エンジニア職の求人特集
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：64063
【ミドルウェアエンジニア】◆データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 730～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。 ・データプラットフォーム ・ストリーミング・データインジェストの設計、運用 ・データトランスフォーメーションの設計、運用 ・インフラコストの管理、最適化 ・データプロテクション ・要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進 ・インフラのセキュリティ設計、運用 ・データリライアビリティ ・データ品質のオブザーバビリティ向上 ・データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計 ・インデントライフサイクルの継続的改善 仕事のやりがい・働く魅力 自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます 将来は同社の事業横断のデータプラットフォームの戦略立案などに携わることができます 開発環境・利用ツール ・インフラ：Google Cloud Platform, Terraform （一部 AWS コンポーネントとの連携あり） ・データスタック：dbt Cloud, BigQuery, Datastream, Looker Studio など ・コミュニケーション：GitHub, Slack, esa, Miro など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75720
【テストエンジニア】QAリーダー（VTuber配信事業）
カバー株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | VTuberのアセット（3D/Live2D）や、ライブを実現するためのシステム（Unity製の独自ツール）等の品質保証（Quality Assurance）の仕事です。 社内の開発チームと連携し、各種コンテンツのテストケースの作成とテスト運用を担っていただきます。 ■業務内容 ・QA計画の立案、テストケースの作成、実施 ・テスト計画の管理・調整・予算管理 ・社内クリエイティブチーム・技術チームとの連携 ・外部会社QAチーム管理 【組織について】 社内のクリエイティブの制作からシステム開発までを一手に担う組織です。 技術やクリエイティブの基盤として横断的な機能を提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：68306
【ヘルプデスク】情報システム担当
カバー株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。 主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務システムの提供、管理をお任せします。 タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が求められます。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク、サポート ・各種業務システムの運用、管理、選定、導入 ・各種情報端末の導入、管理 ・社内NWの運用、管理、構築 ・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77120
【ネットワーク設計・構築】【ネットワークエンジニア】運用保守PL・PM候補/WLB◎/大手企業がお客様
株式会社シーエーシー
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) -NW機器定期再起動 -プロキシ、RADIUS管理、設定変更 -NW機器コンフィグ管理、設定変更 -無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) -DHCP対応 など 【ポジションの魅力】 ■基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0～1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：57312
【インフラマネジメント】【医薬／クラウド運用】チームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
株式会社シーエーシー
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Azure／AWS上で稼働するクラウドサーバの運用サービスを提供するチームの管理業務などをお願いいたします。 具体的には下記のよう業務をお任せ致します。 ■クラウド（Azure／AWS）運用サービスのチームリーダー ・チーム管理 ・インシデント管理 ・問い合わせ対応、顧客IT担当へのレポーティング ■サーバ構築／保守業務のマネジメント ・チーム管理 ・顧客標準／要件に基づく設計 ・変更管理のハンドリング 【ポジションの魅力】 ■Azure・AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、同社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ■これまでAzureの経験がなくとも挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を上げられます。クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。 ■Azure・AWS関連のプロジェクトや運用業務経験者の方にはマネジメントという新しいポジションに挑戦できる環境となります。（チームの規模感としては3~5人程度となる見込み。） ■現在二次請、三次請の会社に勤務しており運用や保守構築のリーダーを務めている方にはプライム企業のPMとして成長できる環境です。 ■大手製薬メーカーで最新システム使用の本番インフラに携わることが可能です。 ■顧客先への対応業務や、サーバ構築/保守など様々な業務に携わることが可能となります。 ■社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。 ■在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61723
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア【ホロプラス/アプリ】
カバー株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■概要 新規アプリ「ホロプラス」におけるプラットフォーム開発に携わる、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・サーバアプリケーション開発 ・データベースの設計 ・サーバ構成の設計 ・開発、運用補助ツールの設計・開発 ■仕事環境 常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、 新しい技術を検討・採用し、技術をインプット・アウトプットできる環境です。 アジャイル開発を採用して、2週間のスプリントを回してアプリを開発しています。 心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームです。 バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。 ■主な開発言語、技術スタック └Go、TypeScript、Node.js、MySQL └AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache └Firebase |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：42635
【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。 ▼プラットフォームエンジニアの業務内容 ・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施 ・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック ・開発言語：Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理：GitHub ■社内ツール ・Google Apps・Slack・Zoom（Web会議）・GitHub・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■働き方について ・週2日出社（月曜・金曜） ・週3日リモート（火曜～木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62557
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー（EM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 【技術スタック】 ・開発言語：Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） ・データベース：CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理：GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ※週5オフィス勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78597
【Web・オープン系マネジメント】シニアディレクター（新規企画/運用）
株式会社HRBrain
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78596
【Web・オープン系マネジメント】ディレクター（新規企画/運用）
株式会社HRBrain
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：72618
【コーポレートポジションサーチ】JP-BIZ-99. （事前相談済候補者様等）：オープンポジション
キャディ株式会社
| 年収 | 350～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：72619
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】JP-BIZ-99. （事前相談済候補者様等）：オープンポジション
キャディ株式会社
| 年収 | 350～1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：57773
