ビジネス職の求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55470
【コーポレートポジションサーチ】ビジネス職／オープンポジション（適性に応じてポジションを提案させていただきます）
株式会社ビザスク
| 年収 | 400～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆◇ オープンポジションについて ◇◆ 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する同社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 ◆◇ ポジション例 ◇◆ プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、同社が何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先の同社の活用方法を提案し商談機会を作ります。 グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55482
【人材系専門職】グローバル・リサーチ（プロフェッショナル・ファーム事業部）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー（RM）と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応） ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78397
【海外事業企画・統括】グローバル事業戦略・企画（プロフェッショナル・ファーム事業部）【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本共同代表直下の海外企画チームで、同社の海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 グローバルオペレーションの構築 Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 課題の特定とプロジェクト推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55493
【カウンターセールス】インサイドセールス（法人事業 事業開発本部）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、同社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先の同社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。 接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド（テレアポ等）は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に同社のサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ（過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません） ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：65718
【コンサルティングセールス】プロジェクト・マネジメント／ビザスクinterview（事業部共通）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させる同社の最前線の仕事です。 幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。 また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、同社の成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動 ・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発 ・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策 ・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・リサーチマネージャーと連携し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案（ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等） ・営業やマーケティング活動を含めた、同社サービスの利用拡大施策の検討 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※主に、既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74519
【マーケットリサーチ】広告運用ディレクター/ BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です！（経験者歓迎）
株式会社メディックス
| 年収 | 400～503万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて 営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。 具体的には・・ ・リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやTwitterなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます ※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます ・データ集計・分析・資料作成 ・入札管理 ・各媒体情報の収集と共有 ★先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので、経験が浅い方でも挑戦いただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81649
【人材系専門職】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数） ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります ＜仕事の魅力＞ ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：81523
【専門職（職種未経験）】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 360～640万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職（看護師） カイゴジョブエージェント（介護職） ケア人材バンク（ケアマネジャー） PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） 栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士） 保育士人材バンク（保育士） ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士） ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81415
【データサイエンティスト】Data Opsリーダー候補& ビジネスデータアナリスト
株式会社ログラス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ビジネスデータ（顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等）の分析とレポート作成 ・BIツールを活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用 ・データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化 ・データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化 ・事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 ・データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定 ・ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供 ポジションの魅力 ・Data Ops組織の立ち上げに携われる:会社全体のデータ運用基盤をゼロから構築し、Data Ops組織の立ち上げをリードする役割を担えます。これにより、自らの手でデータ戦略を実行可能な体制を整え、プロセスの標準化やデータ活用の文化を構築することができます。 ・経営陣との近い連携：データ戦略を直接経営層と協議し、会社全体の意思決定に影響を与えることができるため、キャリアの大きな成長機会となります。 ・組織の成長をデータで支える：Data Opsの基盤が整うことで、マーケティングや営業、カスタマーサクセスといった部門間の連携が強化され、データに基づく迅速で正確な意思決定が可能となります。これにより、業務効率化や収益拡大の実現に貢献できます。 ・スケーラブルな仕組みづくり：立ち上げ期に携わることで、将来の成長や拡張を見据えたスケーラブルなデータインフラの構築を経験でき、長期的なビジネス成長を支える重要な基盤を形成できます。 契約期間 ［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ※ストックオプション（SO）制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81414
【オフラインプロモーション】【マーケティング】マーケティング（展示会担当）／メンバー
株式会社ログラス
| 年収 | 450～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。 具体的な業務内容・ミッション 【ミッション】 展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する 【業務内容】 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 契約期間 ［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ※ストックオプション（SO）制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：58614
【コンサルティングセールス】NewsPicks - ビジネスプロデューサー（営業職）【広告事業】
株式会社ユーザベース
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designのビジネスプロデューサー（営業職）ポジションとなります。 営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画／番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。 また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計～商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・新規／既存商談実行 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 ・クリエイティブチームとの密な連携 ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ■就業時間：スーパーフレックス制となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：58620
【コンサルティングセールス】NewsPicks - コンテンツセールス（動画・記事・イベント等）【広告事業】
株式会社ユーザベース
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designのコンテンツセールス&プロデュースポジションの求人となります。 セールスとして新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規/既存商談実行 ・シニアセールスとして、大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 ・クリエイティブチームとの密な連携 ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ・新メニューの開発・企画に向けて ・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案 ・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント ・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定 ■就業時間：スーパーフレックス制となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78780
【人材系専門職】【福岡】大手企業様向け組織・採用コンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 600万円～ | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、同社の時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 【業務内容紹介】 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、同社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画～実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78779
【コンサルティングセールス】【愛知】大手企様向け組織・採用コンサルタント／ビズリーチ事業部 名古屋オフィス
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 650万円～ | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、同社の時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 【業務内容紹介】 ・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：77084
【オンラインプロモーション】【リモート可】BtoBマーケター（未経験からの挑戦）：法人営業／CS経験を活かしてマーケターへ
株式会社RECCOO
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ポジションの魅力 ・経験豊富なマネージャーから適時適切にフィードバックを得られる環境 ・マーケティング未経験入社から1年で様々な施策を上流から牽引しているメンバーの実績あり ・さまざまなマーケティング領域へ挑戦可能 ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション 【職務内容】 HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ・コンテンツマーケティング ・SEO ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・インフルエンサーマーケティング ・ABM・広報/PR ■募集背景 組織拡大のための増員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：70491
【オンラインプロモーション】【PSP】健康経営 マーケティングプロデューサー（未病予防領域の新規事業）
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」における同社のプレゼンス・提供価値を最大化する ■所属 Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、同社のミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 ・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB） ・既存サービス（toB、無形サービス商材）のブラッシュアップ・Webマーケティング ■業務の魅力 ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・時価総額が10年間で約19倍成長した同社のスピード感で事業推進および自身の成長が可能 ※専門業務型裁量労働制となります ※1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80210
【事業企画・統括】【医院継承】新規事業責任者候補（地域医療継続支援事業）
エムスリー株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■業務内容 提携医療機関のバリューアップ支援 組織体制の改編 経営の課題解決 医療従事者の生産性向上 患者体験向上に向けたDX化実行支援 分院展開、M&A戦略立案 経営管理業務 提携医療機関候補の選定～交渉 提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：45546
【コンサルティングセールス】【SPBU】ビジネスデベロップメント
エムスリー株式会社
| 年収 | 520～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、同社のミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 仕事内容 ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） ※雇用形態：正社員／契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：49269
【事業企画・統括】【ポジション相談】新規事業推進：医療DX次世代リーダー候補
エムスリー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 1.同社グループのテクノロジーを最大限に活用して開発した医療Saasを日本全国の医療機関へ展開していく事業と、2.デジタル技術を活用して業務プロセス、医療従事者の働き方、医療機関で提供される医療サービス、患者体験を変革するDXクリニックを日本中に展開していく事業を推進していきます。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 （想定：クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ） ■担当業務 同社の次なるターゲット課題である「医療現場のDX化」事業の推進 （スキルや志向を踏めて相談） ・同社グループが開発・提供していく医療Saas事業（電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済）のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援 ・各種PDCAの企画・実施 ・同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：63933
【人材系専門職】【愛知】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メデ
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
