エンジニア職の求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:19813
【Web・オープン系マネジメント】【リテールDX事業】PM(プロジェクトマネージャー)候補
株式会社エスキュービズム
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ■ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 ■クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ■仕事内容(想定) ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ■フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54971
【テストエンジニア】【リテールDX事業】QAスペシャリスト
株式会社エスキュービズム
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【担当するシステム、サービス】 ・EC-ORANGE(1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト) ・ORANGEPOS(タブレットPOSシステム) ・新規開発中の自社SaaSサービス(BtoB向けECプラットフォーム) 【仕事内容(想定)】 ※上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・同社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 【やりがい】 ■QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ■ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、同社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 フル出社を想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54968
【テスター】【リテールDX事業】QAメンバー ※未経験歓迎◎
株式会社エスキュービズム
年収 | 325~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■テスターからスタート 同社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくテスターのポジションからスタートします。 チェックシートを確認しながら決められた操作を行って結果を報告するだけなので、IT未経験の方でもチャレンジできます。 ■多様な役割 品質管理メンバーの業務はテストがメイン業務となりますが、テスト計画、テスト設計、不具合調査、進捗管理・・・など、テスターの他にも様々な役割があります。 1つ1つのスキルを身に着けながら、将来的には製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■今までの経験が活かせます 同社の品質管理は、安心してご活用いただける製品をお客様にご提供するための重要な部門です。そのためにはユーザー視点での評価も重要になるため、今までの経験を活かせることがたくさんあります。 また、テストの他にも製品マニュアルの作成や検証機材の管理など、できることからお任せしたいです。 【チームについて】 リーダー1名、社員4名、アルバイト2名が在籍している和気あいあいとしたチームです。 アパレルの店長やコールセンターのオペレーターなど、完全未経験からのキャリアチェンジに成功しているメンバーも複数名います。 【働き方について】 リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も15時間以内と働きやすい環境♪ 接客業からオフィスワークにチャレンジしたい方にもおすすめです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90240
【セキュリティエンジニア(アプリ)】【com】ITIF/セキュリティ部/サイバーセキュリティエンジニア
合同会社DMM.com
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社 の開発基盤で利用されているクラウド基盤に対し、セキュリティ監視の機能拡張、監視システムの運用改善を牽引する業務です。部の方針からブレイクダウンしたチーム目標設定、チームリーダーとして業務の推進、メンバーサポート(1on1含む)をお願いしていきます 【具体的な業務】 ■セキュリティ監視運用 ・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)でのセキュリティ監視システム運用 ・クラウドセキュリティ監視盤の改善推進(更改も含む) ・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)での監視項目拡大の検討 ■インシデント対応 ・クラウドセキュリティ監視基盤からのアラート対応 ■コミュニケーション ・クラウド利用者である開発者や他部署ステークホルダーとのコミュニケーション ・クラウド基盤利用に対してのセキュリティ啓発活動 ・クラウドベンダーとの定期的なコミュニケーション ■マネジメント ・チームメンバー業務サポート ・チームメンバーとの1on1 ・マネージャへの業務報告 【勤務地】 リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90354
【Web・オープン系(ハイクラス)】B-37 【リモート勤務メイン】大規模基幹システムのシニアエンジニア(HUE)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90353
【Web・オープン系エンジニア】B-36 【リモート勤務メイン】大規模基幹システムのエンジニア(HUE)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 620~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90709
【エンジニアポジションサーチ】エンジニアオープンポジション
ビズメイツ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 現在、同社ではエンジニアを広く募集しています。あらゆる技術分野で活躍できるチャンスがあり、技術者としての成長や挑戦が待っています。 ■業務の一例 ・自社サービス/製品の機能強化に関する企画/設計/実装をリードするプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PjM) ・システムの設計、性能や可用性等の強化、フィリピンや日本のエンジニアの開発のレビュー等を行う開発スペシャリスト ・情報セキュリティおよびサービスセキュリティに関して、マネジメントシステムおよび情報システムの構築、管理、運用のリード エンジニアは日本とフィリピンの両拠点にいるため、フィリピンの開発チームには英語で要件を伝える必要がありますが、ビジネス部門とのディスカッションに関しては”日本語”でのコミュニケーションスキルを重要視しています。英語に関してはサポートする体制がありますので、片言でも問題ありません。業務や福利厚生(ビジネス英会話レッスンの無料受講)を通じて、徐々に会話スキルを身につけていくことも可能です。 ■リモートワーク 月6日まで ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:69087
【事業企画・統括】【ジョブカン】プロダクト企画オープンポジション(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。 ・社内のステークホルダーの要望の収集、分析 ・プロダクトの開発優先度を決定 ・新規機能開発や既存機能改修の仕様案(要件定義書・基本設計書)の作成 また、サービスの規模と比較してプロダクト企画の人数が少ないことや、大規模な改修プロジェクトが進行中であるという背景から、上記業務に加えて、適宜プロダクトマネジメント、カスタマーサクセス領域まで幅広くご担当いただきます。 ・市場調査および分析、競合調査 ・プロダクトビジョンやプロダクト戦略の策定 ・顧客要望の直接ヒアリング ◆業務イメージ ・日々の業務 ・法改正などのニュースや他社の動向をチェック ・顧客要望の確認、カスタマーサクセスや営業へのヒアリング ・エンジニアや社内の社労士とディスカッションしながら、要件の整理や画面イメージの作成を行う ・不定期で発生する業務 ・顧客との打合せに同席し、直接ヒアリングを行う ・他チームを巻き込んで、開発プロセスの見直しなど業務フロー改善を推進する ・他社とのシステム連携案件や緊急性の高い要望に関して、プロダクトの方向性に照らし合わせて対応の是非を判断 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69134
