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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:942件（421～440件を表示中）

リモート可副業要相談
求人ID：74161

【人事（ハイクラス）】【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

株式会社セガ

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	国内・海外グループ各社（欧米・台湾・韓国・シンガポール他）を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。＜グローバルHRガバナンス業務＞・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携　（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）＜グローバルモビリティ業務企画＞・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など＜マネジメント業務＞・チームメンバー（2名～3名予定）のマネジメント業務・評価・育成・業務進捗管理【雇用形態】正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態	正社員

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求人ID：73122

【法務（ハイクラス）】特許スペシャリスト_求人No.559

株式会社セガ

年収	800～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	セガ及びセガグループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化、ライセンス交渉等幅広く特許業務を担っていただくスペシャリストのポジションです。主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。（主な業務内容）　・国内外の発明発掘、特許出願、権利化　・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析　・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析　・ライセンス交渉、係争対応　・社内への情報展開、啓蒙　・その他、特許部門に関連する業務全般コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。応募者のスキルセットを見ながらアサインする予定です。
雇用形態	正社員

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求人ID：67228

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー_Xard

株式会社インフキュリオン

年収	650～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の主力プロダクトであるXardのプロダクト開発における開発ディレクション・プロジェクトマネジメントをお任せします。「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下のような業務・役割を想定しています。【具体的には】・開発チームのプロダクトオーナーとして各機能開発/品質の管理・関係システム（Xard、WalletStation、他決済システムなど）の仕様理解および業務要件の策定・開発プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理の実施、問題に対する改善施策の検討～実行・開発プロジェクトにおけるリソース最適化・テスト計画支援・国際カードブランドなど各ステークホルダーとの折衝/コミュニケーション【魅力・得られる経験】・大規模サービス等難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる：プロジェクトを成功に導くために新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。・ご自身のアイデアをプロダクト改善に繋げることができます：ニーズやユーザーフィードバックに基づいた機能追加・改善を行う機会も多く、自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトをより良くしていく事ができます。・自由度の高いワークスタイルが実現可能です：在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能です。
雇用形態	正社員

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求人ID：41859

【Web・オープン系エンジニア】テックリード(バックエンド)_Xard

株式会社インフキュリオン

年収	650～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は同社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。【具体的には】・Xardの機能改善、新機能開発における企画～アーキテクチャ設計・外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング・開発メンバーのマネジメント・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビューによる品質の確保・技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：72309

【事業企画・統括】【ビジネスG】責任者候補_商品開発

スパイダープラス株式会社

年収	900～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。【このポジションのミッション】・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括・新規プロダクト・サービス群の創出【具体的な業務】・事業計画の策定・商品企画、ディレクション・開発リソースの調達、折衝、進捗管理・営業はじめ各部署との連携・データ分析　など【このポジションの魅力】・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：82769

【法務】企業内弁護士（リーガル・カウンセル）／法務室長候補

株式会社ネクソン

年収	800～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。・契約書の起草、交渉、レビュー・コンプライアンス体制の構築、運用、管理・新規プロジェクト等の法務サポート・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務・経営陣への法務アドバイス・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携・株式関連業務・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務・訴訟対応・外部弁護士のマネジメント・法務メンバーのマネジメント（業務管理や評価、育成など）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：70563

【セキュリティエンジニア（アプリ）】情報セキュリティ部門セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）リーダー・マネジャー

Sansan株式会社

年収	994～1,449万円	勤務地	東京都
職務内容	開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容情報セキュリティ／リスク管理体制の運用情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施情報セキュリティ部エンジニアチームのマネジメント業務 ■開発環境、使用するツールなど Google Apps Script Tines Notion ServiceNow
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：59854

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス［オープンポジション］

Sansan株式会社

年収	560～819万円	勤務地	東京都
職務内容	下記のサービスのいずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。営業DXサービス「Sansan」インボイス管理サービス「Bill One」契約データベース「Contract One」組織のミッション同社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。【具体的な業務】ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動）
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：51376

【サーバー保守・運用】【北海道】【ジョブカン】インフラエンジニア（札幌/東京）

株式会社DONUTS

年収	500～1,000万円	勤務地	北海道
職務内容	【具体的な業務内容】・インフラ基盤の設計、構築・サーバーの運用、保守（パフォーマンス, セキュリティ対策など）・各プロダクトのシステム管理・インフラストラクチャの費用対効果最適化【主な開発言語/環境等】・クラウド：AWS, GCP ・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux ・コンテナオーケストレーション：Kubernetes, ECS ・構成管理：Ansible, Terraform ・監視ツール：Prometheus, Grafana ・CI：CircleCI ・その他：Git, Slack 【これまでの取り組み（一部）】・マイクロサービス化への対応・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化・無停止/自動復旧の仕組みを導入など
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：39866

【サーバー保守・運用】【ジョブカン】インフラエンジニア（札幌/東京）

株式会社DONUTS

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	【具体的な業務内容】・インフラ基盤の設計、構築・サーバーの運用、保守（パフォーマンス, セキュリティ対策など）・各プロダクトのシステム管理・インフラストラクチャの費用対効果最適化【主な開発言語/環境等】・クラウド：AWS, GCP ・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux ・コンテナオーケストレーション：Kubernetes, ECS ・構成管理：Ansible, Terraform ・監視ツール：Prometheus, Grafana ・CI：CircleCI ・その他：Git, Slack 【これまでの取り組み（一部）】・マイクロサービス化への対応・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化・無停止/自動復旧の仕組みを導入など
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：82721

