クリエイティブ職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:70369
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー
株式会社bitFlyer
年収 | 750~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・WebサイトのUI / UXデザイン ・モバイルアプリ(iOS、Android)のUI / UXデザイン ・サービスの改善や更新に関するUI/UXデザイン ◇デザインチームについて 自社のサービスサイト、プロダクトデザインを通してプロダクトを日々アップデートし、お客様へ新しい価値体験の提供を行います。プロダクトチームの一員として主体的にお客様へより良いプロダクトの提供に貢献することが期待されます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:41269
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー
note株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、さまざまなクリエイターが集まる「創作の街」を目指しています。そのために創作活動を支援し、活躍の場を提供できるデザイナーを募集しています。 同社のデザイナーにはプロダクトの上流工程から関わり、プロジェクトをリードしていただきます。社内の各部門と協力し、プロダクトの課題解決やユーザビリティの向上に取り組んでいただきます。 <具体的な業務イメージ> ・ユーザー体験を向上させ、事業成長を目指す ・定量・定性データを用いてユーザー課題を発見する ・初期段階からプロダクト開発に関与し、最適なソリューションを模索する ・エンジニアと協力してアクセシビリティ改善などを行う ・より良いプロダクトを迅速に提供するためのプロセス改善 <ポジションの魅力> ・デザイナーやクリエイターが利用するサービスを開発できる ・デザインの価値を重視し、投資する企業で働ける ・新規事業にチャレンジできる機会がある ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00)※標準労働時間:8時間/日 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72219
【ディレクター】16_プロダクトマネージャー【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 流通総額200億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、 ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。 ・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい ・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい ・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。 エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、 プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 / ワイヤーフレームの作成 ・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行 ・プロジェクト・スプリントごとの実装~リリースまでの管理 ・他部署との連携、横断プロジェクトのリード ・チームマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83891
【オンラインプロモーション】【マーケ】店舗販売メイン商材のEC担当の方
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。 ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、事業グロースに必要な課題発見~改善までを一気通貫で実行していただきます。花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■仕事の魅力 ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができる。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われる ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれる ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行える |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83890
【オンラインプロモーション】【マーケ】toC向けEC販売メインの事業会社出身
ユーザーライク株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。 ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、事業グロースに必要な課題発見~改善までを一気通貫で実行していただきます。花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行 ・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■仕事の魅力 ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができる。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われる ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれる ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行える |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83452
【制作進行管理】【就職情報事業本部】「マイナビ進学ライブ」のイベント運営における推進業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 高校生向け進学情報サイト「マイナビ進学」が主催する対面型イベント「マイナビ進学ライブ」の開催に向けて、イベント運営における課題改善や業務効率化を目的とし、各地のイベント成功に向けて推進業務を担っています。 事業部の組織体制や運営オペレーションフローを構築し、イベント現場の業務内容の把握や分析、企画、推進、効果測定まで携わることができるポジションです。 現場の運営担当者と共に、イベント成功へ向けて業務を進めることが大切になる仕事です。 <業務詳細> 全国各地のイベントのセンター機能を担う部署であり、イベント運営を平準化、効率化していくための整備・調整役を担っています。■イベント出展規約作成や見直し ■イベント運営担当者向けのマニュアル作成 ■イベント時に使用する備品発注業務 ■他部署連携業務 上記のような業務を中心に行い、事業部内のイベント運営部や「マイナビ進学ライブ」を販売するの営業部、学生集客のための広報担当部署とも連携しながらイベントを作り上げていきます。 「マイナビ進学ライブ」の成功や利益化のため、「マイナビ進学ライブ」の未来を考える仕事です。 <魅力・やりがい> ■高校生とクライアントから支持されるイベント作りができる 「マイナビ進学ライブ」を通じて、高校生の進路選択と、クライアントである大学・短期大学・専門学校の入学志願者や受験生の募集広報を広げ、マッチングの質を向上させるための業務であり、高校生の進路選択にイベント企画を通じて間接的に関わることができることは、大きなやりがいです。 <身に付くスキル> ■コミュニケーション能力・他部署を巻き込む調整力 ■リーダーシップ ■調整力■課題発見能力 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83502
【Web・オープン系マネジメント】小売業界を変革!リテールメディア事業の創出を担うプロジェクトマネージャーを募集!
