エンジニア職の求人特集
- 求人ID：92913
【サーバー設計・構築】SRE候補
株式会社ログラス
| 年収 | 600～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤（プラットフォーム）の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、同社が提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務（Service SRE的業務）に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開（Service SRE、Platform SRE、Embedded SRE的業務）を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。 ・信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用: ・スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進 ・モニタリング／アラート（Datadog、Sysdig 等）の整備・高度化、および信頼性の可視化。 ・開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成 ・開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援。 ・効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み（インシデントレビュー、ナレッジベース構築など）の推進。 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献:セキュリティ／脆弱性対応、ネットワーク設計などの守りの設計、およびセキュリティ対策の自動化。 ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援。 ・新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92991
【Web・オープン系マネジメント】A-25-09 開発部門 内勤マネージャー
テクバン株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務・ミッション】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ・売上管理、予算管理 ・営業支援（カスタマーサクセス） ・配下管理職マネジメント ・管掌部門のチームビルディング ・組織マネジメント（ガバナンスや内部統制など） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 【ポジションについて】 毎年、確実に成長を続ける同社において、中核の事業となるシステム開発事業部の管理職候補のポジションです。 課長・PLクラスのマネージャー層を束ねながら、現場感を持ちつつも一段上から俯瞰し、事業のドライブ役となる立ち位置で、本部長や役員といった経営層とディスカッションをしながら、現場との架け橋としてご活躍いただきたいポジションになります。 【配属先】 システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部 【勤務地】 本社：港区海岸／常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92992
【Web・オープン系エンジニア】A-25-10 コードレス開発／設定・マスタ変更中心｜業務系システム改修リーダー
テクバン株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マスタデータおよびパラメータ設定の変更によるシステム移行・改修プロジェクトのリーダー候補の募集です。 【主な業務内容】 ・顧客の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握・要件整理。 ・変更に伴う影響範囲の調査、設計・設定反映・テストの設計・実施。 ・設計メンバー・顧客・エンドユーザーとの連携・調整。 ・メンバーの簡単な管理（進捗管理や業務サポートなど） 【このポジションの特徴】 ・いわゆる「保守運用・保守開発」ではなく、システム移行に伴うシステム改善・改修を担うプロジェクト型のポジションです。 ・開発経験を基盤とした、システム構造や業務理解、影響分析のご経験が重要となります。 【ご入社後について】 ご入社後まずは、既存チームに参画いただき、現場の業務理解を深めながら、主に要件整理や設計業務を担当していただきます。その後は、サブリーダーとして小規模なタスクや進行管理の一部をご担当いただき、チーム全体の動きを意識した業務へとステップアップしていく想定です。将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しており、必要に応じてチームを分割・拡大し、プロジェクトの中核を担っていただく構想です。リーダーになると、ユーザー企業のご担当者と直接コミュニケーションを取りながら、要件確認や仕様調整を行う機会も増えてまいります。 【配属先】 システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部 【勤務地】 本社：港区海岸／常駐先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87960
【Web・オープン系マネジメント】7/1・8/1入社【上流/ユーザー側PMO】大規模toC向けスマホ・Webサービス企画運用マネジメン
AMBL株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手通信キャリア・関連Webサービス企業が展開する、数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。 サービス企画から始まり、リリースまでご経験いただくことが可能です。 サービス運用で出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。 【業務例】 サービス企画～リリース後まで、ユーザー側PMO（ビジネス側PMO）として推進します ・サービス開発の企画承認獲得 ・サービスコンセプトの検討 ・要件定義や設計に向けた開発担当との調整（法務、アプリケーションサーバ開発チーム、カタログ制作会社、Webページ制作チーム、営業担当者等） ・ベンダー折衝 ・課題/スケジュール管理 ・受け入れ試験の観点作成、実施 ・利用状況データの集計、資料化 ・マニュアルの作成 ・ユーザー調査 ・リリース後の追加開発など 【プロジェクトの雰囲気】 大手企業のクライアントが多く、労働環境が良いので休暇も取得しやすい雰囲気です。 テレワークが奨励されているプロジェクトも多く、在宅勤務の割合が高いのも特徴です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91895
【社内システムエンジニア（アプリ）】【社内SE｜アプリケーション開発｜DX・AI】
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 582～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内システムの内製化を進めるために、Javaプログラマの育成を進めています。これから開発チームを作っていくフェーズとなりますので、ご自身でチームを持ちたい方、自社従業員と向き合って仕事がしたい思考をお持ちの方を募集します。 また、DX推進や社内システムの上流工程から開発、生成AIの活用などや、様々な業務領域のシステムに携われますので、幅広い業務知識とスキルが身に着けられる環境です。 個人の思考や特性に合わせ業務をお任せします。 業務内容 ◇ヘルプデスク対応 ・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応 ◇DX推進 ・生成AIを用いたアプリケーション構築 ・社内業務の抜本的な改善 ◇アプリケーションシステムの運用保守 ・SQLによるデータ抽出やマスタ更新 ・サーバーメンテナンス ◇開発業務 ・要求事項のとりまとめ ・要件定義 ・開発 ・ベンダーコントロール ・受入テスト 等 ※自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：63603
