の検討 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90945
【事業企画・統括】07：プロダクトマネージャー
株式会社Luup
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電動マイクロモビリティで街じゅうを移動することが「当たり前の選択肢」になる未来を実現し、自らが関わったサービスで人の暮らしを変えていくことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております、 【具体的な業務内容】 ＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞ ・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。 ・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。 ＜デザイナーやエンジニアと共創した開発の推進＞ ・チームメンバーと密に連携し、ユーザーの立場に立った使いやすいインターフェースや、価値ある機能体験を設計します。 ・PRDなどのドキュメントや、Slack・会議体でのコミュニケーションを通じて、開発チーム内での共通認識を醸成し、開発を推進します。 ・実施した施策やリリースした機能の効果を定量・定性的に分析し、ネクストアクションの意思決定を行います。 ＜プロジェクトを円滑に遂行するための他部署とのコミュニケーション＞ ・開発チームだけではなく、マーケティング、広報、CS、オペレーションなど様々な部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業課題を解決することを推進します。 ・異なる専門性を持つメンバーの意見を吸い上げ、建設的な議論を通じて最適な意思決定が行われるような情報連携をリードします ■働き方 ※フレックスタイム 必要に応じた出社（週1回程度を目安） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90948
【データサイエンティスト】07：データアナリスト【正社員】
株式会社Luup
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | データアナリストは、データを駆使して戦略的な意思決定をリードすることで、事業の成長を加速させる役割を担います。 同社全社の最重要課題に取り組むCOO直下の組織の一員として、プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など多様な部署と横断的に連携し、課題を発見・解決へ導きます。 単なるデータの提供者ではなく、自ら本質的な課題を見極め、データドリブンな意思決定を推進することが求められます。 データの力で組織を動かし、事業や社会にインパクトを与えたい――そんな情熱を持つ方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・事業成長を加速させる重要課題の発見・提案・解決 ・事業計画の設計および進捗モニタリングを通じた経営戦略の推進 ・プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など各チームの課題解決のためのデータ分析・可視化 ・分析に基づく意思決定支援およびプロジェクト推進 ■働き方 ※フレックスタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90944
【事業企画・統括】07：02_シニアプロダクトマネージャー
株式会社Luup
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電動マイクロモビリティで街じゅうを移動することが「当たり前の選択肢」になる未来を実現し、自らが関わったサービスで人の暮らしを変えていくことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております、 【具体的な業務内容】 ＜開発組織の戦略策定・ロードマップの作成＞ ・データとユーザーの声に基づいて事業課題を特定・分析し、短期と中長期の両方の視点で事業を継続的に成長させるための開発ロードマップを策定します。 ・全社の注力テーマごとのバランスや、変化する事業状況を加味しながら、柔軟に計画をアップデートしていきます。 ＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞ ・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。 ・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。 ＜デザイナーやエンジニアと共創した開発の推進＞ ・チームメンバーと密に連携し、ユーザーの立場に立った使いやすいインターフェースや、価値ある機能体験を設計します。 ・PRDなどのドキュメントや、Slack・会議体でのコミュニケーションを通じて、開発チーム内での共通認識を醸成し、開発を推進します。 ・実施した施策やリリースした機能の効果を定量・定性的に分析し、ネクストアクションの意思決定を行います。 ＜プロジェクトを円滑に遂行するための他部署とのコミュニケーション＞ ・開発チームだけではなく、マーケティング、広報、CS、オペレーションなど様々な部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業課題を解決することを推進します。 ・異なる専門性を持つメンバーの意見を吸い上げ、建設的な議論を通じて最適な意思決定が行われるような情報連携をリードします ■働き方 ※フレックスタイム 必要に応じた出社（週1回程度を目安） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82969
【オフラインプロモーション】06：マーケティング担当
株式会社Luup
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPをご利用いただくために、戦略設計や、TVCMやOOHなどMass領域、獲得からCRMなど、マーケティング全体の企画と実行を担っています。 募集のポジションは、LUUPのサービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、 ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力など 戦略を実現するための強いリーダーシップと実行力が求められます。 また同時に、社会的な信頼獲得とのバランス感覚も重要になります。 【仕事内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案、実行、振り返りや分析 ・関係各所に対するブリーフィングから企画～実行～効果測定までの一連のディレクション ・オウンドメディアの運用を含めた施策の実行 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90946
【セールスプランニング】05：営業戦略推進/企画担当
株式会社Luup
