クリエイティブ職の求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:89713
【ディレクター】コンテンツディレクター
株式会社ギフティ
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案・編集・制作ディレクション・ライティングまで幅広く取り組みを進めていただきます。 コンテンツをゼロベースで構想・制作し、「伝わる」「人を動かす」コンテンツを生み出します。 業務内容: ・ビジネスサイドの担当者との調整やコミュニケーションプランの設計 ・各種コミュニケーションツール(紙媒体やウェブサイト、動画等)のコンテンツ企画立案 ・制作進行管理 ・ライティング・企画構成案の作成 チームメンバー: ・クリエイティブディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー2名 想定される案件(一例): ・サービス資料 ・同社Webサイトやプレスリリースに掲載する図 ・LP ・サービスサイト 勤務体系: 実労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム11時~16時 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84769
【サービス企画】プロダクトマネージャー(MENTA)
ランサーズ株式会社
年収 | 550~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、個人のスキルシェアを支援するオンラインメンタープラットフォーム「MENTA」を運営していますスキルシェア市場の拡大とともに、「MENTA」の価値提供をさらに高めるため、プロダクトマネージャー(PdM)として共にサービスを成長させていく仲間を募集しています ■具体的な業務内容 ・サービス刷新も選択肢に含めたプロダクト全体の戦略立案と推進 ・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発 ・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善 ・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進 ・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導 ・収益性改善に向けた施策の立案と実行 ■開発チームについて MENTAの開発チームは、PdM・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様なバックグラウンドを持つメンバー で構成されていますスクラムをベースとした開発体制を採用し、ビジネス・開発の垣根を超えたコラボレーションを重視 していますまた、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています ・技術カンファレンス(PHPerKaigi / DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動 ・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催 ・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です ■専門裁量労働制 ■副業OK(上長の許可は必要です) ■リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88756
【ディレクター】【1day選考会】コンテンツディレクター(第二新卒歓迎)
株式会社マイベスト
年収 | 360~456万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■□コンテンツディレクター職スピード1day選考会/月間利用者数3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」/第二新卒歓迎/未経験からコンテンツの企画~改善業務にチャレンジ□■ 下記日時でコンテンツディレクター職の1day選考会を開催いたします。 こちらの選考では、1日で最終選考まで進んでいただける可能性がございます! ・4月入社を目指して、スピーディーに転職活動を進めたい ・今内定をもらっている企業はあるものの、もう少し他社を見たい ・転職したいと思いつつも、現職が忙しくて、平日に選考の時間がとれない このような方は、ぜひ1day選考会に参加してみませんか!? 事業や業務の理解も深めていただける場となりますので、この機会にご応募よろしくお願いします。 ■予定開催日時 ・2025/03/20(木) 11:00~13:30(最大14:00ごろまで) ・2025/03/20(木) 15:00~17:30(最大18:00ごろまで) ※通常選考のご案内も可能ですので、上記日時でのご参加が難しい場合もお気軽にご応募ください。 ■当日の流れ 会社説明 + オフィスツアー + 業務体験ワークサンプル + 面接(内定の場合、オファー面談は別日で実施予定) ※ご応募状況によっては、イベント内容の変更・または開催キャンセルとなる可能性がございます。ご了承くださいませ。 ■応募締め切り 3/17(月)午前12:00まで (定員がございますのでお早めにご応募ください) ※事前に書類選考を実施させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88755
【コンテンツ企画】バイヤー/MD_コスメコンテンツの商品選定・品質管理担当
株式会社マイベスト
年収 | 600~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるコスメコンテンツの商品選定・品質管理担当を募集します。「とても満足できる商品」を見つけるための評価基準の設計から検証プロセスの確立まで、サービスの品質向上を担うポジションです。 【業務詳細】 ・商品検証プロセスの品質管理 ・検証項目・観点の過不足チェック ・評価項目の適切性確認 ・検証コンテンツにおける記載情報の正確性確認 ・商品網羅率の評価と改善提案 ・コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価 ・コンテンツのクオリティチェック ・掲載商品のデータ(検証結果・商品の詳細項目の情報)の正確性チェック ・お役立ち情報の内容確認 ・選び方・商品紹介文・検証データと内容の一貫性確認 【配属部署の特徴】 配属先のクオリティコントロール部は、おすすめする商品がすべて「ユーザーにとって満足」なものにする」ことをミッションに掲げています。 評価基準の整理やレーティングの適正化といった仕組みづくり、掲載商品の網羅性向上、データの正確性向上、内容の信頼性向上といったコンテンツのクオリティを向上する業務を担います。 各要素のクオリティの最高基準を考え、ユーザーにとっての”最高の選択体験”に向けてサービスをアップデートし続けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88754
【コンテンツ企画】バイヤー/MD_日用品・生活雑貨コンテンツの商品選定・品質管理担当
