ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:84960
【人材系専門職】【4/13・4/20 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | <1.4月13日 2.4月20日開催 1day選考会> 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域(CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●ヘルスケア領域(CA兼RA)※東京、大阪、名古屋、福岡 ※応募締め切り:1.4月10日18時 2.4月17日18時 ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 【業務内容】 ●IT領域(CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域(CA兼RA) ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87745
【セールスアシスタント】〇【東京】総合職募集!研修教育担当や営業事務で部門をバックアップ!【プライム上場/年間休日129日/
株式会社システナ
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業部の管理部門として研修教育や営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。営業事務、研修教育担当など、幅広い業務が経験できます。成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキルを活かして一緒に成長しましょう! 【主な業務内容】 ・営業サポート: ・見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務 ・営業部門と事務部門の連携・調整 ・業務プロセスの改善・効率化を推進 ・部門予算管理や業績分析 ・営業関連の資料作成、データ分析・管理など ・研修教育業務: ・新卒内定者、新卒入社者、中途入社者、既存社員等への研修教育運営業務 ・配属受入れ対応、日程調整、人材教育・研修プログラムの企画立案 ・研修成果の見える化と社員の成長追跡など ・その他: ・営業会議の準備、議事録作成 ・営業資料の作成、顧客情報の管理、分析など適性を見て担当をアサイン 配属先部署:DXデザイン本部(DX&ストック型ビジネス事業) 当事業では、DXを推進するためのノーコードツール「Canbus.」および、DX推進のディレクションを行う「Canbus.Lab」を提供しています。また、DXを実現するサービス群として「Cloudstep」、「TimeTapps」、「Palette.」「Web Shelter」をはじめとする自社開発のクラウドサービスや、「Google Workspace」、「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーションの改善や業務改善のご支援を行っています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74660
【コンサルティングセールス】【AI営業】大手金融機関・年商数千億以上の企業がターゲット(ビジネスインテリジェンス事業本部)<金融
株式会社FRONTEO
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◇ポジションについて ・ビジネスインテリジェンス事業本部は、2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立されました。現在までに300社を超える大手企業(年商数兆から数千億規模)にAIソリューションを導入してきました。 ・当社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。 ・各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。 ◇具体的な業務内容 1. 新規アポイント獲得 - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得 2. 商談 - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し 3. PoCおよびクロージング対応 - 本契約前にPoC(実証実験)を行うケースが大半 - プロジェクトチームを組成し対応(プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン) 4. アップセル・クロスセル - 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル - アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働 ※業種ごとに特性あり ・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い ・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88883
【人材系専門職】【福岡】【福岡※マネジャー候補】営業企画・人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)
INTLOOP株式会社
年収 | 600~750万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 九州エリアの企業を中心に、営業企画および、ソリューション・人材など同社サービスの提案、提供を行う。 【業務詳細】 ・九州エリアの事業計画策定、営業プラン策定、営業実績把握・対策実行などの営業企画を行う。 ・顧客へのヒアリングを行い、課題抽出および、課題解決に導くソリューションを提案する。 ・人材同社の人材プラットフォームを駆使して顧客のプロジェクト推進を支援する。 【魅力】 ・様々な業界の顧客に対し、その時々に応じた課題解決の支援を行うため、常に変化を感じながら仕事ができる。 ・社内のコンサル、エンジニアらと協力して提案を進めることができ、幅広い業務スキル、ソリューション提案のスキルを磨ける。 ・九州エリアの営業組織の拡充などに関与できるため、事業拡大への貢献性が高く、成長機会を感じられる。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86886
【セールスアシスタント】バイアウト部門アドミ(事務)スタッフ
ジャフコ グループ株式会社
年収 | 530~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のバイアウト部門にて、バイアウト投資に関する事務全般および投資プロフェッショナルによる投資活動のサポートをお願いします。 成長を続けるファンド業界において、ファンドビジネスに精通した高度なスタッフとして、希少性のあるキャリアを築いていただければと思います。 【具体的な職務】 [1]SPC(特別目的会社:投資目的に限定して設立された会社)の管理業務 …登記関連、現預金管理、支払対応、会計帳簿作成、株主総会対応 [2]投資先の管理業務 …(投資担当と連携しての)業況等の管理・報告、契約書・通知類管理 [3] ファンド管理業務 …ファンド募集活動のサポート、ファンドの管理、ファンドの出資者への対応など [4] 部門のグループセクレタリー業務 …捺印業務、書類登録業務、会議資料作成、部門運営サポート、投資担当のアシストなど (バイアウト部門の概要) 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。 バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社以上に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。 基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている(またはそのポテンシャルを有する)企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 部門長の下、約20名の投資プロフェッショナル、2名のアドミ(事務)スタッフという体制で、バイアウト投資を展開しています。 ※リモートワークを併用いただけます。 (職務の関係上、在宅勤務は週1-2日程度可とさせていただく見込みです) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88439
【セールス(ハイクラス)】【営業責任者候補】SunAsteriskグループ・フルリモート相談可・フレックスタイム制
