エンジニア職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：23464
【システムアーキテクト】【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト【アーキテクトとして活躍し続けたい方】
株式会社豆蔵
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜ITアーキテクトの役割＞ 最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 【業務詳細】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。 【勤務地】 豆蔵事務所または 会社指定場所 ※現在は95％の社員がフルリモート、ロケーションフリーにて勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：23461
【Web・オープン系マネジメント】【リモート可】アジャイル開発コンサルタント
株式会社豆蔵
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、1.グランドデザイン策定、2.アーキテクチャ構築支援、3.システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による4.人材育成もあわせて実施しています 【業務内容】 今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。 ・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング ・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング ・アジャイル関連教育 【勤務地】 新宿区西新宿 豆蔵事務所または 会社指定場所 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82830
【社内システム企画・推進】02.【社員】社内SE（リード）
パルス株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の社内SEとして社内のITに関する企画・運用担当をお任せいたします。 情報システムに関する日々のヘルプデスク業務から、ネットワーク管理、各種ITに関する企画・業務改善などから、事業部のプロダクト・サービス開発を支えていただきます。 ※業務都合で週2～3日程度の出社は必要となります。一部在宅での勤務が可能です。 ■具体的には… ・社内ヘルプデスク業務 ・入退社対応（PC準備など）、各種ライセンス管理 ・社内ネットワーク管理（ネットワーク機器のリプレイス、セキュリティ検討など） ・IT企画および導入、運用（全社的なITサービスの導入・刷新に関する企画検討、ディレクションなど） ・GASやAIなどテックによる業務改善の企画検討 ・社内IT関連の予算管理、および承認業務（ワークフローにおける一次承認など） 業務環境 ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ★週2～3日程度在宅勤務可能（週2～3日程度出社での業務が発生いたします。）★ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：88217
【Web・オープン系エンジニア】【SNSプラットフォーム】サーバサイドエンジニア／リモートワーク可
株式会社グリー
| 年収 | 500～870万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 新規施策の導入にあたりプランナーと企画、導入計画を考えながらチームメンバーと一緒にエンジニアリングしていただきます。 主な仕事内容 GREE Platformに関わる開発業務全般 エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング システムの安定性・拡張性の継続的な改善 主な開発環境 サーバーサイド：Linux, Apache, PHP, MySQL クライアントサイド：HTML, JavaScript(jQuery等), CSS インフラ：オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド) その他：Github Enterprise ■勤務時間 裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 ■働き方 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92195
【Web・オープン系エンジニア】システムエンジニア（メンバー）
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 300～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システムエンジニア（メンバー）ポジションです。 設計・開発・試験を主体的にリードいただきます。 ■業務内容 ・システム開発（設計、開発、試験、リリース）など ■開発プロジェクト事例 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92188
【Web・オープン系エンジニア】システムエンジニア（リーダー）
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システムエンジニア（リーダー）ポジションです。 クライアント企業との上流工程のディスカッションから下流工程までの全工程のリーダ業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・システム開発推進（進捗管理・課題管理・技術リードなど） ・チームマネジメント（3～50名規模） ・顧客との各種調整、進捗報告など ■開発プロジェクト事例 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92182
【データサイエンティスト】データエンジニア・データアナリスト
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | データエンジニア・データアナリストポジションです。 ■業務範囲 ・データ分析・活用環境の整備 - 分析用マートの設計、構築、運用 - メタデータ管理 ・マーケティング・業務施策等におけるデータを用いた効果検証 - 施策におけるターゲットセグメントの設計抽出 - MAツールなどの各種マーケティングツールとの連携支援 - 効果検証のためのダッシュボード構築 など ■開発プロジェクト事例 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：92174
【Web・オープン系エンジニア】Salesforce開発エンジニア
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Salesforce開発エンジニアのポジションです。 クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。 ■業務範囲 プリセールスからデリバリーまでを幅広く経験できます。 ・案件創出のためのプリセールス ・受注案件の要件・設計・開発・導入 ■開発プロジェクト事例 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91666
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 439～599万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ・ビジネス検討・企画 ・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 ・外部パートナーとの折衝・調整 【サービス】 ・同社グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。 ・約10万人のスタッフ、 約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。 【具体的にお願いしたいこと】 システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。 ◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など ◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案 【得られるご経験】 ・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91664
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 544～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91663
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 544～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【働き方・環境】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91659