【社内システムエンジニア（アプリ）】【SE｜PLポジション｜ベンダーコントロール】自社開発システムエンジニア
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客様に提供している自社開発のアプリケーション開発の上流工程を中心に、PM・PLのポジションをお任せします。 入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。 社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。 多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。 【業務内容】 1.お問合せ対応 ・同社のお客様へ提供しているシステムのお問合せ対応 ※お客様からのお問合せは社内の関係部署を経由してきます。 2.自社開発システムの保守運用 ・SQLによるマスタ更新、メンテナンス ・サーバーのメンテナンス 3.PM・PL業務 開発は外部ベンダーに委託していますので、上流工程がメインとなります。 ・要求事項のとりまとめ ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・受入テスト 等 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93224
【Web・オープン系マネジメント】VPoE
ランサーズ株式会社
| 年収 | 850～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■採用背景 従来の人材ｘテックのビジネスから、AIｘ人材のビジネスに変革するにあたって、複数サービスを並行して開発運用が想定され、時速的な開発組織強化のための戦略策定と実行を強力に推し進めるためです。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア採用・育成・パフォーマンスマネジメント ・開発プロセス・ガバナンス強化 ・開発・運用全体の品質/生産性KPI設計・改善、自動化施策推進 ・技術コミュニケーションのハブとして多様なエンジニアの活躍基盤整備 ■短期でのミッション ・現状の開発組織・プロセスの可視化・課題抽出 ・エンジニア組織強化に向けた採用・育成の具体施策の設計／実行 ・AI領域も含むプロダクト開発チームの安定運用と短期成果創出 ・KPI／業務プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ■長期でのミッション ・長期的な事業成長に耐えうる自律的・高効率な開発組織づくり ・多様なカルチャーを活かし、組織としての競争力を最大化 ・エンジニアキャリアの多軸化、エンジニアブランド確立 ・「AXカンパニー」にふさわしい先進的な開発・マネジメント手法の導入・実現 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93161
【プロデューサー】プロダクトマネージャー（AI×新規事業）
ランサーズ株式会社
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集概要 同社は「個のエンパワーメント」を掲げ、IT・AIを活用したさまざまな新規事業を通じて、個人や企業の成長を支援しています。スキルシェアやリスキリング、副業支援、AI人材育成など時代の要請に応えるサービス群を展開する同社で、未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 社会全体のデジタル化・働き方改革・生成AIなど外部環境が大きく変化するなか、新規サービスの立ち上げや既存事業の進化・リブランディングに一気通貫で携われるポジションです。データドリブンな戦略策定、UX設計、マルチ部門連携など幅広い経験を生かし、新しいマーケット・ユーザー体験を創出するコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・新規サービス・事業アイデアの創出・仮説検証から、事業計画・プロダクト戦略の策定・推進 ・ユーザーヒアリングやマーケットリサーチ、データ分析にもとづく顧客課題の特定 ・UI／UX設計、要件定義、新機能企画・リリース・グロース施策のリード ・エンジニア／デザイナー／マーケター等チームとの協働によるプロダクト改善 ・KPI設計と進捗管理、サービスの品質・収益性最大化にむけたPDCA／ABテスト ・AI技術など最新技術のサービス導入・ビジネス活用促進 ■開発カルチャー／体制 多様なバックグラウンドのPdM・エンジニア・デザイナー・マーケターが、スクラムをベースにフラットに意見し合う文化。技術選定やアーキテクチャ検討もPdMが主導的に関われます。AIや最新技術へのチャレンジ・勉強会・社外カンファレンス登壇も積極サポートします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93172
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア
ランサーズ株式会社
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■具体的な業務内容 開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発対応 プロジェクト内容によってクライアントへの対応が変わります。 （どちらもこなせるととても嬉しいです。） 1.受託案件の場合： クライアントニーズを営業担当同席のもとヒアリングし技術担当者として 提案内容の作成や実現に向けた整理を行ったうえで提案をクライアントへ行う。 2.客先案件の場合： プロジェクトに応じてクライアント先で開発を行う。 業務内容に沿ってただ開発するだけでなく、同社事業を拡大するために開発PJ内で追加ニーズを キャッチし営業担当と共に開発体制の提案ができる信頼を構築していく。 ‐各種要件定義・設計（基本／詳細）～システム実装・テストまで一貫したリード ‐ステークホルダー・クライアントへの技術的説明・提案、コミュニケーション全般 ‐開発や日々の業務を通して事業拡大に必要となり得るアイデアを出せます。 まだまだ事業の方向性や組織は固まっていない分、0から1を作り出すことができ、 開発業務を行いながらあなたが事業拡大に貢献できる経験を常に感じ、成長することができます。 勤務地 ※東京本社またはクライアント先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93202
【サーバー設計・構築】AWSクラウドエンジニア（プレイングマネージャー）
ランサーズ株式会社
| 年収 | 700～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■概要 新規事業「ランサーズシステムインテグレーション」の拡大に伴い、AWSインフラエンジニア（プレイングマネージャー）として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・CI／CDパイプラインの設計と実施 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ■開発チームについて 開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能 ・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動 など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。 特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI／CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。 エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。 勤務地：※東京本社またはクライアント先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93206
