ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82951
【セールスアシスタント】総合職リーダー募集！営業・事務を融合させて組織成長を支える
株式会社システナ
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 営業活動のサポートおよび業務の調整 営業部門と事務部門の連携・調整 業務プロセスの改善・効率化を推進 チームメンバーの育成・指導・評価 部門予算管理や業績分析 営業関連の資料作成、データ分析・管理 パートナーとの連携を通じた人材調達業務 複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記の業務 変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 同社で働く魅力 事務、購買、人事、総務に加え、管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。リーダーとして、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。あなたの経験とリーダーシップを活かして、総合職リーダーとして会社の成長を支え、次のステージへと進んでいきましょう。多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80148
【オフラインプロモーション】スピーダ - BtoBマーケティング（イベント企画・運営／展示会担当）
株式会社ユーザベース
| 年収 | 615～880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 年間20回以上（月1-2回ペース）開催予定の展示会の出展計画・企画立案・ブース顧客体験設計・当日運営を中心にお任せします。 同社デザイナーと協力しながら、顧客の導線を考えたブース壁面デザインやキャッチコピー、ノベルティやパンフレットの検討、制作 ・各展示会のタスクスケジュールを作成、実行 ・社内20～40名の事業部メンバーに向けた展示会運営方法の説明、社内キャンペーンの企画運営 ・社内メンバーと連携し、来場者アテンドのフォローや外部協力会社への指示出し、リードオペレーションのため名刺管理 ・出展展示会後にSalesforceを活用したリード分析、振り返り、改善施策計画 ・出展計画に必要な情報を主催者と交渉＆取得 【このポジションの醍醐味】 ・事業横断でチャレンジできる規模の大きさ 数あるSaaS企業の中でも一定の予算規模と高い頻度で施策を回せる環境のため、手触り感をもって市場・事業へのインパクトが大きい経験を積むことができます。 事業横断で取り組んでいただくため、ユーザベースグループ全体への影響力・企業貢献もダイレクトに感じていただけるポジションです。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84640
【コンサルティングセールス】【4月入社】ソリューションセールス / 新規事業・ライフエンディング領域 [ シニアライフ ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 504～625万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規チャネル開拓を中心とした法人営業をお任せします。 顧客の課題を解決し、自社サービスの価値を最大限に提供するために、リスト作成から提案、導入後フォローまで一貫して対応いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 新規チャネルの開拓 ‐ オンライン・オフライン双方での対面商談を通じて新たな顧客を開拓します。 顧客リストの開拓 ‐ 社内のアセットを活用し、効率的な顧客リストの作成を行います。 効果的なアプローチの検討 ‐ メール配信や訪問営業、オンラインセミナーなど、有効なアプローチ方法を戦略的に策定します。 自社サービスの提案・導入フォロー ‐ 顧客の課題に合わせて自社サービスを提案し、導入後のフォローアップまでを担当します。 サービス導入後の定着支援 ‐ 利用促進を図り、顧客の継続的な成果をサポートします。 フィードバック活動 ‐ 営業活動を通じて得た知見を事業改善やサービス開発に活かします。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84655
【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害福祉事業者向けSaaS事業責任者候補 / 事業企画・事業戦
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 ・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮 ・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化 【業務内容】 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84654
【セールス（職種未経験）】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 401～703万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（19時半完全退社）です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84649
【ルートセールス】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】障害者雇用領域メディア事業カスタマーサクセス[ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 401～703万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスとして、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。 ・当ポジションはカスタマーサクセスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くスキルを磨くことができます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【サービス内容について】 障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」（※以下、就労系障害福祉サービス）の検索メディアを展開しています。 前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。 就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。 本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。 ＜業務内容＞ ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成（必要に応じて） ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画（必要に応じて） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84651
【コンサルティングセールス】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】障害者雇用特化型キャリア事業RA（リクルーティングアドバイザー）メ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 401～703万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集します。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜業務内容＞ ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（19時半完全退社）です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84652
