エンジニア職の求人特集
- 求人ID:49214
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】求人-産事2-006 製造業向けWeb系アプリケーションスペシャリスト
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 リーダー/サブリーダーとして、PJに参画する。 ・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ ・システム保守PJ(「50人月/6ヶ月~100人月/1年」程度) 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ・業務アプリケーションリーダとして、PJの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進 ・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある ・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:48437
【Web・オープン系エンジニア】求人票-C事1-008 クレジットシステムの開発・プロジェクトリーダー候補
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 クレジットシステムの開発保守、及び更改プロジェクトにおける開発。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 (1年目) プロジェクトメンバーとして、業務知見を蓄積しつつ業務を推進 (5年目) クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、 特定の業務領域における上流工程推進メンバー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:48436
【Web・オープン系マネジメント】求人票-C事1-003 大規模クレジットカードシステム開発の「データ移行開発」
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける下記業務。 ・データ移行(移行アプリケーション開発、移行推進) 【キャリアパス(1年後、5年後)】 (1年後) システム更改プロジェクトのサブリーダーとして、各種顧客調整、設計、計画書作成、進捗管理等を実施。 (5年後) システム更改プロジェクトのリーダーとして、基幹システムの各領域を牽引。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・国内有数の大規模プロジェクトに参加することで、何物にも代えがたい経験を得ることができ、長期的なスキルアップの機会を持つことができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:61516
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-005 TIS新規事業のプロダクト開発をリードする『エンジニア』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人は新規事業創出を専門とする社内部門「インキュベーションセンター」の事業オーナーが持つ新規事業のエンジニアリングを専門とするポジションです 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。 <本ポジションでの主なエンジニアリング> ・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング ・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発 ・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備 ・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化 我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。 この新規事業にフォーカスしたエンジニアリングの実践過程と得られた形式知は、「新規事業開発エンジニアリングトレイル」と名付け、TIS内での活用はもちろん社外にも公開しています。 またこのような活動を積極的に対外発信しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:61515
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-004 TISのモバイルアプリ開発のデファクトスタンダードを創る『モバイルアーキテクト
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 我々のチームではTIS社内の様々な事業ドメインのモバイルアプリ開発を実践するとともに、モバイルアプリ開発のアーキテクチャや開発手法などを設計・検証し、社内外に展開しています。 現在はReact Nativeを活用して、次のようなことに取り組んでいます。 ・ React Nativeを利用する際のアプリケーションアーキテクチャの設計・検証 ・ OSSとしてReact Nativeの汎用的な機能や、プロジェクトテンプレートの開発 ・ モバイルアプリのリモート開発・テスト効率化 ・ React Nativeでの開発プロジェクトを牽引できるエンジニアの育成 アウトプットは社内での活用はもちろんのこと、オープンイノベーションを目的に社外にも公開し洗練させています。⇒Fintan~モバイルアプリケーション開発ノウハウ<https://fintan.jp/page/1865/> このような開発の中で、以下の2つの役割を我々と共に担っていただける仲間を募集しています。 ・モバイルアプリエンジニアを率いて開発チームをリードしていただける「開発リーダ」、 ・モバイルアプリ開発のアーキテクチャ設計や開発手法を検討しPJへ適用するとともに、積極的にナレッジ発信を行う「モバイルアーキテクト」 モバイルアプリ開発の需要は急速に高まっていますが、TIS社内にはまだまだノウハウも少なく、アーキテクチャや開発手法などのデファクトスタンダードが充分に存在しないのが現状です。 技術動向をキャッチアップし、社内の開発ノウハウと融合してモバイルアプリ開発のベストプラクティスを追求していくマインドを持つ仲間を求めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69196
【インフラマネジメント】【神奈川】中途_SRE_OC
株式会社カヤック
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | SREとして、アサインされたサービスのシステム面の信頼性向上に必要な業務を一手に引き受けていただきます。サービスの安定性・安全性を向上させつつ、より良いユーザ体験を届けるためにシステム基盤の改善・刷新をしていただきます。開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようなアーキテクチャの提案といった支援も行っていただきます。 具体的には ・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発、運用 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築 ・新規システムのアーキテクチャのの検証と選定、提案 ・その他セキュリティの維持、担保に関する業務 システム構成例1 ・Railsを使ったWebアプリケーション・マルチテナント構成・AWS上に構築 システム構成例2 ・自社開発のフレームワーク(Perl)を使ったWebアプリケーション・Goを使ったマイクロサービス・GraphQLを使ったクライアントとのやり取り・ピークが定常的ではないサービス固有の負荷対策・AWS上に構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69195
【社内システムエンジニア(アプリ)】【神奈川】中途_コーポレートエンジニア_Give
株式会社カヤック