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー候補
株式会社ログラス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織のミッション達成のために、ポジティブな姿勢で課題解決に携わり、チーム・組織のアウトカムを最大化するエンジニアリングマネージャーとしての役割をお任せいたします。 同社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。 同社では、これまでの経験を十分に活かしていただくための準備期間として、入社後は開発チームのエンジニアとして開発プロセスに携わり、ドメイン知識やシステム、チームへの理解を深めていただきます。 その後は、担当領域や組織の状況を見ながらマネジメント比率を上げて、組織パフォーマンス向上に軸足を移しながらご活躍いただく流れを想定しています。 具体的な業務内容 開発プロセスを経験していただきながら、EMとして以下の業務の比重をあげていただきます。 ・エンジニア組織の戦略策定 ・事業戦略とプロダクトロードマップの連携 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・品質やプロダクトを横断した技術的課題の探索、解消 ・組織のパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) ・中長期的な組織運営に関わる制度設計、運用 同社のEMに求められる一番の役割は開発組織の大きな課題を解決に向かうようリードいただくことです。品質課題や開発プロセス、開発組織外との連携など、事業拡大に伴い対応すべき問題が出てくることが予想されます。短期的な視点だけでなく、中長期的な視座を持ち様々な課題にチャレンジすることで、より良い組織/チーム作りを実現していただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73367
【社内システム企画・推進】社内SE担当(IT企画/情報システム)【㈱ベクトル採用】
株式会社ベクトル
年収 | 450~804万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ(ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど)を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画(ITアーキテクト) ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画(インシデント対応、ユーザー教育など)を立案・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74199
【システムアーキテクト】プラットフォームエンジニア/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトグループ
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用 アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム(CDパイプラインなど)の構築・運用 運用オペレーションの自動化(Toilの削減) 「ポジションの魅力」 マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するための組織です。 プラットフォームチームは主にインフラ領域においてプラットフォームエンジニアリングに取り組む専任チームです。 現在DMMプラットフォームでは統一的なインフラ環境(アプリケーションプラットフォーム)の構築を進めています。 このインフラ環境はDMMプラットフォームの開発効率とセキュリティを向上させることを目的としています。 具体的には各チームに対してKubernetesを中心としたクラウドネイティブなソフトウェアを提供、運用します。 目的は開発効率とセキュリティを向上させることなので、インフラ構築・運用だけでなく様々エコシステムの開発に取り組むことができます。 KubernetesはGCP x AWSのマルチクラウド(マルチクラスター)を考慮した設計、運用になっています。 Kubernetesの運用以外にも”CDパイプライン”, ”サービスメッシュ”, ”IaC” など、 各マイクロサービスが共通して利用する仕組みやルールを導入することによってマイクロサービスアーキテクチャ全体に対して最低限の開発効率を保証します。 セキュリティも重要な要素となるので、利用者の利便性とセキュリティレベルを天秤にかけ、最適な仕組みを開発する必要があります。 アプリケーションプラットフォームはDMMプラットフォームのマイクロサービスが利用するものになるので、 日本トップレベルのトラフィックを経験することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:60959
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア(メンバー)/情報システム部
合同会社DMM.com
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション SaaS GoogleWorkspace Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox ID基盤 AzureAD ActiveDirectory デバイス管理ソリューション Intune Jamf その他ツール群 ServiceNow Agileworks Zapier ■ネットワーク機器ベンダー ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:65001
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートエンジニア(リーダー候補)/情報システム部
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション SaaS GoogleWorkspace Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox ID基盤 AzureAD ActiveDirectory デバイス管理ソリューション Intune Jamf その他ツール群 ServiceNow Agileworks Zapier ■ネットワーク機器ベンダー ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83461
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)/ABEMA
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。 Androidチームでは、機能開発以外にも、下記のような様々な取り組みを行っています。 ・E2Eテストの自動化 ・AIを活用した高速な開発フローの実現 ・A/Bテストの設計・分析などのグロースエンジニアリング ・Kotlin Multiplatform対応やClean Architectureへのリアーキテクチャ ・動画視聴メトリクスの分析と快適な視聴体験の追求 ・開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 なお、AndroidMobileチームでは、iOSチームと共通のコードベースで開発しているため、主軸のプラットフォームを持ちつつ、共通実装の部分に関しては、担当プラットフォーム以外のプラットフォームを考慮した実装が求められます。 ※入社後はサービスグロース or マネタイズチームに配属される可能性があります。 なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。 開発環境: ・主な開発言語: Kotlin ・IDE: Android Studio ・アーキテクチャ(Android Mobile App): Clean Architecture ・アーキテクチャ(Android TV App): Google Recommended app architecture ・ライブラリ: Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Dagger Hilt, ExoPlayer, Coil, Roborazzi ・Build・CI: CircleCI, GitHub Actions, Composite Build ・コミュニケーションツール: GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84101
