ビジネス職の求人特集

  • 求人ID：76673

【コンサルティングセールス】【EC本-003】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業リーダー候補（既存顧客深耕・新規顧客開拓

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ★大手・準大手クラス企業（主に製造業）に対するアカウント営業・ソリューション営業
これまでのご経験や適正、ご自身のキャリアプランを鑑みながら、1.既存顧客対応、2.新規顧客開拓、3.ソリューション営業のいずれかに従事して頂きます。いづれも主に製造業の基幹業務システム（ERP）に関連する営業となります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
例.PR3グレード採用者
1年後：大手・準大手顧客アカウント営業、あるいはEPR・業務アプリケーションサービス営業
5年後：営業グループのマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
・顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。
・グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。

市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。
日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76674

【コンサルティングセールス】【大阪】【EC本-003】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業リーダー候補（既存顧客深耕・新規

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ★大手・準大手クラス企業（主に製造業）に対するアカウント営業・ソリューション営業
これまでのご経験や適正、ご自身のキャリアプランを鑑みながら、1.既存顧客対応、2.新規顧客開拓、3.ソリューション営業のいずれかに従事して頂きます。いづれも主に製造業の基幹業務システム（ERP）に関連する営業となります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
例.PR3グレード採用者
1年後：大手・準大手顧客アカウント営業、あるいはEPR・業務アプリケーションサービス営業
5年後：営業グループのマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
・顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。
・グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。

市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。
日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76671

【パッケージ導入コンサルタント】【EC本-002】SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
　～アサインプロジェクト例～
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
・入社後1～3年後
　会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・入社後4～5年後
　領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・同社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76672

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【EC本-002】SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務シス

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
　～アサインプロジェクト例～
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
・入社後1～3年後
　会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・入社後4～5年後
　領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・同社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76669

【パッケージ導入コンサルタント】【EC本-001】SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャクラスまた

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者）、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント（PM）
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当

※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

同社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが同社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが同社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76670

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【EC本-001】SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャク

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者）、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント（PM）
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当

※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

同社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが同社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが同社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76668

【ビジネスコンサルタント】【ES事-222】経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア【第二新卒】

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト
・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。
・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。
・アプリケーションシステム導入に強みをお持ちの方は、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただきます。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。
幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。

人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。是非、ご応募下さい。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76667

【システムコンサルタント】【X事-005】金融業界向けプロデューサー／ITコンサルタント

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 FinTech活用やopen innovationなどの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズなどの顧客ビジネステーマに対し、プライムベンダーとして顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。下記はテーマの一部です。また、システム企画後の開発フェーズ全般のプロジェクトマネージャーも担当頂きます。

　・大手金融会社の顧客（流通小売等）へのビジネス企画を通じて、WIN-WIN-WINの関係を構築
　・web3やDAOによる革新を見据えた、xRやメタバース内における金融／決済サービスの企画及び運営
　・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
（入社直後）：事業企画、並びに顧客提案の主担当者（アシスタントマネージャ）、同社方針に沿った施策立案
（入社3年後）：企画ユニットのマネージャ職として企画業務・システム化検討を統括、施策の課題抽出・改善などの推進
（入社6年後）：開発部門のエキスパート職として、顧客経営レベルでの課題解決・システム化戦略推進の提案活動を主導

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大する
　ビジネス推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる
　専門性を高める事が出来ます。
・希望によっては、サービスオーナーとして企画した事業の責任者となるキャリアパスも選択可能です。

業界トップレベルの金融機関（銀行、クレジットカード、信販、証券）向けの営業活動、ビジネス企画、システム開発を推進している組織です。近い将来益々変革してゆく金融業界向けに、これまでのキャリアを活かしたビジネス、サービス企画を我々と一緒に挑戦してくれる方を求めています。自ら考え実行できる積極性のある方、柔軟な思考と広い視野を持つ方をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76664

【システムアーキテクト】【CX本-001】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推進マネー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・TISインテックグループの社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の定義
・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・部門内担当領域の組織運営

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
SP1のケース
・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
PR4のケース
・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー
・5年後：同社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。

配属部署はコーポレートデジタル推進本部コーポレートＩＴ推進部となりますが、新規施策の企画や社内及びグループ会社への導入・展開を進めて頂ける方を求めています。「自分達が働く環境を最高の環境にしたい」、「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい」といった未来志向でホスピタリティ溢れるマネージャーの方々、是非一緒に未来を創りましょう。ご応募お待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69920

【ビジネスコンサルタント】Restructuring【Auto/SROI_BRS】

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 東京都
職務内容 自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。
変革期の経営に求められる「事業構造改革」、「事業ポートフォリオ再編」にフォーカスした、戦略から実行までのアドバイザリー業務を担っていただく人材を募集しています。

■クライアントの事業構造改革・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

【担当業界】
モビリティ産業（自動車OEM・サプライヤー）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69919

【ビジネスコンサルタント】Operational Improvement【Auto/SROI_DDV】

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援

■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援

■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41498

【ビジネスコンサルタント】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【CSTL】

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。

下記業務内容のうち複数について対応可能な方。
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務
・ビジネスデューディリジェンスの実施
・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等

※PwCアドバイザリーには、M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41128

【マーケットリサーチ】PwC Intelligence【PI】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。

「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。

【担当業務】
経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。
また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42756