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 大手小売企業のスマホアプリ・ECサイトの構築/活用プロジェクトを顧客と共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 具体的には、 ・アプリ/WEB/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ・アプリ/EC開発プロジェクトマネジメント ・プロジェクト進行のための顧客折衝 ・実施施策の効果検証、報告業務 など 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 【身に付くスキル】 ・プロジェクト推進力 ・マネジメントスキル/知識 ・ITスキル/知識 ・データ分析スキル ・課題発見能力 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 【勤務時間】10時~19時 (職種によっては裁量労働制適用) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:52660
【Webデザイナー】【ハイレイヤー】webデザイナー
ユーザーライク株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションとして、日本最大級の花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を運営しています。私たちはテクノロジーの力で、業界全体の構造とビジネスモデルの在り方をアップデートしようとしています。これまでの「ギフトのために花を買う」という習慣だけでなく、サブスクという形態を通じ「自分のために花を買う」という新しい市場の創造をしてきました。今後はサブスクを利用する新規ユーザーさんの拡大、既存ユーザーさんの継続利用を促進することはもちろん、それ以外にもギフト需要にも対応できるようクロスセル施策も積極的に展開していく予定です。 そのため、従来までとは異なる切り口でデザインを展開するため、今まで以上に統制やアップデートをしなければいけない状況です。事業目線を持ち、サービス/会社を成長させるためのデザインを創り、事業課題をデザインの力で解決していくことができるデザイナーを求めています。 【職務詳細】 プロダクトに関わるデザインの設計から実装まで一気通関でお任せします。webデザインだけでなく、お花をお届けする箱や同梱チラシなど幅広い領域でデザインをしていただく予定です。 ・複数サービス/手法を跨ぐのUI/UXのデザイン設計 ・LPOやWebサービスでの体験向上のためのUI改善 ・デザイン業務のフローやプロセスの設計 ・箱やチラシなどリアルプロダクトのデザインから制作など ■デザインツール Adobe、photoshop、Adobe、Illustrator、Adobe XD、figma ■開発環境 PC:Mac、言語:HTML、CSS、sass、javascript、JQuery、フレームワーク:Ruby on Rails、PJ管理:Git、Github、GUIの使用可(SourceTree) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:35170
【UIデザイナー】UI,UXデザイナー
株式会社Sun Asterisk
年収 | 420~730万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ・ユーザーインターフェース実装 【プロジェクト概要】 ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(400案件以上の実績あり) ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:31472
【サービス企画】【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ(デジカル)/サービス企画
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・NPSの改善 ・ユーザー紹介を通じて利用者を増加させる ・効率的なサポート業務の構築 ■担当業務 - ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善活動の推進 - ユーザーとの関係性向上に向けたコミュニケーション戦略の策定・推進 - カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進 - ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・動画)の改善 - 機能開発の企画・推進 ■同ポジションで働く魅力 - 電子カルテという医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます - サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます - ユーザーが急増しているクラウド電子カルテサービスを、更に拡大させるフェーズで、事業・組織立ち上げを経験できます - 調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:5176
【オンラインプロモーション】【コンテンツ】コンテンツプロデューサー
エムスリー株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 <基本業務> ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理) ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 <主なステークホルダー> ・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等) ・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者) ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等) <将来的なキャリア展開> ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。(m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務) 雇用形態:正社員/契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:5177
【コンテンツライター】【コンテンツ】メディカルライター
エムスリー株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内の医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。 【同ポジションで働く魅力】※元薬剤師でライターとして就業するメンバーが語るメディカルライターの魅力 1.専門性が高い ・薬剤や臨床における知識、経験を生かせる ・薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく ・現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる 2.仕事の影響が大きい ・自分の作ったものが多くの人に見てもらえ、影響を与える可能性がある、反響がある ・薬剤師とは違う角度から、ドクター、製薬会社、病院、その他企業などで働く多くの人とかかわることができる 3.働きやすい ・薬剤師の仕事の中では希少なデスクワーク ・休暇取得の自由度が高い、土日、年末年始が休み ・比較的、自分のペースで仕事ができる ・人間関係がフラット 4.その他 ・一般的なビジネススキルを学べる ・能力を正当に評価される ※雇用形態:正社員/契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:25274
【サービス企画】【SEG】オペレーションマネージャー(候補)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | □ミッション 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する □所属 サービスエクセキューショングループ(ご経験によっては他部署との兼務あり) ※サービスエクセキューショングループとは: エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ(MR君ファミリー)の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス ※担当サービス: ・Web講演会(国内最大級の医療従事者向けインターネット講演会) ・ワンポイントeディテール(薬剤ごとメッセージ・コンテンツ配信) □雇用形態 正社員/契約社員 □担当業務 ●概要 医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント ●具体例 ・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う ・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74485
【UIデザイナー】リードデザイナー
ビズメイツ株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の主力事業でもあるオンライン英会話サービスのUI/UXデザインをリードデザイナーとしてご担当いただきます。また他デザイナーの指導・育成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 サービスサイト、会員サイトのUIビジュアルデザイン及びディレクション、ブランドイメージの向上 コンバージョンレートを向上するためのサイトのデザイン改善 社員(派遣・業務委託含む)デザイナーのクオリティ監修、指導・育成など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:14451
【ディレクター】380.制作ディレクター(Webサイト・動画・DTP制作) ※地方自治体・医療機関支援