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー_日英バイリンガル
キャディ株式会社
| 年収 | 650～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 同社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。 同社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力 ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：80305
【ヘルプデスク】ITヘルプデスク
キャディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | １）問い合わせ・リクエスト対応を通じた従業員の生産性維持・向上 IT全般、情報デバイス及びSaaSに関する問い合わせやリクエストを受け付けて、一次対応を完了、あるいは二次対応へとエスカレーションします。 対応したナレッジを蓄積してユーザの自己解決率を上げるためにFAQを公開・発信したり、便利な使い方や新機能を発信するなど生産性を向上させる取り組みも行います。 ２）システム及びデバイスの管理、システム環境の維持 従業員の入退社に伴うデバイスの調達～キッティング、発送・回収、廃棄などの物理対応を行います。 また、各種SaaSのアカウント管理、構成管理を通じてシステム環境を適切な状態に維持します。 ３）継続的改善への貢献 根本解決が必要な課題に対し、システム環境の改善、ガイドラインの更新、業務プロセスの見直しに対する提言・関係者との協議し、実行推進します。 働き方・やりがい ◇のITヘルプデスクでは、定型的な作業だけでなく、従業員の問い合わせ・リクエストに対してできることを柔軟に対応して課題解決をしています。 部門の枠を超えて総務・労務・Technologyと連携しながら困っていることが何で、短期的・中長期的な対策が何かを考えながら対応できる環境です。 ◇は多くのSaaSを活用したモダンなIT環境を整備しており、それらのシステム管理を通じて幅広い知識・経験を身につけられます。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad、Google Workspace 、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Keeper、Intune、Jamf Pro、Salesforce、Zoomほか |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59344
【社内システム企画・推進】Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
株式会社ユーザベース
| 年収 | 850～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年10月に組織刷新されたCorporate Engineering Divisionにご参画いただきます。 Corporate Engineering Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていく同社グループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チームや各プロジェクトのマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【働き方について】 ・働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス ・平均残業時間：10～20h （業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく） ・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：58707
【社内システム企画・推進】Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト（リーダー候補）
株式会社ユーザベース
| 年収 | 850～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・対応まで、一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。 これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・セキュリティアーキテクト領域 ・アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想 ・セキュリティソリューション（IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど）の企画、選定、PoC、構築 ・セキュリティソリューションの運用設計、構築 ・SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・CSIRT領域 ・CSIRT領域における戦略・戦術、ロードマップの構想 ・サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・検知・対応 ・SOCやMSSなど関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・有事時のインシデントレスポンス ・インシデント対応訓練プログラムの構築、運用 ・サイバー脅威インテリジェンスのライフサイクル推進 ※リモート可 ※スーパーフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62418
【社内システム企画・推進】■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 具体的にお願いしたいこと ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。 ■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。 システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。 ■協力パートナーとの協働、折衝 システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77688
【データサイエンスエンジニア】【AI】Junior AI Engineer
株式会社ジーニー
| 年収 | 450～880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションではプロダクトをスケーラブルにするため、効果的・実験的なAIプロンプトエンジニアリングを実現いただきます。 プロダクトにおけるプロンプトの作成・メンテナンス、GPTを活用したデータ分析機能の開発、データベースとの連携、クエリの最適化などを行います。 [具体的な業務内容] プロンプト設計・開発: Generative AIが生成するテキストやイメージの入力として使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発します。 品質評価と改善: Generative AIによって生成された出力の品質を評価し、プロンプトを調整することで出力の品質を改善・向上させます。 実験的プロンプトの作成と効果測定: 課題に対する仮説をもとに実験的なプロンプトを作成し、その効果測定を実施します。 プロンプト自動化の実装: APIやスクリプトを使用してプロンプトの自動化を実装します。 データ・コンテンツの管理: Generative AIによって生成されたデータやコンテンツの管理を行います。 データ分析機能の開発: GPTを活用したデータ分析機能の開発を行い、データベースとの連携やクエリの最適化を実施します。 【補足】 週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77684
【データサイエンス（ハイクラス）】【AI】エンジニアリングマネージャー
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力・組織力向上に注力いただきます。 エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。 [具体的な業務内容] エンジニア組織の戦略設計: 高いレベルのプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織を構築いただきます。 チームマネジメント: エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーの育成やモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保を行います。 エンジニア採用・育成 エンジニアの採用や育成も重要なミッションです。その他、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いていただくための制度設計も必要です。 システムアーキテクチャの設計: QCD（品質、コスト、納期）最適化を考慮したシステムアーキテクチャを設計します。 開発プロセスの改善: 開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みを構築します。 コーディングとコードレビュー: メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビューを行います。 【補足】 週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77680
【研究開発エンジニア】【AI】Tech Lead / Generative AIエンジニア
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 生成系AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査 オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用（モデルの再現実装と動作環境構築） 既存モデル構造の変換・実装・高速化 実際の顧客データや実環境での結果検証、改善 構築したモデルのソリューション・プロダクト実装 AIエンジニアリングチームのリード 【このポジションの魅力】 問題発見から課題設定、ソリューション選定の主体者として研究開発をリードする経験 様々な問題や課題の解決に最先端のAI技術を実応用する経験 調査・研究からソリューション実装までワンストップで担うことのできる業務の幅広さ・深さ 【補足】 週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
