エンジニア職の求人特集
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:89778
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア / AIプラットフォーム (メンバー~リーダー候補)
セーフィー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注力しています。具体的には、API提供を進め、AI企業が同社の映像データを利用して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルを同社クラウド上で駆動させる解析システムの構築を行っています。本グループでは、上記の事業に関連して、AIソリューションプラットフォームの外部公開を目指し、以下のような機能を担う基盤開発を推進しています。また、下記基盤上にホストされるAIアプリケーションの開発自体も行っています。 ・データ収集/アノテーション ・学習 ・エンドユーザーへのAIアプリ提供 具体的な業務内容: ・AIソリューションプラットフォームの開発 ・画像?動画の解析システムの設計および開発 ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・外部向けAPIおよび開発者向けサイト(SafieDevelopers)の開発 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) リーダー候補について: 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 労働形態: ・専門業務型裁量労働制(エンジニア&デザイナー)※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:89775
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア / 配信基盤 (シニア~リーダー候補)
セーフィー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 本グループでは、同社のコア機能である「映像の録画・配信の基盤」の開発をメインで担当しています。ビジネスの拡大に比例して増加するカメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に実施し、録画機能・配信機能それぞれの可用性を維持向上させるべく新しい技術の導入も積極的に行っています。また、カメラをはじめとする各種IoTデバイスとクラウドプラットフォームの連携機能を各種プロダクトへ提供しています。「映像はデータサイズが大きい」ことに起因するクラウドコストが全体に対して支配的な同社では、コーデック等、次世代の映像技術へのアップデートが継続的に必要であり、随時技術的なチャレンジを行い、プラットフォームの優位性・競争力の維持に貢献しています。 具体的な業務内容: ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計?開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 ・ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応 ・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) リーダー候補について: 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 労働形態: ・専門業務型裁量労働制(エンジニア&デザイナー) ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68609
【データサイエンスエンジニア】【OHG/首都圏】データ分析エンジニア
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のマーケティング部にて、自社の蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成長を続ける同社のマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 (1)施策提案/効果検証…認知~検討~購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など (2)モニタリング整備…同社のオンプレやGCP(BigQuery)等を使用し、スプレッドシートやLoocker Studioなどでデータの可視化 (3)施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用 【導入環境】 ・開発言語 SQL(BigQuery),HTML, CSS, JavaScript,Python ・使用ツール Slack,Marketo,KARTE,,GoogleAnalytics4,GoogleTagManager |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:87679
【Web・オープン系(ハイクラス)】シニアテックリード/プリンシパルエンジニア
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は創業以来、独自のAI技術の研究開発による先端技術の社会実装を目指し、技術資産を蓄積してきました。 近年の生成AIの発展に伴い、独自のAI技術や各社に蓄積されたデータを連携させるAIエージェント基盤の開発・提供を本格化させています。 このシステム開発をさらに加速させるため、システム全体のアーキテクチャ設計から個別のシステム設計まで担い、スケーラブルで保守性の高いアーキテクチャを通じてAIとヒトが協働するビジネスプロセスの提供をリードしていただけるシニアエンジニアを募集します。 【業務内容】 現在、AIエージェントの開発・運用に必要な基盤システムの構築を進めています。 このシステムは、ワークフロー処理を含むAIエージェントを中心に据え、AIモジュール(画像・音声・自然言語処理など)とデータ基盤を連携させることで構成されます。 【AIの観点】 AIエージェントが各種AIモジュールを連携し、画像解析・音声認識・自然言語処理などを必要に応じて組み合わせ、フローを自動化・高度化します。 【データの観点】 データ基盤に蓄積された情報をAIが参照しやすい形式で整理・提供し、AIエージェントとスムーズに連携できるよう設計します。 さらに、社内のナレッジ管理やコミュニケーション領域など、特定分野に特化したAIやデータベースを構築し、専門領域のプラットフォーム化を進めることで社内外へのサービス展開を強化しています。 本ポジションでは、システム全体のアーキテクチャ設計から、個々の機能開発における技術選定・詳細設計まで、幅広い工程をリードしていただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:87678
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアアーキテクト(Delta)
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、AIを用いて事業開発を行う東大松尾研究室発スタートアップです。現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【DXパートナーサービス】 さまざまな業界において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 ■期待役割 ソフトウェアアーキテクトとして、AI導入のためのソフトウェア開発において技術選定やシステム要件定義~設計をリードいただきます。 各業界の大手企業が抱える事業課題を解決するAI導入や、協業によるAIを前提とした新たなビジネスモデルの創出を通じて、AI時代の新しい働き方を提供する社会的インパクトの大きい開発案件に関わっていただけます。また、システム導入後も顧客と継続的にコミュニケーションをとるため、作って終わりではなく継続的な支援が可能です。 ※本ポジションはAI領域の経験は不問です。社内の機械学習エンジニアと開発を進めるため、AIに関する不明点はすぐ相談できます。 【多様な働き方の実現】 ・リモートと自社オフィス出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度(11:00~15:00コアタイム) ・産休・育休制度の取得実績あり ・副業OK(競業避止の観点は要確認) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:90053
【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードしていただくフルスタックエンジニアを募集します。 ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 開発チームは正社員10名以下の少数精鋭であり、技術範囲が縦割りではなくそれぞれに与えられる権限と責務が大きいため、アプリケーションだけではなくインフラやセキュリティのサービスレベルを考えながらプロダクトを作る経験をしていただけます。 【開発環境】 コード管理 : Git(GitHub) 言語:Python,TypeScript フレームワーク:Django,React, Next.js OS:Linux クラウド: AWS インフラ: Docker, Terraform ドキュメント管理: Notion コミュニケーション: Slack, Zoom タスク管理: Asana ■仕事の魅力 スピード感と開発安定性のバランスが取れた開発体制 IPO準備中のタイミングであり、中長期的な技術負債が貯まらないような設計を重視した開発体制をとっています。 その上でスタートアップであるため1つ1つの開発が事業成長に大きく営業することから、スピード感も失うことなく、バランスのとれた開発を行うことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90174
【Web・オープン系マネジメント】【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター(役職者採用)
株式会社マイナビ
年収 | 700~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。 <具体的な仕事の流れ> ▼新規事業の検討:様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討・事業計画の策定 ▼事業案に対するシステム構成の検討:開発規模に応じた開発手法の提案・選定・システム開発の予算見積 ▼要求定義・要件定義:業務要件を整理して、システム要件を検討整理・必要に応じてデザインイメージを作成 ▼設計:設計ドキュメントの作成やレビューを実施 ▼製造・テスト:必要に応じてプログラムを内製・外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保 ▼運用・保守:リリースしたサービスの監視・運用・問い合わせ発生時の調査対応 ▼プロダクトグロース:プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定 部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。 <技術スタック> 現在は以下環境で開発を行っております。 ・言語:Ruby、JavaScript(Node.js)、Python ・DB:Aurora、MySQL、MongoDB ・インフラ:AWS |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90167
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全体のセキュリティエンジニア(CSIRT)
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社のセキュリティ事故対応組織である「Mynavi-CSIRT」の一員として、事故対応と未然防止に取り組みます。 <業務詳細> ・事故対応(対応管理、社内外調整、技術支援) ・脆弱性診断(第三者による診断の調整、内製診断) ・セキュリティ教育 ・セキュリティポリシー運用 ・システムのセキュリティレビュー ・問い合わせ対応 ※時間外、休日、深夜業務の可能性あり ◆利用しているソフトウェア ・Python ・AWS ・FutureVuls ・ZAP ・Elasticsearch ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90166
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】社内向けCRM・SFAツールの企画・運用(上流工程メイン)
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、 関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝など さまざまな業務をお任せします。 <業務詳細> ◆各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング ◆各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施 ◆ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ◆ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発 ◆開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応 <このポジションならではの魅力・面白み> ・社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる! ・自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる! →もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境! ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90157
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社共通の業務システム開発・運用担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社グループ全体の業務システム部門として、売上債権管理システムや会計系システムの企画・開発・運用を2部体制で行っております。急拡大している同社の事業を業務システムの側面から支援しております。※配属先は適性に合わせて決定させていただきます。 ■ERPシステム1部の業務 (1)売上債権管理における既存システムの運用・保守と新規システムの開発 外部ベンダーと協力しつつ保守、開発を行っております。開発プロジェクトにおけるベンダーの管理、要件整理、仕様検討、データ移行、システム検証等が主な業務です。製造は基本的に外部ベンダーが実施いたしますが、調査等のためにSQLを利用した業務が発生することもあります。併せて保守も実施しており、エンドユーザである事業部や経理と保守ベンダーを取り纏めて、改修等の方針決定、スケジュール調整等も実施しております。 (2)全社会計システム、予算管理システムの保守、開発サポート 経理が主体となっている、会計システム、全社予算管理システムについてパッケージのバージョンアップや改修案件等をシステム面からサポートしております。 ■ERPシステム2部の業務 次期ERPシステムの企画・計画 複数存在している基幹システムの統合(OneERP構想)に向けた企画・計画を行っております。現行システムや業務の調査を進め、統合によるメリット・デメリットを把握し統合に向けた業務を行います。PoCによる導入パッケージの選定やCRPの実施を視野にいれ、外部ベンダーと協力しながら弊社にあった基幹システムの統合の実現を目指します。長期的かつ大規模なプロジェクトへの参画に意欲のある方も求めています。 《社内環境》 Server: AWSがメインですが、一部オンプレサーバが存在しております。OSはほとんどがwindowsですが、一部Linuxです。 DB:Oracleがメインとなります。僅かながらPostgreSQLも存在しております。 ワークフロー:intra-mart |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90128