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事業領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 557～760万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える営業系支援のシステムの大規模刷新プロジェクトの契約/雇用管理機能担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂きます。 ・契約/雇用管理機能の開発を推進 ・外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整 ・担当チームの進捗管理および報告 ■具体的にお願いしたいこと 大規模・中規模開発プロジェクトで、PM・PL・TLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・プロジェクト計画の策定および実行のリード ・チームメンバーの育成およびモチベーション管理 ・プロジェクトのスケジュール管理および問題解決 ・関係者との円滑なコミュニケーション ・プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定 ■働き方 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91656
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【PM候補】社内システム開発※エンジニア事業領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～613万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの保守、小規模エンハンス ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 ■具体的にお願いしたいこと ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・人選システムの機能追加プロジェクト ・法改正による各システムの改修プロジェクト ・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト ■働き方 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：45750
【社内システム企画・推進】データガバナンス / データ戦略本部
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”において、その期待に比例してデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。 個人情報保護法をはじめとする各種データ活用に関連する法令の遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を全サービス、全社内関係者が行えるよう、本ポジションでは全社の関係者を対象としたルールを策定し、ルールが遵守される環境やプロセスを構築し、実行推進を担います。 具体的には以下の取り組みを行います。 全社のルールの策定、遵守環境・プロセス構築および運用・管理 全社のプライバシー影響評価のプロセスの構築および運用・管理 ユーザーに向けたデータプライバシーに関する取り組み案内サイトの運用 データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。 【主な業務内容】 社内ルールの企画/ドラフト作成?施行までのルールメイク全般 法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催 ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応 ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91595
【エンジニアポジションサーチ】【大阪】【エンジニア職】オープンポジション
Sansan株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご登録いただいている「エンジニア職」の候補者で、どのポジションで提案すればいいかわからない方がいらっしゃった際はこちらのフリーポジション経由でご紹介下さい。 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91596
【エンジニアポジションサーチ】【愛知】【エンジニア職】オープンポジション
Sansan株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご登録いただいている「エンジニア職」の候補者で、どのポジションで提案すればいいかわからない方がいらっしゃった際はこちらのフリーポジション経由でご紹介下さい。 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91599
【エンジニアポジションサーチ】【京都】【エンジニア職】オープンポジション
Sansan株式会社
| 勤務地 | 京都府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご登録いただいている「エンジニア職」の候補者で、どのポジションで提案すればいいかわからない方がいらっしゃった際はこちらのフリーポジション経由でご紹介下さい。 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 勤務地 京都府京都市中京区坂井町456 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91600
【エンジニアポジションサーチ】【福岡】【エンジニア職】オープンポジション
Sansan株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご登録いただいている「エンジニア職」の候補者で、どのポジションで提案すればいいかわからない方がいらっしゃった際はこちらのフリーポジション経由でご紹介下さい。 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 勤務地 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82695
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー / LINEアプリ関連案件
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 600～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポジション概要 テクニカルプロダクトマネージャーは、技術的バックグラウンドを持ち、LINEアプリをベースとしたプラットフォームの機能の構想を立て、初期コンセプトからリリース、継続的な改善に至るまでを、ビジョンをもって牽引する役割です。 ユーザーの生活やパートナーのビジネスに影響を与えるLINEプラットフォームのインパクトを最大化するために、世界トップクラスのエンジニアとコラボレーションします。 業務詳細 LINEアプリや関連案件の、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメントを行います。 ユーザーとビジネスのニーズを理解し、プロダクト要件に変換し市場にリリースすることでビジネスの成長を後押しします。プロダクト/プロジェクトに関わる技術的なハイライトトピックを分かりやすい遷移図やデータを活用して整理し、社内外のステークホルダーに情報発信を行います。 信頼性、ビジネスの拡張性、API/データ品質など、プラットフォームの価値を最適化、最大化するための技術的な意思決定のとりまとめを行います。 主な業務内容 ・LINEアプリ関連プロジェクトの技術PM業務。 ・技術プロジェクト進行に関連するステークホルダーとの調整業務。 ・技術プロジェクトの進行、リリースマネジメント業務。 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82556
【テストエンジニア】QAエンジニア / ソーシャルコマース (LINEギフト / LINEコマース新規サービス)
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスに対し、QA業務のリードを担当 コマースサービスのQAエンジニアとして、品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。 ・戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。 ・品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。 ・プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。 ・他チームとのコラボレーション: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 ■勤務地：全国（居住地は日本国内であればどこでも可能） 配属拠点：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
