ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：90014

【システムコンサルタント】【ES事-245】【ＩＴコンサルタント】経営管理システム（ＥＰМ）ＩＴコンサルタント・サービス企画

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 経営管理システム（EPM）のITコンサルタントとして、ソリューションの企画や、上流の工程でプロジェクトに携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。

【主な役割】
　・ 顧客への提案（プリセールス）や、顧客との折衝
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
　・ EPMシステム開発プロジェクトのコンサルタント、アドバイザー
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成

【働き方における部門取組】
・ワークスタイルは、テレワークの割合が多いです
・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
・出社については、任意です。
・月次の部会で、業務以外の成果を発表したり、コロナ禍を経て部門の宴会を節目時期に開催するなどしています。

【身に付くスキル・能力】
・業績管理業務、予算管理業務の知識
・ビジネス企画・推進スキル
・プリセールス、提案
・超上流スキル
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90001

【Web・オープン系（ハイクラス）】【ES事-235】【ＩＴアーキテクト】ＥＲＰの周辺システム開発ＰＪ（テレワークとフレックスの自由度の

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
ERP等の基幹系システムがクラウドサービスに移行している中、ERPで実現が難しい領域については、ERPの外側でスクラッチ開発を行うケースが増えており、関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャを設計し他社に先駆けたサービスとして提供できる人材の補強が急務となっています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャの方式デザイン、および、新技術の調査や評価を行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・アプリケーションデザイン力向上
・ERP周辺システム開発案件を通じて、ERP製品知識向上

【ポジション・期待役割】
・ERP関連システムのアプリケーションアーキテクト
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89995

【システムコンサルタント】【ES事-232】【ＩＴコンサル（ミドル）】会計・経営管理領域の案件創出、上流リード（テレワーク/フ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
概ね100人月～の、ERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）の提案、および、上流フェーズ（構想策定、製品選定～要件定義）推進を、上長の支援の下で行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上

【ポジション・期待役割】
・各種ERP導入案件の上流フェーズ推進コンサルタント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89994

【システムコンサルタント】【ES事-231】【ＩＴコンサル（ハイクラス）】会計・経営管理領域の案件創出、上流リード（テレワーク

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
概ね100人月～の、ERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）の提案、および、上流フェーズ（構想策定、製品選定～要件定義）推進を行っていただくとともに、部下の育成を行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上

【ポジション・期待役割】
・各種ERP導入案件の上流フェーズ推進コンサルタント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89983

【システムコンサルタント】【大阪】【ES事-110】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入コンサル（上流工程）

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 本業務の目的は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。
具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なOMSソリューションを提案・設計する業務を担当していただきます。要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング業務を遂行していただきます。
当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。

【働き方における部門取組】
・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。

・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。

・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。

【身に付くスキル・能力】
当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。このような環境での経験は、プロジェクトマネジメントやビジネス戦略の立案において貴重な実践知を得る機会となります。
この経験を通じて、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を養うことができます。また、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティングスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、他の業界やプロジェクトでも応用可能なスキルとして非常に魅力的です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89982

【システムコンサルタント】【ES事-110】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入コンサル（上流工程）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 本業務の目的は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。
具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なOMSソリューションを提案・設計する業務を担当していただきます。要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング業務を遂行していただきます。
当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。

【働き方における部門取組】
・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。

・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。

・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。

【身に付くスキル・能力】
当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。このような環境での経験は、プロジェクトマネジメントやビジネス戦略の立案において貴重な実践知を得る機会となります。
この経験を通じて、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を養うことができます。また、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティングスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、他の業界やプロジェクトでも応用可能なスキルとして非常に魅力的です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89945

【】【大阪】【BI事-014】大規模プロジェクトのＰＭＯ（ＴＩＧ受注案件／発注者立場でのＰＭコンサルティ

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ■PMコンサルティング業務（社外顧客支援）
　・ポートフォリオマネジメント：戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出
　・PJ支援から新規ビジネス獲得：TIS代表（アカウントマネージャ）として、TISへのビジネス創出・提案活動
　・プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括
■大規模・先進プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、社外顧客支援）
　・プログラムマネジメント：複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
　・PMO支援：PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援（要件定義～サービスイン）、QCDRの見える化
■次期PMOサービスの企画開発
　・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
　・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
■組織支援・教育・アセスメント（情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
　・組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント

