ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：87200

【人材系専門職】【福岡】CA(キャリアアドバイザー経験2年以上)

X Mile株式会社

年収 500～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォローなど

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

■勤務地：福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87259

【人材系専門職】【大阪】キャリアアドバイザー

X Mile株式会社

年収 400～550万円 勤務地 大阪府
職務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

■勤務地：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87185

【人材系専門職】【東京】CA（販売経験2年以上）

X Mile株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。
希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！
気軽に経営陣にご相談して下さい。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87202

【人材系専門職】【東京】CA(社会人経験1年以上)

X Mile株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。
電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。
希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87193

【コンサルティングセールス】【東京】CA(営業経験2年以上)

X Mile株式会社

年収 420～700万円 勤務地 東京都
職務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォローなど

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87208

【人材系専門職】【東京】CA(キャリアアドバイザー経験2年以上)

X Mile株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91465

【人材系専門職】【BPO_全国】リード採用（RPO）コンサルタント／フルリモート

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 事業拡大フェーズにつき、リード採用（RPO）コンサルタントを募集します。
■業務内容
リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、
採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO（採用代行）サービスを提供し、
クライアントの採用成功を牽引していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定
・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進
・採用ホームページの企画・制作ディレクション
・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行
・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施
・企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）策定支援
・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援
・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援　等

■働き方：フルリモート／ハイブリッド／完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出

■勤務地
全国各地（リモートワーク）
※出社を希望される場合は、勤務地は新宿・福岡・宮崎のいずれかになります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84652

【コンサルティングセールス】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者雇用特化型キャリア事業RA（リクルーティングアドバイザー

株式会社エス・エム・エス

年収 590～810万円 勤務地 東京都
職務内容 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。
日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。
＜マネジメント＞
・リクルーティングアドバイザー組織の拡大
・リクルーティングアドバイザーの育成
・売り上げ予算の管理
＜業務内容＞
・ターゲット企業の選定
・アポイント獲得
・商談及び、契約締結

【働き方】
・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。
・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。
・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。

【勤務時間】
8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89626

【オンラインプロモーション】CRMグロースプランナー/カスタマーコミュニケーション部

合同会社DMM.com

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。
まずは同社の主力事業である「英会話事業」のグロースに携わり、その後は他事業、ならびに複数のサービスの成長を支える役割へとステップアップしていただく想定です。
メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり
企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。

「業務内容」
・同グループサービスでのメールマガジン、LINE、Push通知など、マルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化
・CRMグロース施策実施全般（施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など
・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事

「ポジションの魅力」
マーケティング本部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。

同グループの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。

「雇用形態」
正社員　※スキルやポジションにより契約社員での登用の可能性もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90834

【パートナーセールス】【大阪】【ビジネスG】（大阪）リーダー候補_パートナーサクセス

スパイダープラス株式会社

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【具体的な業務内容】
以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行

＜さらに具体的には・・・＞
・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成
・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87819

【セールスプランニング】【ビジネスG】（リーダー候補）営業企画セールスイネーブルメント

スパイダープラス株式会社

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。
単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント

【具体的な業務内容】
1.営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
2.データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析
・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生

【このポジションの魅力】
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88848

【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業リーダー候補

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う
※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88847

【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：既存の契約をしている顧客
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位（時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う）
≪業務の流れ≫
・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
・週1回、部・課ごとのmtgがあります。
≪顧客≫
担当する顧客は、従業員規数名のSMB企業から数千人のエンタープライズ企業まで幅広くいらっしゃいます（配属される課によって異なります）。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うこと、または未開拓部署に対して新規契約を獲得しに動くことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うプロダクトの理解は一定難しいものの、プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88853

【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業リーダー候補

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う
※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進

【1日の流れ】
・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
・週7-8件商談（メンバークラスへの同行）、週1回、部・課ごとのmtgがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91503

【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。
労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。
業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していくメンバーを募集します！
＜＜業務内容＞＞
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。
主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。
■ 提案対象
・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB～エンタープライズ企業まで幅広く担当）
・配属チームによって担当顧客層が異なります。
■ 取扱商材
・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション
■ 営業スタイル
・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む）
・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します
・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応
・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります
■ 営業チーム体制
・課長以下数名のチーム制
・チームでの定期ミーティングを実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91339

【オンラインプロモーション】集客戦略／マーケティング戦略担当

auコマース＆ライフ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて、以下ミッションに携わっていただきます。

＜業務内容＞
au PAY マーケットの全体集客とKDDI経済圏導線の戦略の策定と推進
全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）や、担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進を行います。

中長期的（入社後1～3年程度）にチャレンジ可能業務
au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード
KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード

入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能
・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上
・データ分析と市場調査のスキル向上
・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91352