【コンサルティングセールス】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者雇用特化型キャリア事業RA（リクルーティングアドバイザー
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 590～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜マネジメント＞ ・リクルーティングアドバイザー組織の拡大 ・リクルーティングアドバイザーの育成 ・売り上げ予算の管理 ＜業務内容＞ ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84648
【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84646
【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者福祉領域の事業開発メンバー[ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の1事業の事業責任者候補として、事業開発をお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84643
【カウンターセールス】【4月入社】インサイドセールス（既存顧客対応）/ 新規事業・ライフエンディング領域 / カスタマーサ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 351～549万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存クライアント（葬儀社様）を中心に、オンライン・オフライン双方でのアカウント営業をお任せします。 経営課題をヒアリングし、解決策として自社サービス「安心葬儀」の提案や導入支援を行います。 具体的には以下の業務を担当していただきます ■経営課題の把握・相談対応 ‐ 葬儀社様の経営課題やニーズを深掘りし、適切な情報提供を行います。 ■無料プランから有料プランへの切り替え提案 ‐ 課題解決策として、自社サービスの有料プランをご提案します。 ■「安心葬儀」管理画面（CMS）の利用促進 ‐ 導入後の利用促進を通じて、クライアントの利便性向上を支援します。 サービス導入後の定着サポート ‐ 顧客が自社サービスを活用し、継続的な成果を上げられるようサポートします。 サービス改善へのフィードバック ‐ 営業活動を通じて得られた知見を基に、サービスやプロダクトの改善提案を行います。 ■新規チャネル開拓 ‐ 介護施設など新規顧客セグメントへの営業活動にも携わっていただきます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス 経営課題解決の実感：葬儀社様の課題を直接解決に導く提案活動を通じて、大きなやりがいを感じられます。 多様な法人規模での営業経験：中小零細法人から中堅大手法人まで、幅広い規模の法人営業スキルが身につきます。 プロダクト改善に携わる機会：営業活動で得た知見を活かし、サービスや事業の成長に貢献できます。 キャリアアップのチャンス：拡大期にある組織で、幅広い経験を積みながら自身の成長を実感できます。将来的には営業組織のリーダーとしてチームを牽引するポジションを目指せます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84632
【コンサルティングセールス】【東証プライム上場／東京勤務】 フィールドセールス東京拠点長 ［25年4月以降の入社者対象］ / カ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 504～754万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・フィールドセールスにおけるセールス業務全般をお任せします。 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 【将来のキャリアパス】 ・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 （例） ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84627
【カウンターセールス】【東京】 介護施設相談員（web） / インサイドセールス※平均残業20時間程度 / 豊富なキャリア
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 401～623万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■職務内容 有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。 数千万円～数億円規模のマッチングを行い、終の棲家を探す重要な意思決定に大きく貢献できる業務です。 ■業務の流れ 1.WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 （安心介護紹介センター） 2.相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う 3.ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 4.事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う 5.見学後、ご入居の促進 ■業務のポイント toC（相談者様）が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名～6名のチーム体制となります。 1人当たりの担当顧客数は1日に50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。 ■将来になっていただきたい業務 1.メンバー育成 2.OPS設計・管理・運用 3.営業戦略の立案と施策実行 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84624
【オンラインプロモーション】◆【事業責任者を目指す方歓迎】マーケティング責任者候補 / 新規事業・成長フェーズの事業にチャレンジ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社シニアライフ事業におけるマーケティング責任者を担っていただきたいと考えております。 ・マーケティング戦略策定～実行 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。介護・育児中のメンバーも多く在籍しており、業務によっては在宅メインの働き方も相談可能です。 ・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は10-20時間程度となっています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84623
【マーケットリサーチ】◆【事業責任者を目指す方歓迎】デジタルマーケター / 新規事業・成長フェーズの事業にチャレンジ /
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。 1～2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。 ▼業務詳細 ・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO） ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただく想定をしております。 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。介護・育児中のメンバーも多く在籍しており、業務によっては在宅メインの働き方も相談可能です。 ・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は10-20時間程度となっています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84622