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（リーダー）
ランサーズ株式会社
| 年収 | 700～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■具体的な業務内容 ・クライアントとともにプロジェクト全体の計画策定および推進（企画・要件定義から参画） ・予算・スケジュール・人員リソースの最適なアサイン・調整、実行管理 ・チームビルディング・メンバー／フリーランスへの具体的な役割・作業割り振り ・プロジェクト進行上のリスク・課題を先読みし、自ら率先して解決策を立案・推進 ・ステークホルダー各層（エンジニア/クライアント/外部パートナー含む）との信頼関係構築・調整・合意形成 ※「管理専門」ではなく、要件定義～設計・実装など開発領域でも自ら主体的に手を動かし関与 ■開発チームについて 開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。 ？チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。 また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。 ・技術カンファレンス（PHPerKaigi／DroidKaigiなど）への登壇・スポンサー活動 ・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催 ・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。 勤務地 東京本社またはクライアント先 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93231
【Web・オープン系（ハイクラス）】CTO
ランサーズ株式会社
| 年収 | 850～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■採用背景 従来の人材ｘテックのビジネスから、AIｘ人材のビジネスに変革するにあたって、先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーをできる人材・組織にしていくため、その戦略策定と実行を強力に推し進めるためです。 ■具体的な業務内容 ・同社全サービスの技術戦略立案と推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けてのAIプロダクト推進 ・新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用 ・開発生産性・エンジニア組織の成長戦略／施策の立案・実行 ・技術的な観点からのKPI設計や経営への提言・ブランディング強化 ■短期でのミッション ・既存プロダクト／新規AIサービスの技術的な立ち上げ・品質担保 ・開発生産性・組織パフォーマンス向上（ボトルネックの見極めと解消） ・技術領域における経営層との合意形成、社内へのビジョン浸透 ■長期でのミッション ・「人材×AI」を核とした産業構造変革・サービスプラットフォーム化推進 ・同グループの全サービス群における技術スケーラビリティ・事業成長の両立 ・組織のブランディングおよび業界リーダーとしての地位確立 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：93017
【サーバー設計・構築】インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）＜フルリモート可＞ EN0105
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 700～1,600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集致します。 【具体的な業務】 ・数PB～数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用（例：Lustre、Ceph、ZFSなど） ・ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計（性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化） ・AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング ・ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化 ・冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装 ・インフラ構成管理ツール（Ansible、Terraform等）による運用自動化 ・ハードウェアベンダー（例：DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど）との技術的折衝・導入支援 【期待する将来像】 ・ストレージシステムの設計、運用を起点にクラウド、GPU、AIサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています ・データセンターやクラウド基盤など、広範なインフラ設計に携わるアーキテクトとして、技術的な影響力を発揮していただきたいと考えています 勤務地 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93140
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）
H.R.I株式会社
| 年収 | 300～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。 キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、 官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。 Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。 また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■働き方 ◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回） 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。 【開発環境】 言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等 フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等 データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等 クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等 ■勤務地：大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93141
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）
H.R.I株式会社
| 年収 | 300～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。 キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、 官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。 Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。 また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■働き方 ◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回） 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。 【開発環境】 言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等 フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等 データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等 クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等 ■勤務地：福岡県が勤務地となる各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93139
【Web・オープン系エンジニア】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）
H.R.I株式会社
| 年収 | 300～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。 キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、 官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。 Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。 また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■働き方 ◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回） 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。 【開発環境】 言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等 フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等 データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等 クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75826
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / Yahoo! JAPAN IDサービス
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は数千万規模のユーザーを抱えており、ユーザーの大切なデータを守ることを最も重要な課題と考えています。同社は、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・ID連携プロダクトを高品質でセキュアに提供し、同社のID基盤を支えています。 そのうえで、ユーザーに利便性や新たな価値を提供するために、各サービスやグループ企業とのID連携を強化し、シナジーの創出を図っています。本ポジションでは、大規模でありながら高いサービスレベルを維持・向上させる経験を積むことができます。これらのプロダクトの開発・運用業務を通じて、ともにチャレンジしていただける方を募集します。 ■具体的な取り組み 「Yahoo! JAPAN ID」にログインする際、よりセキュアな認証であるパスキーを使用してもらえるよう、普及に取り組んでいます。 「Yahoo! JAPAN」と「LINE」それぞれのIDを連携することで、より便利なユーザー体験を提供できる基盤づくりを行っています。 サービスの不正使用や「Yahoo! JAPAN ID」の乗っ取りなどのアビューズ行為への対策を強化しています。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・ID連携システムの開発・運用 機能要件・非機能要件の定義、設計、開発、テスト、運用までの一連業務 【本ポジションの魅力・やりがい】 月間5000万ユーザー以上が利用する「Yahoo! JAPAN ID」の基盤を支える大規模な仕組みの開発と運用に携わることができます。 利便性だけでなくセキュリティ面も重視した開発が求められるため、Webアプリケーション開発エンドエンジニアとして多角的な視点を持った開発を行うことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92860
【研究開発エンジニア】LLMプリンシパルアーキテクト/戦略開発本部
合同会社DMM.com
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、CTO直下のミッションクリティカルなプロジェクトとして、同社独自のデータ・ドメインに特化したLLM（大規模言語モデル）の設計・開発をリードする高度AI人材を募集します。 同社ならではの強みを活かし、競合他社には真似できないAIサービスを共に創り上げていく意欲のある方を求めています。 現在、同社のAI開発は主に既存のLLMを活用したAIチャットやAIエージェントなどのサービス開発が中心ですが、同社が保有するユニークなデータを活用した独自LLMを開発することで、他社優位性を確立することを目指しています 。 この戦略的な取り組みを推進するため、LLMのコア技術を熟知し、ゼロからモデルを設計・構築できるAIエンジニアを求めています。 【業務内容】 同社が開発する独自日本語LLMの技術責任者として、研究開発からプロダクト化・サービス運用まで一気通貫で推進していただきます。 日本最大級のエンタメプラットフォームのデータを活用し、世界に通用する日本語AIを創造する挑戦的なポジションです。 ・独自日本語LLMのアーキテクチャ設計・実装 ・同社各サービス（ゲーム、動画、電子書籍等）データを活用したドメイン適応 ・高速推論基盤の構築・運用、サービス品質管理 ・技術チーム組成・マネジメント、外部パートナー連携 【ポジションの魅力】 ・同社が保有するユニークなデータを活用し、他社には真似できない独自のLLMを開発できます 。単なる既存技術の応用にとどまらない、真に革新的なAIサービスを社会に送り出せる可能性があります ・サービスへの応用を前提とした開発を進めます 。最先端の技術を追求しつつも、同社のビジネスに直接貢献する、実用的なAI開発に注力できる環境です 。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82705
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー(グローバル) / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの各グローバル拠点（韓国、台湾、タイなど）における社内IT統制管理をお任せします。各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。 【組織のミッション・展望】 ■ミッション ・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ■ビジョン ・事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる 【主な業務内容】 具体的には以下の業務をお任せする想定です。 ・グローバルグループ法人全体のITガバナンス統制環境の戦略立案・推進 ・各グローバルグループ法人向けの社内ITソリューションの企画・導入推進・保守運用 ・各グローバグループ法人と日本国内グループ法人とのブリッジITコンサルタントとしてのコミュニケーション・コラボレーション支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：90863
【Web・オープン系マネジメント】202500424_PJM（ミドル）
株式会社センシンロボティクス
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 【募集背景】 我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。 これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、 事業をリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
