クリエイティブ職の求人特集
- 求人ID:77416
【UIデザイナー】UIデザイナー(リード)
株式会社Gaji-Labo
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集の背景】 同社の事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。同社自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。現在、同社はさらなる提供価値を追求し、事業成長を加速させるために「受託プロダクトチームを提供する組織」への変革を目指しています。そのためには、顧客の事業作りに直接コミットし、UIデザイナーとしてプロジェクトをリードするメンバーが必要です。これからの組織変革と成長を共に築いていくメンバーを探しています。 【主な業務内容】 ■ 仕事内容 UIデザイン全般(設計、プロトタイピングなどを含む)、案件の取り回し ■ 業務詳細 - クライアントとのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 案件の取り回しをするために必要なアジェンダとレポーティング - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務でのUIデザイン(構造設計、画面設計、UI検討等を含む) - デザインドキュメントの作成(コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント) - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77415
【UIデザイナー】UIデザイナー
株式会社Gaji-Labo
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集の背景】 同社の事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。 同社自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。 現在同社では、事業作り支援やビジネス支援といった業務を広げながら、開発業務との橋渡しを進めるフェーズにあります。そのため、抽象的な物事を具体的な形に落とし込む段階、つまり機能やメッセージをビジュアライズする部分を強化する必要があり、UIデザインの専門性を持ったメンバーを求めています。 【主な業務内容】 ■ 仕事内容 UIデザイン全般(設計、プロトタイピングなどを含む) ■ 業務詳細 - 開発・制作業務でのUIデザイン(構造設計、画面設計、UI検討等を含む) - リサーチ業務支援(UXデザインの基本業務支援) - 各種ドキュメンテーション - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89486
【アートディレクター】【京都】【正社員】京都支店/クライアントオウンドメディアのアートディレクター
株式会社GameWith
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 今回募集しているのは、クライアントオウンドメディアの案件を担当するアートディレクターのポジションです。 業務内容: クライアントのオウンドメディア(公式ウェブサイト、ブログ、特設ページ等)のデザイン統括および監修を担当していただきます。ブランドの世界観を的確に表現し、クリエイティブの品質管理とデザインの一貫性を確保することが求められます。さらに、制作スケジュールの策定・進行管理や社内外のリソース調整を通じてチームをリードし、マーケティングやコンテンツ制作チームと連携して、デザイン戦略の立案から運用まで一貫して関与していただきます。 【雇入れ時】 ・クリエイティブ・戦略立案 ・オウンドメディアのクリエイティブ統括およびデザイン監修 ・ブランド表現とユーザー体験の最適化 ・デザイン基盤の整備 ・デザインシステムおよびビジュアルガイドラインの策定・管理 ・一貫性あるデザイン基盤の構築および継続的な品質管理 ・制作進行とステークホルダー連携 ・デザイン制作のディレクションおよび進行管理(プロジェクトの円滑な進行) ・クライアントへのデザインプレゼンテーションおよび交渉 ・社内外の関係者(デザイナー、エンジニア、外部プロダクション)との調整および監修 勤務地: 京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 Gazelle Rio 烏丸五条 ※京都支店への出社が原則となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87585
【コンテンツ企画】HIMEHINA | MDディレクター【株式会社LaRa】
株式会社LaRa
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HIMEHINAのオリジナルグッズ等の商品化ににおけるディレクションを担当していただきます。 【想定している業務】 ・マーケットやトレンドの分析、ファンの動向の調査分析 ・企画立案 ・生産管理、在庫管理 ・オンライン販売や番組通販と連携した販売促進 ・売上や予算の設計/管理 ・LPページ運用 【使用ソフト】 ・タスク管理ソフト ・Googleスプレッドシート、Googleスライド 上記一連のご経験がある方が理想ですが、業務内容の中でご経験が無いものがあっても問題ございません。 ヒメヒナの躍進に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)※選考の結果により専門型業務裁量労働制となる場合がある 【リモート可否】原則出社だがハイブリッド相談可 【雇用形態】正社員 ※試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62866
【Web・オープン系マネジメント】【中途】PM/PL
株式会社アピリッツ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。 お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング等の全般をお任せします 【具体的には】 ・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発 ・各種スマートフォンアプリ開発 【キャリアパス】 ・2千万~5千万円規模案件の開発マネージャー、保守マネージャーを経験した後、複数のプロジェクトの30名ほどのマネジメント責任者(部長)へ。顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用するスキル。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72303
【Webデザイナー】【チームマネージャー候補】Webデザイナー(週2リモート可)
株式会社ギークリー
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。 ・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87758
【Webデザイナー】【メンバー候補】Webデザイナー(週2リモート可)
株式会社ギークリー
年収 | 450~670万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。 メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。 【職務内容】 ・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作 ・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー等) 【求人の魅力】 ・Webデザイン/UI/UXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。 ・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可