株式会社マイベスト
年収 | 600~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支える日用品・生活雑貨コンテンツの商品選定・品質管理担当を募集します。「とても満足できる商品」を見つけるための評価基準の設計から検証プロセスの確立まで、サービスの品質向上を担うポジションです。 【業務詳細】 ・商品検証プロセスの品質管理 ・検証項目・観点の過不足チェック ・評価項目の適切性確認 ・検証コンテンツにおける記載情報の正確性確認 ・商品網羅率の評価と改善提案 ・コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価 ・コンテンツのクオリティチェック ・掲載商品のデータ(検証結果・商品の詳細項目の情報)の正確性チェック ・お役立ち情報の内容確認 ・選び方・商品紹介文・検証データと内容の一貫性確認 【配属部署の特徴】 配属先のクオリティコントロール部は、おすすめする商品がすべて「ユーザーにとって満足」なものにする」ことをミッションに掲げています。 評価基準の整理やレーティングの適正化といった仕組みづくり、掲載商品の網羅性向上、データの正確性向上、内容の信頼性向上といったコンテンツのクオリティを向上する業務を担います。 各要素のクオリティの最高基準を考え、ユーザーにとっての”最高の選択体験”に向けてサービスをアップデートし続けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88750
【コンテンツ企画】バイヤー/MD_フィットネス・ヘルスケアコンテンツの商品選定・品質管理担当商品
株式会社マイベスト
年収 | 600~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるフィットネス・ヘルスケアコンテンツの商品選定・品質管理担当商品を募集します。「とても満足できる商品」を見つけるための評価基準の設計から検証プロセスの確立まで、サービスの品質向上を担うポジションです。 【業務詳細】 ・商品検証プロセスの品質管理 ・検証項目・観点の過不足チェック ・評価項目の適切性確認 ・検証コンテンツにおける記載情報の正確性確認 ・商品網羅率の評価と改善提案 ・コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価 ・コンテンツのクオリティチェック ・掲載商品のデータ(検証結果・商品の詳細項目の情報)の正確性チェック ・お役立ち情報の内容確認 ・選び方・商品紹介文・検証データと内容の一貫性確認 【配属部署の特徴】 配属先のクオリティコントロール部は、おすすめする商品がすべて「ユーザーにとって満足」なものにする」ことをミッションに掲げています。 評価基準の整理やレーティングの適正化といった仕組みづくり、掲載商品の網羅性向上、データの正確性向上、内容の信頼性向上といったコンテンツのクオリティを向上する業務を担います。 各要素のクオリティの最高基準を考え、ユーザーにとっての”最高の選択体験”に向けてサービスをアップデートし続けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88749
【コンテンツ企画】バイヤー/MD_ホビーコンテンツの商品選定・品質管理担当
株式会社マイベスト
年収 | 600~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるホビーコンテンツ(DIY・登山・釣り・自転車・ゴルフなど)の商品選定・品質管理担当を募集します。「とても満足できる商品」を見つけるための評価基準の設計から検証プロセスの確立まで、サービスの品質向上を担うポジションです。 【業務詳細】 ・商品検証プロセスの品質管理 ・検証項目・観点の過不足チェック ・評価項目の適切性確認 ・検証コンテンツにおける記載情報の正確性確認 ・商品網羅率の評価と改善提案 ・コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価 ・コンテンツのクオリティチェック ・掲載商品のデータ(検証結果・商品の詳細項目の情報)の正確性チェック ・お役立ち情報の内容確認 ・選び方・商品紹介文・検証データと内容の一貫性確認 【配属部署の特徴】 配属先のクオリティコントロール部は、おすすめする商品がすべて「ユーザーにとって満足」なものにする」ことをミッションに掲げています。 評価基準の整理やレーティングの適正化といった仕組みづくり、掲載商品の網羅性向上、データの正確性向上、内容の信頼性向上といったコンテンツのクオリティを向上する業務を担います。 各要素のクオリティの最高基準を考え、ユーザーにとっての”最高の選択体験”に向けてサービスをアップデートし続けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59673
【ディレクター】【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 【チームの文化や体制】 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。 営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。 実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74354
【映像クリエイター】【株式会社AbemaTV】映像ディレクター
株式会社AbemaTV
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインにABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。 ・撮影案件:企画考案、撮影ディレクション、編集~納品 ・編集案件:編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション ・全体の進捗管理をしながら、撮影:編集=3:7でお任せしています *スキルや経験に応じて、対応範囲を変更しております 『映像のチカラで自社サービスの成長を担う』 ミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることです。インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり、他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。 ABEMAの主役は「映像」です。ABEMAを世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89464
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー/ DMMTV開発部
合同会社DMM.com