【通訳・翻訳】翻訳スペシャリスト（正社員）【GA】

PwC Japan合同会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日？英翻訳（双方向）を専任でご担当いただきます。
社内翻訳サービスを提供するチームの一員として、社内の各部門から翻訳依頼を受け、ご自身で英訳・和訳を行い、そのまま依頼者に納品していただきます。チーム内に翻訳のチェッカーはいませんので、一人で高品質な翻訳に仕上げていただく必要があります。

【業務内容】
日？英翻訳
・PwC Japanグループのプロフェッショナルサービスで使用する資料翻訳。
・翻訳資料の種類は、クライアントへの提案書、プロジェクトの参考資料、一般公開する調査／レポート、会議／セミナー資料、社内資料など多岐にわたります。
・翻訳資料の分野は金融／財務／IT／自動車など幅広い内容を扱っています。　

【本ポジションの魅力】
・PwC Japanグループのプロフェッショナルサービスから派生するさまざまな分野に関する資料の日英翻訳（双方向）をご担当いただきますので、あらゆる分野の最新情報に触れることができます。
・対象となる業界／分野が多岐にわたるため日本語と英語でのリサーチ力が培われます。

【就業環境】
・多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。
・原則リモートワークです。（必要に応じて、出社の可能性があります）
・PwCは、従業員一人一人が心身とも健康で、高いモチベーションで仕事に取り組める環境づくりを進めています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76629

【パートナーセールス】【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／オンボーディング

エムスリー株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
・カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
・ユーザーサイトの構築、マニュアル（紙・デジタル）の改善
・ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

■同ポジションで働く魅力
・医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます
・サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます
・ユーザーが急増しているクラウドサービスを更に拡大させるフェーズで、事業・組織立ち上げを経験できます
・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができます

■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
■雇用形態：正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76632

【コンサルティングセールス】【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／病院向け法人営業

エムスリー株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する
マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する
顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す
顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する

■同ポジションで働く魅力
医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献できます。
・病院の経営層に対するソリューション提案ができます
・事業担当者が少ないタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を味わうことができます
・業務改革、チーム作りなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができますます

■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
■雇用形態：正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76626

【事業企画・統括】【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／新規事業開発

エムスリー株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・明確に課題が設定されていない状況下で、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する
病院におけるデジスマ診療の価値最大化を模索し、ソリューションを開発する（例：中核病院の診療/地域連携プロセスの改善、診療後待ち時間の軽減など）
既存のデジスマでは解決できない顧客課題を特定し、優先順位をつけ機能開発へ繋げる
・問題解決に導く強い意思を持ち、サービスリリースに向け検証を推進する
顧客を巻き込み、機能検証プロジェクトを推進し、仮説検証を行う
CTO/PdMと連携し、顧客ニーズや市場規模の大きさを確認する
・サービスリリース後のKGI/KPIを戦略的に設計し、継続的にPDCA改善を回す
事業KPIに直接的にHitするKPIの設定、及びモニタリング
カスタマーサクセスと連携し、改善活動を継続的に行う

■同ポジションで働く魅力
医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献できます。
・課題が大きい病院セグメントでインパクトが大きいソリューションを開発できます
・事業担当者が少ないタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を味わうことができます
・業務改革、チーム作りなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができますます

■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
■雇用形態：正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76751

【オフラインプロモーション】【大阪】コンサルアシスタント / 戦略コンサルタント【大阪】

株式会社タナベコンサルティング

年収 400～500万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社クライアントである法人企業をターゲットに、WEBサイトからニーズを獲得するまでのマーケティング施策の立案、コンテンツの企画・制作、マーケティングサイトの運用サポートを含む一連のマーケティング業務全般を担当していただきます。WEBやリアルの枠を超えたマーケティングに興味がある方、BtoBマーケティングのプロ集団を目指す仲間を募集します。同じオフィスのCRMチームや東京の戦略総合研究所と連携して業務を進めるため、チームで施策を推進したい方やチームでの業務経験がある方を歓迎します。

・WEBサイトからニーズを獲得するまでのマーケティング施策の立案、コンテンツの企画・制作
・マーケティングサイトの運用サポートを含む一連のマーケティング業務全般
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：53351

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（マッハバイト）

株式会社リブセンス

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザーや掲載企業に対する、新たなプロダクトの価値向上のための企画・推進を行います。

・プロダクトとして解決したい顧客課題あるべきプロダクト像再定義
・サービス機能の企画立案・要件定義や使用策定
・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進
・各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの連携等

これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。

【働き方】
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時（就業時間選択制度）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72577

【コンサルティングセールス】【大阪】●ソリューション営業●

ソフトブレーン株式会社

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 【ITソリューション営業】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務
□具体的な業務内容
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。
関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。
また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。
□この仕事で得られるもの
以下のような経験を通して、IT業界における市場価値を高められます。
・顧客の経営指標そのものへのコミットが出来る経験
・職能分化/各部門連携によるディレクション経験
・組織、人材マネジメントの経験
・営業マネージャーを目指せる環境
・業界業種に囚われず、顧客の成果の向上に携わる経験
・ツールを活用したソリューション提案経験
・経営者、役員など経営に関わる役職者との折衝経験が積める
□仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、同社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。そのため、「顧客の課題は何か？顧客の課題解決にどう役立つことができるか？」
という課題の本質と向き合うことができます。少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、
社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
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