エンジニア職の求人特集
- 求人ID：90147
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-015】【COBOL PL/1 技術者歓迎】～大規模DX推進案件～オープン系開発エンジニア
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当 ・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業（COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎） （現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能） ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ■1年後 ：サービス成熟時期 各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 ：広範囲へのサービス展開時期 開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート） 複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ） 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる 大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、同社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の 経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90146
【Web・オープン系（ハイクラス）】【産ビ事-014】【大規模DX案件 開発リーダ】～日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決～開
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務 （将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ■1年後 ：サービス成熟時期 各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 ：広範囲へのサービス展開時期 開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート） 複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ） 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる 大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、同社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の 経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90145
【Web・オープン系マネジメント】【産ビ事-013】【大規模DX案件 PM】～日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決～ＰＭ候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務 （将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ■1年後 ：サービス成熟時期 各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 ：広範囲へのサービス展開時期 PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート） 複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ） 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる 大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、同社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の 経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90144
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-012】国内製造業ＳＣＭ/会計 システム企画・開発・提案～顧客の変革を実現～ プロジェクト
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・製造業/物流業におけるSCM基幹システム構築プロジェクトのリーダーまたはマネージャー ・システム開発の新規プロジェクト（100－200人月程度）のリーダーまたはマネージャー ・プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームをリーディング 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・プロジェクトリーダーとして参画。得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度を主導。 ＜～5年後＞ ・プロジェクトマネージャーとして参画。顧客企業の業務システム開発プロジェクトを複数回経験。顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・システムの導入だけでなく、提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値の定義手法、最適なソリューション具体化などの構想や戦略の立案をご経験できます。 ・プロジェクト立ち上げから実行、導入におけるチームビルディングやリスクマネジメントなどの高度なプロジェクト管理スキルが身につきます。 ・プロジェクト成果を顧客と一緒に作り、ビジネス課題を解決し壁を乗り越える達成感、成長感を一緒に体現しましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90142
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-011】＜大手物流業＞顧客のビジネス変革をリードする物流ＤＸリーダー／マネージャー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・お客様と一体となりシステム開発プロジェクトの上流工程～下流工程、保守運用までを一貫し推進しております ■プロジェクトの一例 ・幹線輸送業務改善プロジェクト ・自社WMSパッケージ導入プロジェクト ・スマートフォンアプリ開発プロジェクト ・レガシーシステム刷新プロジェクト ・その他各種物流業務システムの新規開発・保守 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・ご本人のキャリア志向、ご経験に合った役割でプロジェクトに参画いただきます ・入社直後からプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です ＜～5年後＞ ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。 ・10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ＜得られる経験＞ ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90141
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-010】【上流工程エンジニア募集】産業分野トップクラスのお客様のＤＸ課題解決に貢献
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や資質に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。 ステップアップの一例： メンバ → チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー →組織マネージャー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90140
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-009】国内製造業ＳＣＭ/会計 システム企画・開発・提案～顧客の変革を実現～ 上流工程多数