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、 本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など） ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、 「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。 ・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。 ・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。 ・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。 ■働き方 ※フレックスタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85511
【オフラインプロモーション】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 同社の主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ■ポジションのミッション 中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。 「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており 1.toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。 本ポジションは2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ■業務内容 ・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング：MA／CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン／オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント：一次評価者として3～4名のマネジメントを行います ・他チーム連携：IS／FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ■働き方について 現状事業部では週4出社を基本としています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92870
【ルートセールス】【Findy Team+事業】カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施 ・開発組織の課題特定と抽出、契約継続及び導入範囲拡大に向けた提案･プレゼンテーション（相対するのは、経営層や部門責任者になります） ・社内外の関係者と連携し、大規模な導入プロジェクトを推進 ・顧客からのフィードバックを製品開発チームに共有し、サービス改善に貢献 ・導入支援後のアカウントマネジメント エンタープライズのカスタマーサクセスは、単なる「導入支援」や「運用サポート」では終わりません。DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に大きく貢献できる業務です。変革の先駆者として、業界の成長を顧客とともに創る存在になり得ます。担当者数15社～20社程度を担当させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・企画に早期からチャレンジでき、企画検討～実行～改善までを一気通貫で体験できる ・事業立ち上げ･グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる ・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく ・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。 現在･今後のトレンドである、IT業界･プロダクト開発の知見が身につく＆どんな環境でも成果を出すスキルが身につき、市場価値を上げられる可能性があります。 将来的にはアップセルなどを狙っていくSales的なポジションも希望に応じて目指していただけます！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92804
【コンサルティングセールス】BizDev/アカウントエグゼクティブ
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | ■募集の背景 2017年創業以来右肩上がりに急成長を続けており、現在IPOを目指してDX事業の拡大、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進めております。生成AIをはじめとするAI領域の最新技術は一過性のブームではなく、これまでの属人的な働き方を変革する大きなポテンシャルがあるためサービスとしての需要は高いものの、スタートアップということもありこれまでは特定の個の能力で拡大してきました。そこで、今後は組織として強化していくために、BizDevやアカウントマネジメントに強みを持つ方にジョインいただき、戦略立案や組織設計など、事業成長をリードいただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・顧客とのリレーション強化 ・継続案件の獲得 ・既存顧客の新規案件獲得 ・現プロジェクトの染み出し（拡張）領域 ・別部門の新規案件 ・グループ会社、関係会社の新規案件の獲得 ・組織図と権限の把握 ・アカウントの組織図を把握し、部門ごとの役割を理解 ・既存部門及び関連部門 ＜多様な働き方を支援＞ ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度（11:00～15:00コアタイム） ・ストックオプションの付与 ・育休制度についても取得実績あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92800
【セールス（ハイクラス）】AI SaaS 営業統括（IS/FS組織管轄）
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | ■具体的な業務内容 インサイドセールスとフィールドセールスの2組織の統括責任者として、 戦略立案からチームマネジメント、KPI設計・改善まで、セールスオペレーション全体を担っていただきます。 ・営業戦略の策定、KPIの設計と実行 ・市場環境とプロダクトフェーズに応じたIS/FSの戦略設計 ・ARR・受注率・パイプラインのKPI設計・目標設定と進捗管理 ・OKR／目標達成に向けたアクションプランの立案・推進 ・チームビルディング・マネジメント ・IS・FS両組織の組織設計、採用、オンボーディング、育成計画の実行 ・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成支援） ・フィールドセールスの大型商談やエンタープライズ対応時のフロント支援 ・営業プロセス・ツールの最適化 ・セールスプロセスの可視化・標準化・改善 ・CRMやSFAツールの活用促進と営業データの整備 ・コンテンツ（トークスクリプト、提案資料など）最適化とイネーブルメント企画 ・クロスファンクショナル連携 ・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスと連携した案件創出・価値訴求の強化 ・顧客の声をプロダクト／CSチームへフィードバックし、LTV最大化を支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