- 求人ID:88839
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社TERASS
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の事業を牽引していただける方、もしくは支えていただける方を募集しています。 これは、あなたに適した職種、ポジションの募集がはじまったとき、その募集情報を受けとることができる仕組みです。エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力ください。 同社に興味を持っていただけた場合、ご気軽にご応募下さい。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務体系】 Ultra Flex(裁量労働制) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50015
【2Dアニメーター】□在宅【遊技機】コンポジッター
株式会社ディレクションシーズ
年収 | 370~530万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 【職務詳細】 AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。 クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 ・ディレクター、プランナーと作打ち ・Vコンテ ・コンポジット ・バリエ ・実機データ化 雇用形態 正社員・契約社員 ※正社員転換検討は、入社3か月~1年のタイミングで実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89278
【ライター(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の制作ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アルバイト求人情報サイト「マイナビミドルシニア」に掲載するための求人制作をお任せします。 <業務詳細> 1.制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。 2.打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3.原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です! 4.原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5.原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6.掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7.掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 <環境・風土> 少人数でありながら活気のある環境で、チーム全体で成長を目指し切磋琢磨できる職場です。比較的経験年数の浅いメンバーが集まっています。こうした環境だからこそ、経験を問わず新しい意見やアイデアが歓迎され、互いに学び合いながらスキルを伸ばせることが特徴です。コミュニケーションも活発で、明るく楽しい雰囲気の中で積極的に業務に取り組んでいただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:87719
【Web・オープン系マネジメント】《b》プロダクト企画 / 位置情報AIプロダクト
LocationMind株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクト企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方にご参画いただき、ビジョン、技術アセット、市場要求を整理しながら、最先端の位置情報AIサービスプロダクトの開発をリードしていただける方、さらには戦略立案のみならず実務面にも深く関与していただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ◇ビジョン・戦略の策定 ・同社保有技術・市場ニーズの整理、位置情報AIサービス・プロダクトビジョンの策定 ・全社長期事業戦略への寄り添い、実現可能プロダクト開発計画の検討・リード ◇プロダクト開発ロードマップの策定 ・市場動向・技術トレンドを踏まえた戦略的ロードマップの策定 ・各開発フェーズごとの目標設定・実行計画の作成 ◇開発要件の詳細化および実務遂行 ・企画段階から具体的開発アイテムへの落とし込み、各フェーズでの要件定義 ・開発チーム(エンジニア、デザイナー)との連携、品質・スケジュール・コストのバランス管理 ・プロトタイピング、ユーザーテスト、フィードバックに基づく改善策の検証・実施 ◇協力会社との調整 ・関連パートナー企業との連携・調整、プロジェクト推進に必要な外部リソースの最適活用 ◇ステークホルダー調整 ・事業責任者、営業、開発チーム、法務部門等、多様なステークホルダーとの調整 ・各部署意見の集約、全体としてのプロジェクト方向性の統一 ■勤務体系 フルフレックス(月間標準勤務時間あり)(リモート勤務制度あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70909
【コンテンツ企画】EDT_企画編集 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社におけるクリエイティブの“要”として、一般生活者ならびに医療者に向けたコンテンツの企画・制作・編集を行います。 マルチプロジェクト方式で複数のプロジェクトに同時に参画、コンテンツの制作プロセスは、企画、取材、ライティングを基本とします。 <コンテンツ内容> 医療に関連するコンテンツを幅広く取り扱います。 ・疾患啓発(疾患や治療に関する解説や、受診勧奨を目的としたコンテンツ) ・医療用医薬品解説記事 ・医療関連ニュース ・医療機関や医師紹介 ・地域向け調査情報 ・セミナー取材記事 ・調査分析レポート ・プロモーションコンテンツ等 <担当媒体> 同社ブランドの各Webからフリーペーパーやチラシに至るまで、Web・モバイル・紙の幅広い媒体をカバーします。 ・同社ブランドで運営する各種のWebサイト ・Webアプリケーション(自社サービス制作・運用) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89275
【ディレクター】【埼玉】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。(配属先によって進行管理/原稿執筆の割合が異なります) <具体的な仕事の流れ> 【事前ヒアリング/取材前準備】 取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。(企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります) ▼ 【取材】 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。※取材は1日1~2件、1件あたり1時間~1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日~2週間といったスピード感です。※現在は案件の3~6割ほど(配属先によって差があります)がオンライン取材です。 ▼ 【原稿作成】 取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 ▼ 【入稿対応】 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了~入稿対応まで行います。 ▼ 【掲載フォロー】 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78740
【オンラインプロモーション】【マーケティング】インハウスエディター/メンバー
株式会社ログラス
