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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:910件（361～380件を表示中）

求人ID：71498

【コンサルティングセールス】スピーダ - 【LEND】アカウントエグゼクティブ／シニアスペシャリスト(大企業アカウント統括本部)

株式会社ユーザベース

年収	756～1,350万円	勤務地	東京都
職務内容	同社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、顧客の事業パートナーに近いポジションです。アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から同社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。【業務内容】【顧客】超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。 ※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。【業務内容】担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。・大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
雇用形態	正社員

求人ID：82963

【コンサルティングセールス】【USCPA】営業マネージャー候補

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収	720～2,100万円	勤務地	東京都
職務内容	【USCPA事業部について】 USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出している同社において、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。【具体的な業務内容】 ◆企画業務・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催・大学生協や購買会等への代理店営業活動 ◆マネジメント業務・営業目標数値・予実管理・中長期成長戦略等策定及び報告・チームメンバーの育成及び査定評価【仕事イメージ補足】全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87870

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ゲーム）

株式会社ルーデル

勤務地	東京都
職務内容	同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。 ※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。 ■HRBP ・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用・組織カルチャー検討のファシリテーション及・メンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメント・関係部署と連携した採用施策立案、推進・採用、リクルーティング　などび浸透策の推進・インナーコミュニケーションの推進 ■HRBP組織長上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。・HRBP人材の採用、育成・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント【勤務時間】（原則）10:00～19:00　※労働制による
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87587

【マーケットリサーチ】toBマーケ戦略 MG候補/新宿（グロースマーケティング部）

ポールトゥウィン株式会社

年収	650～750万円	勤務地	東京都
職務内容	BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている同社にてグロースマーケティング部のマネージャー候補を募集します。グロースマーケティング部は同社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署となります。プレイングマネージャーとして、同社のBtoBマーケティング戦略全般を担当し、リード獲得からナーチャリング、営業支援まで幅広いマーケティング施策を推進いただきます。デジタル施策とリアル施策の両面から、マーケティングをリードするポジションです。【具体的には…】・BtoBマーケティング戦略の立案・実行・デジタルマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、MAツール活用）・展示会、カンファレンスなどのリアルイベントの企画・運営・リードジェネレーション・リードナーチャリング施策の立案と実施・営業チームと連携したマーケティング施策の立案・実行・KPI設計～データ分析～PDCAサイクルの実施・チームマネジメント（メンバーの教育・育成含む） etc... 【本ポジションの魅力】・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週2～3日）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：79486

【デベロップメント（ハイクラス）】◆【東京勤務】セールスマネージャー候補更なる事業成長を牽引する統括責任者候補国内最大級Verti

株式会社エス・エム・エス

年収	850～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス／マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。【具体的な想定業務】セールス＆マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。・予算策定・組織デザイン・マーケットリサーチ含む事業戦略策定～実行・マーケティング部門とセールス部門の連携推進・事業横断のプロジェクトマネジメント等々【配属部署】配属予定組織：介護・障害福祉経営支援事業本部本事業のグロースをマーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携しながら推進する統括責任者候補を募集します。【仕事のやりがい】・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84648

【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	【ポジションについて】・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）・その他事業開発の種の探索【業務内容】・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。【働き方】・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84655

【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】障害福祉事業者向けSaaS事業責任者候補 / 事業企画・事業戦

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化【業務内容】・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。【働き方】・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。・8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）　※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：85082

【マーケティング（ハイクラス）】◆【新規事業】マーケティング責任者候補（SaaS事業）/ 障害福祉事業者向け [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 ◆ミッション新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・マーケティング部門とセールス部門の連携・プロダクトへのFB・改善・プライシングの検討・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：85077

【マーケティング（ハイクラス）】◆【新規事業】マーケティング責任者候補（障害者雇用特化型キャリア事業） [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております ◆ミッション新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定～キャリアパートナーとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 ◆働き方・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視。状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：79483

【セールス（ハイクラス）】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補業界特化型SaaS / セールス [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	650～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。【お任せしたい想定業務内容】・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般・営業戦略立案～施策実行・人員配置計画立案～採用／育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行　└チームマネジメント（5～20名規模）　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等） ▽フィールドセールス・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業　└チームマネジメント（5～20名規模）　└新規出店の検討と実行　└パートナー企業とのアライアンス促進　└自社サービスへのフィードバック
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：79484

【セールス（ハイクラス）】【大阪】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補業界特化型SaaS / セールス [ カイポ

株式会社エス・エム・エス

年収	650～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。【お任せしたい想定業務内容】・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般・営業戦略立案～施策実行・人員配置計画立案～採用／育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行　└チームマネジメント（5～20名規模）　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等） ▽フィールドセールス・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業　└チームマネジメント（5～20名規模）　└新規出店の検討と実行　└パートナー企業とのアライアンス促進　└自社サービスへのフィードバック
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：86983

【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】統合マスタ情報管理基盤の開発マネージャー / 社内データ蓄積・活用基盤のPdM

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。 1）データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める・「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる・プロジェクトリード 2）データ活用推進・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行 3）チーム運営・メンバーマネジメント・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導【働き方】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。　※とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・基本の業務時間は9:00～18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：39451

【経営企画】◆経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 1.全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること 2.各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例）・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）【勤務時間】 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：36791

【ビジネスコンサルタント】レバレジーズ/M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント（経験者）

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 ▼業務内容案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ▼当ポジションの魅力・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる・主体的に事業開発ができる・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：69253

【テスター】【プロダクトG】品質管理部部長

スパイダープラス株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握からCTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。【具体的な業務内容】 SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。 ■ミッション・品質基準を策定／運用し、プロダクトの品質安定に寄与する。 ■組織管理・組織の方針、チーム共通の価値観策定・品質保証、テスト戦略の立案・開発部門へ品質向上のための啓蒙・EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成・外部テストベンダーとの折衝・次期部長候補の育成
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72812

【システムコンサルタント】【埼玉】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収	600万円～	勤務地	埼玉県
職務内容	プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援・プロジェクトの計画立案および推進の支援・若手社員の育成【働く環境】正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【雇用形態】正社員・契約社員【勤務地】プロジェクト先によって勤務地が異なります。【その他要件】ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72813

【システムコンサルタント】【千葉】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収	600万円～	勤務地	千葉県
職務内容	プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援・プロジェクトの計画立案および推進の支援・若手社員の育成【働く環境】正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【雇用形態】正社員・契約社員【勤務地】プロジェクト先によって勤務地が異なります。【その他要件】ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72814

【システムコンサルタント】【神奈川】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収	600万円～	勤務地	神奈川県
職務内容	プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援・プロジェクトの計画立案および推進の支援・若手社員の育成【働く環境】正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【雇用形態】正社員・契約社員【勤務地】プロジェクト先によって勤務地が異なります。【その他要件】ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態	正社員

求人ID：87327

【人事（ハイクラス）】エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）

株式会社マイベスト

年収	708～1,008万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、同社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、同社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング・YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉 ■勤務時間・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
雇用形態	正社員

求人ID：68937

【コンサルティングセールス】インサイドセールス（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。〇体制 SDR人員13名＋BDR人員2名＋マネジメント2名〇詳細オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。【具体的な業務内容・ミッション」メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行事業計画に紐づくKPIマネジメント salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ABMプランの立案・見直し・実行マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行
雇用形態	正社員