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・まず、舞台作品のライブストリーミングでは、プロジェクト全体を統括していただきます。 「刀剣乱舞」などの人気舞台作品の配信計画を立て、舞台制作会社や権利元との調整を行います。技術面では、配信基盤チームと協力して高品質なストリーミングを実現し、マルチカメラ撮影や音響設備との連携も管理します。また、ユーザー体験を最適化するため、フロントエンドチームやネイティブアプリチームと協力してUI/UXの改善や、チャット機能、多視点映像などの新機能の企画・実装も進めていきます。 ・同時に、DMM TV全体の開発プロジェクトも管理していただきます。 新機能の開発や、システムの改善・最適化、他サービスとの連携など、幅広いプロジェクトを統括します。これらのプロジェクトを進める上で、配信基盤、ネイティブアプリ、フロントエンド、HTML5TV、PS5など、様々な専門チームと密接に連携することになります。チーム間の連携を促進し、リソースの最適配分や優先順位付けを行いながら、技術的課題の解決をサポートしていただきます。 ・プロジェクトマネジメントチームの一員として、5人程度のチーム内で協力しながら業務を進めていきます。 チーム内での役割分担や情報共有はもちろん、プロジェクト間の依存関係管理やリソース調整も重要な仕事です。また、ステークホルダーマネジメントも重要な役割です。経営陣への報告や提案、マーケティングやカスタマーサポートなど他部門との連携、さらには舞台制作会社や技術ベンダーなどの外部パートナーとの関係構築も行っていただきます。 ・サービスの品質向上にも注力します。 各プラットフォーム向けのQAプロセスの確立や改善、ユーザーフィードバックの分析とチームへのフィードバック、サービスKPIの設定と達成に向けた施策立案などを行います。さらに、常に新しい技術やトレンドにアンテナを張り、ライブストリーミング技術の最新動向を調査したり、VR/ARなどの新技術の活用を検討したりすることも期待されます。この役割では、技術とエンターテインメントの融合点に立ち、DMM TVの革新的なサービスの実現に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。舞台作品のライブストリーミングを軸に、DMM TVの成長を牽引し、ユーザーに新しい体験を提供し続けることがミッションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89479
【ディレクター】Webディレクター(IT×転職サービスのSEO戦略策定)【週1リモートワーク可】
株式会社ギークリー
年収 | 445~670万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見 ・改善施策の企画・要件定義 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【募集背景】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定~運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。SEO対策のご経験があり、事業会社で自社サービス・プロダクトのグロースに携わっていきたいと考えている方は是非ご応募ください。 【ポジションの魅力】 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。 役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。 また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。 【組織図】 Webディレクター:4名、デジタルマーケティング:4名、オウンドメディア企画:2名、webデザイナー:2名、フロントエンドエンジニア:1名、バックエンドエンジニア:1名、インフラエンジニア:1名、アシスタント:1名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77416
【UIデザイナー】UIデザイナー(リード)
株式会社Gaji-Labo
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集の背景】 同社の事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。同社自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。現在、同社はさらなる提供価値を追求し、事業成長を加速させるために「受託プロダクトチームを提供する組織」への変革を目指しています。そのためには、顧客の事業作りに直接コミットし、UIデザイナーとしてプロジェクトをリードするメンバーが必要です。これからの組織変革と成長を共に築いていくメンバーを探しています。 【主な業務内容】 ■ 仕事内容 UIデザイン全般(設計、プロトタイピングなどを含む)、案件の取り回し ■ 業務詳細 - クライアントとのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 案件の取り回しをするために必要なアジェンダとレポーティング - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務でのUIデザイン(構造設計、画面設計、UI検討等を含む) - デザインドキュメントの作成(コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント) - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77415
【UIデザイナー】UIデザイナー
株式会社Gaji-Labo
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集の背景】 同社の事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。 同社自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。 現在同社では、事業作り支援やビジネス支援といった業務を広げながら、開発業務との橋渡しを進めるフェーズにあります。そのため、抽象的な物事を具体的な形に落とし込む段階、つまり機能やメッセージをビジュアライズする部分を強化する必要があり、UIデザインの専門性を持ったメンバーを求めています。 【主な業務内容】 ■ 仕事内容 UIデザイン全般(設計、プロトタイピングなどを含む) ■ 業務詳細 - 開発・制作業務でのUIデザイン(構造設計、画面設計、UI検討等を含む) - リサーチ業務支援(UXデザインの基本業務支援) - 各種ドキュメンテーション - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87585
【コンテンツ企画】HIMEHINA | MDディレクター【株式会社LaRa】
株式会社LaRa
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HIMEHINAのオリジナルグッズ等の商品化ににおけるディレクションを担当していただきます。 【想定している業務】 ・マーケットやトレンドの分析、ファンの動向の調査分析 ・企画立案 ・生産管理、在庫管理 ・オンライン販売や番組通販と連携した販売促進 ・売上や予算の設計/管理 ・LPページ運用 【使用ソフト】 ・タスク管理ソフト ・Googleスプレッドシート、Googleスライド 上記一連のご経験がある方が理想ですが、業務内容の中でご経験が無いものがあっても問題ございません。 ヒメヒナの躍進に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)※選考の結果により専門型業務裁量労働制となる場合がある 【リモート可否】原則出社だがハイブリッド相談可 【雇用形態】正社員 ※試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62866
