ビジネス職の求人特集
- 求人ID：80056
【コンサルティングセールス】【福岡】01_提案型企画営業職・フィールドセールス（福岡）
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 商談はオンラインがメインなので、ご自宅等からテレワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 ◇webからの問い合わせや、代理店よりご紹介頂いた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：88347
【セールスプランニング】営業戦略部_営業企画・アナリスト_G
シェアフル株式会社
| 年収 | 475～726万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ 具体的な業務内容 営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。 営業企画・営業推進のグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、同社の事業拡大を目指しています。 以下ミッションをご担当いただきます。 ・営業KPI（アポ獲得率、成約率、稼働率など）のモニタリングと異常値の検知 ・営業実績と計画（予実）との差異分析および改善に向けた示唆の整理 ・各種KPIや営業プロセスに関する定例レポートの作成・共有 ・営業人員の稼働・成果状況の可視化と最適配置のための支援 ・営業活動データの収集・加工・可視化（スプレッドシート/BIツールなどを使用） ・現場やマネージャーとの定例連携・課題ヒアリングと改善提案 現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。 同社の事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92283
【】行政対応メンバー/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 そのような圧倒的なスピード感を支える管理部門の一員として、主に事業運営に欠かせない各種意思決定会議体の設計・運用、その他急拡大していく中で必要な組織統制・ガバナンス体制の構築や、提携先医療機関における各種行政対応（自治体、厚生局、法務局などへの届出対応や質疑応答対応）など、守りの部分を一手に担っていただくチームの立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 大きく以下3点があり、メインは1点目の行政機関との折衝を想定しておりますが、状況に応じて他の業務のサポートも依頼させていただく可能性があります ・行政機関との折衝・対応 ・定款変更など医療機関として必要な行政機関（自治体・厚生局・法務局など）に対する申請対応および行政機関との窓口折衝 ・上記対応のナレッジ蓄積とフロー化 ・事業運営に欠かせない各種意思決定会議体（理事会・委員会等）の設計・運用 ・提携先医療機関における経営会議、理事会、社員総会等の意思決定機関の運営・改善 ・議題の整理、アジェンダの作成、議事録作成など ・その他、本部横断課題の拾い上げと解決推進 ・組織が急拡大する中で、部署間の狭間にこぼれた課題をいち早く検知し、適切な部署にアサインして解決推進するサポートを行う |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92293
【M&A推進】【OHG/首都圏】M＆A戦略担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 900～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89812
【コンサルティングセールス】第二統括部_開拓営業_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
| 年収 | 475～726万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ■業務内容 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 （1）クライアントの課題理解 アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング （2）課題解決提案～掲載 クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 （3）就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！ ■勤務時間 マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91642
【コンサルティングセールス】第一統括部_エンタープライズ領域セールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
| 年収 | 475～762万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■アプローチ先クライアント エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■新規開拓チームMission 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！ 商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。 ■業務内容 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 （1）クライアントの課題理解 アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング （2）課題解決提案～掲載 クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 （3）就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85714
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス リーダー候補（マッハバイト）
株式会社リブセンス
| 年収 | 505～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な企業課題解決を行っていただきます。 入社後は既存社員と共に担当顧客への対応を行いつつ、新規取引先も徐々に引継ぎを行っていただきます。 担当顧客は50社～80社ほど担当していき、単月の売上目標は1000万円程となります。 また、KPIは売上、利益、継続率、シェア率などを追っていき、顧客の事業成長のために提案をしていきます。 1人あたり売上（労働生産性）の高いマッハバイトセールスでは、既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走する必要があり、いかに効率化を図るかといったセールスオペレーションの構築が重要となります。 将来的には、チームリーダーとして、グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ▼一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 ※様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ▼広告プランは企業別に営業が1から立案します。 ・企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度）※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92236
【コンサルティングセールス】【東京】総合職 人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の新規集客架電やスカウト ・求職者のリファラル集客活動 （変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92235
【コンサルティングセールス】【大阪】【エリア総合職348万スタート】【大阪】人材キャリアアドバイザー
株式会社DYM
| 年収 | 348万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・大学訪問 （変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92230
【コンサルティングセールス】【北海道】【札幌】【新オフィス】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー
株式会社DYM
| 年収 | 348～480万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。札幌駅北口徒歩 5分！！ 札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント （変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92228
【コンサルティングセールス】【福岡】【福岡 準総合職 エリア総合職348万】【福岡】総合職/人材キャリアアドバイザー
株式会社DYM
| 年収 | 348万円～ | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 福岡拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92226
【人材系専門職】【愛知】【名古屋 準総合職 エリア総合職348万】総合職/人材キャリアアドバイザー
株式会社DYM
| 年収 | 348万円～ | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 名古屋拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件） ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント （変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92014
【データサイエンティスト】データサイエンティスト/機械学習エンジニア_GenAI Enablement