株式会社Sun terras
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サボートを行います。 【業務内容】 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーの マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得~提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です ■勤務時間:マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88389
【プリセールス】【ITコンサルティングセールス】フルリモート相談可/案件を豊富に保有/スキルに合わせたアサイン/勉強
株式会社Sun terras
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【業務内容】 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。 【具体的な仕事内容】 適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案 ・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得~提案 ・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は将来的に営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です 【働き方・社風】 ・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができます。 ※月1回~週1回程度の出社が発生することがあります。 ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております ■勤務時間 ・マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00~15:00・フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88586
【セールス(ハイクラス)】124_営業部長【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2024年10月時点で流通総額200億円を突破、日本国内と韓国で約900院に導入いただいており、 同社はまさに成長フェーズを迎えております。その一方でセールス組織の強化が重要課題となっており、 今後も非連続な成長を遂げていくためには、組織の強化・拡大が急務となっています。 現在セールスチームは部長以下マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名体制となっており、 「国内」「韓国」の2チームで構成されています。 2025年末にはセールス組織を2倍以上に拡大し、エリアやクリニックによって異なる課題に対して、 より深く、かつ迅速にソリューションを提供していける強いセールス組織を作っていきたいと考えています。 美容クリニックやドクターに留まらず、業界全体への提供価値を高めていくために、 今後の事業成長に合わせた営業組織の構築と成長の加速を担っていただく「営業部長」を募集いたします! ■仕事内容 - 営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理 - 営業活動全般のKPI設計及びマネジメント - 営業組織の構築・統括および拡大 - 営業メンバーの育成と業務マネジメント - 社内外の関係者とのコミュニケーション・調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88876
【オンラインプロモーション】【愛知】Biz093_マーケティング_STAGE_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~840万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | STAGEは、エンゲージメントプラットフォームSaaSを展開する同社が、第三の事業として2021年10月に立ち上げた人材紹介事業です。創業から約3年が経ち、現在は第二創業期として事業拡大を本格化させるフェーズに突入しています。 本ポジションでは、マーケティングを通じて事業の成長を加速させる仲間を募集します。単なる広告運用や施策の実行だけでなく、戦略の立案からPDCAサイクルの運用まで、一気通貫でマーケティング業務を担っていただきます。裁量を持って働きたい方、新しい挑戦を楽しみながら自走できる方を歓迎します! ■具体的な業務内容 STAGEのBtoCマーケティング全般を担当し、事業をグロースさせるために、戦略策定・施策実行・データ分析・改善まで幅広い業務をお任せします。 ▼事業拡大に必要な業務領域を包括的に担当していただきます。 ・マーケティング戦略策定:ターゲットペルソナ設計、チャネル戦略の立案 ・広告運用:Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善 ・SEO施策:施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト ・コンテンツマーケティング:Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行 ・ナーチャリング施策:Pardot・Salesforceを活用したリード育成施策の企画・運用 ・データ分析:施策の効果測定、データクレンジング、取得環境の整備 ・市場調査・競合分析:事業戦略の策定に資する情報収集・分析 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88871
【セールス(ハイクラス)】【福岡】Biz026.アライアンス営業部_エリア責任者(候補)_中途
株式会社スタメン
年収 | 720~1,200万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ・重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします ・まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。 ・ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。 ■チームについて ・当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。 ・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。 ・エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。 【勤務地】 現時点では関西(大阪)、九州(福岡)のエリア開拓を想定しております。 基本的にはご自宅、もしくは提携したワークスペースを勤務地とし、エリア拡大規模によっては支店開設等を行います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88870
【セールス(ハイクラス)】【大阪】Biz026.アライアンス営業部_エリア責任者(候補)_中途
株式会社スタメン
年収 | 720~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします ・まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。 ・ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。 ■チームについて ・当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。 ・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。 ・エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。 【勤務地】 現時点では関西(大阪)、九州(福岡)のエリア開拓を想定しております。 基本的にはご自宅、もしくは提携したワークスペースを勤務地とし、エリア拡大規模によっては支店開設等を行います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62869
【オンラインプロモーション】B:Web/SEOマーケター(オープンポジション)
株式会社じげん