【Web・オープン系マネジメント】【中途】PM/PL
株式会社アピリッツ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。 お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング等の全般をお任せします 【具体的には】 ・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発 ・各種スマートフォンアプリ開発 【キャリアパス】 ・2千万~5千万円規模案件の開発マネージャー、保守マネージャーを経験した後、複数のプロジェクトの30名ほどのマネジメント責任者(部長)へ。顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用するスキル。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87758
【Webデザイナー】【メンバー候補】Webデザイナー(週2リモート可)
株式会社ギークリー
年収 | 450~670万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。 メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。 【職務内容】 ・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作 ・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー等) 【求人の魅力】 ・Webデザイン/UI/UXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。 ・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可
- 求人ID:88839
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社TERASS
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の事業を牽引していただける方、もしくは支えていただける方を募集しています。 これは、あなたに適した職種、ポジションの募集がはじまったとき、その募集情報を受けとることができる仕組みです。エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力ください。 同社に興味を持っていただけた場合、ご気軽にご応募下さい。 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務体系】 Ultra Flex(裁量労働制) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50015
【2Dアニメーター】□在宅【遊技機】コンポジッター
株式会社ディレクションシーズ
年収 | 370~530万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 【職務詳細】 AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。 クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 ・ディレクター、プランナーと作打ち ・Vコンテ ・コンポジット ・バリエ ・実機データ化 雇用形態 正社員・契約社員 ※正社員転換検討は、入社3か月~1年のタイミングで実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89278
【ライター(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】「マイナビミドルシニア」の制作ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アルバイト求人情報サイト「マイナビミドルシニア」に掲載するための求人制作をお任せします。 <業務詳細> 1.制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。 2.打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3.原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です! 4.原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5.原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6.掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7.掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 <環境・風土> 少人数でありながら活気のある環境で、チーム全体で成長を目指し切磋琢磨できる職場です。比較的経験年数の浅いメンバーが集まっています。こうした環境だからこそ、経験を問わず新しい意見やアイデアが歓迎され、互いに学び合いながらスキルを伸ばせることが特徴です。コミュニケーションも活発で、明るく楽しい雰囲気の中で積極的に業務に取り組んでいただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70909
【コンテンツ企画】EDT_企画編集 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社におけるクリエイティブの“要”として、一般生活者ならびに医療者に向けたコンテンツの企画・制作・編集を行います。 マルチプロジェクト方式で複数のプロジェクトに同時に参画、コンテンツの制作プロセスは、企画、取材、ライティングを基本とします。 <コンテンツ内容> 医療に関連するコンテンツを幅広く取り扱います。 ・疾患啓発(疾患や治療に関する解説や、受診勧奨を目的としたコンテンツ) ・医療用医薬品解説記事 ・医療関連ニュース ・医療機関や医師紹介 ・地域向け調査情報 ・セミナー取材記事 ・調査分析レポート ・プロモーションコンテンツ等 <担当媒体> 同社ブランドの各Webからフリーペーパーやチラシに至るまで、Web・モバイル・紙の幅広い媒体をカバーします。 ・同社ブランドで運営する各種のWebサイト ・Webアプリケーション(自社サービス制作・運用) |
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雇用形態 | 正社員 |