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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:888件（321～340件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：61300

【UIデザイナー】UI/UXデザインディレクター

テックファーム株式会社

年収	705万円～	勤務地	東京都
職務内容	・UX/UI戦略の策定・ディレクション：プロダクトやサービスにおけるUX設計・UIデザインの戦略立案、およびデザイン方針のディレクションを担当します。デザインガイドラインやスタイルガイドを策定し、プロジェクト全体のデザインビジョンを明確化します。・クロスチームでのデザイン推進：開発チームやサービスデザインチームと密に連携し、デザインプロセスを円滑に進めます。各チームとの協働を通じて、ユーザー視点と技術的実現性を両立させたUI/UXデザインを推進します。・クライアント折衝・要件定義：クライアントとの打ち合わせを行い、要件定義からデザインコンセプトの策定までリードします。顧客のビジネス課題やニーズを深く理解し、それをデザイン戦略に反映させる役割を担います。・デザインシステムの構築・運用：プロジェクト横断で活用できるデザインシステムを構築し、継続的に運用・改善します。コンポーネントライブラリやUI標準を整備することで、外部リソースを含むデザイナー間で一貫性のあるデザイン品質を保ちます。・デザイン品質管理：プロジェクト全体のデザイン品質を管理・監督します。成果物のクオリティチェックやフィードバックを行い、ユーザー体験の向上とブランド一貫性の確保に努めます。【チームの特徴】・UI/UXデザイナー、サービスデザイナーが所属するチームです。・プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社し、対面でのコミュニケーションも図っています。・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境を心がけています。・人間中心設計（HCD）専門家/スペシャリスト有資格者が在籍しています。同社の強みである「デザインと開発のスムーズな連携」をさらに発展させ、ユーザーに愛されるサービスを共に生み出していきましょう。UI/UXデザインのリーダーシップを発揮したい方からのご応募をお待ちしています。【勤務地備考】・銀座6丁目にサテライトオフィスあり・週3～4出社、1～2在宅の割合です
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87601

【社内システム（ハイクラス）】【BPM部】社内SE／マネージャー候補（購買管理システム担当）

合同会社DGホールディングス

年収	800～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。【具体的には・・・】全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。【業務内容に関する補足】 ■担当システムについて・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：37173

【Web・オープン系マネジメント】【CTO候補】日本一のオーディオブックプラットフォーム『audiobook.jp』のプロダクト開発

株式会社オトバンク

年収	900～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成）と採用活動・事業計画における技術戦略の立案とプロダクト開発の推進【開発環境】・開発マシンは本人希望を最大限考慮・GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理・CircleCI 【開発体制】同社のエンジニアはサーバー5名、モバイルアプリ3名の計8名それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。【仕事の魅力】・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境（文京区のオフィスに出社も可能）雇用形態：執行役員試用期間：なし勤務地：原則、リモートワークとなりますが、本人希望により出社も可としています勤務時間：フルフレックス制度（コアタイムなし。所定労働時間設定あり）
雇用形態	正社員

求人ID：87354

【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】【管理職】WEBマーケター

ZOOST株式会社

年収	700～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	クライアントのビジネス成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うマネージャーポジションです。広告運用の枠を超え、事業の本質的な課題解決にコミットしながら、企業の競争力を高めるマーケティング戦略を推進していただきます。 ◆期待される役割・マーケティング戦略の企画・実行　クライアントの経営課題をマーケティング視点で解決し、事業成長を支える戦略を策定・チームマネジメント & 組織成長の推進　自チームのマネジメントを行い、マーケターの育成・業務最適化を実施・広告運用のディレクション & 成果最大化 Google、Yahoo、Meta広告などを駆使し、投資対効果を最大化する戦略的運用を設計・指揮・クライアントの経営層との折衝 & 事業戦略パートナーとしての役割　単なる運用担当ではなく、クライアントの「マーケティング顧問」的な立ち位置で関与。・新規プロジェクト・新規事業の推進　AI活用、データ分析、DX推進など、最新のテクノロジーを活用したマーケティング施策をリード ◆クライアント・案件の特徴・業界/業種：通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与・企業規模：スタートアップ～大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント・運用規模：月間数十万円～5,000万円の大規模アカウントも多数・長期パートナーシップ： 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境
雇用形態	正社員

求人ID：87180

【広報・IR（ハイクラス）】【東京】広報責任者候補

X Mile株式会社

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 ■具体的な業務・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング）・広報施策の実行・メディアリレーションの開拓・構築・プレスリリース配信・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持・ニュースリリース他、報道資料の作成・取材誘致・対応・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ■ポジションの魅力・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる・外部の広報専門家（シプード）の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる
雇用形態	正社員

求人ID：87237

【セールス（ハイクラス）】【東京】SaaS フィールドセールスマネージャー

X Mile株式会社

年収	600～900万円	勤務地	東京都
職務内容	25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発・営業戦略を立案～実行までを責任もって完遂・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動・物流事業所（クライアント）、ドライバー（従事者）をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進
雇用形態	正社員