【物流企画】流通戦略企画・推進

auコマース＆ライフ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 配属グループのミッション
・「au PAY マーケット」および「au PAY マーケットダイレクトストア」の流通管理、施策立案
・各種KPIの策定と推進
・モール流通計画の実行管理及び推進
・モール売上管理及び推進
・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携
＜お任せする業務内容＞
ECモールの売上向上に向けた基本的なPDCAサイクルを経験していただき、データに基づいた課題発見力、短期的な施策の企画・実行力、そして関係部署との連携力を習得していただきます。
■具体的な業務例
・戦略策定・推進：ファッション・美容領域、または食品・飲料領域において、領域課題を分析・特定し、コアターゲットの獲得に資する戦略や戦術を策定＆実行推進します。
・売上データ分析と課題発見：モール全体・カテゴリ別・店舗別の売上データなどをモニタリングして売上課題を特定し、各種KPIの動向を把握し、売上目標達成に向けたボトルネックを特定します。
・短期的な売上対策の企画立案：特定された売上課題に対し、短期的に効果が期待できる対策案を企画立案します。また、営業部門やマーケティング部門と連携し、知見やリソースを活かした施策を検討します。
・対策の実行と進捗管理：立案した売上対策の実行に必要な準備を主体的に行います。施策の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて関係各所と連携を取りながら遅延や問題点を解消します。
・効果測定と改善提案：実施した対策効果をデータに基づいて測定・分析し、定量的な評価を行います。効果測定の結果を踏まえ、今後の施策立案に活かせる知見を蓄積しながら、中長期的な売上向上に向けた改善提案を行います。
・関連部署との連携・コミュニケーション：営業部門やマーケティング部門との定例会議や打ち合わせを通して情報共有や意見交換を行います。課題発見から対策実行、効果測定の各フェーズにおいて、関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働体制を構築します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89526

【コーポレートポジションサーチ】【オープンポジション】”命を救う”仕組みをつくる仕事　急成長中ベンチャー企業

株式会社ドクターズプライム

年収 300～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業や組織に興味はあるが、応募職種を迷っている方や現在オープンになっていない職種での関わり方を検討したい方に向けた募集となります。
候補者様の希望と適性・チームバランスを見て、選考過程で配属先をご相談させていただきます。そのためオープンポジションでのご応募は歓迎です！

▼具体的なポジション候補イメージは以下です。
事業責任者候補 / マネージャー候補
プロデューサー / ディレクター / MC
事業開発 / マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / カスタマーサポート / オペレーション
ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / デザイナー
経営企画 / 広報・PR / リクルーター / HRBP
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91433

【セールス（ハイクラス）】【紹介会社/東京】営業部長ポジション

株式会社エクストリーム

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。

【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善

【アピールポイント】
このポジションでは、営業戦略の立案からチームマネジメント、重要顧客との折衝、業績管理まで、営業組織全体を俯瞰しながら推進する高い裁量を持ってご活躍いただけます。経営陣と密に連携しながら、営業組織そのものを創り上げていくフェーズに関われるのも大きな魅力です。

また、人材ビジネスやIT業界の知見を深めるだけでなく、戦略設計・組織運営・数値管理といった経営視点のスキルも習得できる環境が整っています。スピード感と柔軟性のある社風の中で、あなたの経験とアイデアを最大限に活かしながら、新たな営業体制を構築していきましょう。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：91431

【マーケットリサーチ】【事業横断】マーケティングリサーチャー

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 事業横断部門の「マーケティング統括部マーケティング部コンシューマーインサイトグループ」に所属し、同社の全事業領域における消費者、市場、競合に関する深いインサイトを発掘し、データドリブンな意思決定を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、新規事業の創出支援、既存事業の成長戦略立案、顧客体験（CX）の最適化、ブランド価値向上などに貢献いただきます。

・事業横断的なリサーチ戦略の立案・実行
　－ 各事業部の戦略課題を横断的に捉え、最適なリサーチ手法（定量・定性問わず）を選定・設計し、プロジェクトを推進
・市場・顧客インサイトの発掘
　－ 調査データ、既存の社内データ、公開情報など多様な情報源を統合・分析し、事業戦略に資する深いインサイトと示唆を抽出
・分析結果に基づく戦略提言
　－ 分析結果を分かりやすくレポーティングし、経営層や各事業部門の意思決定者に対し、具体的な事業戦略や施策に関する提言を行う
・社内外ステークホルダーとの連携
　－ 調査会社との連携・ディレクション、各事業部門や関連部署（企画、開発、営業など）との緊密なコミュニケーションを通じて、リサーチプロジェクトを成功に導く
・AI技術を活用したリサーチの導入と実践
　－ テキストマイニング、画像・音声分析、感情分析、生成AI活用など、AIを用いた先進的なリサーチ手法を積極的に導入し、その実践と社内への定着をリード
・リサーチナレッジの蓄積・共有
　－ 同社のリサーチナレッジベースの構築と全社的なデータ活用能力の向上の推進

※勤務地：本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
※フレックスタイム制（コアタイム:なし）
雇用形態 正社員