エンジニア職の求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62294

【Web・オープン系マネジメント】ITサービスマネージャー　【日本トップ企業の課題解決を継続的に支援】

株式会社アバント

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが同社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・同社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

▼期待する人材
下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している
　謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
　オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
　論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：40546

【Web・オープン系（ハイクラス）】プロダクト統括部 開発マネージャー候補

株式会社アバント

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。
新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます

▼期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。

▼開発の特徴
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
　テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
　また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：71304

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー（グローバル製品担当）

株式会社アバント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。

▼プロダクト企画部の役割
1.R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
2.Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
3.Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する

▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発
・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

▼入社後に期待すること
・海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進
　いただくことを期待します。（ビジネス英語でのコミュニケーションが必要です）
・経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップいただくことを期待します。（知識習得のためのプログラムや研修は同社にて提供いたします）
・与えらたタスクをこなすのではなく、与えられたミッションに従い裁量を持ち主体的に行動いただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：18262

【社内システムエンジニア（インフラ）】情報セキュリティ担当＜全国（フルリモート可）＞AD0016

さくらインターネット株式会社

年収 580～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）の維持、拡大に関わる業務とガバメントクラウド対応をご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。

【具体的には】
▼各種認証の維持管理
　・認証の維持に関する事務局業務（ ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）
　・認証登録・取得部門との各種調整・助言
　・運用、監査対応 ・セキュリティインシデント対応
　・社内教育、啓蒙活動
▼ガバメントクラウド対応
　・各種認証での拡大対応
　・登録に関する対象範囲作業業務
▼情報セキュリティマネジメント体制の強化（プロジェクトマネジメント）
　・既存の社内規程等の維持・改訂
　・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案
　・社員向け教育コンテンツの作成・教育実施
　・全社、グループ会社を含めたセキュリティの見直し/改善
※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76011

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー(デジタルガバメント)＜東京＞SM0003

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 官庁（外郭団体含む）に対し、同社サービスを活用したシステム提案を行うためのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
業務の主軸は要件ヒアリング～ソリューションの選定、提案活動で、同社営業とともに省庁への受注活動を進める重要ポジションです。

＜主な業務内容＞
▼営業活動および社内プロジェクトにおける計画、実行、管理、調整業務
・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング
・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション
・スケジュールおよびコスト管理
・ステークホルダーとの調整業務
・受注後のプロジェクトマネジメント業務

【期待する将来像】
自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、同社のリーディングプレイヤーとして必要となるステークホルダーとの関係構築、サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：68464

【サーバー設計・構築】ITアーキテクト・テックリード/基盤開発エンジニア(レンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN)＜フル

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

■業務内容
同社のレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスにおける、新機能の実装からサーバ内部のアーキテクト設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。
特に重点的にお任せするのは、お客様が利用するアカウントを収容するサーバの開発・設計、そしてそれに伴う共有ホスティングサービスの開発です。
これらのサーバ内では、ミドルウェアの設計・開発（独自ソフトウェアの開発やApache、nginxのモジュール開発など）やOSのチューニングも行います。
これら全ての業務は、サービスの改善と品質維持に直結します。サーバ内部のアーキテクト設計からミドルウェアの開発まで、深い技術を活用し、直接サービス向上に貢献する重要な役割を果たしていただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：30540

【ネットワーク設計・構築】【大阪】サービスネットワークエンジニア

さくらインターネット株式会社

年収 420～520万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速な内部ネットワーク、サービスネットワークまで全て同社で開発・構築しています。
さくらのサービスに関わる基盤ネットワークの開発・構築・運用、監視の仕組みを作り上げる業務や、バックボーン回線を有するネットワークを設計・運用する業務に携わることができます。

所属：技術本部　ネットワークグループ
担当サービス：さくらのVPS、さくらのクラウド、さくらのストレージサービス
担当プロダクト：バックボーン

【具体的には】
・ネットワーク運用インフラの整備・機材などの調達
・新技術のリサーチ、外部活動（社外カンファレンスや勉強会への参加/社内へのフィードバック
・バックボーンネットワークの設計・構築・運用　