【カスタマーサポート】リモート産業保健 / 事務サポート / カスタマーサポート [ ヘルスケア ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 347～458万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。 今後より顧客への提供価値を高め、更なる事業成長をしていくには既存運用の見直しと組織体制の強化、更なるサービス開発による顧客への価値提供が必要であると認識しています。 今回の募集は事務サポート、カスタマーサクセスの担当者となりますが、 将来的には業務プロセスの改善や新サービス提案など、チャレンジの幅を広げていきたい意欲のある方を募集します。 ◇ 業務内容： 新規契約顧客のカスタマーサクセス業務（サービス導入支援） セールスが新規受注をした新規顧客に対して、サービスの導入支援を担当いただきます。 具体的には ・顧客、業務委託先とのサービス導入へ向けた各種連絡、調整 ・産業医／看護師のマッチング ・ツールのセットアップ ・契約書締結 など ※一部既存顧客向け対応もお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり（正社員登用制度あり） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84621
【カスタマーサポート】医療介護向けソリューション / 事務サポート / カスタマーサポート [ ヘルスケア ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 347～458万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2015年のストレスチェックの法制化以降、医療・介護業界に特化したストレスチェックサービスを提供しており、業界首位の地位を築いています。 今後より顧客への提供価値を高め、更なる事業成長をしていくには既存運用の見直しと組織体制の強化、更なるサービス開発による顧客への価値提供が必要であると認識しています。 今回の募集は事務サポート、カスタマーサクセスの担当者となりますが、将来的には業務プロセスの改善や新サービス提案など、チャレンジの幅を広げていきたい意欲のある方を募集します。 ■業務内容：医療介護業界向けストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセス 既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応する。 具体的には ・顧客の職員名簿データの確認/精査、業務委託先とのデータ連携等（Wチェック含む） ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整/報告書作成、最終成果物チェック等々 ・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む） ・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理 ・業務マニュアルの作成・アップデート ・その他、営業サポート業務 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・社会貢献性の高い事業に携わることが出来る ex.医師の働き方改革、医療現場の職場改善 等 ・事務サポートを中心に顧客対応やサービスの効率化、改善活動まで幅広く経験を積みながら、カスタマーサクセスとしてステップアップ可能 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84620
【M&A推進】【東証プライム上場／未経験者歓迎】 M&Aコンサルタント ＜25年4月以降の入社者対象＞ / セール
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 505～865万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84618
【人材系専門職】【新規事業】住まい領域特化型の人材紹介事業 / キャリアパートナー [ シニアライフ ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：住まい領域で従事している求職者（リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など） 事業者：リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等 【仕事のやりがい・働く魅力】 これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること 仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること 事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【配属部署】 ■住まい事業（ハピすむ住まいキャリア） 住まい事業では、住まい領域固有の課題解決を通じて「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを実現をするべく、 2016年より住まいにまつわる総合情報サービス「ハピすむ」を提供しています。 リフォーム希望者とリフォーム事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」を中心に、これまでもサービス領域を拡張してきましたが、 リフォーム事業者にとって深刻な課題である人手不足を解消する為、2022年8月に新規事業として「ハピすむ住まいキャリア」という業界特化型の人材紹介サービスをローンチしました。 同社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、 事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。 ※プレスリリース |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：84611
【カスタマーサポート】【東証プライム上場／東京勤務】 介護事業所アドバイザー ［25年4月以降の入社者対象］ / 事務 [
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 402～513万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。 特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。 インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。 事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 ■業務内容 ・訪問介護事業所の事業運営を改善するためのアドバイザリー／事務業務を行っていただきます 1.アドバイザリー／事務 ・顧客の事業運営改善のためのフィードバック資料作成（国の基準を踏まえた専門性が高い内容になります） ・資料作成のための情報回収・確認 2.外部委託業者のマネジメント及び進捗管理 3.顧客対応 ・個別の問い合わせに対する回答 ・顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施 ※月約30件程度を予定しており、基本はメール対応ですが電話対応が発生することもあります 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制があります ・介護業界の専門性の高い知見を得ることが出来ます ・外部委託先と協業し、業務遂行のマネジメントを行うことが出来ます |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
