ビジネス職の求人特集
- 求人ID：93739
【マーケティング（ハイクラス）】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。 ■ミッション1.『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ■ミッション2.『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト／機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容 ・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定／実行（担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定、戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援） ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93733
【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
| 年収 | 549～966万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッションや楽楽クラウド事業本部のビジョンを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽シリーズ」がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 仕事内容（詳細） PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。※ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。 業務内容詳細： ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 可能であればお任せしたい業務：顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93618
【セールス（ハイクラス）】【大阪】フィールドセールス※マネージャー（大阪）
株式会社ラクス
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど セールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93633
【セールス（ハイクラス）】フィールドセールス※マネージャー（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスマネジメントでの募集となります。 仕事内容 セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど、セールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93614
【コンサルティングセールス】【愛知】フィールドセールス（名古屋）
株式会社ラクス
| 年収 | 512～578万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【1】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【2】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がより同社製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93610
【コンサルティングセールス】フィールドセールス（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 549～615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。ダイレクトセールス（直販担当）楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2～3件／人 ※個人目標受注数：4～5件／月 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93587
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（大阪）
株式会社ラクス
| 年収 | 512～578万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【1】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 関西、中国、四国エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【2】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93578
【パートナーセールス】【福岡】パートナーセールス（福岡） [西日本]
株式会社ラクス
| 年収 | 494～560万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 『楽楽シリーズ製品』 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。 仕事内容（詳細） 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-同社の3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、同社の他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 採用背景 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽シリーズは同社牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93514
【セールスアシスタント】事務・業務改善（事業オペレーション支援）（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 549～768万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当支援課は、庶務・業務運用といった3ユニットに分かれ、役割分担を基に業務遂行しています。同社が提供するクラウドサービスの事業運営上発生する見積書作成や契約書締結等、業務オペレーションの支援、改善業務をお任せします。業務の実行自体は派遣社員を中心に行っており、一部の実行や派遣社員からのエスカレーションを対応していただくことになります。 ※現在、横断的に対応している業務は主に以下で、今後業務範囲を広げていく可能性があります。 ■対象となる業務プロセス ・見積書の作成業務 ・契約書の締結業務 ・反社チェック業務 ・展示会準備 ・連絡先禁止情報の横断管理 ・社内利用システムのアカウント管理 ・組織再編に伴う業務引き継ぎ ・契約書の押印業務におけるリスク整理 ・リーダーとしてメンバーや派遣スタッフの業務管理、エスカレーション対応 等 ※ご入社後は、実務の流れをご理解いただくために、キャッチアップ期間中は実際のオペレーション業務もご経験いただきますが、メインミッションは派遣社員の方々のマネジメント、管理 並びに業務進捗が滞りなく遂行できているかの全体進捗管理がメインです。 ※また業務改善においては、自組織のみならず社内の関係部署と連携しながら業務を遂行していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93511
【セールスアシスタント】事務（受注・請求管理プロセス）※ポテンシャル（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 501～523万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下のような業務内容を想定しております。 ・受注／変更／解約の申込書内容のデータ入力、および入力内容チェック ・請求金額および代理店手数料の算出 ・新しい処理フローやルールの構築 ・既存業務の非効率の発見および業務改善推進 ・社内・社外からの問合せ対応 ※営業組織をメインに、その他部署（開発、情報システム、労務、法務等）幅広い部署の方との折衝が発生します。 組織ミッション 事業部門と管理部門とのハブとなり、事業部門のバックオフィス機能として「売上」「生産性」「法的リスク」「内部統制」の観点をふまえ、受注～請求プロセスの提供と業務を遂行することをミッションとしております。 配属組織 事業管理統括部 業務部 └業務企画課：9名 └支援課：11名 └請求プロセス企画課：8名 └請求管理1課：15名 └請求管理2課：12名 └請求管理3課：13名 ★請求管理のいずれかの課にて配属予定です。 ※2025年4月現在 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93508