※ご担当いただく業務は、候補者の方のご経験やお持ちのスキル、ご志向等により柔軟に検討いたします。
　（サービスネットワーク、バックボーン、または双方一気通貫で携わる事も可能です）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76410

【データサイエンスエンジニア】データセンター企画・設計 ＜フルリモート可＞EN0059

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。
1：データセンター戦略
・データセンターの中長期投資計画の策定・立案
・事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など）
・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案
・経営層向けプレゼン資料作成業務
・投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践
2：データセンター選定案件の評価
・データセンター選定案件の分析・評価
・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション
・社内説明、承認手続きの遂行
3：データセンター企画・設計
・基本計画、建築業者の選定、詳細設計、運用設計、施工に関する各種業務の遂行
・プロジェクト管理業務全般
・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション
・社内説明、承認手続きの遂行等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの運用保守管理等、その他業務に従事いただく可能性あり

【当ポジションの魅力・やりがい】
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：44615

【Web・オープン系マネジメント】ビジネスエンジニア（導入コンサルタント）

株式会社アバント

年収 550～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。

具体的業務　
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画

▼入社後に期待すること
・ご志向やご経験に応じて、営業もしくは導入プロジェクトへの参画をしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：44616

【Web・オープン系マネジメント】グループ経営ビジネスエンジニア（導入コンサルタント）

株式会社アバント

年収 550～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。

具体的業務
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画

▼入社後に期待すること
・ご志向やご経験に応じて、営業もしくは導入プロジェクトへの参画をしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74832

【Web・オープン系エンジニア】※限定求人　【VCD】DXエンジニア（最新技術を駆使したSIチーム配属）

株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 DX関連の戦略/業務改革に紐づくSI（System Integration）をお任せします。
目下はDXコンサルタントやDXアーキテクトと協業し、システム開発における設計や構築などの工程で技術力を磨いていただきます。
ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。

【プロジェクト事例】
・エネルギー業向け、基幹業務自動化における開発支援
　Pythonを用いて需給調整データの管理システムを把握し、自動化に向けた開発
・メーカー向け、文書管理システムの設計開発支援
　パッケージ製品に具備されたクラスを用いて、高品質かつ効率的なカスタマイズ開発
・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援
　Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
　AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト
・自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援
　自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築
・金融業 向け、海外拠点立ち上げに付随したMicrosoft365導入支援
　M365の導入およびオフィスNWの構築、現地ベンダが作成した設計資料のレビュー

【勤務地】
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先

【勤務時間】
プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66400

【社内システム企画・推進】【大阪】システム企画担当 / 社内SE（総務人事部配属）（大阪）

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や企画、導入に携わって頂く、DX促進担当の募集となります。
現在ラクスでは複数のシステムの導入や改修を予定しています。
その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます。
また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を
担って頂きます。
※HR領域のシステムに関する要件定義/策定および運用がメイン業務となります為、所属は総務人事部ですが、実際の総務・人事・労務業務は携わりません。
※現在利用中のHR領域システムはノーコード仕様の為、プログラムは発生しません。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66397

【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】社内SE（サイバーセキュリティ）　※大阪

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 社内情報システム部門にて、主にセキュリティ対策担当として社内システムに幅広く携わって頂きます。
【担当業務】
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用
・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
・社内システムのセキュリティポリシー再構築
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など

【対応範囲】
ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS　※サーバーはWindowsメインです

【キャリアイメージ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした、再設計に関わり、その後現在在籍をしている、メンバーのインフラ環境のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【当社のネットワークの特徴】
当社でこれまで組織拡大に伴い順次ネットワーク環境を拡張してきました、それを今後更に組織拡大が続いていく事が想定されます。（2，3年後には倍以上の組織）拡大していく事を事前に想定しながらネットワーク環境の構築を行っていく事が想定されいます。事業部門を巻き込みながら経営にインパクトを与えていく事もできる役割がございます
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66398

【社内システム企画・推進】【大阪】社内SE（サイバーセキュリティスペシャリスト）　※大阪

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 社内情報システム部門にて、セキュリティ対策スペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。

【担当業務】
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用
・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
・社内システムのセキュリティポリシー再構築
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など

