ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：57605
【海外事業企画・統括】5_社長室マネージャー・メンバー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件 ・CEOの社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56745
【金融系専門職】10_トレジャリー担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※トレジャリー部のメンバーとして、トレジャリーに係る業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等の幅広い業務をトレジャリー部長と連携して担っていただきます。 ■トレジャリーに係る業務 ・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理） ・自己資本規制比率の算出 ・資金管理（国内・海外） ・ウォレット管理 ・取引先（カバー取引先）の管理 ・リスク管理全般 ・各種分析・レポーティング ■業界団体及び金融庁対応 ・各種法定帳票の作成 ・業界団体及び金融庁対応 ■金融機関等との折衝、その他 ・金融機関等との折衝 ・各管理システムの要件定義や設計 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：66950
【プロジェクトマネージャー】15_プロダクトマネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※プロダクトマネージャーとして、販売所／取引所のプロダクト企画・開発・運用を行います。 ・マーケットリサーチ ・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 ※原則オフィス出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：67502
【金融系専門職】20_金融犯罪対策部マネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。 ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング/フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 ・当局検査対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77995
【金融系専門職】AML/CFTオフィサー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のAML/CFTの管理態勢強化にあたり、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・オペレーション部門のモニタリング業務及びレポート ・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成・更新 ・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施 ・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77994
【金融系専門職】ポテンシャル採用（AML/CFT・コンプライアンス担当）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のリスクコンプライアンス本部でポテンシャル採用をいたします。 過去のご経歴との親和性や選考を通じ、以下のいずれかの担当業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 1．AML/CFT担当 ・オペレーション部門のモニタリング業務 ・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート ・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成補助 ・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施 ・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応 など 2．コンプライアンス担当 ・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、各種報告書の作成 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77993
【内部統制】コンプライアンスオフィサー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のリーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：55177
【事業企画・統括】事業開発担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのクリプトストラテジー室に所属し、暗号資産交換業の事業推進やブロックチェーン技術等を用いた新規事業の企画・推進・プロジェクト管理をお任せいたします。社内外におけるコミュニケーションや調整力が発揮される業務となります。 【主な業務内容】 新規取扱い暗号資産に関するプロジェクトマネジメント業務 ・事業企画、推進、進捗管理 ・認定資金決済業者への審査申請 取扱暗号資産に関するプロダクトマネジメント業務 ・プロダクト推進、取扱い継続審査、進捗管理 ・ハードフォーク等の大型アップデートの企画・推進 ・エアドロップの企画・推進 ブロックチェーンをはじめとするweb3領域をベースとした新規事業創出に関連した調査、分析業務 上記に付随する、企画書・作成及びプレゼン業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71034
【内部統制】グループリスク管理部長
株式会社bitFlyer
| 年収 | 1,040～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所である同社を中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM） ・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括 ・各種モニタリング体制の構築と安定化 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・チームマネジメント、チームビルティング 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56955
【金融系専門職】リスク管理（暗号資産審査）
