ビジネス職の求人特集
- 求人ID:87885
【コンサルティングセールス】【大阪】大阪/提案営業◆未経験から営業としてスキルアップ!フォロー体制・社風◎転勤無
株式会社メビウス
年収 | 431万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全(アフターフォロー)」に完全分業。 お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 【詳細】 ・内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 ・1日平均3件の新規商談を実施。3~4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ・飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。 【魅力】 ・社員の90%は未経験からの入社。早い方は入社2年目でチーフに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です! ・過去入社者:営業・アパレル販売・整備士・自衛官・バスガイドなど ・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です!分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。 ・入社後研修を手厚く実施!座学で保険知識を学べます! ・入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。 ・固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが報酬に反映されます! 【配属先】 ・本社営業本部 ・外勤:約25名(男性)+内勤:約35名(男:女=6:4) ※5チームに分かれて活動します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87884
【カウンターセールス】【大阪】大阪/インサイドセールス◆接客販売経験歓迎!早期キャリアUP×年収UP!土日休み
株式会社メビウス
年収 | 431万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全(アフターフォロー)」に完全分業。 本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。 【具体的には】 グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。 アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 【配属先】 ・本社営業本部 ・外勤:約28名(男性)+内勤:約35名(男:女=6:4) ※5チームに分かれて活動します。※20代53名 30代10名 【魅力】 ・データベースの検証やコールセンター内のマネジメント、ラジオプロモーション企画などにも取り組め、幅広いスキルを身に付けることが可能。ポジションの増加も見込める組織の為、早期にマネジメント職を目指せる環境です! ・社員の90%は営業未経験。早い方は入社2年目でチーフに昇格するなど未経験からでもしっかりと成長できる環境です! ・過去入社者:アパレル販売・整備士・自衛官・バスガイドなど ・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です!分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。 ・入社後研修を手厚く実施!座学で保険知識を学べます! ・入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。 ・固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが報酬に反映されます! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:87991
【コンサルティングセールス】【リモート可】ソリューション営業※日鉄ソリューションズグループ/専門性を活かしたい方必見/残業20H
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手企業、通信キャリア、ISP、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、NVC社取扱のコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業 ・ユーザー企業の課題のヒアリング/ソリューションの提案営業 ・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業 等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。 ・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。 ※上席と相談の上決定するため無理なノルマが設定されることはございません。 【このポジションのやりがい】 <専門性を極める> ・同社は海外製品を取り扱っているため、先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。 ・NW・セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。 <顧客志向で提案が出来る> ・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。 【組織構成】 ・10名:本部長1名/部長2名 ・4チームあるうちの2チームは部長が兼任してマネージャーをしています。半分以上が20代で構成されています。 ・今回ご入社頂いた場合はまずメンバーとしてご活躍いただくイメージです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41365
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス(大阪勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる 大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう CSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する 関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める 【業務内容】 SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ■具体的には、 オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 導入プロセスの改善及び機能提案 契約更新に向けたアプローチ・対応 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41356
【ルートセールス】カスタマーサクセス(東京勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる 「カスタマーサクセス(東京勤務)」 【業務内容】 SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ■具体的には、 オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 導入プロセスの改善及び機能提案 契約更新に向けたアプローチ・対応 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62699
【ルートセールス】【福岡】カスタマーサクセス(福岡勤務)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 九州エリアの顧客に対して同社を利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 <顧客特徴> 九州エリアのお客様においては、SaaSプロダクトをはじめて導入するケースも多く、慣れないご担当者に対しても手厚くサポートしていく必要があります。 また、多種多様な業界・業種の顧客が対象となり、人事労務の業務オペレーションも様々であるため、顧客の特徴にあわせた柔軟な提案が求められます。 組織づくりの面においては、成長期における九州支社を自律的で牽引し、支社の更なる成長に貢献いただきたく必要があります。 【業務内容】 同社 をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客の同社活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ■具体的には… オンボーディング(同社 を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 導入プロセスの改善及び機能提案 契約更新に向けたアプローチ・対応 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41359
【ルートセールス】カスタマーサクセス(タレントマネジメントのプロダクト担当)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ミッション】 ・HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 ・お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、タレントマネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。 【カスタマーサクセスマネージャー (CSM)の職務概要】 ・SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 ・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。 ・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【業務内容】 ・オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62722
【コンサルティングセールス】エンタープライズ事業本部セールス(エージェント様向け)
株式会社SmartHR
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【EB領域/MMB領域向け営業として大企業特有の課題や文化に鋭く切り込むことをお任せいたします】 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※EB(Enterprise Business):2,001名以上の企業をメインに担当 MMB(Middlel Market Business):501~2,000名の企業をメインに担当 ※初回提案時のアポイントはエンタープライズ専属のインサイドセールスまたはキーアカウントマネージャー(超大手企業のアカウント開拓をミッションとするメンバー)が獲得しています。 ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 【具体的には】 (1)初回接点に向けた商談準備(資料作成やトライアルの提供) (2)中長期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認 (3)上記2より組織文化の確認及び組織図の把握 (4)決裁者や同社提案に関わるステークホルダーの特定 (5)導入提案に向けたプリセールスとの協業 (6)決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正 (7)各担当企業のパイプライン構築と進捗確認 (8)導入決定後の関係者フォロー(例 社外:顧客担当者 社内:カスタマーサクセスや法務など) 活躍しているメンバーは多くの社内関係者を巻き込みながら、個人ではなくチームとして提案~契約~導入までプロジェクトとして捉え推進をしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77564
【パートナーセールス】ビジネスプランニング(プロダクトセールス・CS本部)