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 同社は2014年の上場以降グループ会社が増えていく中で、企業成長における新たなミッションの1つとして、グループガバナンスを推進しています。その中でコーポレートエンジニアは、同社のグループで利用している社内人事システムの開発・運用を行っています。 ◇期待すること コーポレートエンジニアとして、社内人事システムの開発や運用等にかかわっていただきます。人事制度は運用が長いのでそれを支えるシステムも長期安定運用が求められます。 ・スクラムでのアジャイル開発(チームは5名~8名程度) ・工数見積 ・設計(アプリケーション、DB 等) ・バックエンドでのデータ処理環境の構築 ・新しいソフトウェアやバージョンアップに伴う環境の調整・構築 ・コードレビューを通じたコードの品質の維持 ・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善 ◇使用ツール ・Git/GitHub ・Slack ・AWS ・Terraform ・Mackerel ・Docker ・Google Workspace |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:37173
【Web・オープン系マネジメント】【CTO候補】日本一のオーディオブックプラットフォーム『audiobook.jp』のプロダクト開発
株式会社オトバンク
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成)と採用活動 ・事業計画における技術戦略の立案とプロダクト開発の推進 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【開発体制】 同社のエンジニアはサーバー5名、モバイルアプリ3名の計8名それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム(4名規模)を複数作り、特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【仕事の魅力】 ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) 雇用形態:執行役員 試用期間:なし 勤務地:原則、リモートワークとなりますが、本人希望により出社も可としています 勤務時間:フルフレックス制度(コアタイムなし。所定労働時間設定あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68452
【Web・オープン系エンジニア】求人-T&I-001 【オープンポジション】TISの様々な事業開発に組織横断で取り組むアーキテクト・
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。 本求人は上記ポジションの集約ポジションです。ここに「」を加えたすべての求人はテクノロジー&イノベーション本部所属のエンジニア・デザイナーとして同一組織に採用します。 特定ポジションにご興味関心がおありの方は、そちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。 ※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68453
【Web・オープン系マネジメント】求人-T&I-002 TISの多様な事業をリードする『ITアーキテクト』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 本求人ではTIS全社のビジネスに横断的に関わる「ITアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。 ◆募集組織 TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー&イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。 ◆チームで取り組む業務内容 我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。 ・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム ・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム ・顧客/TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム ◆個人に期待される役割 様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。 ・自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在 ・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在 ・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38051
【Web・オープン系マネジメント】求人-T&I-003 TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー&イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とする内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」を募集します。 ※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるTIS若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。 開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。 日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。 同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:38053
【研究開発エンジニア】求人-T&I-007 TISの開発現場を支えるR&D~アプリケーションフレームワーク・開発ツールの技
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | TISインテックグループの開発競争力を高めるためのアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を担い、全社に導入推進する業務です。 全社で多くの開発プロジェクトが導入するTIS独自FW~Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。 <技術開発の一例> ・TIS独自のJavaアプリケーションフレームワーク Nablarc ・Spring Frameworkを利用する実プロジェクトで活用できる設計・開発標準 ・Springアプリ開発ノウハウ集 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後 得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。 ■5年後 施策を企画・実行し、TISインテックグループに技術力で貢献するエキスパート。 組織として、TISインテックグループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。 また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。 エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59572
【プリセールス】ネットワーク・セールスエンジニア
AMBL株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト管理、さらにサービス導入まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。 アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 <具体的な業務内容> ・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝 ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案 ・社内外ベンダーへの指示依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・サービス導入工事立会 ・アフターフォロー <PJT例> 大手通信キャリア法人営業部門SE担当 ・業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案~サービス導入 ・担当商材:携帯内線サービス(音声系FMC)、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、IoTサービス、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)等 ・在宅勤務:70% ・チームメンバー:30人程度 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66845