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。 ・関係者へのヒアリング ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理、ディレクション ・制作物の品質管理 ポジションの魅力 1. 制作ディレクターからのキャリアアップ プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。 2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる 医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。同社は業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります 3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境 ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:39136
【Webデザイナー】ポテンシャル歓迎!リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 420~560万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 ・要件定義、情報設計(WF制作) ・デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:48492
【UIデザイナー】【T&I-006】全社の事業をデザインで牽引するUI/UXデザイナー(チームリードポジション)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人の募集組織は「デザインとエンジニアリングによる既存事業の強化」をミッションに、「技術力」を軸にTIS株式会社の様々な事業に対して取り組む全社横断組織です。 2022年1月よりUI/UXデザインをメインターゲットとするデザインチームを立ち上げ活動を開始し、社内の数多くの事業開発・システム開発のデザイン部分を担当しています。 今回、デザインチームのリーダー候補人材として、周囲のデザイナー・エンジニア、事業オーナーと共にUI/UXデザイナーとして活躍いただける方を募集します。 対象となるプロダクト・サービスは、TISが担う顧客サービス・TIS自社サービス、TIS新規事業ビジネスなど 様々です。 特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。 多岐にわたるサービス・プロダクトを扱いますので、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 リードしていただく範囲は2名から3名規模のデザイナーチーム(サブチーム)です。ステークホルダーに対するデザイン提案(提案のためのヒアリングや企画検討も含む)やメンバのデザインマネジメントを担当いただくとともに、 ご本人のキャリア志向としてプレイヤーを希望されるのであれば、プレイングリーダーとして従事いただくことも可能です。 同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープンにすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。 単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・TISインテックグループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。 【働き方】 ・基本はテレワーク、週1回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77694
【UIデザイナー】【大阪】【T&I-006】全社の事業をデザインで牽引するUI/UXデザイナー(チームリードポジション
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 本求人の募集組織は「デザインとエンジニアリングによる既存事業の強化」をミッションに、「技術力」を軸にTIS株式会社の様々な事業に対して取り組む全社横断組織です。 2022年1月よりUI/UXデザインをメインターゲットとするデザインチームを立ち上げ活動を開始し、社内の数多くの事業開発・システム開発のデザイン部分を担当しています。 今回、デザインチームのリーダー候補人材として、周囲のデザイナー・エンジニア、事業オーナーと共にUI/UXデザイナーとして活躍いただける方を募集します。 対象となるプロダクト・サービスは、TISが担う顧客サービス・TIS自社サービス、TIS新規事業ビジネスなど 様々です。 特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。 多岐にわたるサービス・プロダクトを扱いますので、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 リードしていただく範囲は2名から3名規模のデザイナーチーム(サブチーム)です。ステークホルダーに対するデザイン提案(提案のためのヒアリングや企画検討も含む)やメンバのデザインマネジメントを担当いただくとともに、 ご本人のキャリア志向としてプレイヤーを希望されるのであれば、プレイングリーダーとして従事いただくことも可能です。 同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープンにすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。 単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・TISインテックグループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。 【働き方】 ・基本はテレワーク、週1回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69616
【プロジェクトマネージャー】NBT_プロジェクトマネージャー(治験業界経験者) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 製薬メーカーの治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 1)受託プロジェクトの推進 ・治験の評価に必要な対象患者数を、よりスピーディーに、より低価格で確保するために、同社メディア(QLife)ならびにM3グループメディア(m3.com,Ask Doctorsなど)をフル活用した企画立案、実行 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営 ・プロジェクトの進捗管理,分析,結果報告(コールセンタースタッフのマネジメント含む) ・受託した治験案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD(Quality,Cost,Delivery)コントロール 2)既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3)クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 職務の魅力、やりがい ◆成長 ・同社会員(60万人)ならびにM3グループメディア会員(300万人)へ対するプロモーションの企画実行を通じた、実践的なDBマーケティングの戦略思考およびPDCAスキル ・プロジェクト推進を通じたKGI、KPIを達成するための問題発見、問題解決スキル ・経営陣との新規事業や新サービスの立上を通じた企画、運用、マネジメントスキル ・クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキル ・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル ◆やりがい ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの企画立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大規模の会員数を活用したマーケティング業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74136
【プロジェクトマネージャー】NBT_プロジェクトマネージャー(患者調査案件) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療業界における患者調査のニーズの高まりを受け、デジタルを駆使した様々な打ち手の中から、患者さんの声を世の中に届ける最良の手段を考え、実行します。 【担当業務】 1)受託プロジェクトの推進 ・調査対象の患者さんや医師を適切に集めるために、qlife.jpなど同社メディアならびにm3.comなどエムスリーメディアなどをフル活用した企画立案・実行 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営 ・調査票の作成、Webアンケート構築、医師・患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して遂行 2)既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3)クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 職務の魅力、やりがい ・同社会員(86万人)ならびにエムスリーグループメディア会員(300万人)を活用した同社にしかできないマーケティング業務を経験できる ・対象患者さんや医師のリクルートメントプランの企画立案から集まった声のレポート化まで一貫して自身でリード、裁量権をもって働ける ・新規事業や新サービスの立上に携わることができる ・患者さんの声を世の中に届ける活動を通して、患者さん中心の医薬品開発に貢献している日々を直に実感 ・在宅勤務、事業場外みなし労働を利用し、仕事とプライベートの調整が可能 ・事業部内で、意見交換などコミュニケーションを密に行っているので、不安なく、やりがいを持って業務遂行できる ・チームメンバーだけでなく他の部署とも連携し、推し進めていく経験ができる ・スキルを発揮していくことでマネジメントにも挑戦できる環境 |
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雇用形態 | 正社員 |