エンジニア職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:83461
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)/ABEMA
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。これ以外にも開発者体験を向上させる取り組みや、新しい技術の導入検証、テストエンジニアリング、ドキュメンテーション活動などプロジェクトや組織を成功させるための取り組みもあります。 ■チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体である同社流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。私たちは、技術を大切にするのと同じく、一緒に開発するメンバーも大切にしています。 1on1、技術共有会、StartStopContinueなどの取り組みを通じて学習の機会を作り、チームを強くする取り組みが盛んです。 「新しいことに挑戦したい」「最高の開発者体験をつくりたい」など、チームを成功に導ける人を歓迎します。 【開発環境】 ・主な開発言語:Kotlin ・IDE:Android Studio ・アーキテクチャ(Android Mobile App):Clean Architecture ・アーキテクチャ(Android TV App):Google Recommended app architecture ・ライブラリ:Kotlin Multiplatform,Jetpack Compose,Dagger Hilt,ExoPlayer,Coil,Roborazzi ・Build・CI:CircleCI,GitHub Actions,Composite Build ・コミュニケーションツール:GitHub,Slack,Zoom,esa,Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86982
【Web・オープン系マネジメント】正社員_AIエンジニアリーダー
株式会社THIRD
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてAI開発を担って頂きます。業界の課題を見極めつつ、AIでどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、CSOおよびAI開発部長と協力しながら開発チームをマネジメントし、事業展開を主導します。 ・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他のリード ・問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他のリード ・データ入力用の補助UI開発のリード・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持 ・メンター/相談役としてチームメンバーのサポート ・チームメンバーの評価/査定/勤怠管理 ・ISMS対応 【期待する役割】 1.営業・プロダクト部門折衝 2.上記、改善要望に対する開発要件定義 3.スクラム開発に則り、自ら手も動かし開発を推進 4.CSO・AI開発部長・メンバーと調整の上、積極的な新技術・サービス導入の推進 5.チームメンバーのマネジメント 【エンジニアの方の働きやすい環境づくり】 ・フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます ・専門型裁量労働制、完全フルリモート開発 ・TopCoder決勝を3回経験し、KaggleGrandmasterでもあるCSO直下で働けます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86438
【社内システム企画・推進】正社員_ISMS管理責任者 / 社内情報システム管理者(IPO準備中)
株式会社THIRD
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■従業員が安心して業務に集中出来るよう、また企業の事業計画達成のため、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・各種システム(主にSaaS)運用管理 ・Microsoft 365 を始めとする、各種社内システムのアカウント管理 ・IT備品やPCの購入、キッティングおよび資産管理 ・PCセキュリティなどの運用、管理 ・ネットワークの管理・構築・改善 ・社内ユーザーからのIT、PC機器に関するトラブルシュート ・ISMSの維持、管理に関する業務(情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、監査対応、社員のセキュリティ教育など) ・IPOに向けた情報セキュリティ責任者としての対応(IT統制/監査対応/情報セキュリティの体制整備等) ■以下スキルに応じて ・情報システムに関する企画提案/開発 ・各部署との連携による、IT化などの業務改善の施策提案、遂行 ・ルーティン業務などを含む業務の自動化 ・社内への各種IT関連講習の企画、実施 【所属部門】IT開発部 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72618
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72619
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73910
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】ウェブエンジニア[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)開発]
フェンリル株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | プロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 【機能追加】 ・PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します ・要求仕様を元にデザイナーはUIをデザインし、エンジニアは詳細設計・受け入れ基準を定義します ・優先度順に開発サイクルの中で機能実装を行います 【不具合対応】 ・開発チームはCSと連携し社内外の不具合指摘や質問を受け付けます。内容を確認し一次回答を行います ・未知の不具合はチケット起票します。既知の不具合は必要に応じてチケットに情報追記します ・エンジニアはチケットを元に対応の優先度・時期・方針を検討します ・深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外は優先度順に開発サイクルの中で修正を行います 【開発サイクルの流れ】 ・月に1~2回のリリース日を設定し、優先度順に機能追加・不具合対応に着手します ・リリース日が近づいてきたら、開発チームで開発進捗を確認してリリース内容を整理し合意形成します ・テスト担当は総合テスト・シナリオテストを行います ・開発チームはCSと連携して公開ドキュメントの更新を準備します ・エンジニアはリリース作業を行います ・リリース後、開発チームはCSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います ■お任せする業務 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発・バックエンド開発に関する要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86913