【採用背景】
・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66399

【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】社内SE（クラウド）　※大阪

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。
主に、業務効率化・セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます

【担当業務】
・GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用・導入・業務改善（自 動化など）
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築・運用
・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など

【採用背景】
・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。
・将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、弊社のマネージャ・管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66406

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリケーションエンジニア／PHP（大阪）　※アーキテクト

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。
例えば、開発を進めていく中で下記のようなケースに遭遇することはよくあると思います。
そういう時にチームを正しい方向へ導いてもらえることを期待しています。
・チームメンバーが困ったり悩んだりしている際に率先して具体的な解決策を提示できる。
・内部仕様に関してどうすべきか複数選択肢が発生した場合に根拠を持って最適な意思決定が行える。
・チームメンバー同士の議論において論点がずれ始めた場合に軌道修正をして集約できる。

【具体的な業務の一例】
1. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
2. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
3. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成
4. 競争力向上
- 競争力向上に向けた具体的（UI・UX改善、パフォーマンス改善など）な取り組み提案・実行
- 競争力向上に向けた中長期的な計画立案・実行
- 品質・効率アップにむけたプロセス改
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66401

【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】社内SE（インフラスペシャリスト）　※大阪

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。
【担当業務】
・3000人規模のインフラ構築・運用・保守
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応
・オフィス構築・移転対応
【対応範囲】
ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS　※サーバーはWindowsメインです
【対応範囲】
・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。
【組織構成】
情報システム部
└東京（業務系システム）：5名
└東京（情報系システム）：5名
└大阪（ITインフラ）：4名
└大阪（クラウド＆セキュリティ）：2名
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66402

【研究開発エンジニア】【大阪】研究開発/R＆D エンジニア（大阪）

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 このポジションでは、専門的な知識が求められる技術テーマを調査・検証し、応用する役割を担っていただきます。日進月歩で進化し続ける技術の中から、ラクスにとって最適な技術を見 定めてキャッチアップし、応用させる力や、各開発チームが抱える課題を把握し、解決する問題解決能力が求められます。
技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、5年先までを見据えてラクスの開発にとって必要な技術を定義し、適切なタイミングで習得を行なっています。
技術ロードマップに定義されている技術は幅広く、フロントエンド、バックエンド、インフラといった全領域となります。また、技術トレンドなども加味して技術を選定するようにしています。
この1年で実施した研究開発テーマはAutoML、モバイルクロスプラットフォーム、無停止リリースなどで、この数年以内でサービス開発への応用が見込まれる技術となっています。
研究開発を行ったテーマは半期ごとに習得を行い、その成果を開発本部にプレゼンテーションし、エンジニアブログへの発信を行います

【研究開発業務の進め方】
業務の進め方は大きく分けて2パターンあります。
1つ目は、各サービス開発チームから有志を集め、2～3人のチームを組んで進めます。この場合、開発チームの業務との兼ね合いで、毎週決まった曜日に5時間程度を確保し、集まって調査・研究を進めます。
この場合は半年、あるいは1年かけて進めます。
2つ目は技術推進チームメンバーのみで進めます。主に一人で進めるケースが多いです。この場合、自身の業務スケジュールを週次で計画し、日々調査・研究を進めます。
　
ご参加いただく場合はいずれのパターンにも関わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66407

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリケーションエンジニア（大阪）

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心 としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。
選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。
【Webアプリケーション開発エンジニアの例】
1.機能開発
- 要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
- 問い合わせや作業依頼の対応
- トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）
【リードエンジニアの例】
上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮
- アーキテクチャ設計
- 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入
- チームメンバーの技術スキル育成
など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：66403

【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】社内SE（インフラ）　※大阪

株式会社ラクス

勤務地 大阪府
職務内容 社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。
【担当業務】
・3000人規模のインフラ構築・運用・保守
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応
・オフィス構築・移転対応
【対応範囲】
ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS　※サーバーはWindowsメインです
【対応範囲】
・ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。
【組織構成】
情報システム部
└東京（業務系システム）：5名
└東京（情報系システム）：5名
└大阪（ITインフラ）：4名
└大阪（クラウド＆セキュリティ）：2名
雇用形態 正社員