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マルチプロダクト戦略実現のためのプロダクトセールス・CS組織の成果創出を支援することをミッションとし、役割を担っていただきます。 ご経験や入社タイミングに応じて下記のいずれかもしくは両方の業務をご担当いただきます。 1.担当プロダクト群のセールス・CSのイネーブルメントによる早期立ち上げ、ナレッジマネジメントによる組織全体の生産性の向上 ・プロダクトセールス・CSのイネーブルメント - 営業活動プロセスの標準化、スキル定義や育成指標の検討、学習プログラム構築等 ・プロダクトセールス・CSのナレッジマネジメント - マルチプロダクト戦略下における事業を跨いだナレッジの型化・蓄積・デリバリーを設計したうえで運用改善を回し続ける 2.他セールス・CS部門との連携やオペレーションの整備、事業進捗のモニタリング環境の構築と各施策の効果測定 ・業務オペレーション設計 - 他セールス・CS部門との連携やオペレーションの整備・再設計、新規プロダクト周りのオペレーションを新しく組む ・事業進捗のモニタリング環境の構築と各施策の効果測定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:77952
【パートナーセールス】パートナーセールス(課長候補)
株式会社Photosynth
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | パートナーセールスグループの課長候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長としてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力) 2.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力) ■就業時間 9:30~18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度 コアタイム : 10:00~14:00 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00 ※開発部門は裁量労働制 ※リモートワーク(※相談可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78783
【事業企画・統括】ビジネス企画
株式会社ビズリーチ
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 同社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。 それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ・プラットフォーム全体(BおよびC両方の観点)のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案/収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87819
【セールスプランニング】【ビジネスG】営業企画リーダー候補
スパイダープラス株式会社
年収 | 700~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 1.営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 2.データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 【このポジションの魅力】 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71034
【金融系専門職】グループリスク管理部長
株式会社bitFlyer
年収 | 1,040~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM) ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括 ・各種モニタリング体制の構築と安定化 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・チームマネジメント、チームビルティング ・海外拠点管理 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60775
【金融系専門職】リスク管理(市場リスク担当)
株式会社bitFlyer
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | bitFlyerグループのリスク管理部員として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerでの以下のようなリスク管理業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・市場リスク管理 ・他のリスク(取引先リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク)管理に関連する業務 ・売買審査に関する業務 ・他部署と連携しつつPDCAを通じての改善と高度化 ・部長及び本部長へのレポーティング ・海外拠点との連携・協働 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:87681
【ルートセールス】20250210_CS
株式会社センシンロボティクス
年収 | 550~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【フィールドサービスグループ】 主に社会インフラ業界・建設業界に向けたDXソリューションの提供・ソリューション開発に関して、 顧客提案時のKPI設計からサービス導入・定着に向けたサポート、また開発フェーズにおいてはテスト計画・実行を、プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナー・エンジニアと協働しながら推進しています。 【所属チームについて】※2025/1時点 フィールドサービスグループ配属予定 計12名(社員) 20代~40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。 部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 社会・産業インフラ業界の顧客へのDXソリューション導入と定着に向けた提案、実行、サポートをを一貫して行っております。 【業務内容】 ・お客様の業務変革に向けたDXソリューションの提案・KPI設計・導入支援・運用後のサポート ・ソリューション開発における試行フェーズでのテスト計画・実行 ・ドローン国家資格も含めたDXソリューション導入時に必要なスキル獲得・ナレッジ提供サービス事業での講師業務 (SENSYN ROBOTICS ACADEMYの運営) 提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86050
【オンラインプロモーション】Biz051.マーケティング_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が展開する「TUNAG」「Watchy」の事業拡大に伴い、マーケティングチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 「TUNAG」または「Watchy」のBtoBマーケティング全般を担当していただきます。 事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。 ▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。 ・広告運用 :Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善 ・SEO :施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト ・プロモーション:TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整 ・コンテンツ :Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行 ・ナーチャリング:Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ配信 ・イベント :オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営 ・データ分析 :施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備 ・調査 :競合分析、市場調査、外部調査 ■働き方:出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74331
【パートナーセールス】【愛知】Biz022.アライアンスセールス_名古屋_中途
株式会社スタメン
年収 | 456~900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。 ■具体的な業務内容 提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。 初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。 ・既存のパートナー企業との関係構築 ・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ ・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り ■就業時間:9:30-18:30 ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■働き方:出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74336
【パートナーセールス】Biz021.アライアンスセールス_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 456~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1,000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。 ■具体的な業務内容 提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。 初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。 ・既存のパートナー企業との関係構築 ・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ ・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り ■就業時間:9:30-18:30 ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■働き方:出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70508
【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー(ソリューション営業・企画)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【マーケティングソリューション営業】 医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】 入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80209
【事業企画・統括】【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当
エムスリー株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】 外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 【マーケティングソリューション営業】 既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 |
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雇用形態 | 正社員 |