【Web・オープン系マネジメント】グローバルPM [東京]
フェンリル株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、開発ベンダー管理などの役割を担っていただきます。日本の顧客の既存ニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義からリリースまでの開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。また、顧客の潜在ニーズを分析し、新規ビジネスを提案していただきます。 ■お任せする業務 ・アカウントマネージメント ・プロジェクトマネージメント(PM) ・プリセールス ■業務環境 ・社内コミュニケーションには Slack を利用 ・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 ・課題管理には Backlog を利用 ・業務端末として最新世代の Mac とディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・年数回の中国へ出張し、オンラインでの業務 ・週1~週2回の顧客先での業務 ■働き方 ・基本的にはリモートワークとなりますが、部門や顧客からの要望によっては、対面での打ち合わせのため出勤することになります ・年に数回程度、中国拠点への短期出張をお願いする可能性があります ・1日の時間配分としては、案件PMに70%、プリセールスに20%、部門の業務やその他に10%の稼働割合です ・週1回ほどの、顧客先事業所(東京)での常駐業務をしていただく想定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86797
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー / 生成AI
LINEヤフー株式会社
年収 | 510~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の各サービスに生成AIを導入していくための推進役割をお任せします。生成AIの最前線で働くことで、技術の進化を肌で感じ、新しいサービスやプロダクトを創出する楽しさと達成感を味わえるポジションです。 【主な業務内容】 ・最新の生成AI事例や情報の分析 ・生成AI活用の提案と各サービスでの成功事例の分析 ・社内手続きやリスク相談、ガバナンス面でのフォロー ・社内外パートナーとの協業・連携 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進 【勤務地】 ・本社:東京都千代田区 ・配属拠点:東京(紀尾井町) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※勤務地・業務内容の備考:【変更の範囲】会社の定める営業所・業務 【就業時間】 ・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86630
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア / Yahoo!不動産
LINEヤフー株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Yahoo!不動産」のアプリケーション開発 サービスに付随するWebアプリケーションの開発に幅広く携わっていただきます。ご自身の裁量でバックエンド、フロントエンド問わず活躍できる環境です。状況によっては不動産内での新規サービスの開発やプロトタイプ開発をご担当いただく場合があります。プロダクトオーナーやPdMとコミュニケーションを取りながら、アイデアをシステムやアプリケーションとして実現することが好きな方は大歓迎です。 【主な業務内容】 「Yahoo!不動産」の開発・運用 ・「Yahoo!不動産」の機能開発および改善 ・外部パートナー向けの申し込みフォームやツールなどの開発 ・技術的な課題の調査や解決法の提示、実施 【勤務地】 ・東京(紀尾井町) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 【就業時間】 ・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) ・始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ・業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:86988
【Web・オープン系(職種未経験)】【東京就業】エンジニアサポート(テストエンジニア)※五反田勤務
株式会社スリー・イー
年収 | 315~408万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです! ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 ◆イベントの企画・運営 など 【身につくスキル】 ・多様性を束ねる力 多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることが多いためです! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86975
【データサイエンスエンジニア】プロンプトエンジニア|R&D推進室
PRONI株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ChatGPT等のLLMを用いて、クライアントの業務改善と生産性向上の支援を実現する「PRONI.AI」の立ち上げメンバーとして主にプロンプト開発に携わっていただきます。 【主な業務】 GPTやGemini等の大規模言語モデル(LLM)を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成~運用~改善を行なっていただきます。 プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発 プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定 LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善 クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善 上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script(GAS)とLLMを組み合わせた社内業務の支援 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり(事前申請制) 週2回の在宅勤務が可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86973
【データサイエンス(職種未経験)】プロンプトエンジニア(ジュニアメンバー)|R&D推進室