【セールス（ハイクラス）】【カンリー（SMB）】カスタマーサクセス／マネージャー

株式会社カンリー

年収	560～880万円	勤務地	東京都
職務内容	これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただき、3～4名のマネジメントをお願いします。・CSチームのマネジメント業務・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善・CSチームの成果創出のリードや生産性向上・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務（ハイタッチメイン）・アップセル/クロスセル業務・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成・セールス、マーケ、プロダクトフィードバック募集背景同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数国内外78,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下の元チームを牽引していただける方を募集しています。メンバー構成事業部長：1名、メンバー（正社員）：3名 ■週2日リモート勤務可 ■フルフレックス制
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：76246

【マーケティング（ハイクラス）】プロダクトマーケティングマネジャーイベントシステム担当［Eight］

Sansan株式会社

年収	644～861万円	勤務地	東京都
職務内容	名刺アプリ「Eight」が主催するビジネスイベントに携わります。【組織ミッション」数多くの新しい出会いを生み出すためにイベントを主催し、企業活動を後押しするのがミッションです。【具体的な業務】 350万人が利用する名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶBtoB領域のイベントの管理や参加者をマッチングするシステムを手がけます。 Eightが提供できるイベントならではの価値を考え、機能開発の企画からリリース後の活用促進まで社内外問わず連携します。 ▼具体的な業務内容イベント主催に必要なシステムの要件定義機能実装を実現するための社内外のリソース確保／管理開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理 ▼担当イベント Eightが主催する既存イベントの他、新たに立ち上げるイベントを担当します。・Eight EXPO ・Climbers ・Startup JAPAN EXPO ・DX CAMP ・Meets　など ■働き方（出社・リモートについて）：週3以上出社
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：76083

【コンサルティングセールス】カンリー（SMB）／グロースマーケティング／マネージャー

株式会社カンリー

年収	560～1,030万円	勤務地	東京都
職務内容	これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。（以下抜粋）・必要なリード（商談）獲得施策の実行・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行・採用の設計、実行＜このポジションの面白さ＞店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。 ※週2日リモート勤務可能
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：65332

【人事（ハイクラス）】【コーポレート】人事労務エキスパート

KLab株式会社

年収	500～700万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。【主な業務内容】人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン人事インシデントに関する業務
雇用形態	正社員

リモート可
求人ID：82507

【人事（ハイクラス）】人事企画グループ・グループリーダー（HRヘッド）

ジャフコグループ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。経営戦略・事業戦略（同社では主に投資戦略）を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事責任者をお願いします。（現在の、50代の人事責任者から若返りを図り、次世代へのバトンタッチを企図しています）経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。統括いただく組織は人事企画グループで、現在は兼務メンバーも併せて4名が在籍していますが、スタッフィング、フォーメーションもお考えいただければと思います。また、同社のようなPEファンドの人事で特徴的なことは、同社の投資先企業に対し、HR面からの支援も行なうことができる点です。アーリーステージのベンチャー企業には、専任の人事担当はほぼいませんし、居ても経験が不足しているケースが多いため、リードインベスターである同社が支援させていただくことが多くあります。領域、サイズ、ステージも様々な企業のHR面（リクルーティング、組織構築支援など）の整備に携わることができます。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：82260

【事業企画・統括】【BitStar Studio】事業責任者

株式会社BitStar

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	コンテンツ制作事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。ヒットコンテンツ/メディアの創出、コンテンツ起点の新規事業開発推進の指揮を取っていただきます。様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。 ※雇用形態：正社員または契約社員 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：82257

【総務（ハイクラス）】CAO候補

株式会社BitStar

年収	～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。具体的には、・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント（15人～20人）・IPO準備に関する証券対応、監査法人対応複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。IPOとしても中大型規模の上場に関与することができ難易度・やりがいともに高いものが得られます。 CAOとして取締役に昇格することを見据えております。その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：77862

【法務（ハイクラス）】【コーポレート】法務責任者候補

株式会社BitStar

年収	700～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進しており、国内外でのスピード感を持った事業展開に向けてリーガル支援を頂くポジションです。法務グループはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。法務全般業務とIPO準備を総合的にマネジメントいただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。＜具体的には＞新規事業立案の企画段階から参画いただき、法務コンプライアンス観点での事業リスクの洗い出しから、リスクコントロールの提案をお任せいたします。また、契約交渉にも参画いただき、事業推進のサポートもお任せします。経営層や経営企画部門などとも密に連携を取っていただきます。併せて、人材育成や活用、人事考課もマネージャーとしてお任せします。その他、以下の業務も予定しております。・IPO準備業務・契約書の作成・レビュー・社内法律相談に関する業務・取締役会・株主総会に関する業務・社内規程の整備・反社チェック・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など）・広告審査業務・資金調達に関する業務・登記申請業務・商標出願・登録業務・インシデント対応・訴訟対応・役職員への法務教育
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：71067

【財務】【コーポレート】経理財務部長

株式会社BitStar

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【業務内容】・経理財務チームメンバーのマネジメント・単体及び連結決算・開示対応・税務全般の対応・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝・監査法人、税理士との折衝・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：82155

【コンサルティングセールス】コンサルタント（シニアコンサルタント～マネージャー候補）

株式会社サイカ

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。また、自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有。250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスをご提供。こうしたオーダーメイドのコンサルティング＋プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 ◆具体的な業務◆　以下いずれかのアサインを想定しています。アサインはプロジェクト毎に異なります。【プロジェクト責任者としての業務】・プロジェクト設計（スコープ、アサイン、スケジュール）・デリバリーのQCD責任・複数プロジェクトの横断管理（プログラムマネジメント）【プロジェクトマネージャーとしての業務】・プロジェクト進行管理・デリバリーのQCD管理・クライアント / 社内メンバーのタスクや進行の管理 ※1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
雇用形態	正社員