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発またはシステム保守「50人月／6ヶ月～100人月／1年」 ・SCM関連の基幹システム再構築におけるファンクションチームリーダー、主要メンバ ・新業務/システムのソリューションデザインや企画、システム開発や導入プロジェクトの上流工程から～保守 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・基幹業務システムの開発PJでサブリーダーや主要開発メンバーとして活躍 ＜～5年後＞ ・基幹業務システムの開発PJでプロジェクトリーダーとして活躍 ・顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ＜得られる経験＞ ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90137
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-008】～100年に1度の大変革期～ 自動車完成車メーカーのシステム開発 リーダー候補の募
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・自動車完成車メーカー様のアフターサービス領域システム（20システム以上）の保守および保守開発 ・アフターサービス領域および様々な領域でのシステムの企画・構想の提案、システム要件定義、設計、開発等 ・上記プロジェクト推進におけるリーダーもしくは主要メンバー 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍 ＜～5年後＞ ・自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ＜得られる経験＞ ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90136
【Web・オープン系エンジニア】【産ビ事-007】＜大手製造業＞顧客のビジネス変革をリードするアプリケーションスペシャリスト（リーダ
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■顧客のコアビジネス領域の業務システムの開発／保守（要件定義～リリース、PoC） オープン系の開発PJを中心に、アプリケーションスペシャリストとしてご本人のキャリア志向、ご経験に合ったPJに参画いただきます。 ■リーダー／マネージャ業務（企画～リリース） 参画PJによってはプレイングマネージャとしてリーダー・マネージャ業務もご担当いただきます。お客様のリーダーと一体となって、よりよいシステム導入のためのシステム企画・計画策定・QCDR管理を実施いただきます。 ＜参画PJ一例＞ SPA基盤に構築された業務システムの開発PJ、大規模スクラム開発PJ、ローコードを用いたモバイルアプリ開発PJ、SnowflakeやPythonを用いたデータ分析基盤開発PJ、大規模レガシー刷新PJ 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ アプリケーションスペシャリスト／リーダとしてご経歴に見合ったプロジェクトに参画。 ＜～5年後＞ それまでの成果と、ご本人のキャリア志向を尊重したPJ、役割にアサイン。 例： アプリケーションスペシャリスト（ハイクラス）、PM、アーキテクト…等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90135
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【産ビ事-006】将来プロジェクトリーダー／マネージャーを目指す、アプリケーション開発エンジ
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー／プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・プロジェクトに開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。 ＜～5年後＞ ・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 【特徴・魅力】 中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当 グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります 【市場における強み】 同社インテックグループの持つ幅広いソリューション 国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力 お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきた経験 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90134
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【産ビ事-005】重要アカウントのプロジェクト／ビジネスを牽引するリーダー候補（プロジェクト
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー／プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 ＜～5年後＞ ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90132
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【産ビ事-004】在阪 大手食品・飲料メーカー向けシステム開発のプロジェクトリーダー・マネー
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当業務は主に、受発注、在庫管理、出荷などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております 業務アプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 入社直後は直近の大型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大型案件終了後、より上位ランクのPL／PMへのキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90130
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【産ビ事-003】在阪 大手食品・飲料メーカー向けシステム開発の設計・開発リーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当業務は主に、受発注、在庫管理、出荷などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております 担当プロジェクトは、主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーションの設計・開発及び保守となります。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 入社直後は直近の大型案件で設計・開発工程の中核メンバーとして経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、数年後にはアプリケーションのスペシャリストとしてのキャリア継続や、PLやPMといった プロジェクトマネジメントのキャリア変更するといった選択が可能です。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90129
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【産ビ事-002】在阪 大手家電・総合電機メーカー向けけシステム開発のプロジェクトリーダー・
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当業務は主に、受発注、輸出入、物流、調達などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております 基幹系業務アプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 入社直後は直近の大型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大型案件終了後、より上位ランクのPL／PMへのキャリアアップを頂きたいと考えています。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90127