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerの暗号資産審査担当として、リスク管理業務をお任せします。暗号資産やブロックチェーンに関する強い興味や知見をもって、当社が直面する事業リスクを低減していただく業務となります。 【主な業務内容】 ・暗号資産の新規取扱いやIEO等に関する業務全般のリスク評価と管理 ・新規/既存取扱い暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理 ・その他、新規プロジェクトのリスク評価と実施 ・主管する規程類の整備、運用 ・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69631
【人材系専門職】【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型
ファインディ株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。 このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。 実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。 【具体的な業務例】 ・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う ・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理 ・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援 ・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78653
【事業企画・統括】【WJG】健康指標EBHS Life事業責任者
エムスリー株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション ・重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる ■所属 ホワイト・ジャック・グループ ・ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 ・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 ■採用背景 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■業務の魅力 ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78619
【パッケージ導入コンサルタント】CI事業部Salesforceコンサルタント（完全未経験ポジション）
株式会社サンブリッジ
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。 システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 ※その他、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。 ■活かせる経験： ＜営業経験＞導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域での導入を検討されています。そのため、数字を管理したり、顧客獲得～商品・サービスの提供までの流れを知っていたり、顧客情報の共有、業務の流れに関するシステムやコンサルティングの知見はユーザーとのコミュニケーションを行う上でも役立ちます。 ＜経営企画/営業企画/事業企画経験＞企業内でプロジェクトを推進したり、課題を発見し、解決するという一連のプロセスはコンサルティングにおいても重要な要素です。企業内で実際にどんなことに困るのかということを肌で実感した経験は、顧客への説得力向上にも繋がります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78618
【パッケージ導入コンサルタント】Salesforceコンサルタント/TeamMgr
株式会社サンブリッジ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【Salesforceコンサルタント】 Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。 ● 顧客課題の抽出 ● 戦略策定/業務設計 ● 提案内容の策定 ● システム構築 ● 運用保守 ● プロジェクト管理 ※その他、志向・適性に応じて、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。 【TeamMgr】 最も小さいビジネスユニットであるチームのマネージャーとして、ビジネス・組織両面をワンストップで拡大していただきます。社内外のあらゆるリソースを活用し、案件創出からプロジェクト・マネジメントに取り組み、目標とする利益を生み出します。一つの事業を運営するのに近い業務です。 ● 案件創出：サービス／ソリューション開発、マーケティング施策設計、リードジェネレーション、ソリューショニング、プロジェクト・プランの作成 ● リソース調達：パートナーアライアンス推進、リソース管理 ● プロジェクト・マネジメント：プロジェクトQCDコントロール、要件定義／設計／実装／テスト業務支援、成果物レビュー、運用コンサルティング支援 ● チーム・マネジメント：メンバー育成（日常業務におけるレビュー・フィードバック、1on1、評価等）、チーム・オペレーションの構築 フルリモート勤務可能。※キャッチアップのため入社後数か月は原則出社想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73990
【コンサルティングセールス】【BitStar Production】OOO Entertainment_営業担当
株式会社BitStar
| 年収 | 300～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 コミュニティー戦略や事業開発など、クリエイターが活躍する場を新たに作っていくことを積極的に支援しているので、周りの仲間や上司と相談をしながらどんどんチャレンジしていただける環境です。 【雇用形態】 正社員または契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78215
【セールスプランニング】オンライン診療サービスのオペレーション企画メンバー/ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現頂くオペレーション企画の役割です。現在の課題に加え将来の売上予測から逆算したあるべき体制の構築までを企画/進行いただきます。現場やマーケティング、開発Tなど様々な部署と連携しながら各種オペレーション構築を担って頂きます。 具体的には・・・ 予約～診察～オンライン会計～医薬品配送までの ・オペレーションの構築・改善 └診療効率の向上（予約枠の最大化、UX向上など） └決済～配送までの効率化（作業内容の適正化、システム導入、レイアウト考案など） ・コスト削減施策 └AI活用や外注化など大型施策の検討（固定費と生産性の損益ライン見極め） └利用システムや機器、梱包資材単価の見直しなど ・その他、各種改善業務 └キャンセル率の改善やリピート率の改善など 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.事業成長に直結するオペレーション改善によって、さらなる事業拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：71134
【コンサルティングセールス】スピーダ -【CFCD】フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け／営業経験5年以上)
株式会社ユーザベース
| 年収 | 600～815万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ経済情報リサーチ』『スピーダスタートアップ情報リサーチ』『スピーダエキスパートリサーチ』『スピーダイノベーション情報リサーチ』をベースとし、受注までの戦略設計と実行をお任せします。 ■フィールドセールス：インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めプレゼンの実施、新規商談を実施し受注（お客様のご導入）まで案件を推進します。 マネジメント/プロフェッショナル※いずれか 【マネジメントキャリア】人員拡大に伴い早期でのチームリーダーチャレンジが可能 【プロフェッショナルキャリア】マーケット拡大に向けた取り扱いプロダクト拡充や、マーケットシェア向上に向けたターゲティング戦略など、組織の成長に向けた戦略策定などが可能 ◇本ポジションのミッション 今回の募集部署では、経営企画部や新規事業部門がメインのお客様となります。 ①複数プロダクトを使う事を通じて顧客への更なる価値最大化を図る 例えば・・・新規事業部門であれば『スピーダ経済情報リサーチ』で市場概要や市場規模などを把握した後に、スタートアップの出資/提携先を探す為、『スピーダスタートアップ情報リサーチ』でその領域における有力なスタートアップを探す事があります。他にも、経営企画部門では、スタートアップの資金調達トレンドを見る事で、現在注目されている技術やトレンドを把握し、その後『スピーダ経済情報リサーチ』で市場性などの調査をする事で今後の成長産業のリサーチを完結する事が叶います。 2．経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、経営のサポートを支援する 昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。外からの一時的な刺激による変革は継続することが難しいことから、それぞれの企業自身の力で変わることが必要です。そのため、SaaSプロダクトを通じた「民主化、内製化」にこだわり「経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現するパートナー企業を目指します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78567
【システムアーキテクト】アーキテクト/PF企画推進部_ＡＩ－ＤＸ推進グループ
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。 この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。 AI-DX推進グループでは、同社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）におけるAI活用・DX推進案件をシステム面で具体化していただけるアーキテクトを募集しています。 「AI-DX推進グループ」の立ち上げメンバーとして、同社グループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【業務内容】 プロジェクトにアーキテクトとして参画し、事業部の課題に対して技術面から解決策を検討。システムの実現に向けて推進していただきます。 - 社内各事業部の課題に対して技術面での解決策の検討、システム要件定義 - 開発計画の策定、採用技術、開発方法の選定、ベンダー調整 - 目標とするシステム実現に向けて品質管理 - 関係部署やベンダーとの連携 - PoCの構築・実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73269
【コンサルティングセールス】SaaS - フィールドセールス(法人営業・マーケティング部門向け)～マネジメント・プロフェッショナ
株式会社ユーザベース
| 年収 | 815～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、単なるプロダクトセールスではなく、本質的な事業課題（営業やマーケティング領域における）を特定し、戦略設計から実行までを支援するポジションです。 自身もしくは、自チームに与えられたテリトリーの売上を最大化することを主とし、具体的には下記を想定しています。 ・新規契約の獲得 ・インサイドセールスと連携したテリトリー攻略の戦略設計 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、プロダクト（FORCAS・SPEEDA）の提案 ・上記に伴う新規顧客に対する提案資料の作成 ・アップセル/クロスセルの獲得 ・カスタマーサクセスと連携したテリトリー攻略の戦略設計 ・顧客課題に対し、アカウントの追加や未導入のプロダクトの提案 ・マネジメント/プロフェッショナル ※いずれか ・【マネジメントキャリア】人員拡大に伴い早期でのチームリーダーチャレンジが可能 ・【プロフェッショナルキャリア】常に最先端のセールスフレームワークを習得し、チームへの展開を担うポジション。セールスのみならずプロダクト開発をはじめとした各関係部署と連携し、ビジネス機会の創出を図る |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78487
【オンラインプロモーション】【ふるさと納税事業】マーケティング
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 400～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | au PAY ふるさと納税の事業推進を行っている部署にて販促企画を中心とした業務をおまかせします。一つの部署にて事業企画・マーケティング・自治体管理まで行っているため幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 具体的には 特集やキャンペーンなどマーケティング施策の企画・実行推進 各種施策の効果分析、施策改善 アライアンスによる集客・販促施策の企画・実行推進 ★将来的には新機能開発などのプロジェクトを推進していただく予定です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