【Web・オープン系マネジメント】【デジタルテクノロジー戦略本部】エンジニア組織におけるエンジニアリングマネージャー(役職者採用)
株式会社マイナビ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 1.エンジニア組織の形成(チームマネジメント、ピープルマネジメント) ・新卒、中途、既存社員(入社時からエンジニアの人、他職種からエンジニアになった人)など様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが同社にはいます。また同社の内製組織はまだまだ道半ばで大幅な増員を予定しています。多様なエンジニアと組織マネジメントをして頂き、エンジニアおよび組織を成長させて頂きます。また、エンジニアの増加計画に伴い、エンジニアをマネジメントするエンジニアリングマネージャーの育成もして頂きます。 ・1on1での1人1人に向き合った課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援 ・目標設定/評価/マネジメント ・カルチャーの醸成 ・経営層やプロダクトオーナーとの情報連携・フィードバック 2.エンジニア採用 ・中途採用計画、書類選考、面接などの採用業務 ・インターンシップ、採用イベント参加、技術広報などの採用施策の提案・実践 3.テクニカルマネジメント ・現在のメンバー/プロダクトで使用されている技術、モダンで課題を解決できる技術・エンジニアが集まりやすい技術などを加味して、人物金情報の観点で持続的に同社において開発を進められる技術選定(上意下達で決めるのではなく現場のエンジニアと一緒に決めていきます) 4.プロジェクトマネジメント ・多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化して頂きます。 ・経営層やプロダクトオーナーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 ・プロジェクトアサイン、役割設定(権限移譲)、チームビルディング ・複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 ・経営層やプロジェクトオーナーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90025
【ネイティブアプリエンジニア】【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのモバイルアプリエンジニア(Flutter)
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 今後リリース予定のHR系などの新サービスのモバイルアプリ開発をご担当いただきます。 同社ブランドを始めとしたサービス、プロダクトのモバイルアプリの開発・保守運用・改善など <具体的な業務例> ・新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務 ・コード品質の担保および改善 ・技術選定および導入(言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定) ・技術的負債の解消、リファクタリング ・問い合わせ対応 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 <魅力・やりがい> ・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる ・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる ・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89998
【フロントエンドエンジニア】【デジタルテクノロジー戦略本部】商用系サービスの企画開発・運用・保守
株式会社マイナビ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 <業務詳細> ◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画 ◆RFPの作成 ◆設計書レビュー ◆ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など) ◆総合テスト(受け入れ試験) ◆開発進行および品質の管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動 など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89993
【Web・オープン系マネジメント】【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 700~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。 <ご担当いただくサービス例> ■YELLoop(エーループ) ■新領域サービス など <具体的な仕事の流れ> ▼新規事業の検討:様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討・事業計画の策定 ▼事業案に対するシステム構成の検討:開発規模に応じた開発手法の提案・選定・システム開発の予算見積 ▼要求定義・要件定義:業務要件を整理して、システム要件を検討整理・必要に応じてデザインイメージを作成 ▼設計:設計ドキュメントの作成やレビューを実施 ▼製造・テスト:必要に応じてプログラムを内製・外部に開発を委託したプログラムを含め、受入テストを行い品質を担保 ▼運用・保守:リリースしたサービスの監視・運用・問い合わせ発生時の調査対応 ▼プロダクトグロース:プロダクトをグロースさせるための改善策を検討、開発計画の策定 部署のリソース状況を鑑みて、事業計画を達成するために最適な開発手法を提案・遂行することになるので、検討する範囲が広く、責任も伴いますが、部署メンバーと一丸となってプロダクトを生み出し、リリース後もグロースの計画を立てて遂行していくため、ビジネス観点での仕事もすることができる総合力の高いエンジニアになることができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90048
【サーバー設計・構築】クラウド基盤エンジニア(リード候補)
株式会社ログラス
年収 | 600~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | Enabling & Platform部に所属し、クラウドインフラに関する横断的な基盤の整備・運用を通じて、同社のプロダクトの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティを担保していきます。 アプリケーション開発チームやPdMと連携しながら、インフラを単なる裏方で終わらせず、”ユーザー体験”に直結する視点で仕組みを設計・改善していくポジションです。 ■具体的な業務内容 インフラの整備・運用だけでなく、開発プロセス全体の改善にも関与し、開発組織における技術的な意思決定や環境づくりをリードしていただきます。 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)の推進 ・モニタリング/監視(Datadog、Sysdig等)の設計と運用改善 ・脆弱性診断やセキュリティ対策、ネットワーク設計を含む非機能要件への対応 ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの最適化 ・属人性の排除や運用自動化の推進、ドキュメンテーション整備 ・新規事業立ち上げ時のインフラ構築・導入支援 多岐にわたる領域に関わりながら、クラウド環境をプロダクトの重要な基盤として捉え、インフラの観点で組織とプロダクト全体に貢献していくポジションです。 ■勤務時間 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89760
