エンジニア職の求人特集
- 求人ID：62557
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー（EM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41900
【テストエンジニア】QAエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 420～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール（例：mabl）を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■同社のQAエンジニアの魅力 2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。 現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。 QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript, JavaScript（自動テスト業務で一部利用） フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 自動テスト：mabl, playwright チケット管理：Jira ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：42635
【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。 プラットフォームチームはインフラチーム、DevOpsチーム、SREチームのいずれでもありません。 開発者がDevOpsやサイトリライアビリティをEnableするための「プラットフォーム」を作っています。 ▼プラットフォームエンジニアの業務内容 ・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施 ・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：41897
【プロデューサー】プロダクトマネージャー（PdM）
株式会社HRBrain
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ■出社頻度 週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：62559
【Web・オープン系エンジニア】テックリード（バックエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 700～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73485
【Web・オープン系エンジニア】テックリード候補（バックエンドエンジニア）
株式会社HRBrain
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ※業務内容変更範囲：同社開発業務全般 ■開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ※週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：58479
【Web・オープン系エンジニア】PDG＿エンジニア（シニア） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療関連企業を顧客としたソリューション事業において、Webアプリケーション等のサーバサイド、フロントエンドの開発を行います。 単純に決まったものを作るのではなく、サービスの企画から関わり新たな技術チャレンジ要素を提案するなど、上流工程から携わっていただきます。 組織としてはまだまだ発展途上にあり、DevOpsの推進など、仕組みを構築する過程に関わり様々なチャレンジが出来る環境です。 【主な業務内容】 ・LINE公式アカウント向けのアプリケーション開発・保守 ・その他、既存ソリューションの開発・保守 ・既存サービスをより良くするための改善立案 ・新たな機能や技術導入の為の検証 ・仕様検討時のエンジニア視点での助言 ・基本設計、システム詳細設計 ・品質管理（ソースコードレビュー、検証等） ※客先常駐なし、自社での開発業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：88861
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】システム本部/大阪/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ・機能開発 要件定義／設計／実装／テスト／リリース ・運用保守 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー 等 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87770
【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらの課題に対し、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていく必要がございます。 本ポジションで入社いただく方には、将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。 ・事業計画に基づいたプロダクト/サービスの要件定義、設計、実装 ・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計への参加 ・マーケティング/セールスチームとの連携による、ユーザーニーズに基づいたKPI改善施策の企画・実行 ・ステークホルダー調整 ・開発ディレクション ・開発メンバーとの協働による技術調査、リスク検討、システム改善提案 ・データ分析、ユーザー調査による課題発見と解決策の提案 ・コードレビューによる品質向上への貢献、他 ◎期待している事 ・ 市場動向を踏まえたプロダクト／サービスの企画・立案、開発、効果検証まで一気通貫で推進 ・事業部門・企画部門との密な連携によるプロジェクトの成功 ・従来の枠にとらわれない抜本的な課題解決策の提案 ・新規事業創出や既存事業改革への積極的な貢献 ・チームメンバーと協働し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与 ・建設的な意見交換や情報共有によるチームワークの醸成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92769
【社内システムエンジニア（インフラ）】【神奈川】コーポレートエンジニア
株式会社アペルザ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、組織拡大に伴い、社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般を担っていただける方を募集します。 ▼業務内容 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務 ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 ・セキュリティ向上のための施策検討 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 など ▼ポジションの魅力 急成長する同社の組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます 急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92762
【Web・オープン系（ハイクラス）】【神奈川】テックリード
株式会社アペルザ
| 年収 | 650～800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発を加速させてくれる方を募集します。 ▼業務内容 3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます ・プロダクトマネージャやカスタマーサクセスメンバーと議論しサービスや機能の企画段階から携わる ・概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備 ・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施 ・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード ・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務 ・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献 ▼ポジションの魅力 同社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92759
【Web・オープン系マネジメント】【神奈川】エンジニアリングマネージャー
株式会社アペルザ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ▼業務内容 ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ▼ポジションの魅力 同社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92758
【Web・オープン系エンジニア】【神奈川】ウェブアプリケーションエンジニア
株式会社アペルザ
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、フロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 ▼業務内容 ・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定 ・TypeScript など、Reactを使ったフロントエンド開発 ※同社では、経験やスキルに応じて、最適なミッションをお任せします。幅広い業務に携わることができ、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。 ▼ポジションの魅力 同社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91615
【Web・オープン系マネジメント】【リテールDX事業】次世代のプロジェクトマネージャー候補
株式会社エスキュービズム