【Web・オープン系マネジメント】(ジュニア採用)Voice-Tech Product Division 開発ディレクター/20230
モビルス株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「テクノロジーでサポートを新しく。」をミッションに、 コンタクトセンター向け SaaSプロダクトなどのカスタマーエクスペリエンスを 向上させるサービスを提供しております。 企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーした ボイスボットソリューション「MOBI VOICE」、 お客さまが自己解決しやすい問い合わせ導線を実現する 「Visual IVR」での開発ディレクションを担ってくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・開発スケジュールの管理及び開発チケットの整理 ・要件定義資料の作成 ・テクニカルサポートの取りまとめ ・他部門との調整 ・開発プロセスのモニタリング ・その他、付随する業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68459
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】求人-E社事-008 公共系(独立行政法人・公共サービス系法人)システム開発のアプリケーシ
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】 10人月~40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】 ① アプリケーション開発案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー [想定キャリアプラン] 1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後:PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68458
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】求人-E社事-008 公共系(独立行政法人・公共サービス系法人)システム開発のアプリケーシ
TIS株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】 10人月~40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】 ① アプリケーション開発案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー [想定キャリアプラン] 1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後:PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:48668
【Web・オープン系エンジニア】求人-E社事-008 公共系(独立行政法人・公共サービス系法人)システム開発のアプリケーションエンジ
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】 10人月~40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】 ① アプリケーション開発案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー [想定キャリアプラン] 1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後:PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:48667
【Web・オープン系マネジメント】求人-E社事-007 公共(独立行政法人・公共サービス系法人)向けシステム開発のプロジェクトマネージ
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】①公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用 【規模】 100人月超 【主な役割】 ① プロジェクトマネージャ ② 入札案件等における主体的な提案活動 [想定キャリアプラン] 1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進 5年後:上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68347
【Web・オープン系エンジニア】求人-産事3-019 【テスト計画・実行管理募集】国内製造業向け大型システム開発プロジェクトにおける
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■業務内容: 大規模システム開発において、テスト計画・実行リーダを募集中。主な業務としては、テスト計画策定、テスト実行準備、実行管理など。 テスト実行を実施する際、CI(継続的インテグレーション)やRedmine等を活用してテストの実行管理を実施するため、これらの経験や興味がある方は大歓迎。 また、テスト計画策定、及び、その実行には複数チームとのコミュニケーションが必要となります。 ■プロジェクト: 当社ソリューションである「Xenlon ~神龍 モダナイゼーションサービス」を活用した大規模モダナイゼーションプロジェクト。 PL/IやCOBOL等のレガシー言語を当社サービスを活用してオープン言語(java)へ変換。システムのモダナイゼーションを実現します。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後 : 担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 : ・大規模システム開発におけるPM、PMOとしてプロジェクトに従事。 数十名のメンバーのマネジメントを実施。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68346
【Web・オープン系エンジニア】求人-産事3-018 【システムエンジニア募集】国内製造業向け大型システム開発プロジェクトを推進する
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■業務内容: 大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集中。大規模モダナイゼーションプロジェクトにおける要件定義から設計・開発・テスト・導入までのフルライフサイクルを担当していただきます。 プログラミングスキルと広範な技術知識を持ち、業務システムやアプリケーション開発の実務経験がある方を歓迎します。 ■プロジェクト: 当社ソリューションである「Xenlon ~神龍 モダナイゼーションサービス」を活用した大規模モダナイゼーションプロジェクト。 PL/IやCOBOL等のレガシー言語を当社サービスを活用してオープン言語(java)へ変換。システムのモダナイゼーションを実現します。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後 : 担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 : ・大規模システム開発におけるプロジェクトリーダ、チームリーダとしてプロジェクトに従事 |
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雇用形態 | 正社員 |