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 2022年4月に17億円の調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション ブランド認知拡大および新規リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作を一貫して担当するポジションです。下記、管掌いただくコンテンツの例です。 ・自社サービスのWebサイト ・製品資料 ・ホワイトペーパー ・導入事例記事 etc.. |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38534
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定 ・レバテック 次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 ・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける ・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい ◎働く環境 ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82199
【サービス企画】【D2C事業部】自社商品の商品企画<Eコマ>
株式会社セレス
年収 | 354~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2018年1月に立上げを行い、商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における ・市場分析、調査 →SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など ・新商品の企画構成、立案 ・OEM会社選定、サンプル調整 ・納品までのスケジュール管理 ・販売開始までのディレクション →プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携 ・在庫管理 【役割/ミッション】 ・自社のブランド確立 ・新規商品販売 ・既存商品の在庫安定化 【キャリアパス】 ・自社商品のプロモーション責任者 ・Webマーケター ・商品企画責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89182
【プロデューサー】プロダクトマネージャー(労務)
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、これらの課題の根本原因を特定し、解決までを担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容 労務管理領域において、ユーザーへの提供価値は「労務管理に伴う負荷の低減」と明確です。労務管理の業務フローは複雑であり、さらに法改正によって追加・変更が必要になることもあります。加えて、ユーザーによって独自の運用を行なっていることも少なくありません。そのため、ユーザーの業務フローを深く理解し、解決すべき本質的な問題を見極めることが求められます。 本ポジションでは、PMMと連携してユーザーの業務の課題の根本原因を特定し、開発チームと共に解決まで導きます。 【具体的な業務は以下のとおりです。】 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 また、労務管理領域における法改正情報のキャッチアップは、まずはドメインエキスパートが情報を整理したうえで、プロダクトマネージャーに共有する体制になっています。 ■働き方 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・フルリモート(ただし国内在住)もOK |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89181
【プロデューサー】プロダクトマネージャー(タレントマネジメント)
株式会社SmartHR
年収 | 700~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムの 4つの新機能 をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容 タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など ■働き方 ・フレックスタイム制 ・フルリモート(ただし国内在住)もOK |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:57058
【ディレクター】アクセシビリティスペシャリスト(シニア)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アクセシビリティスペシャリストは同社の製品のアクセシビリティに責任を持ちます。 開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、すべての人が同社の製品を使えるようにしていくことをミッションに掲げています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・同社製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育 その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。 ■同社のウェブアクセシビリティ方針 「誰もが使える」を本気で目指す同社アクセシビリティ本部の課題と未来像 YouTube|職場に必要なのは、あなたのやさしさです? ■ポジションの魅力 同社はアクセシビリティに取り組みやすい環境です。 その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいている同社は、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。 開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。 さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:50231
【UIデザイナー】【with】グラフィック/UI・UXデザイナー
株式会社with
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『with』ではより本質的な価値観マッチングを軸とした独自機能の開発や、今後若い世代の方に積極的に利用してもらうためのUI改善など、次世代を見据えたマッチングアプリを目指すため、より多くのメンバーとチーム体制の強化が必要となりました。 また、上記に加え「 海外事業・新規事業・既存サービスのイノベーション 」など新たな取り組みに多くのリソースを注ぎます。それらを推進するためのチーム強化を目的に募集をすることにしました。 【仕事内容】 恋活・婚活マッチングアプリ「with」のUI/グラフィックデザイナー業務をお任せします。 【業務内容】 ・with/海外事業/新規事業のいずれかのUIUXデザイン ・定期開催心理テストにおける扉絵のグラフィック制作 ・サービス内のバナー・アイコン作成 ・Android/iOSアプリ/スマートフォンWEBビューのUIデザイン ・サービス内LPのデザイン ・イラスト制作(時々) ・オウンドメディアのグラフィックコンテンツ作成 ・with関連の広告デザイン(LPのみ) 【業務の進め方】 ・毎週月曜11時からチームでの朝会を実施 ∟始業はメンバーによって異なりますが、9時~11時頃に業務開始していることが多いです。 ・GoogleMeetでアプリ改善施策のミーティングに参加 ・Slackでコミュニケーション取ったり、Figma内でデザインレビューのやり取りをしながらUI改善やデザイン全般の業務を行う |
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雇用形態 | 正社員 |