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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:945件（381～400件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：70216

【Web・オープン系エンジニア】PDG＿エンジニア（テックリード）　残枠：1名

株式会社QLife

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0-＞1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2.現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。以下に同社が持つプロダクトの一例をご紹介します・医療総合サイト「QLife」・がん患者向け「がんプラス」・遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」・治験参加者向けの応募システム「Survey」・治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」・医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3.開発組織の強化開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：78647

【デベロップメント（ハイクラス）】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）

キャディ株式会社

年収	1,000～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略・グローバル展開に関する企画、アプローチ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77570

【セールス（ハイクラス）】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収	1,000～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング・課題を解決するソリューションの提案・ソリューションの開発とデリバリ・ソリューションのオファリング化と横展開・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用【業務イメージ】製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。キャディはまだまだ成長・発展途上であり、事業を作っているフェーズです。プロダクト×データ×ビジネスに携わりながら、新たなビジネスチャンスの創出、自社プロダクトへのFBをリードしていただだくポジションでもあり、短期的なコンサルティングの枠を超えた課題解決、サービス開発への貢献を期待しています。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77571

【セールス（ハイクラス）】【大阪】Enterprise Bizdev

キャディ株式会社

年収	1,000～2,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング・課題を解決するソリューションの提案・ソリューションの開発とデリバリ・ソリューションのオファリング化と横展開・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用【業務イメージ】製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。キャディはまだまだ成長・発展途上であり、事業を作っているフェーズです。プロダクト×データ×ビジネスに携わりながら、新たなビジネスチャンスの創出、自社プロダクトへのFBをリードしていただだくポジションでもあり、短期的なコンサルティングの枠を超えた課題解決、サービス開発への貢献を期待しています。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：84170

【テストエンジニア】品質管理マネージャー[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収	630～900万円	勤務地	東京都
職務内容	品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■品質管理業務全般・テスト見積もり・テスト計画・テスト設計・テスト実施・テスト工程管理・品質分析・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価など） ■業務効率化/改善活動・各種ツール作成・テスト自動化・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：84169

【テストエンジニア】【大阪】品質管理マネージャー[大阪/東京]

フェンリル株式会社

年収	630～900万円	勤務地	大阪府
職務内容	品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■品質管理業務全般・テスト見積もり・テスト計画・テスト設計・テスト実施・テスト工程管理・品質分析・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価など） ■業務効率化/改善活動・各種ツール作成・テスト自動化・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：84171

【テストエンジニア】【北海道】品質管理マネージャー[北海道]

フェンリル株式会社

年収	630～900万円	勤務地	北海道
職務内容	品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■品質管理業務全般・テスト見積もり・テスト計画・テスト設計・テスト実施・テスト工程管理・品質分析・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価など） ■業務効率化/改善活動・各種ツール作成・テスト自動化・業務効率化/改善に向けた要件定義
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72307

【セキュリティエンジニア（アプリ）】【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京）

株式会社JSOL

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4～10人）の業務です。同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また同社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化（調査、関係者へのヒアリング等）でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。（主な業務）・社内での部門間折衝、及び組織マネジメント・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等配属部門：業務推進本部 ※働き方について同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）フレックスタイム制：コアタイムなし　標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：74527

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（東京）

株式会社JSOL

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また同社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化（調査、関係者へのヒアリング等）でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。（主な業務）・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等配属部門：業務推進本部 ※働き方について同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）フレックスタイム制：コアタイムなし　標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業要相談
求人ID：78792

【会計（ハイクラス）】【経理財務部】経理スタッフ（マネージャー候補）

株式会社セレス

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます）【具体的な業務内容】 jsox対応、監査対応業務8割：マネジメント2割の想定です。入社と同時にマーキュリーに出向となりますが、将来的には、ご希望に応じてセレスの業務を担当いただくことも可能です。その際には連結、開示等の経理業務や資金調達、金融機関対応等の財務業務、管理会計、子会社管理、J-SOX等の企画業務の中からいずれかをご担当いただくことを想定しております。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：57641

【ルートセールス】カスタマーサクセス［エンタープライズ担当 Sansan］

Sansan株式会社

年収	658～1,057万円	勤務地	東京都
職務内容	「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ▼具体的な業務内容・顧客の事業成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の活用支援・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）・導入支援後のアカウントマネジメント・新規機能の提案・継続利用のための顧客折衝本ポジションの魅力「Sansan」を通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられます。・アカウントの責任者として、数千～数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。・各業界をけん引している大手企業を担当するため、お客様の事業成長を通じて業界全体の変化を体感できます。プロダクトの進化に貢献できる点・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。実践と理論の両面からCS経験を積める点・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：62045