【プロジェクト例】
・PMコンサルティング
　1.国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
　2.自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・大規模・先進プロジェクトのPMO
　TISが開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87679

【Web・オープン系（ハイクラス）】シニアテックリード/プリンシパルエンジニア

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 同社は創業以来、独自のAI技術の研究開発による先端技術の社会実装を目指し、技術資産を蓄積してきました。
近年の生成AIの発展に伴い、独自のAI技術や各社に蓄積されたデータを連携させるAIエージェント基盤の開発・提供を本格化させています。
このシステム開発をさらに加速させるため、システム全体のアーキテクチャ設計から個別のシステム設計まで担い、スケーラブルで保守性の高いアーキテクチャを通じてAIとヒトが協働するビジネスプロセスの提供をリードしていただけるシニアエンジニアを募集します。

【業務内容】
現在、AIエージェントの開発・運用に必要な基盤システムの構築を進めています。
このシステムは、ワークフロー処理を含むAIエージェントを中心に据え、AIモジュール（画像・音声・自然言語処理など）とデータ基盤を連携させることで構成されます。

【AIの観点】
AIエージェントが各種AIモジュールを連携し、画像解析・音声認識・自然言語処理などを必要に応じて組み合わせ、フローを自動化・高度化します。
【データの観点】
データ基盤に蓄積された情報をAIが参照しやすい形式で整理・提供し、AIエージェントとスムーズに連携できるよう設計します。
さらに、社内のナレッジ管理やコミュニケーション領域など、特定分野に特化したAIやデータベースを構築し、専門領域のプラットフォーム化を進めることで社内外へのサービス展開を強化しています。
本ポジションでは、システム全体のアーキテクチャ設計から、個々の機能開発における技術選定・詳細設計まで、幅広い工程をリードしていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87678

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアアーキテクト（Delta）

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 同社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、AIを用いて事業開発を行う東大松尾研究室発スタートアップです。現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。

【DXパートナーサービス】
さまざまな業界において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。
【AIソフトウェアサービス】
2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。

■期待役割
ソフトウェアアーキテクトとして、AI導入のためのソフトウェア開発において技術選定やシステム要件定義～設計をリードいただきます。
各業界の大手企業が抱える事業課題を解決するAI導入や、協業によるAIを前提とした新たなビジネスモデルの創出を通じて、AI時代の新しい働き方を提供する社会的インパクトの大きい開発案件に関わっていただけます。また、システム導入後も顧客と継続的にコミュニケーションをとるため、作って終わりではなく継続的な支援が可能です。
※本ポジションはAI領域の経験は不問です。社内の機械学習エンジニアと開発を進めるため、AIに関する不明点はすぐ相談できます。
【多様な働き方の実現】
・リモートと自社オフィス出社のハイブリット勤務
・フレックス制度（11:00～15:00コアタイム）
・産休・育休制度の取得実績あり
・副業OK（競業避止の観点は要確認）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90174

【Web・オープン系マネジメント】【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター（役職者採用）

株式会社マイナビ

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規事業の検討：様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討・事業計画の策定
▼事業案に対するシステム構成の検討：開発規模に応じた開発手法の提案・選定・システム開発の予算見積
▼要求定義・要件定義：業務要件を整理して、システム要件を検討整理・必要に応じてデザインイメージを作成
▼設計：設計ドキュメントの作成やレビューを実施
▼製造・テスト：必要に応じてプログラムを内製・外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保
▼運用・保守：リリースしたサービスの監視・運用・問い合わせ発生時の調査対応
▼プロダクトグロース：プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定
部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。

＜技術スタック＞
現在は以下環境で開発を行っております。
・言語：Ruby、JavaScript(Node.js)、Python
・DB：Aurora、MySQL、MongoDB
・インフラ：AWS
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90023

【コンテンツ企画】【メディアセンター室】SaaSツール開発におけるシステムディレクター

株式会社マイナビ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ならびにクライアントのWebマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規SaaSツール開発をお任せいたします。
立ち上げフェーズとなりますのでビジネススキームの構築や商品企画・戦略策定など、ビジネスの根本からシステムディレクターとして携わる事が可能なポジションです。
＜具体的な業務例＞
マーケティングやメディア運営における市場調査・企画立案を始めとする、最上流の工程から携わっていただきます。また、SaaS系企業様がリリースされているツール調査を実施したのちにアライアンス提携の打診から実行までの一連の流れもご担当いただきます。
社内外とのステークホルダーの調整は勿論のこと、アライアンス提携後のシステム機能の追加などもディレクターとして担っていただきます。