【社内システムエンジニア(インフラ)】【社内SE◇情シス】業務効率化のためのBPOサービス提供/若手活躍中!/年休125日/フレックス◎
株式会社Gizumo
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している同社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます。 ■業務詳細 業務の入口はITサポートや運用業務もございますが、業務に慣れたのちは構築や開発など幅広いエンジニア業務をお任せいたします。クライアントと直接コミュニケーションも取りながら進めるため、裁量を持って幅広い業務に取り組めます。 ・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ・各種ツールの設定・管理 ・PC/端末キッティング ・サーバー構築・メールサーバ移管 ・Salesforce・kintoneのアプリ構築 ・セキュリティ調査 ・SaaS間のシステム連携 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 ■雇用形態補足 期間の定め:有 試用期間6か月は有期雇用(試用期間終了後に正社員登用/過去登用実績100%) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:13:00~17:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■在宅勤務・リモートワーク 相談可(在宅) |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89818
【社内システム企画・推進】【埼玉】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)
株式会社ドワンゴ
勤務地 | 埼玉県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ)の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・サービス企画:プロジェクト計画書(導入効果・リクープ計画・工数管理等)の作成、および経営層や部課長への報告。 ・プロジェクト運営:プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール(JIRA・Backlogなど)を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施 ・サービス運営:サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。 【勤務地】 ・東銀座オフィス ・飯田橋オフィス ・市ヶ谷オフィス ・ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【勤務時間】 裁量労働制 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89817
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)
株式会社ドワンゴ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ)の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・サービス企画:プロジェクト計画書(導入効果・リクープ計画・工数管理等)の作成、および経営層や部課長への報告。 ・プロジェクト運営:プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール(JIRA・Backlogなど)を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施 ・サービス運営:サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。 【勤務地】 ・東銀座オフィス ・飯田橋オフィス ・市ヶ谷オフィス ・ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【勤務時間】 裁量労働制 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:86943
【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア(EM候補)
株式会社ACES
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードするフルスタックエンジニア(EM候補)を募集します。 入社後すぐは、ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までの推進を期待します。 そして1年後を目安としたチーム拡大のタイミングで、EMとして組織構築・ピープルマネジメント等をお任せする想定です。 今後エンジニア組織の構築や育成・採用などに関わり、事業成長に貢献したい方にはぴったりのポジションです。 ※マネジメント未経験の方には現役EMがサポートを行います。 【入社後すぐにお任せする業務】 新機能や機能修正における、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などフルサイクルな開発 技術負債の解消、パフォーマンスの改善 【入社後半年~1年以降でお任せしたい業務】 上記プロダクト開発業務に加え、EMとして組織管理・構築及び育成 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督 開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行 ピープルマネジメントに関わる活動(1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc) <多様な働き方を支援> ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度(11:00~15:00コアタイム) ・育休制度についても取得実績あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69122
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーションエンジニア
株式会社ログラス
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発をしていただきます。 新しいメンバーを迎えることで、機能追加のスピードアップや、品質のさらなる向上、プロダクトの安定運用と中長期を見据えた継続的な改善の実現を目指していきます。 【具体的な業務内容】 担当プロダクトの機能拡充、改善 ディスカバリー(ユーザーヒアリング / 要求定義 / 要件定義) デリバリー(モデリング / テスト分析・設計 / 実装 / テスト実施 / リリースノート作成 / リリース) モニタリング(利用状況の定量調査 / ユーザーヒアリング) 担当プロダクトの性能改善集計・分析機能のパフォーマンス改善 ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 担当プロダクトの品質改善 日常的なリファクタリング アラート削減・見直し UX改善 チーム横断での開発プロセスの改善 チームで開発を進めるためのプロジェクトリード テックブログの執筆・カンファレンス参加等の技術広報や採用活動 |
||
雇用形態 | 正社員 |