【カスタマーサポート】データ化オペレーションマネジャー候補

Sansan株式会社

年収	672～987万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が提供するサービスすべてにおけるコアバリューである「データ化」を統括するDigitization部で、契約データベース「Contract One」、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」などのデータ化運用・改善に携わります。　組織のミッション事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。　具体的な業務入社後は「Contract One」、将来的には「Sansan」や「Bill One」などの、データ化やスキャンに関するオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。具体的な業務内容は以下の通りです。・QCDの向上と安定化・データ化の改善や新規事業におけるプロジェクトリード・プロダクト関係者との事業計画・事業状況のすり合わせとデータ化ニーズの把握・オペレーションフローの設計と要件整理・エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理まずはマネジャーやチームメンバーとのOJTを通して、現在運用しているオペレーションやシステムロジックの理解を深めていきます。将来的には、QCDの改善やチームのリードを期待します。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：56366

【データサイエンスエンジニア】シニア機械学習エンジニア

Sansan株式会社

年収	994万円～	勤務地	東京都
職務内容	研究開発プロジェクトをリードします。また専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。 1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析）・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化やシミュレーション技術の開発・データの名寄せに関する技術開発 2）自然言語処理・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」における、テキストからの情報抽出技術の開発・大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発 3）画像認識・機械学習とOCRを活用した、名刺・請求書・契約書のデータ化技術の研究開発 4）新規事業向け技術開発・上記の1）～3）を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発・グループ企業への技術支援・上記の1）～3）を組み合わせた、ログミー株式会社、クリエイティブサーベイ株式会社、株式会社言語理解研究所などの同社グループ企業への技術支援開発環境、使用するツールなど・クラウド：AWS、GCP（Google Cloud Platform）・ソースコード管理：GitHub ・PC：Windows PC、MacBookから選択。GPU内蔵PCも選択可。AWSやGCPのインスタンスも使用できます。・使用するライブラリやフレームワーク：テーマに合わせて自由に選択できます。・サービス本番環境への実装：Dockerコンテナ技術やAWS（Batch、Lambda、SageMakerなど）、GCP（App Engine、Kubernetesなど）など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：56367

【研究開発エンジニア】シニア機械学習エンジニア［自然言語処理分野］

Sansan株式会社

年収	994万円～	勤務地	東京都
職務内容	研究開発プロジェクトをリードします。また専門分野に応じて、以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」における、テキストからの情報抽出技術の開発・大規模言語モデルをプロダクトへ応用・営業DXサービス「Sansan」のニュース配信における、ニュース記事などからの組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発・メール署名抽出のための、メールからの情報抽出技術の開発開発環境、使用するツールなど・クラウド：AWS、GCP（Google Cloud Platform）・ソースコード管理：GitHub ・PC：Windows PC、MacBookから選択。GPU内蔵PCも選択可。AWSやGCPのインスタンスも使用できます。・使用するライブラリやフレームワーク：テーマに合わせて自由に選択できます。・サービス本番環境への実装：Dockerコンテナ技術やAWS（Batch、Lambda、SageMakerなど）、GCP（App Engine、Kubernetesなど）など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。フレックスタイム制・コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）・1日当たりの標準労働時間8h ・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：36476

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】iOSエンジニア

Sansan株式会社

年収	742～987万円	勤務地	大阪府
職務内容	技術本部にて同社が提供するサービスのiOSアプリ開発を担当します。 ▼主な業務・同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用・新機能や機能改善の提案、実現性調査・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討　募集背景「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。　 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
雇用形態	正社員

求人ID：65952

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトリーダー・リーダー候補

METATEAM株式会社

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！【お任せしたい業務・ミッション】・要望ヒアリングから要件定義、設計・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上・課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■特徴/魅力・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■身につくスキル・課題を特定するための論理的思考能力・課題解決能力・コミュニケーション能力・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
雇用形態	正社員

求人ID：63750

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補

METATEAM株式会社

年収	500～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！【お任せしたい業務・ミッション】・顧客の課題に合わせたシステム提案・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント・システムの企画からグロースまで一貫してリード・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント【社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上】同社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、安心して、成長できる環境を整えております。教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、・超上流（ディレクター）講座・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座を独自開発し、育成に力を入れております。その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：69241

【人事（採用）】【東京】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収	800～1,168万円	勤務地	東京都
職務内容	大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。【具体的には】・支社における、人事・総務課題への対応・採用業務における戦略設計～実行・選考活動におけるオペレーション業務 ◇雇用形態　正社員（試用期間3ヵ月） ◇勤務時間　9：30～18：00（実働7.5時間） ◇想定年収　8,000,000円～11,680,000円（月額 500,000円～730,000円）　※管理監督層のため時間外手当支給無　※マネージャー（ライン管理職）登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与　※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）　上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：76282

【人事（採用）】【大阪】採用マネージャー（課長）

株式会社SNK

年収	800～1,168万円	勤務地	大阪府
職務内容	会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。同社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。前向きに楽しく日々の業務に取り組み、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか？【仕事内容】大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。【具体的には】・支社における、人事課題への対応・採用業務における戦略設計～実行・選考活動におけるオペレーション業務
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：57725

【人事（育成）】Global Mobilityスタッフ【HR】

PwC Japan合同会社

年収	550～850万円	勤務地	東京都
職務内容	・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート【本ポジションの魅力】・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っております。・週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。・同社のGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。・業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。 Work
雇用形態	正社員