▼具体的な新規開発ツール例
　Web制作支援ツール
　デジタルリスクマネジメントツール
　SEO・SGE支援ルール
　SNS運用ツール
　広告運用ツール　など

＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇SaaSの新規開発に0からローンチまで携わる事でサービスの「生みの親」となる経験が出来ます！
◇同社に所属しながらもスタートアップ組織でチャレンジングな経験を得られます。
◇社内だけでなくパートナー企業ならびにクライアントとの接点もご自身で直接持つ事が可能です。
◇声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことが出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89993

【Web・オープン系マネジメント】【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター

株式会社マイナビ

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。

＜ご担当いただくサービス例＞
■YELLoop（エーループ）
■新領域サービス
など
＜具体的な仕事の流れ＞
▼新規事業の検討：様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討・事業計画の策定
▼事業案に対するシステム構成の検討：開発規模に応じた開発手法の提案・選定・システム開発の予算見積
▼要求定義・要件定義：業務要件を整理して、システム要件を検討整理・必要に応じてデザインイメージを作成
▼設計：設計ドキュメントの作成やレビューを実施
▼製造・テスト：必要に応じてプログラムを内製・外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保
▼運用・保守：リリースしたサービスの監視・運用・問い合わせ発生時の調査対応
▼プロダクトグロース：プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定
部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：89643

【映像クリエイター】【Content Marketing】動画制作クリエーター

17LIVE株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が新たに立ち上げる「ショートビデオ・切り抜き専門チーム」の中心メンバーとして、17LIVEのみならず、X・TikTok・Instagramなど多岐にわたるSNSプラットフォーム向けのショート動画コンテンツを企画・制作を行っていただくポジションです。SNSの最新トレンドをキャッチアップしながら、スマートフォンに最適化された短尺動画を効率的かつクリエイティブに量産し、多くのユーザーへリーチしていくことが求められます。スピード感溢れるマーケットで成果を出すため、粘り強く試行錯誤を続けられるタフさと、自ら企画を生み出し形にするクリエイティビティが求められます。自分のアイデアをダイレクトに世に発信できる刺激的なポジションです。
【主なミッション・役割】
1. ショートビデオ・切り抜きチームの立ち上げ・運営 コンテンツ制作のタスク・進行管理、プラットフォーム別動画フォーマットの設計と実行、新ツールや制作手法の導入
2. 動画コンテンツの企画制作・ブラッシュアップ SNSトレンドを踏まえたアイデア出し、スマホ向け動画の構成・演出・改善
3. SNS拡散施策の戦略立案・運用 各SNS特性に合った投稿・プロモーション施策、ハッシュタグ選定、コミュニティ管理
4. データ分析・レポーティング KPIモニタリング、PDCAサイクルの実施、レポート作成・プレゼンテーション
5. チームマネジメント・社内外連携 クリエイター育成・タスクアサイン、社内部署・外部制作会社との連携、リスクマネジメント

【主な業務内容】
● ショートビデオ制作（撮影・編集・加工）
● コンセプト設計・台本作成・企画設計
● モニタリング・レポート作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85873

【パートナーセールス】【福岡】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」への会員登録・サイト広報

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 福岡県
職務内容 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。
担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。
「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。

＜業務詳細＞
■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施
■「マイナビ」への登録促進に関する広報活動（セミナーやガイダンス）の実施枠を獲得するための営業活動
■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営

※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。
一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。
就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「マイナビ」の信頼度アップに努めていただきます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。

＜環境・風土＞
同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29308

【コンサルティングセールス】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 380～570万円 勤務地 東京都
職務内容 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。
母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。
活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。
扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。
企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。

＜環境・風土＞
20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。
また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89282

【事業企画・統括】【新領域開発室】新規事業/サービス企画におけるプロジェクトマネジメント業務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 今後同社が10年20年と持続的に成長していく為に、また時代の変化が激しい中でも求められる会社であり続ける為に新領域への参入に取り組み続けることが必要だと考えています。当ポジションにおいては、各事業部と連携した新規事業の開発や社内で考案された企画やアイディアを具体化し、成功するビジネスとして展開させるべく、新規事業開発促進/支援業務を行って頂きます。