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 <具体的な業務内容>※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・サービス・プロダクト戦略の立案・実行 ・ユーザーヒアリングやマーケット調査、競合サービス調査 ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案(チャネル選定) ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携) ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 <配属について> 同社グループで取り扱っている下記1.2.の商材を展開している事業部のどちらかを希望、経験、適性を鑑みてご提案させていただきます。 1.パートナーソリューションDiv 2.ライフサポートDiv. ※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71302
【オンラインプロモーション】B:【ライフサポートDiv.】マーケティングリーダー候補
株式会社じげん
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。この度募集を進めるライフサポートDiv.は、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。 【仕事内容】 ライフサポートDiv.が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、ライフサポートDiv.の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存事業の戦略策定~実行 └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告等) └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進 └マネージメント業務 【仕事の魅力】 ・ライフサポートDiv.は、まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。 ・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87796
【】【急募】金融系案件担当/PMOコンサルタント※対象:50歳未満の方
INTLOOP株式会社
年収 | 450~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。 【業務概要】 金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務内容】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 【業務詳細】 ・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。 ・基本設計~結合テストは協力会社へ外注のため、担当はシステム企画・要件定義・システムテストやレビュー等の上流工程を担当。 ・基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応。 ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。 【勤務地】 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県 ※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【勤務時間】 裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74962
【オフラインプロモーション】【Findyフリーランス事業部】toCマーケティング担当
ファインディ株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■入社後の業務イメージの例 本ポジションでは早期に次世代リーダーとなっていただけるようなキャリア機会を提供します。 まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。 業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年~1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。 具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整予定です。 また直属の上長は、上場企業の広告代理店のマネージャーとして月間数千万規模の案件を担当したのち、スタートアップ企業にて複数社のマーケティンググロースを経験したメンバーです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86429
【M&A推進】M&A戦略担当/M&A戦略と実行の全プロセスを担うポジション(グループ会社/投資先)
INTLOOP株式会社
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、同社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ◆求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。 ◆勤務時間 10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87791
【】【急募】ITインフラ案件担当/PMOコンサルタント
INTLOOP株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本求人は、IT基盤の導入プロジェクト案件に特化したPMOの募集求人となります。 【業務概要】 IT基盤の導入のプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務内容】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 【業務詳細】 各種IT基盤プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務を担当していただきます。 ・IT基盤案件の提案および構築におけるPM/PMO業務 ・お客様の営業やエンジニアと連携し、プロジェクトの遂行を支援 ・社員代替のリーダーとして、提案・構築案件の進行管理およびプロジェクト管理業務を実施 ・提案プロジェクト、構築プロジェクトの作業規模に応じた社内外要員のチーミング ・エンドユーザーの開発部門や他システム部門との折衝・調整 ・ベンダー統括およびプロジェクト管理業務 ・プリセールス業務(尚可) 【勤務地】 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県 ※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86887
【セールスプランニング】◆インサイドセールス(MGR候補)/ 累計会員165万人を有するHRサービス(MS) / 東証プライ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~730万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 業務詳細: ・マネジメント ・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当) ・メンバー育成、モチベート ・営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 配属先: 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム 全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 勤務状況: 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:84603
【人材系専門職】◆【東証プライム上場】 リクルーティングアドバイザー(大手法人担当)※医療業界向け / 在宅勤務可
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83216
【人材系専門職】◆【東証プライム上場/連続増収増益】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリュ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |