エンジニア職の求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89347

【フロントエンドエンジニア】【カンリーカスタムシリーズ】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カンリーカスタムシリーズはカンリーカスタムDB、カンリーカスタムAPI、カンリーカスタムCSVの3つのプロダクトの総称です。
立ち上がったばかりのプロダクトではありますが、これからどんどんアップデートをしていく予定。そこで、フロントエンドのテックリードとして、技術や開発のリード、プロダクトの価値追求などをお任せしたいと考えています。

■具体的な仕事内容
TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる

【このポジションの魅力】
ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」とAPI連携の知見を高められる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています）
将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています）
マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78656

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
データベースの設計・最適化
最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
コードの最適化によるパフォーマンス改善
開発チーム内での技術的指導とサポート
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：63740

【Web・オープン系エンジニア】【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ホームページチームでは、導入企業やエンドユーザーのニーズに合わせた、店舗検索ページの構築を行っています。
技術面でのリードはもちろん、メンバーやプロジェクトのサポートや効率化・生産性向上に向けた施策の推進、プロダクトの価値追求といった取り組みも、一緒に進めていければと考えています。

■具体的な仕事内容
バックエンドのリードとしての技術選定
技術的リード
設計、コードレビュー
メンバーサポート
PMやPdMとの連携

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる

【使用ツール】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84252

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 800万円～ 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
データベースの設計・最適化
最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
コードの最適化によるパフォーマンス改善
開発チーム内での技術的指導とサポート

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75078

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。

■具体的な仕事内容
バックエンドチームの技術選定
技術的リード
メンバーサポート
新規機能追加
既存機能改修
設計
コードレビュー
PMやPdMとの連携

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：64058

【Web・オープン系エンジニア】【新規事業】テックリード

株式会社カンリー

年収 750～1,850万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社では、以下4つのプロダクトを展開しています。
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』
マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』
アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』
店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』
足元では、HR領域にて新しいプロダクトを開発しており、さらに今後も続々と新規事業を立ち上げる予定です。代表やビジネスサイドと密に連携をしながら開発をリードし、立ち上げからリリース、さらにグロースまでを成功に導くことがミッションとなります。

■具体的な仕事内容
PoC開発に向け、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
リリース後のグロース施策の実施

■スキルアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
ビジネスサイドと協業したり、ユーザーのインサイトを追求できる環境で、新規事業の立ち上げに携われる

【このポジションの魅力】
マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数の新規事業開発に携われ（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です）
ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができる
店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82781

【Web・オープン系エンジニア】【9月以降入社】(面接1回)【バックエンドエンジニア】技術大好きな人歓迎！/新規開発案件あり/上流経

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万～数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。

■ 開発環境一例
言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Spring、React.js、Vue.js、SprinBoot
DB：MySQL、Oracle、SQLServer
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

＜柔軟な働き方が可能＞
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：63741

【フロントエンドエンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。

■具体的な仕事内容
フロントエンドチームの技術選定、技術的リード
設計、コードレビュー ・メンバーサポート
PMやPdMとの連携
タスク管理、進捗管理
UIの実装、テストなど
新規機能追加
既存機能改修

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75080

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア

株式会社カンリー

年収 500～980万円 勤務地 東京都
職務内容 パフォーマンス改善
エラー対応
CSからの調査依頼
新規機能追加
既存機能改修

■使用ツール
【全社共通】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：64056

【サーバー設計・構築】SRE／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。
また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に考えていけると嬉しいです。

■具体的な仕事内容
各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
セキュリティ強化
パフォーマンス改善など
■プロダクト開発チームとの関わり方
各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。

【このポジションの魅力】
Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる＋Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになるエンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78016

【サーバー設計・構築】Embedded SRE／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～780万円 勤務地 東京都
職務内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。
一般的にSREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っていますが、Embedded SREは個別のプロダクト/チームにフォーカスした活動が中心となります。プロダクト固有の課題に対応しつつ（個別最適）、組織全体に影響がある事柄については、プロダクト横断のSREメンバー（Core SRE）と連携して対応を考えていきます。
※現在はSREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE、両方の役割を担っていますが、プロダクトの成長や組織の拡大に合わせて、役割を分けることを想定しています

■具体的な仕事内容
各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
セキュリティ強化
パフォーマンス改善など

■プロダクト開発チームとの関わり方
各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75081

【フロントエンドエンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89291

【フロントエンドエンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア

株式会社カンリー

年収 590～780万円 勤務地 東京都
職務内容 全員がフルスタックな開発ができるよう、フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてにチャレンジしていただける環境を作っています。自主性を重んじているため、やってみたいことは基本的にお任せしますし、もちろんサポートもしていきます。
主体的に行動すればするほどスキルアップを目指せるので、ぜひ、どんどん手を挙げていただけると嬉しいです。

■具体的な仕事内容
設計、コードレビュー
PMやPdMとの連携
タスク管理、進捗管理
UIの実装、テストなど
新規機能追加
既存機能改修
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
EMとの1on1に加え、他部署のマネージャーや部長、執行役員とフラットに話せるナナメンター制度
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92287

【Web・オープン系（ハイクラス）】AIオペレーションリーダー

株式会社ログラス

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」を本格的に推進しています。

この取り組みの中核となるのが、AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードする「AIオペレーションリーダー／VPoAI候補」というポジションです。
本ポジションでは、CBDOと密に連携しつつ、
・AI BPR全体のビジョン策定・戦略設計
・チームの組成・マネジメント・育成
・AI活用の社内文化醸成・浸透
・AIオペレーションの実装・展開に向けたクロスファンクション統括
といった領域を担っていただきます。
新しい職種・組織をゼロから立ち上げることになるため、採用・評価・育成・文化形成といった「組織の礎」を築くところからリーダーシップを発揮していただける、経営幹部候補ポジションです。

具体的な業務内容・ミッション
・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定
・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント
・ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝
・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計
・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定
・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立
勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92298

【社内システム（ハイクラス）】IT推進グループ/グループリーダー

ジャフコ グループ株式会社

年収 1,170～1,450万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のITシステムの統括責任者として、東証プライム上場の金融機関としての強固なシステム基盤を整備し、同社で働くメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりをお願いいたします。
リスクマネジメント（セキュリティ）、業務の自動化や効率化、ITインフラの運用、社内システムの開発・運用など、同社のIT/システム関係の業務全般を責任者として統括いただきます。

【具体的な職務内容】
管理部IT推進グループのグループリーダーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
・ITインフラ（ハード、ソフト、ネットワークなど）、社内システムの開発/運用における管理水準の向上
・社員の生産性向上とセキュリティを両立させる、フレキシブルな働き方を提供するための基盤整備
・社内システムの管理運用業務およびヘルプデスク業務の課題発見～改善及びシンプル化
・投資先のシステムの開発・運用や組織プロセスの支援
・投資先スタートアップの最新かつ高性能のプロダクトの自社導入、他投資先への展開
・IT予算の計画～実行/管理、メンバーのマネジメント等、グループリーダーとしての職務遂行　など
ご入社後は、現況のキャッチアップ、社員の生産性を最大化するための打ち手について問題発見や解決策の検討、企画～実行～運用までの全サイクルを、IT推進グループのメンバー2名（＋運用サポートの派遣ITスタッフ数名）と共に牽引いただきます。
ご希望により、同社に留まらず同社投資先企業へのITインフラ・システム面の支援や企業価値向上のためのITを活用した打ち手の策定、アドバイスなどを通して経営活動に関わることが可能です。
（バイアウト投資における投資検討段階でのシステムDD支援、スタートアップ投資における投資先候補のプロダクトやサービスについての技術査定を通じての投資判断のアドバイスも含みます）

（現在の社内環境）
Azure、Azure AD、Intune、Office365、Google Workspace、Paroalto Networks
iFilter、NetMotion、PowerBI、Slack、Zoom、Secure MX、box、OBIC
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89563

【社内システム企画・推進】AIを活用したDX推進リーダー

株式会社インフキュリオン

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 キャッシュレス市場をリードするインフキュリオングループで、AI革命を一緒に起こしませんか？
国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきたインフキュリオングループ。さらなる成長を加速させるため、私たちは生成AIの力に注目しています。
お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支えるという重要なミッションを担いながら、生成AIを活用した新たな価値創造に挑戦する仲間を募集します。

【具体的には】
・最新技術の調査・評価を行い、グループ会社全体のAI導入戦略を策定
・各部門のニーズをヒアリングし、最適なAIソリューションを提案
・全社におけるAI活用のためのルール策定、ガイドライン作成
・各部門へのAI導入サポート、技術的なアドバイス提供
・AI導入による効果測定、改善策の提案
・チームメンバーのマネジメント、指導、育成
社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広い視点でとことん考えられる方、AI戦略の立案経験者、同社事業内容に興味を持ち、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。

【ポジションの魅力】
・グループ全体のDXを推進：グループ全体の生成AI導入をリードし、DXを推進する中心的な役割を担います。
・経営層への提案機会：経営層に直接提案する機会があり、あなたのアイデアを形にすることができます。
・最先端技術の習得：生成AIをはじめとする最先端技術を習得し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力：あなたの仕事が、グループ会社全体の成長に貢献することができます。
・中心メンバーとしての活躍：キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大するシステム企画の中で、中心メンバーになれる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67755

【ディレクター】【福岡】【福岡勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター(PdM)

株式会社ニジボックス

年収 625～743万円 勤務地 福岡県
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【勤務地】
※福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※福岡県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67758

【ディレクター】【兵庫】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター(PdM)

株式会社ニジボックス

年収 625～743万円 勤務地 兵庫県
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【勤務地】
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67756

【ディレクター】【大阪】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター(PdM)

株式会社ニジボックス

年収 625～743万円 勤務地 大阪府
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【勤務地】
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67757

【ディレクター】【京都】【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター(PdM)

株式会社ニジボックス

年収 625～743万円 勤務地 京都府
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【勤務地】
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
雇用形態 正社員