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトリーダーとして「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発を品質（Q）最優先で実施いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして品質に加え納期（D）遵守を担っていただく予定のポジションとなります。 入社後は、OJT・各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただき、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 具体的には・・ ・クライアントの業務と要望を分析したうえでの要求定義および要件定義 ・開発パートナーとのコミュニケーション ・品質のコントロール等の顧客折衝 開発環境 ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理:Git ・チケットシステム:JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ●働き方 上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能 ※入社当初は出社ベースを想定しています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74943
【Web・オープン系マネジメント】【リテールDX事業】フルスタックエンジニア
株式会社エスキュービズム
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ・提供中プロダクトの開発 -新機能開発提案 -機能改善 -設計 -実装 -CI/CDの整備 -開発環境の整備 ・営業やQAと連携した品質改善 ・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 ■開発環境 開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ 言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ■組織構成 開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています） ■部署の働き方について リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：61170
【Web・オープン系エンジニア】【リテールDX事業】フルスタックエンジニア
株式会社エスキュービズム
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクトであるORANGE POSの開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ■仕事内容 ・提供中プロダクトの開発 -新機能開発提案 -機能改善 -設計 -実装 -CI/CDの整備 -開発環境の整備 ・営業やQAと連携した品質改善 ・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 【自社プロダクト「ORANGE POS」について】 大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。 2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。 2007年から提供している自社プロダクト「EC-ORANGE」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。 時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている同社の主要プロダクトです。 ※リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社ですが、デバイス周りの開発が発生する場合は、その期間に限って週1日以上の出社が発生します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：54276
【Web・オープン系エンジニア】開発エンジニア
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 年収 | 322～652万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ＜職務内容＞ ■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 ■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 ＜魅力＞ エンジニアの採用・定着・育成こそが事業成長のカギと考える同社では、社員にとって働きがいのある環境であり続けることを徹底しています。 ■鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。2年を目安に行うプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界のシステム開発に携わりながら、上流工程から下流工程まで一気通貫で担えるスキルを習得できます。 ■様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、評価の透明性・納得感を担保しています。公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員一人ひとりのモチベーションも高まります。全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。 ■正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっているため、コミュニケーションが取りやすく、経験の浅いエンジニアでも手厚いフォローを受けることが可能です。専属のフォロー部門による定期的な1on1、プロジェクト横断で組成される社内組織での交流・研修など、働く上での悩みやキャリアに関する相談に親身に対応してもらえる仕組みが整っています。 ＜勤務地＞ 本社 クライアントのオフィス（東京23区内が中心） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：54274
【Web・オープン系マネジメント】PL・PM
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 年収 | 652～1,252万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクト計画の実行責任者としてチームメンバーを率いて、チームのアウトプットを最大化する職種です。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、社内組織上のリーダーとして後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。 PMについては、経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長にも携わることが可能です。 ＜PLの職務内容＞ ■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮 ■プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担 ■プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案 ■組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成 ＜PMの職務内容＞ ■リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント ■プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定 ■クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝 ■事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力 ＜勤務地＞ 本社 クライアントのオフィス（東京23区内が中心） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：54275
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 年収 | 322～652万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ＜職務内容＞ ■WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ■基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ＜魅力＞ エンジニアの採用・定着・育成こそが事業成長のカギと考える同社では、社員にとって働きがいのある環境であり続けることを徹底しています。 ■鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。2年を目安に行うプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界のシステム開発に携わりながら、上流工程から下流工程まで一気通貫で担えるスキルを習得できます。 ■様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、評価の透明性・納得感を担保しています。 公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員一人ひとりのモチベーションも高まります。 全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。 ■正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっているため、コミュニケーションが取りやすく、経験の浅いエンジニアでも手厚いフォローを受けることが可能です。専属のフォロー部門による定期的な1on1、プロジェクト横断で組成される社内組織での交流・研修など、働く上での悩みやキャリアに関する相談に親身に対応してもらえる仕組みが整っています。 ＜勤務地＞ 本社 クライアントのオフィス（東京23区内が中心） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91366
【Web・オープン系マネジメント】【リテールDX事業】エンジニアオープンポジション
株式会社エスキュービズム
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 ・バックエンド開発（Java、Spring Boot） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務 ・内部結合工程以降の試験計画作成、実行 ・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート ・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計 ■働き方 上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能（最大週4日）※入社当初は出社ベースを想定しています ■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