＜業務詳細＞
中途入社の方に最初にお任せしたい具体的な業務は以下になります。

【社内で考案された新規事業/企画の開発支援業務】
（1）プロジェクトマネジメント
・新規事業開発プロジェクトの推進、進捗管理、課題解決
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション、タスク分担、進捗共有
・予算管理、KPI設定、効果測定など
（2）事業開発の推進
・必要なリソース（人材、資金、技術など）の調達
・パートナー企業との交渉、提携
・顧客開発、マーケティング戦略の立案・実行
・事業立ち上げ後のグロース戦略策定、事業拡大に向けた取り組み
ご入社後のキャリアステップとして、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジして頂くことも可能です。
（3）新規事業の企画・立案
・市場調査、競合分析、顧客インタビューに基づいた新規事業アイデアの創出
・経営陣や関係部署との連携を通じた事業計画の策定
・事業の実現可能性、収益性、リスクなどを考慮した事業戦略の構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86579

【コンサルティングセールス】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」の代理店向けコンサルティング営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 総合就職情報サイト「マイナビ20××」に関する販売契約を結んでいる代理店様営業社員の育成や営業同行など、代理店様の売上拡大に向けたコンサルティング活動に取り組んでいただきます。

＜業務詳細＞
代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進していただきます。
また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材を活用し、採用トップパートナーとなることを目指しています。

＜環境・風土＞
チーム内の最年少は27歳で様々な年齢層の在籍しており、平均年齢は35歳ながらも活気あふれる部署です。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークも抜群。ランチタイムには、皆で楽しく食事に出かけることも多く、自然と交流が深まる職場です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81907

【人材系専門職】【千葉】【千葉 海浜幕張】【転勤無し/地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎】BPO・障がい者雇用事業の

株式会社DYM

年収 320万円～ 勤務地 千葉県
職務内容 人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。
様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。同社グループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。

◇業務内容
・サテライトオフィス？おける運営業務
　-利用者？定着面談
　-利用企業？？面談
　-ラボ？業務委託準備、清掃業務
・就労移行支援業務全般
　- 就労？向け？相談支援・個別支援計画？作成
　- 就労訓練プログラム？企画・運営
　- 求人情報？収集・面接サポート
　- 行政対応、サービス？質？管理、スタッフ？指導等
・BPO業務
-採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援）
-コールセンターでの架電業務およびメンバー管理
-採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案
-求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行
-採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング
-クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70079

【ルートセールス】【東京】人材キャリアアドバイザー／カスタマーサクセス

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ※転勤が無いポジションです

人材事業部として、キャリアアドバイザーや合同説明会のカスタマーサクセスの担当していただきます。合同説明会は日本一開催数の多いマッチングイベント「Meets Company」と学生団体と連携した「CollegeSupporter」をDYMでは開催しております。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
接点は電話・対面面談・オンライン面談・スカウト・マッチング型合同説明会と様々です。

【職務詳細】　
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・学生様への架電業務
・求職者との面談/ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
・学生団体と連携した就活イベントの運営サポート
・就活イベントの出展企業様・来場学生様のフォロー等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88407

【コンサルティングセールス】【東京】【未経験・第二新卒歓迎】介護人材サービス事業の法人営業/新規開拓

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 介護業界の人材不足を解決するため、求職者と企業の両面を担当する営業職を募集します。新規顧客の開拓から、求職者との面談、お仕事紹介、職場見学の調整、稼働後のフォローまで、一気通貫で担当していただきます。多角的なサービスを展開し毎年増収増益を続けている人材事業部内の新規事業になるので、新規事業を立ち上げて成功して来た先輩や安定した財務基盤と思いっきり仕事が出来る環境が揃っております。
■仕事内容
求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。
新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。

■具体的な業務内容
企業（介護施設・法人）への営業
・介護施設・法人への新規営業（電話・訪問）
・既存クライアントとの関係構築・人材のマッチング
・採用課題のヒアリング・最適な人材の提案
・求職者との顔合わせや職場見学の調整
・契約締結、契約更新手続き
その他　分析や求職者対応（一部適正で下記のいずれかを任せる可能性あり）
・介護市場の動向や採用トレンドのリサーチ
・マッチング精度向上のためのデータ管理・分析
・就業者のフォロー、契約更新のサポート
・求職者への電話・面談による希望条件のヒアリング
・スキルや適性を踏まえた求人の紹介
・面談～職場見学の日程調整
・派遣契約の手続き、就業後のフォロー
雇用形態 正社員