【Web・オープン系エンジニア】【開発エンジニア】ライフサイエンス部_東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
年収 | 346~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 設立14年目を迎える同社は、更なる事業拡大と組織強化を目指し、デスクトップアプリ、WEBアプリ開発に対応できる開発エンジニアを増員募集します。成長期にある今、同社のコア事業であるデータ分析にだけでなく、データ活用を目的としたアプリケーション開発の需要も増えてきていることから、開発体制の強化を図りたいと考えています。将来的には新事業や新サービスの立ち上げ、プロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 仕事内容 お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。 <業種/プロジェクト例> ・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発 ・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発 ・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発 ・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発 ・業務データのダッシュボードアプリケーション開発 ・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発 <開発環境/使用ツール> ・AWS/Azure/GCP/Python/C#/JavaScript/TypeScript/Docker 他 ・各プロジェクトに応じた開発言語、フレームワーク、ツール ◆◆◆仕事の魅力◆◆◆ データ分析のためのダッシュボードやAI技術を用いたアプリケーション開発に関わることができ、研究開発領域からビジネス領域まで、幅広い分野の顧客に貢献できます。また、最新の技術に触れながら、自身のスキルアップも実現できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:75703
【データサイエンティスト】データサイエンティスト/R&D
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | グループデータ本部データサイエンスグループ(旧AI戦略室)は『情報科学の知見を活かした応用研究を通じて、事業に変革をもたらす構想を具現化し、社会に安心と喜びを届ける』ことを目指した研究開発組織です。旧AI戦略室を改め、新たにチームが立ち上がりました。応用研究を通じて一緒に革進していただける方を募集しています。 日本最大級の不動産情報プラットフォームである「LIFULL HOME’S」など、既存事業のさらなる成長や新規事業の創出につながる応用研究やビジネス実装に取り組んでいます。不動産は、古くからある「価値」の1つであり、いま新しく変わろうとしている「価値」であります。一般のECサイトにある小売業の商品では、同じ品質の製品が売られていますが、不動産は1つとして同じものはありません。土地にかかわる地理的な条件(駅からの距離、面積、敷地形状など)もあれば、建物にかかわる条件(築年、設備など)もあります。賃貸や売買だけでなく、民泊などの新しい不動産価値も生まれています。 データを価値ある情報とし、AIを用いた課題解決やAIを活用したプロダクト開発を加速する新しいチームです。新しいチーム特有の楽しさと困難があります。新しいチームに参画してリーダーシップ/フォロワーシップを発揮し、応用研究を通じて同社の掲げる『あらゆるLIFEを、FULLに』の実現を本気で目指したいメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および応用研究テーマの立案と推進 AI技術の応用研究およびAIシステムのプロトタイプ開発と実サービス上での評価 ビジネス適用するためのAI技術シーズやAIプロダクトのブラッシュアップ 事業課題の探索と発見や事業接続のための他部署との連携業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:85700
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートエンジニア(メンバークラス)
株式会社エニグモ
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務 ・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート ・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート ・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務 ・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング 【所属グループ・チームについて】 CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。 上長を含め4名体制(マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー)の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。 【働き方について】 ・本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。 ・今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。 ・担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59696
【インフラマネジメント】AWSエンジニア(シニアエンジニア)
株式会社エニグモ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化 ‐クラウド最適化 ‐セキュリティ向上 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。 【同社のインフラ環境の補足】 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名(AWS移行チームメンバーは4名)です。 インフラグループ全体の役割は下記となります。 ・自社サービスBUYMA(バイマ)の設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59453
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(バックエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア)
株式会社エニグモ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心とした、自社サービスの新機能・既存機能の開発をお任せします。 システムの全ライフサイクル(設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など)を担当いただきます。 事業的なミッション達成やプロダクトが持つ課題の解決に向け、ディレクターやデザイナー、ビジネスチームと連携しながら開発していただくポジションです。 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善(JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます) ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:61264
【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア
株式会社エニグモ
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心とした同社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、設計レビューなど) ・障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 働き方(リモートワーク)について 同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。※フルリモート相談可能 |
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雇用形態 | 正社員 |