求人ID：87186

【セールス（ハイクラス）】【東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー

X Mile株式会社

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化・PDCA環境構築・本部内外に向けたISロールの開発及び運用・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行・各種プロセス改善の提案と実行・上位マネジメントに対する各種レポーティング
雇用形態	正社員

求人ID：87244

【Web・オープン系（ハイクラス）】【東京】CTO候補

X Mile株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■具体的な業務・プロダクト開発のマネジメント・開発チームの方針決定 / 進捗管理・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整・ピープルマネジメント・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成・新卒/中途採用全般・技術指針の策定・各プロダクト間の技術指針の策定・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■開発の進め方について・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F ※フルリモート可
雇用形態	正社員

求人ID：87304

【Web・オープン系エンジニア】【全国/フルリモート可】Salesforce開発責任者

X Mile株式会社

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■具体的な業務内容開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ■勤務地東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F ※フルリモート可 WEB用職務内容（1000）　必要業務経験必要業務経験 ※ （1000）【必須】 ◇Salesforce（SalesCloud/ServiceCloud）の構築・運用経験 ◇Salesforceの知見（構造／活用の仕方） ◇スクラッチでのシステム開発経験 ◇事業会社でのSalesforce導入／活用経験 or Salesforceをベースにしたプロダクトの開発担当／プロダクトマネージャ経験【求める人物像】 ◇責任感があり、最後までやり抜ける方 ◇組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ◇事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 WEB用必要業務経験（1000）　 web用 WEB用活かせる経験（400） WEB用募集背景（250） WEB用推薦コメント（
雇用形態	正社員

求人ID：87319

【Web・オープン系マネジメント】【東京/フルリモート可】テックリード候補

X Mile株式会社

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	新規プロダクトをビジネスサイドと折衝を行いながら開発を推進していただきます。要件定義、開発進捗管理などのシステム開発のマネジメント全般、バックエンド・フロントエンド設計・実装、人員管理、コードレビューなど新規プロダクト開発に関わる業務をお任せできればと考えております。 ※経験や意向に合わせてお任せする範囲を決定します。 ■具体的な業務内容・プロダクト戦略に沿った組織の設計・採用活動やメンバー育成、エンジニア組織全体の基盤づくり・メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、開発組織全体の成果を最大化すること・プロダクト開発において発生する課題解決やプロセス改善・チーム・部門間調整や円滑なプロジェクトマネジメントの推進・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87350

【人事（制度設計・制度運用）】D-19 【経験者募集】人的資本経営推進担当・スペシャリスト（人事企画）

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収	712～1,312万円	勤務地	東京都
職務内容	〇人事総務本部人的資本経営推進Grpのメンバーとして、同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。　経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。〇具体的には・経営戦略とアラインした人事戦略の策定と実行・社外向けの人的資本レポートの作成・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング・社員の入社から退職さらに退職後の同社との関係維持までの経験設計・人事関連システムの導入・保守・社内外のステークホルダーとの連携と調整・その他、経営課題に応じた柔軟な対応【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります【就業時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間
雇用形態	正社員

求人ID：87191

【財務会計（経理）】【東京】経営管理部長

X Mile株式会社

勤務地	東京都
職務内容	管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ■コーポレート部門の具体的な仕事内容具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ■お任せしたい業務内容・予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討・月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝・労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート） ※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします
雇用形態	正社員

求人ID：87256

【財務（ハイクラス）】【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補

X Mile株式会社

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。同社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務・月次決算、年次決算承認業務・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築・BS管理（債権債務、取引先、品目など）・決算開示資料作成・監査法人、証券会社対応・チームマネジメント ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：79535

【人事（採用）】【人事戦略部】採用マネージャー

株式会社カンリー

年収	610～920万円	勤務地	東京都
職務内容	採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。・採用チームのマネジメント・各部署の課題や必要な人員の把握・採用戦略に基づく施策の実行・エージェントとの連携・管理・求人媒体の運用・面接官としての対応（選考業務）・求人票の策定・更新＜この仕事で得られるもの＞・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：85408

【コンサルティングセールス】【カンリー（SMB）】アカウントエグゼクティブ／マネージャー

株式会社カンリー

年収	710～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋）・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル・採用、育成業務・SFAを活用したKPIの管理など【このポジションの面白さ】店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。【募集背景】店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で導入数業界トップシェアを誇り、国内外で急成長を続けています。これにより、店舗ビジネスを展開している企業様に大きな価値を提供し続けています。事業拡大に向けセールス部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。【構成メンバー】ソリューションセールス部、部長：1名、MGR：1名、メンバー（正社員）：7名 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制（10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分）
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：82721

