エンジニア職の求人特集
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86994
【ミドルウェアエンジニア】◆【東証プライム上場】社内向けプロダクト開発 データエンジニア ※GCP経験者歓迎 / 医療・介護×
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～620万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ同社において、主力事業であるキャリア事業のデータ活用に関する企画・開発・運用がメインミッションとなります。BIを用いて意思決定をするデータの民主化の実現、それに向けたデータの整備が課題となっており、開発業務のみではなく、データの活用に向けたデータの整備やデータカタログの運用、BIツール利用に向けた支援業務までを、チーム全体で一貫して行っています。 ◆業務詳細： まずは下記のようなデータ分析基盤の開発・運用業務を遂行していただきます。 ・事業部間やマーケターが分析やAI活用を実現するためのデータの整備や検証 ・事業の意思決定に関わるデータマートやレポートの作成 ・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプラインの開発・運用 業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ活用の推進に向けて一人称で動ける人材へと成長していただきます。将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えています。 ・AI・機械学習等を用いての業務改善の提案・推進・システム開発 ・ビッグデータを用いた分析・データ活用を実現するデータ分析基盤の改善に向けたアーキテクチャ設計 【働き方】 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 （とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。） ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41900
【テストエンジニア】QAエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 420～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール（例：mabl）を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■同社のQAエンジニアの魅力 2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。 ■技術スタック ・開発言語：Go, TypeScript, JavaScript（自動テスト業務で一部利用）・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理：GitHub・自動テスト：mabl・チケット管理：Jira ■社内ツール ・Google Apps・Slack・Zoom（Web会議）・GitHub・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■出社頻度 週3出社・週2リモート （月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74262
【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリード（フルスタックエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ＜フロントエンド＞ ・同社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■出社頻度：週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73484
【フロントエンドエンジニア】テックリード候補（フロントエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 □技術スタック ・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） ・データベース：CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理：GitHub □出社頻度 週3出社・週2リモート （月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73485
【Web・オープン系エンジニア】テックリード候補（バックエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 □技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub □開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 出社頻度：週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62559
【Web・オープン系エンジニア】テックリード（バックエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 □技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub □開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 出社頻度：週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62558
【フロントエンドエンジニア】テックリード（フロントエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 【技術スタック】 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 出社頻度：週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62557
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー（EM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 【技術スタック】 ・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） ・データベース：CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理：GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：42635
【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。 ▼プラットフォームエンジニアの業務内容 ・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施 ・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック ・開発言語：Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理：GitHub ■社内ツール ・Google Apps・Slack・Zoom（Web会議）・GitHub・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■出社頻度 週3出社・週2リモート （月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41895
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 【技術スタック】 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 【出社頻度】 週3出社・週2リモート （月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41894
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 【技術スタック】 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 【出社頻度】 週3出社・週2リモート （月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78597
【Web・オープン系マネジメント】シニアディレクター（新規企画/運用）
株式会社HRBrain
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■出社頻度 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78596
【Web・オープン系マネジメント】ディレクター（新規企画/運用）
株式会社HRBrain
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■出社頻度 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73569