PRONI株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ChatGPT等のLLMを用いて、クライアントの業務改善と生産性向上の支援を実現する「PRONI.AI」の立ち上げメンバーとして主にプロンプト開発に携わっていただきます。 【主な業務】 GPTやGemini等の大規模言語モデル(LLM)を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成~運用~改善を行なっていただきます。 プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発 プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定 LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善 クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善 上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script(GAS)とLLMを組み合わせた社内業務の支援 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり(事前申請制) 週2回の在宅勤務が可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:86943
【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア(EM候補)
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードするフルスタックエンジニア(EM候補)を募集します。入社後すぐは、ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までの推進を期待します。そして1年後を目安としたチーム拡大のタイミングで、EMとして組織構築・ピープルマネジメント等をお任せする想定です。今後エンジニア組織の構築や育成・採用などに関わり、事業成長に貢献したい方にはぴったりのポジションです。 ※マネジメント未経験の方には現役EMがサポートを行います。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・新機能や機能修正における、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などフルサイクルな開発 ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善 【入社後半年~1年以降でお任せしたい業務】 上記プロダクト開発業務に加え、EMとして組織管理・構築及び育成 ・開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督 ・開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動(1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc) 募集背景: 現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。その中で、エンジニア組織の拡大を通じた開発生産性及びスピードの向上が課題です。ACES Meet事業部のエンジニアは合計7名(正社員は4名)で、EM1名がマネジメントをしています。今後2チーム体制への拡大にあたり、現メンバーはスペシャリスト志向の方が多いため、新たにEM候補としてさらなる事業成長に向け開発チームを強化してくださる方の募集を開始しました。 ■リモートと出社のハイブリット勤務 ■フレックス制度(11:00~15:00コアタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:84911
【ヘルプデスク】014. コーポレートエンジニア
株式会社ユートニック
年収 | 600~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 上場に向けて、社内のIT・セキュリティ体制を迅速に構築することがコーポレートエンジニアのミッションです。保守的な動きではなく攻めの姿勢で、コーポレートからすべての業務における効率化・最大化を支援していただきます。 ・社内IT機器の導入と管理 ・社内アカウント、SaaSの管理 ・ISMSの進行 ・IT統制の監査対応 ・社内ツールの導入 ・ワークフローの整備 など 【ポジションの魅力】 急成長するスタートアップ企業で組織が拡大していく様を体験できます。また、上場に向けた準備・経験・実績が積めることも魅力です。実力・実績次第では、CIOなどの責任者ポジションも目指していただけます。 【勤務体系】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ※ハイブリッド出社を導入しており、月・金は出社日となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60648
【Web・オープン系エンジニア】【東京】モバイル・Web系システムエンジニア≪5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラ≫
株式会社システナ
年収 | 450~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ★5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数あり!★ Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。 ◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…) スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム、次世代カーナビ、 家庭用ゲーム機、ロボットのアプリケーション ■具体的な仕事例 ・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発~運用 ・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務 ・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。 ・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、東京オリンピックに向けて案件が拡大しています。 ■勤務地 東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F 最寄駅: JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B1出口より徒歩3分程度 このほか、横浜事業所(桜木町ランドマークタワー)、 首都圏のお客様先への常駐業務も有 ご希望により、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡へのIターンUターンが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76485
【Web・オープン系エンジニア】Product016.バックエンドエンジニア(Golang)_TUNAG_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 720~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◇募集背景 同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。 ◇具体的な取り組み ・Golangでの新規機能開発 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ▼働き方 ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74343