【セールス（ハイクラス）】【カンリー（SMB）】カスタマーサクセス／マネージャー

株式会社カンリー

年収	560～880万円	勤務地	東京都
職務内容	これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただき、3～4名のマネジメントをお願いします。・CSチームのマネジメント業務・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善・CSチームの成果創出のリードや生産性向上・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務（ハイタッチメイン）・アップセル/クロスセル業務・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成・セールス、マーケ、プロダクトフィードバック募集背景同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数国内外78,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下の元チームを牽引していただける方を募集しています。メンバー構成事業部長：1名、メンバー（正社員）：3名 ■週2日リモート勤務可 ■フルフレックス制
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：62850

【事業企画・統括】CRO候補

株式会社カンリー

年収	800～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	■仕事内容当社の営業マネジメント全般をお任せいたします。自らセールスのスペシャリストとして手を動かすのみでなく、マネージャーとしてビジネスサイド全体のアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。将来的な役員候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、チームづくりからマネジメントまで行っていただきたいと考えています。・中期経営計画・事業計画の策定・管理・事業グロースのための営業戦略の企画・実行・ビジネスサイドのオペレーション管理・高度化・ビジネスサイドのメンバー/マネージャーマネジメント・重要顧客案件の遂行、フォローアップ・新規クライアント・協業先開拓・アライアンス企画や提携先開拓など
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：82994

【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー

ディップ株式会社

年収	620～800万円	勤務地	東京都
職務内容	▼営業活動のストーリー立案・受注/売上目標の設計・市場・競合他社調査：dipの機会と脅威理解・顧客ターゲット選定・4P改善（商品、サービスetc）・上記付随する社内調整 ▼営業活動による仕組み化・KGI・KPIなど営業プロセス設計・セールスコンテンツの拡充（施策含）・競合サービス調査（スペックの比較や仕様の解剖等）・評価指標の設計・営業オペレーション整備（組織体制含）・SFA・CRMの最適化・社内インフラの推進：テックツールの導入/改修・パートナーシップの構築：会員参加、BPO利用など ▼営業活動による成果最大化・営業成果の可視化・営業プロセスの改善・ピープルマネジメント支援・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み
雇用形態	正社員

求人ID：87169

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

株式会社Sales Marker

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは「Sales Marker」のPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）をご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。具体的な業務内容は：・市場調査および競合分析・ターゲット市場や顧客ニーズの調査・競合製品の分析と差別化戦略の策定・プロダクトポジショニングとメッセージング・プロダクトの価値提案（Value Proposition）の定義・ターゲット顧客向けの効果的なメッセージングの作成・Go-to-Market戦略の策定と実行・新製品や機能のローンチ計画の策定・実行・社内外のステークホルダーへのトレーニングや資料提供・営業支援や営業チーム向けの資料の作成・リード獲得やコンバージョン向上、既存顧客の利用率拡大を目的としたマーケティングキャンペーンの企画・成果測定、分析及び改善案の提案・プロダクトのKPI（例：プロダクト機能の利用状況など）の設定・追跡勤務時間フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00～22:00、コアタイムなし）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84324

【ヘルプデスク】クラウドホスティングサービスマネージャー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	PwC Tech/NIS（Global IT Team）はPwCネットワークのメンバーファームに対して、安全で法的に準拠し、効率的かつ透明性のある共有技術サービスを提供しています。今回募集のポジションはPwC Tech/NISのGlobal Hosting Service Teamが管理、提供するMS Azure/AWSサービスに対するホスティングサービスコンサルタントとしてPwC Japanユーザをサポートするカスタマーサクセスマネージャーポジションとなります。【職務内容】グローバルホスティングサービス（GHS）サービス管理チームの一員として、特にサービス提供、プロビジョニング、統合分野におけるクラウド技術スタックの経験を持ち、ITインフラストラクチャサービスのバックグラウンドを持って組織に参加します。この役割の担当者は、GHS顧客のリクエストを管理し、以下のようなコンサルティングを提供する責任があります。 - 需要管理: 顧客サービスチームと直接連携し、サービスリクエストを完全に理解し、文書化し、適切なGHSチームにルーティングする -GHSサービスカタログの説明: クラウド顧客に対して、利用可能なサービスオファリングを説明し、適切なサービスを選択するためのコンサルティングを提供する -クラウド顧客のコーチング: GHSサービスの利用方法をクラウド顧客に指導する -問題が発生している取り組みのエスカレーションポイントとして機能する -グローバルとローカルチームの橋渡し役として、地域の信頼できるパートナーとなるグローバルホスティングサービスは、複数のグローバルオンプレミスホスティングセンターおよびパブリッククラウドサービスプロバイダーにわたって、24時間365日稼働する高可用性のサーバー、IaaSおよびPaaSを提供および運営しています。この役割の担当者は、GHSサービス管理リーダーに報告し、PwC Tech/NISのクラウドおよびホスティング運用機能と協力して作業します。
雇用形態	正社員