【Web・オープン系マネジメント】シニアプロダクトマネージャー（PdM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■出社頻度 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41897
【プロデューサー】プロダクトマネージャー（PdM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■出社頻度 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85716
【テストエンジニア】QAマネージャー
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化としてQAエンジニアのマネージャーポジションを募集させていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■QAマネージャーの業務内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、QAチームのマネージャーとして、以下の横断的な活動をしていただきます。 - QA組織のマネジメント、メンバーの管理/育成 - QA戦略（品質目標やテスト戦略）及び方針の立案、遂行 - 自動テストツール（例：mabl）を活用した自動化の推進 - テスト観点の標準化によるテスト品質の向上 - 効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 - 継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討など、プロダクト全体の品質改善の推進する仕組みづくり ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■同社のQAエンジニアの魅力 2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。 現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。 QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。 ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） ※服装自由 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86947
【Web・オープン系エンジニア】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】AI・LLMエンジニア
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。同社では現在、開発現場における生産性向上を目的とした本格的なAI活用を想定しており、先駆けとして本新規事業PJでスモールにAI活用をスタートし、ゆくゆく全社に広めていきたいと考えています。当ポジションのミッションは、将来的なAIの全社導入を実現するための活用事例、実績を作り上げることです。なおCopilotなどの一部AIツールはすでに全社に導入済みです。実現するには高いエンジニアリング力やAIに関する深い知見が必要なレベルのAI活用事例作りを期待しています。 【具体的には】 ・AI、LLMを用いた開発の効率化、生産性向上（例：コーディングの自動化やAIによるテストなど） ・機能実装後の開発チームの技術サポート ・AI活用に関して自身もしくは現場からの要望やアイディアの仮説検証 ・生成AIに関する技術トレンドの調査・検証 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【働き方】 ・基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。 ・オフィスの出社頻度：アライアンス先のオフィス/23区内への常駐可能性あり ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・勤務時間9:30～18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる。フレックスタイム制はコアタイムなし。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74611
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（Business Operation）／本社
株式会社ぐるなび
| 年収 | 501～739万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のバックエンドとして開発・運用業務に携わっていただきます。 ■主な案件 ・注力領域である「マーケティングエージェント」や「Google ビジネスプロフィール」の運用支援商品のシステム開発、運用 ・メール配信システムや、社内システムの代行ツール開発および保守・運用 ■業務 ・ 要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当 【ご入社後の業務内容】 まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築を行うため、実開発に入って頂きます。 その後ご経験に合わせて、各サービスの要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 【開発環境・言語】 環境：Linux, AWS 言語：PHP, nodejs, GAS,Javascript, html/css |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：64727
【Web・オープン系エンジニア】◆ サービスリードエンジニア_ライフエンディング事業 [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 900～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 サーバ側機能の実装・改修 自メディアの実装・改修 バッチ処理が必要となる機能の実装 各種オペレーションの効率化 パフォーマンスチューニング サービスの運用・障害対応 ■主な使用技術 Ruby on Rails Vue.js AWS, MySQL / PostgreSQL / AuroraDB, Redis GitHub,Slack,esa.io 【この仕事のやりがい／キャリアアップ】 プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。 拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる 単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める 少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める 高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86966
【Web・オープン系エンジニア】【アドマーケティング事業部】バックエンドエンジニア
株式会社セレス
| 年収 | 504～654万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウォール型広告配信サービスの「AD.WALL」に関する自社開発をお任せします。下記の業務を担当いただきます。 1. ウォール型広告配信サービスの開発および改修 2. 社内システムの開発および改修 3. サービス改善の提案 前年に比べて売上が6倍に成長しており、今後も事業拡大を目指しています。この成長を背景に、さらなるサービス向上や新機能の開発に取り組んでいます。ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。 ■具体的な業務内容 ○売上やUX向上を目的とした機能を追加 プロダクトを牽引するサービスの売上施策に加え、事業メンバー向けの管理画面作成や運用。 ○上流工程でサービス改善につながる提案 ビジネスサイドと連携してサービスに対して新しい価値を生み出す提案を行う。上流工程から参画し、エンジニアから提案を通じて課題を解決する。 ○Seleniumを利用したRPA開発 ビジネスサイド向けに業務効率化を目的とした自動化ツールの作成やSelenium技術を利用したデータの可視化。社内ツールとして提供し、身近な課題の解決に寄与する。 ※Selenium：Webページの解析してページ操作や情報を取得する技術 ※RPA：業務プロセスを自動化をする技術（ロボティック・プロセス・オートメーション） ■より具体的な内容 PHP×Laravelでの機能追加がメイン。 管理画面とサービスフロントの機能拡張や新規機能を作成し、新規顧客の獲得や広告利用率を上げる目的で開発を行う。 ビジネス課題をどのように解決するかはエンジニアで議論を重ね、最適な方法をビジネスサイドに提案する。保守性や拡張性を意識し、適切な設計思想を模索することも業務の一つです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