【Web・オープン系エンジニア】Product102.Windowsエンジニア_新規事業開発(Watchy)_中途
株式会社スタメン
年収 | 480~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・ .NET6, C#, WPFといった技術を用いた Windows アプリケーション開発 ・ Win32 API や各種APIを用いたセキュリティソフトの開発 ・スクラムによるアジャイル開発 ・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発 ■募集背景 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、同社はWatchyというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。Watchyを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。同社は常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。同社のその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ■就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:12:00-16:00) 休憩1時間(12:00-13:00) ※但し11:00-17:00を出社推奨時間とする。 ■働き方 :リモートワーク可(月、水、金はオフィス出社日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74344
【Web・オープン系エンジニア】Product101.Webエンジニア_新規事業開発(Watchy)_中途
株式会社スタメン
年収 | 480~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・自社プロダクトであるWatchy(Web アプリ側)の開発・運用 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ■技術スタック ・開発環境: Visual Studio Code ・ソースコード管理: GitHub ・バックエンド: TypeScript, NestJS, Prisma ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・データベース: PostgreSQL(Amazon Aurora) ・インフラ: AWS, Docker, Sendgrid, Stripe, CloudImage, GCP Identity Platform ・CI/CD: CircleCI ・モニタリング: Datadog, Bugsnag ・プロビジョニングツール: AWS CDK ・情報共有:TUNAG(日報), Slack, Notion ■就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:12:00-16:00) 休憩1時間(12:00-13:00) ※但し11:00-17:00を出社推奨時間とする。 ■働き方 :リモートワーク可(月、水、金はオフィス出社日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83787
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア
モビルス株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は、同社の社内の各種クラウド基盤の自社サービスのクラウドシステムの設計、構築、運用設計をお任せできる【インフラ担当】を募集します! セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。 社内の業務を見える化・効率化し、業務効率の最大化をお願いしたいと思っています! 社内の各種システムの構築、保守、運用をお任せします。 今後、各種プロダクト環境のインフラ再設計と構築、ポリシーと権限の改善作業が予定されています。 次期システムのプロジェクトではTerraformによるコード化とAWS ControlTower, ECS, EKS, Serverlessが中心になります。 ◆ 業務内容 【プロジェクト】 ・新規事業の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践。 ・IaC(Terraform)基盤の全てのインフラをコード化(AWS, MongoDB Atlas, Github, CI/CD)。 ・インスタンスベースのレガシーリソースのサーバーレス、コンテイナ化。 ・DevSecOps基盤の見直しでサービス品質向上。 ・ControlTower基盤のアカウント可視化、効率化とセキュリティー向上。 【インフラ運用】 ・新規サービス時の環境増築、また既存インフラ環境の負荷検証、および体制構築検討 ・同社製品のインフラ設計、構築、運用、性能テスト ・製品のバージョンアップに伴う、リソース・アプリのデプロイ ・AWS、OSSを使用したwebアプリケーションインフラの構築 ・ネットワークの構築、運用 ・第三者認証の維持・改善・推進(他部門と連携して行います) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83780
【社内システム企画・推進】<FY2025>Platform Development Division インフラ・情報システム担
モビルス株式会社
年収 | 550~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は主に大手企業のコンタクトセンターに向けてSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。社内の業務を見える化・効率化し、業務効率の最大化をお願いしたいと思っています!社内の各種システムの構築、保守、運用をお任せします。 【プロジェクト】 ・ZTNA基盤構築プロジェクト ・SSO(AzureAD or Onelogin)導入プロジェクト ・MDMソリューション導入(MS Intune) ・社内ネットワーク見直しプロジェクト 【運用管理】 ・ベンダコントロール(ベンダーとのやり取り、問合せ) ・契約関連(開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理) ・各種アカウント管理、棚卸 ・各種ライセンス管理、棚卸 ・PC、携帯電話、複合機等のIT資産の管理 ・社内利用情報システム系各種サービスの運用管理(G Suite, Slack、Backlog, ESETなど) ・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等) ・社員入社、退社時の対応(PC等セットアップ、アカウント管理など) 【情報シス】 ・ISMS、PCI DSSなどの定期的な認証更新作業 ・セキュリティールール関連内部統制・各サービス毎の権限付与 【リモートワーク頻度について】 同社では週3日出社(60%)、週2日リモート(40%)となっております。出社時はフレキシブル勤務になります。(コアタイム:11:00 ~ 15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |