ビジネス職の求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：14144
【事業企画・統括】【CoE/SPBU】ストラテジープランナー / ビジネスディベロップメント 兼務
エムスリー株式会社
| 年収 | 520～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション ・「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出し医療の変革を進める同社で、「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革を実現する ■所属・職務、担当業務 ・以下2つの職務を兼務し、製薬業界の変革に必要な事業開発・組織構築をプロジェクトマネジメントしながらリード頂きます a） センターオブエクセレンスグループ（CoE） ストラテジープランナー - 同社の各事業における戦略施策の策定・実行支援を行う - 同社全社・社内各組織の業務課題に対して、テクノロジーを用いた課題解決を推進する b） メディカルマーケティング支援事業 ビジネスデベロップメント - 製薬企業のクライアントを対象に、担当クライアントの課題を把握、同社の持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをリードする ■雇用形態 正社員または契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77658
【カウンターセールス】インサイドセールス（組織開発事業部）
株式会社リーディングマーク
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【一緒に働くメンバーについて】 インサイドセールスの部門では、アパレル販売経験出身者、建築資材の営業経験者、金融の営業経験者など多彩なキャリアを持ったメンバーが在籍しております。同社では元リクルートの事業責任者/元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者など経験を積んだ者がマネージャーとして在籍しているので、共に伴走しながらスキルを身に着けることが可能です。 リモート勤務について リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：57348
【カウンターセールス】ソリューションセールス部門 インサイドセールス／202406
モビルス株式会社
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業のブランディングを通じたCX向上を支援するSaaSサービスについて、 新規顧客に対する開拓活動（ファーストコンタクト・ドアオープン）を担当していただきます。 主に大手企業のDX/CX部門やカスタマーサポート部門に対してコンタクトし、 顧客が抱える課題の把握、それに対する情報提供や提案を通じて同社ソリューションの魅力を伝え、 顧客との案件を創出するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・同社の保有するリードに対する、インバウンド施策に対するコール、アウトバウンド施策に対するコール ・外部DBのターゲットリストに対してのメール・手紙施策とあわせたアウトバウンドコール ・マーケティングと連携してオンラインセミナー等を企画、運用し、潜在顧客に対して電話やメールを用いたアプローチの実施 ・CRM/MA（Salesforce ）を活用したセグメント毎の市場分析、訴求方法の検討、施策実行 ・お客様からヒアリングした情報に関するCRM（Salesforce）への入力・蓄積・活用 ・マーケティング部門、フィールドセールスとのミーティングと、連携した施策の立案・実行 ・コンタクトセンター業界におけるDX事例、ユーザー動向、企業動向のキャッチアップ、トークスクリプトのブラッシュアップ ・その他、商談化、ナーチャリングにつながる施策の検討、実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74599
【コンサルティングセールス】セールス/人材育成コンサルタント
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ◆どんな人と仕事をするの？ 今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67473
【オフラインプロモーション】【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期） ・サービスブランド戦略 ・オンライン/オフラインマーケティング戦略 ・コミュニティマーケティング戦略 ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築 ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ◇募集背景と実現したいこと 新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。 エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。 一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：73370
【パートナーセールス】1.12_アカウントマネージャー（深耕営業）
株式会社助太刀
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ同社のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要です。 大企業特有の課題に対して同社が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76348
【マーケットリサーチ】ブランドマネージャー/ブランドマネジメント部
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級の動画配信サービス「DMM TV」において、SNSマーケティングを中心に参画してもらいます。 特に、YouTubeやTikTokをはじめとした動画メディアの企画から運用までをお任せします。メインミッションは、SNSを通じたサービスやコンテンツの認知拡大を図り、新規ユーザーの獲得や既存ユーザーのロイヤリティ向上の貢献を目指します。単なる数字の向上にとどまらず、ユーザー体験を深く考慮した施策を実行し、数字に表れない価値も提供していただきます。 SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、 サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。 動画番組の撮影に立ち会いやサービスと連携した企画をプランニングしたり、業務としてはSNS運用の幅に留まらず多岐に渡るため様々な経験を得ることができます。同社が新規事業で手掛ける動画配信サービス【DMM TV】で配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。 特に、YouTube/TikTok/ 等のSNSを中心とした企画 / 運用をお任せします。 具体的には、 ・SNS/プロモーションプランの企画立案 ・SNSアカウントの運用 ・企画書の作成 ・進行管理全般 ・スケジュール管理 ・SNS施策効果の可視化 ・SNS施策の素材撮影/編集 ・チームメンバーの指導育成、マネジメント など多岐に渡ります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69954
【オンラインプロモーション】SEO（事業一般）/SEO部
合同会社DMM.com
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング本部SEO部は、検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するためのSEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。 本募集は、DMMグループの各事業の事業推進・成長に貢献することをミッションとするインハウスSEO担当者として各種業務を主体的に進めていただきます。 ・DMMグループが運営するウェブサイトのSEO担当者です。担当するウェブサイトは本人のスキルや適正、会社の事業戦略などさまざまな要素を加味して決定します。 ・各事業における検索市場分析 ・テクニカルSEO ・ニュース＆トレンド ・アウトリーチ施策 ・効果測定と計測 ・ステークホルダーとの社内調整 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：50616
【人材系専門職】1-20［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など ■入社後の流れ ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：76584
【コンサルティングセールス】◆コンサルタント職（メンバークラス）オープン求人／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 440～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 入社後はまず、コア事業である薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。 その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・ロジカルシンキング ・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82694
【ルートセールス】【D-PDU】【未経験可能】カスタマーサクセス／”真のお客様への価値貢献”を目指し、新機能開発・Sa
株式会社ディーバ
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。 ・社内会計実務担当からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーの問い合わせ対応 ・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善 ※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。 【業務を覚えていただくステップ（教育スタイル）】 Step1のために、まずは自社プロダクトと会計実務のキャッチアップが必要です。 そのため、以下で3～6カ月程度は知識習得をいただきつつ法人・社内対応に移行していただくイメージです。 ・社内eラーニングなどの教育コンテンツ（決算実務、ディーバシステム）を活用した知識キャッチアップ ・トレーニング講座の受講や講師業務の経験 ・社内会計実務（BPO）からの問い合わせ対応 【組織イメージ】 ・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。 ※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。 そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。 就業時間 9：00～18：00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82953
【事業企画・統括】G-B:【ミラクス出向】事業責任者候補
株式会社じげん
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている同社。 同社のグループ会社であり、同社の強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 ■勤務地：株式会社ミラクス 本社 東京都豊島区西池袋1-18-2藤久ビル西1号館7階 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00／フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）16:00～22:00） ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76245
【コンサルティングセールス】【大阪】【営業】ITソリューション 法人営業（関西）
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～708万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今年、創業30周年を迎える老舗のテスト専門会社である同社は、業界トップクラスの実績を誇ります。このポジションでは、既存顧客への営業活動をご担当いただき、同社の様々なサービスをクロスセル・アップセルでご提案いただき、事業拡大を図ることがミッションです。将来的には、メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性があります。今回の募集は、組織強化に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件】 短納期のプロジェクトでも、品質を損なうことなく効率的なテストを実施し、迅速な納品を実現できます。また、大規模なソフトウェアテストにおいても、十分な人材と環境、経験を有するチームが迅速に対応します。密なコミュニケーションにより、確実な品質を保ちながら作業を進めることができます。 案件例）大手化粧品メーカーに対して、自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入。 【勤務地】 大阪センター 週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73244
【コンサルティングセールス】【営業】ITソリューション 新規開拓営業
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せいたします。同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今回、組織強化に伴う増員募集となります。 このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております！ 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行 ・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施 ・新規営業手法の開発と実践 ・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・その他プロジェクト管理・関連業務など 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 【組織構成】 ・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名） ・新規開拓チームは現在マネージャーが1名。ご入社後一緒のチームで動く予定です。 ※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69541
【コンサルティングセールス】【営業】ITソリューション 法人営業
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供しているITソリューションサービスの提案営業をお任せします。同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。クライアントのニーズに応じて、サービス設計・構築にも携われます。組織強化に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件例】 ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入 ・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入 【勤務地】 ※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82994
【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー
ディップ株式会社
| 年収 | 620～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。 【詳細】 ▼営業活動のストーリー立案 受注/売上目標の設計、市場・競合他社調査：同社の機会と脅威理解、顧客ターゲット選定、4P改善（商品、サービスetc）、上記付随する社内調整 ▼営業活動による仕組み化 KGI・KPIなど営業プロセス設計、セールスコンテンツの拡充（施策含）、競合サービス調査（スペックの比較や仕様の解剖等）、評価指標の設計、営業オペレーション整備（組織体制含）、SFA・CRMの最適化、社内インフラの推進：テックツールの導入/改修、パートナーシップの構築：会員参加、BPO利用など ▼営業活動による成果最大化 営業成果の可視化、営業プロセスの改善、ピープルマネジメント支援、キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透、表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み ■ポジションの魅力 、中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。 、求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82993
【デベロップメント（ハイクラス）】事業企画（部長候補）
ディップ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の求人広告サービス×DXサービスのメディア事業において、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。 【詳細】 ▼営業戦略の策定と実行: ・年間および四半期ごとの営業計画の立案 ・市場分析に基づく新規市場開拓戦略の策定 ▼予算管理と収益性の向上 ・営業予算の策定と管理 ・販売コストの最適化と収益性向上のための施策実施 ・財務報告書の作成と分析 ▼営業チームのマネジメント ・営業部門の目標設定と達成状況のモニタリング ・チームメンバーの教育・育成とパフォーマンス評価 ・モチベーション向上策の実施 ▼配下組織の育成 ・配下管理職の育成 ・配下組織の育成計画の策定 ■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83351
【ルートセールス】PERSONA事業 - CS・コンサルティング領域の事業開発ポジション（人事支援サービス）
株式会社アサイン
| 年収 | 400万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務、コンサルティングサービスのクロスセルやデリバリーをお任せします。顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローや「採用プロセス設計」「アトラクト設計」「面接官育成」などを行っていただきます。事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・導入サポート ・導入後のフォローや採用選考に向けた月1回のコンサルティング業務 ・コンサルティングサービスへのクロスセル ・コンサルティングサービスのデリバリー - 採用戦略の検討 - 母集団形成の拡大のための施策検討 - 選考品質向上のための振り返りと施策検討 - 面接官の育成 など ・CS部隊の組織構築や仕組み構築 ・開発組織と連携したプロダクト開発 『PERSONA』について 【サービス概要】 「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。 採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。 現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83349
【コンサルティングセールス】PERSONA事業 - フィールドセールス （人事支援サービス）
株式会社アサイン
| 年収 | 400万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、フィールドセールス業務をお任せします。 採用管理システムやコンサルティングサービスにおける商談から受注までを適性に応じて担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行 ・商談での提案 ・拡大のための組織設計や仕組み構築 ・サービス開発のための要件定義 など ※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、インサイドセールス、組織構築をお任せする可能性があります。 ※アウトバウンドコールの実施は想定しておりません。 『PERSONA』について 【サービス概要】 「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。 採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。 現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83348
【コンサルティングセールス】PERSONA事業 - マーケ・IS・FS領域の事業開発ポジション （人事支援サービス）
株式会社アサイン
| 年収 | 400万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス業務をお任せします。 採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティングから受注までを適性に応じて担っていただきます。 事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングチャネル拡大のための市場調査やターゲティング ・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行 ・既存チャネルの拡大（メールマーケティング、SEO、アウトバウンド施策など） ・アポ獲得のための施策検討、実行 ・商談での提案 ・拡大のための組織設計や仕組み構築 ・サービス開発のための要件定義 など ※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、インサイドセールス、組織構築をお任せいたします。 ※アウトバウンドコールの実施は想定しておりません。 『PERSONA』について 【サービス概要】 「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。 採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。 現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