【事業企画・統括】事業戦略（東京）【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
| 年収 | 648～966万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、マーケティング戦略の立案及び関連部門との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 業務内容詳細： ■事業戦略業務 ・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・顧客ペルソナ／CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 等 配属組織 配属ポジション、チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ∟マーケティング戦略企画1課（課長1名、メンバー15名） ∟マーケティング戦略企画2課（課長1名、メンバー11名） ※2025年4月時点 ※1課・2課いずれかの配属となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93505
【経営（職種未経験）】事業管理・経営分析（東京）※職種未経験歓迎
株式会社ラクス
| 年収 | 501～768万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご入社後は事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ・事業P／Lの見込管理 ・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ・クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ・経営・役員会議の資料作成 ・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画／実行 等 ※クラウド事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。 ＜データマネジメント業務＞ ・データマネジメント全体の運用企画・改善 ・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討） ・品質の担保と運用企画・改善 ・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等） 等 ※日々の業務内容は、半期に設定した目標（一人3～5つ）をTo Doに落とし込んだ内容となります。 ※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。 ※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93480
【事業企画・統括】楽楽クラウドの非連続成長を牽引する事業開発（BizDev）（東京）
株式会社ラクス
| 年収 | 648～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 3大取組みテーマである1.AIを活用したプロダクト作り2.他社とのアライアンス戦略3.新規プロダクトの立上げにおいて、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画／開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業／プロダクト／機能を立ち上げる事業開発（BizDev）のミッションに従事いただきます。 仕事内容（詳細） 1：楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAI機能の企画／開発の推進 ・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索 ・自ら簡単なプロトタイプ（試作品）も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画／開発→リリース ・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携 2：楽楽クラウドの各プロダクトと他社サービスとの連携＆販売のアライアンス戦略の推進 ・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、楽楽クラウドの各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定 ・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉 ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画／開発→リリース ・連携サービスを楽楽クラウドの数万社の顧客基盤に販売するGo-to‐Market戦略の立案・実行による収益貢献 3：新規プロダクトの立ち上げ ・楽楽クラウドが参入していない新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する ・市場規模／成長性の調査 ・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定 ・プロトタイプなどで仮説検証 ・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る ・MVPの企画／開発→リリース など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93657
【】【社会インフラ戦略担当室】政府渉外プロジェクトマネージャー候補
freee株式会社
| 年収 | 580～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※適性や経験に応じて、以下いずれかからご担当いただきます。 ・【社会インフラ戦略担当室】という、プロダクトの進化と、税制改正や規制改革などの環境整備の双方を担うチームで、政府渉外チームのメンバーとして以下のいずれかの業務に取り組んでいただきます。 ・スモールビジネスに関係する制度改正について、社内のプロダクト担当チームなどに、内容や公共政策的な影響の解説 ・スモールビジネスの環境改善に資するリサーチ（戦略策定と実行はチームで行います） ・経済産業省・金融庁・財務省などの政府機関などの政策立案者や、経済団体等とのコミュニケーション ・スモールビジネスの社会インフラを支えるために同社が取得している金融関係のライセンスに関する業法対応（社内オペレーション構築、規制当局への報告等） 【当該ポジションで働く魅力】 民間企業でありながら「社会の進化を担う」ことをミッションに、社会課題の解決に携わることができます。 中長期的な視点から、海外動向や法律改正など世の中の大きな潮目も読み解きながら、社内外のステークホルダーを巻き込んでいくスケールの大きいプロジェクトを経験できます。 提案・交渉に必要な材料を集めるために、同社のスペシャリストたち（AIなど最先端の技術の開発者や、データアナリストなど）と協働し、リサーチから政策提案、さらにはプロダクトを通じたお客様へのデリバリーまで、一連の流れを担当できることが同社の政府渉外チームの大きな特長です。自分たちが実現した政策企画について、実社会へのインパクトを体感できます。 業界ルールの知識や政府内の人脈は、チームとして1からサポートできるため不要です。 何より「Public Policyの視点から社会を変えたい」という熱い思いをもって、調査・企画を進められる方を探しています。経営陣とも近いポジションのため、スピード感をもって変化をリードできます。 同社の攻守兼備の政府渉外チームを共に作り、共に成長していくことを楽しんでいただける方のご応募をお待ちしております！ 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93636
【コンサルティングセールス】【部長候補】スモール事業本部新設法人セールス組織
freee株式会社
