エンジニア職の求人特集
- 求人ID：92038
【汎用機系マネジメント】【大阪】08：オペレーション企画マネージャー（関西）
株式会社Luup
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア（東京・大阪・京都など）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーション企画マネージャー（関西）」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理、並びに効率化 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる 勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92035
【汎用機系マネジメント】【大阪】08：オペレーションリーダー（関西）
株式会社Luup
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア（東京・大阪・京都など）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー（関西）」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理（各種備品の在庫・発注管理業務等含む） ・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる 勤務地：大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78659
【専門職（ハイクラス）】AIプロダクトマネージャー
株式会社SmartHR
| 年収 | 1,050～1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。 AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。 現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・他社プロダクトとのデータ連携の効率化 ・書類からのデータ入力の効率化 ・タレントマネジメント関連データの分析高度化 AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進 ※フルリモート（ただし国内在住）もOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67455
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー
株式会社SmartHR
| 年収 | 770～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 ■具体的には以下のような活動を行います。 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 【勤務地】 フルリモート（ただし国内在住）もOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72079
【フロントエンドエンジニア】アクセシビリティエンジニア（シニア）
株式会社SmartHR
| 年収 | 467～1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。このミッションの実現には、真に「誰もが」同社にアクセスできなければなりません。 より多様な従業員を雇用する企業でも同社製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 【職務内容】 アクセシビリティエンジニアは同社の製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、同社製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 同社製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築 多言語化にまつわる機能の開発や改善 その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78182
【テクニカルサポート】ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業）
株式会社SmartHR
| 年収 | 826万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。 主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。 その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。 【業務内容】 プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備 新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携 ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進 外部パートナーとのAPI連携開発における折衝 外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援 プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85334
【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー（マルチリンガルマネージャー）
株式会社SmartHR
| 年収 | 467～1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本語が得意でないユーザーが同社プロダクトを快適に利用するための課題を解決することがミッションです。主に同社プロダクトの多言語化にまつわる機能の開発プロジェクトの企画やマネジメントを開発チームと協働しながら担当していただきます。ユーザーリサーチ結果をもとに、課題の特定や解決策の企画、開発プロジェクトのリソース確保・計画・マネジメントを行い、プロジェクト自体に参画し、実際の開発業務にも幅広く携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・多言語化のシステム内製化 ・プロダクトとTMS（Translation Management System）との連携構築 ・翻訳ワークフロー効率化のためのプロジェクト 【利用ツール/ライブラリ】 ・Phrase Localization Platform ・WOVN.io ・GitHub ・Ruby on Rails / Rails Internationalization （I18n） API ・React / react-intl マルチリンガルマネージャーは、プロダクトのアクセシビリティと多言語対応をミッションとする「アクセシビリティ本部」に所属しています。同グループでは、働くすべての人を支えるためのデザインをミッションとしており、マルチリンガルマネージャーはプロダクト開発チームと協働で、多言語対応を推し進めるメンバーです。 【働き方】 ・フルリモートもOK（ただし国内在住のみ） ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68882
【テストエンジニア】QAエンジニア（チーフ候補）
株式会社SmartHR
| 年収 | 770～1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 【勤務地】 フルリモート（ただし国内在住）もOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：41363
【テストエンジニア】QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット）
株式会社SmartHR
| 年収 | 770～1,540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 【ポジションの魅力】 同社のプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。 内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。 社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。 ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91875
【セキュリティエンジニア（アプリ）】セキュリティエンジニア（リードポジション / 新規事業）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546～1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。 【具体的な業務の例】 SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など） 審査業務のマネジメント 審査結果の分析と改善提案 開発者へのセキュリティに関する教育・サポート セキュリティに関する最新動向の調査 【2025年度中に実行したい取り組み】 プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用 外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し 外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用 新しい運用体制の構築 配属先について プラットフォーム事業部は、同社のプラットフォーム戦略を担う部署です。 パートナー企業との連携、新規事業の創出、API連携など、様々なプロジェクトが進行しています。 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68316
【フロントエンドエンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 フロントエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ウェブアプリケーション開発】 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】 ・開発関連：実装、レビュー、検証、リリース ・仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め ・プロジェクト進行：カンバン形式による開発 ・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 【採用活動】 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68315
【フロントエンドエンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 フロントエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ウェブアプリケーション開発】 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】 ・開発関連：実装、レビュー、検証、リリース ・仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め ・プロジェクト進行：カンバン形式による開発 ・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築 【採用活動】 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68318
【Web・オープン系エンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91148
【社内システム企画・推進】情報セキュリティマネージャー
株式会社SmartHR
| 年収 | 840万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できる同社グループのセキュリティを実現する そのために ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・同社グループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする 【主な業務内容】 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68320
【Web・オープン系エンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 バックエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：92043
【Web・オープン系エンジニア】ポテンシャルエンジニア ※開発経験1年～
株式会社ドリームキャリア
| 年収 | 300～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です! ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。 ＜案件の特徴＞ ・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン! ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ※本人のスキルと案件状況によって変わります。 【勤務地】 勤務先は営業所またはプロジェクト先（原則、東京23区内）です。 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 （クライアント先により変更の可能性有） 【勤務形態】 フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 レキシブルタイム：7時～11時/15時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：92044
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー
株式会社ドリームキャリア
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規、既存クライアントとのブロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。 ＜案件の特徴＞ ・大手企業のブロジェクトが中心で、プライム案件がメイン!上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってブロジェクトを選べます。 ※本人のスキルと案件状況によって変わります。 【勤務地】 勤務先は営業所またはプロジェクト先（原則、東京23区内）です。 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。（クライアント先により変更の可能性有） 【勤務形態】 フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 レキシブルタイム：7時～11時/15時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：92045
【Web・オープン系エンジニア】ベテランエンジニア ※実務経験8年～
株式会社ドリームキャリア
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！ ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。 ＜案件の特徴＞ ・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン！上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ※本人のスキルと案件状況によって変わります。 【勤務地】 勤務先は営業所またはプロジェクト先（原則、東京23区内）です。 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 （クライアント先により変更の可能性有） 【勤務形態】 フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 レキシブルタイム：7時～11時/15時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：92046
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア ※実務経験3年～
株式会社ドリームキャリア
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！ ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。 ＜案件の特徴＞ ・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン！上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ※本人のスキルと案件状況によって変わります。 【勤務地】 勤務先は営業所またはプロジェクト先（原則、東京23区内）です。 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 （クライアント先により変更の可能性有） 【勤務形態】 フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 レキシブルタイム：7時～11時/15時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：91025
【セキュリティエンジニア（アプリ）】◆【未経験可/自己研鑽している方歓迎】情報セキュリティ担当 ※社内SE / 事業グロースのためのセキ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 560～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討 各領域における情報セキュリティ対策の推進 ■Web領域 ・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 ・個人情報の収集とその管理 ・ドメイン管理 ■事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ■社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・デバイスセキュリティに関する運用 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・BYODの基準作成と実行 ・内部監査のための仕組み検討と構築 ・各種ツールの運用再設計 ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど） 従業員に対する情報セキュリティの教育 インシデント対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