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【産ビ事-001】在阪 大手家電・総合電機メーカー向けシステム開発の設計・開発リーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当業務は主に、国際受発注、輸出入、物流、調達などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。 担当プロジェクトは、主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーションの設計・開発及び保守となります。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 入社直後は直近の大型案件で設計・開発工程の中核メンバーとして経験を積み上げて頂きたいと思います。 その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、数年後にはアプリケーションのスペシャリストとしてのキャリア継続や、PLやPMといった プロジェクトマネジメントのキャリア変更するといった選択が可能です。 キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90126
【Web・オープン系マネジメント】【X事-008】金融業界向けサービス開発リーダー／サービスオーナー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ブロックチェーン技術を中心とした先端IT技術を活用した金融業界向けのITサービス中心とした、サービス開発・運用・拡張・企画を担当いただきます。現在想定しているテーマの一部を下記に記載します。 ・自社開発のST（セキュリティトークン）プラットフォームサービスの開発推進、市場拡大に向けたサービス拡張構想の推進、等 ・大手金融機関グループとの次世代金融サービス構想、サービス開発推進、等 ・XR技術を活用した次世代決済サービス、生成AI×金融の新サービスの企画・開発、等 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 （入社直後）：自社サービスの開発・運用リーダー （入社3年後）：サービスオーナーとしてビジネス展開の企画構想推進、社内外への情報発信による自身の市場価値向上 （入社6年後）：金融ITサービスのプレイヤーとして市場に対する影響を持ち業界キーマンとのパイプを持つ、自社サービス開発の社内エキスパートとして組織長などの重要ポストに付く 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大するビジネス推進を担い、 新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです ・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身のキャリアに更な専門性を高める事が出来ます ・希望によっては、将来的に事業企画やビジネスコンサルといったより経営に近い領域のキャリアパス選択をしていくことも可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90125
【サーバー設計・構築】【X事-007】金融系大型クラウドリフト案件の提案及び開発を主導する「インフラ推進リーダ」
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の案件化/提案推進（クラウドリフトに向けた方針検討、顧客調整、基盤全体コーディネート） 【担当フェーズ】 システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 アカウント寄りのインフラエンジニアとして、長期的な目線で、顧客の価値創造を支えるIT基盤を提案・支援することができます。 アプリケーション部隊も同一組織にいるため距離感が近く、組織一体となって顧客への価値提供を考えていく土台があります。 ＜キャリアパス＞ ・1～2年目 大規模クラウドリフト案件のPoC推進 ・3～4年目 大規模クラウドリフト案件の基盤更改PMとして、設計～移行まで統括 ・5年目～ 現在提案中のモダナイズ案件について将来的なクラウドリフトが予測され、そちらに向けたビジネス戦略立案及び別のクラウドリフト案件を推進 幅広くクラウドリフト案件に関わり、ビジネスの成長をリード 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です ・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、 実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます ・金融基幹の大規模システムのクラウドリフトといった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です ・将来的に、特定大型顧客でのクラウドリフト案件の経験をもって、クラウドリフトに関するビジネスを検討します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90124
【サーバー設計・構築】【X事-006】金融系大型システム運用保守の「インフラリーダまたはリーダ候補」
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守 【担当フェーズ】 システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 アカウント寄りの基盤技術者として、ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。 ・1年目 既存保守/運用のリーダ/サブリーダ ・2～3年目 特定顧客向け大規模システムの更改に向けた改善検討チームの基盤リーダ ・4年目～ 特定顧客PJの提案～開発PJのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャを担当 新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動 ※システムを知る、改善点を探る、顧客へ提案し案件を獲得する、獲得した案件を完遂する、という流れの中でステップアップを目指します。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。 ・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 ・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。 ・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。” |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90123
【サーバー設計・構築】【X事-004】金融系システムの基盤/運用構築におけるチームリーダ候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のモダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程（基盤設計）から開発業務（基盤構築・実機検証等）まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。 ・マイグレーションにおける新基盤（クラウドベース）の選定および検証 ・基盤構築/運用構築におけるプロジェクトリーダー、またはチームリーダー 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 1年後：オープン化における設計・開発業務を推進するITS材。 設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。 5年後：プライムベンダーとして、最適なインフラを定義し、顧客に対してインフラ方針を説明できる技術責任者、リーダー。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるITSを担当いただきます。 ・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90121
【Web・オープン系エンジニア】【X事-002】ファイナンス業務（主にリース業）のアプリケーションスペシャリスト
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程（要件定義、外部設計）から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。 ・リース事業者向けシステム開発のPM/PL（PR4想定） ・リース基幹システム保守開発業務のAPS（PR3/PR2想定） 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 1年後：リース事業者向けの新規システム構築やエンハンス業務を推進するAPS人材。 設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。 5年後：プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。 もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