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・事業・ユーザー課題に対するデータ分析、仮説作成、アプローチ検討 ・機械学習モデルや生成AI（LLM）のPoC実施 ・Docker化やクラウド環境へのモデルリリース、運用設計 ・要件定義やCI／CDの構築、運用改善 ・ビジネスサイドと協力し、ユーザーの体験設計を含む要件定義に関与できる ・生成AIを活用した社内業務の効率化や自動化施策の提案・実行 ・リリース後のモデル評価・精度改善に向けた検討と実装 ・社内勉強会やコミュニティイベントの企画・リード ▼この仕事の魅力 ・幅広い業務範囲を経験しながら専門性を確立できる -モデル構築・PoCはもちろん、MLOpsやクラウドでの運用設計にも携われるため、広く技術をカバーしつつ自分の得意分野を深められます。 ・事業成果へのダイレクトな貢献 -自分が手がけた分析やアルゴリズムがリアルタイムで事業成長に結びつくやりがいがあります。経営層やビジネスサイドとの距離も近いです。 ・外部知見の活用 -社内外のコミュニティや勉強会に積極的に参加できる環境があるため、常に新しいナレッジやトレンドをキャッチアップしながら成長できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90615
【システムコンサルタント】【D&T】データ利活用プロジェクトリーダー候補（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業（OTC・食品消費財、製薬、組立製造業）を中心とした営業・マーケ領域の業務システムやデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用が盛んなOTC・食品消費財、製薬、組立製造業における営業・マーケ領域のお客様を中心に様々な案件があります。 ・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。 職務の魅力 ・お客様の業務データを扱うためお客様業務の内容に詳しくなりIT・業務コンサルタントとしてキャリアが描けます ・案件が多いためプロジェクトマネジメントの経験を多く積むことができます ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：49764
【コンサルティングセールス】【Webメディア】営業
SBクリエイティブ株式会社
| 年収 | 380～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ビジネス＋IT」は、13期連続増収増益のBtoBのWebメディアです。 IT企業の宣伝・マーケティング担当者のニーズをヒアリングし、「ビジネス＋IT」の各種サービス*を提案する仕事です。 *各種サービス ・広告、ブランドプロモーション ・法人向けセミナーの企画、集客 ・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 企業のマーケティングの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただくほか、新たなサービスや事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：53390
【コンサルティングセールス】【出版事業部】営業担当
SBクリエイティブ株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人営業もしくは書店営業を担っていただきます。 ・書籍の営業/マーケティング業務 出版法人営業や書店営業（出版取次や書店チェーン本部へ販促施策の企画提案、書店への販促営業）、部数設計、在庫管理、コスト削減施策、既刊売上施策、Web書店への営業、電子書籍の営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：58576
【パッケージ導入コンサルタント】業務DX導入支援コンサルタント(新規事業/シフト管理)
HRソリューションズ株式会社
| 年収 | 726～1,279万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援】 勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業※主に同社既存顧客です ■ 具体的な業務 ・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等） - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案 ・自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等） ・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 ・オンボーディング ・ご活用支援、現場運用と改善の提案 ・導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング） ■ 業務体制 ・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。（顧客毎のフロント（営業）担当者は別に居ります） ・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。 ■ 我々の価値、目指すところ 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：90978
【ルートセールス】【新規事業】企画営業・プロジェクトマネージャー
株式会社Photosynth
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun（ミガクン）」。顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。 入社後は、既存大手顧客に向けた折衝（課題解決/価格交渉）をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 ■具体的には 事業開発的な要素が含まれる案件に対して、IT企業でいうプリセールス的な動きでアップセル・クロスセルをしながらLVT向上を目指して頂きます。具体的には下記記載の通り。 ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案（同社サービスのスコープ、業務改善提案） （※他部門と連携し、Akerunプロダクトの提案を行う場合もあります） ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント/工数管理など ※ギグワーカーの採用は人材戦略グループにて、採用専属のグループがあるため、同グループと連携しながら進めていただきます。 ■就業時間 9:30～18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度（コアタイム: 10:00～14:00 フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00） ※開発部門は裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：87979
【事業企画・統括】【新規事業】事業開発担当
株式会社Photosynth
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース（コワーキングスペース・ホテルなど）を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。 また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 【具体的には】 下記業務に幅広く携わっていただきますが、まずはご自身がこれまで関わってきた領域、得意な領域を中心に従事いただきつつ、その範囲を少しずつ広げていただきたいと思っております。 ■新規事業の企画・立案 ・市場調査・競合分析を行い、ビジネスチャンスを特定・新しいビジネスモデルやサービスの企画・設計・事業戦略の立案と事業計画の作成 ■パートナーシップ構築 ・提携先企業のリサーチと選定・アライアンス契約の交渉・締結・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクトマネジメント ・新規事業の立ち上げ・推進・社内外のステークホルダーとの調整・交渉・事業の進捗管理と課題解決 ■収益モデル・マネタイズ戦略の策定 ・収益化の仕組みを構築・価格設定や販売戦略の立案・KPIの設定と分析、改善策の実施 ■事業の成長・拡大 ・事業のスケール戦略策定・マーケティング戦略の実行・既存事業とのシナジー創出 【就業時間】 9:30～18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度 コアタイム : 10:00～14:00 フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00 ※開発部門は裁量労働制 ※リモートワーク（※相談可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：91911
【コンサルティングセールス】【新規事業】オープンポジション（CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業）
株式会社Photosynth
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun（ミガクン）」。リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 【提供するサービス（Migakun）】 「Migakun（ミガクン）」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務（備品補充／発注管理）、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検／メンテナンスなど、どうしても”ゼロ”にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力を借りて解決していくというものです。 「Akerun入退室管理システム」×「必要最低限の人手対応」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいております。 具体的には 現在、以下の4ポジションで募集しております。同社の第2の事業創りに関わっていきたい！という方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 （1）カスタマーサクセス：既存顧客および新規顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーションの企画・構築全般をお任せします。 （2）事業開発：事業部長と共に新たなサービス開発や事業戦略をお任せします。 （3）カスタマーサクセス戦略企画：顧客課題を起点とした、課題解決型の提案およびご経験に応じて、社内メンバーマネジメントもお任せします。 （4）企画営業・プロジェクトマネージャー：事業開発的な要素が含まれる案件に対して、アップセル・クロスセルをしながらLVT向上のための顧客提案をお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