| 年収 | 680～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。 小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。 ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。 そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。 今後の組織拡大を見据え、今後の組織拡大を見据え、マネジメントを任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・チームの営業戦略の立案と実行 ・営業メンバーの育成と組織マネジメント ・マーケティングチームや事業開発チームとの連携 ・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援 【期待すること】 ・スモール事業本部では、ユーザーの会社設立支援を通じて、freee会計やfreee人事労務などのクラウドサービスを提供しています。今後はこれらのプロダクト以外にも設立時に必要な様々なサービスを提供するマルチプロダクトの戦略を推進していく予定です。 ・上記の戦略を実行するためには、マーケティングから販売までのプロセスの見直し、新規プロダクトの販売戦略立案、顧客管理の運用、メンバー育成などの複数領域でのマネジメントが求められます。 ・上記の戦略・戦略を高いレベルで実行し、ユーザーに対して付加価値の高いサービスを作り上げていくことを期待しています。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93642
【コンサルティングセールス】スモール法人向けセールス
freee株式会社
| 年収 | 510～635万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スモールビジネスのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、スムーズに事業を運営していけるように、必要なサービスをご提案していきます。 具体的には、一人のセールスで、毎月100名程度のお客様へご提案。電話やオンライン会議を通じて、必要な情報やサービスを整理してご案内し、その人の実現したい事業を後押ししていきます。 経理や労務を中心に業務アドバイスやfreeeプロダクトのご案内、税理士のご紹介など、会社経営を進める上で必要なサポートを一気通貫で提供しています。 【業務詳細】 早期活躍に向け、ご経験に応じてよりよいポジションからのスタートをご相談できればと思います。 ＜インサイドセールス＞ ・お問い合わせのあったお客様やマーケティング施策経由でご興味をお持ちいただいたお客様へお電話をし、ご不明点や課題感をヒアリング ・お客様の課題解決に向けたサービスのご紹介と商談機会の設定 ＜フィールドセールス＞ ・インサイドセールスチームから商談設定されたお客様と会社設立フェーズにおける課題や疑問解消に向け、他freeeプロダクトも含めたソリューション提案とそのセールス活動 ・導入の意思決定をいただけたお客様への初期設定サポートとその後の事業運営に関わるプロダクトのセールス活動 ・freee申告や税理士マッチングサービス等のユーザーにとってよりスムーズな事業運営を目指すための追加ご提案 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93645
【カウンターセールス】インサイドセールス／リーダー候補
freee株式会社
| 年収 | 570～690万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 ＜メンバー＞ ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、同社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施 ・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行 ・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ＜リーダー＞ ・組織運営 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・必要人材の定義及び採用 ・メンバーの成長支援、評価 ・企画 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 ・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73819
【カウンターセールス】【フルリモート】インサイドセールス責任者候補/ニッチトップ事業で地方創生■Remogu×営業職■
株式会社LASSIC
| 年収 | 465～635万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのインサイドセールス（IS/法人営業）■ 採用に課題感をお持ちの企業様の採用担当の方に対して、同社サービスの提案機会を獲得するために遠隔/オンラインで営業活動を実施し、新規のお客様開拓を行うことが主なミッションです。 管理職経験を積みたい！拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい！ 事業運営への裁量が大きいことを重視されているそこのあなた！ぜひご一読頂けますと幸いです！ 【求人募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ そんな同社にて、顧客基盤をつくるインサイドセールス（IS）のチームに参画できる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/DM等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■仕事の魅力 ・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる ・多様な働き方の選択肢をお客様に提供できる ・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる（組織拡大、運営等） ・現場メンバーの意見を柔軟に取り入れながら組織に反映させることができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93646
【カウンターセールス】【大阪】インサイドセールス／リーダー候補
freee株式会社
| 年収 | 570～690万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 ＜メンバー＞ ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、同社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施 ・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行 ・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ＜リーダー＞ ・組織運営 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・必要人材の定義及び採用 ・メンバーの成長支援、評価 ・企画 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 ・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：71703
【コンサルティングセールス】【大阪】【オープンポジション】セールス（大阪勤務）
freee株式会社
| 年収 | 510～1,125万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | 現在、同社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、同社のミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します！ 同社にご興味をお持ちいただける方、共感いただける方、セールスとしてお客様に価値を届けていきたい方、ぜひお待ちしています！ 【ポジション・配属について】 ◆セールス職 これまでのご経験を伺いながら、同社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます！ 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
