高収入が期待できる求人特集
- 求人ID:63647
【組込・制御系エンジニア】09:ハードウェア エレキエンジニア
株式会社Luup
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「エレキエンジニア」には、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。 【ミッション】 ・電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【仕事内容】 ・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート(単体問題・傾向分析)の作成 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 勤務地 【足立】東京都足立区谷在家2-11-11 ※西新井大師西駅徒歩7分 【平和島】東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分 【本社】東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階(最寄り駅:秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69074
【セールス(ハイクラス)】セールス統括責任者(幹部候補)
株式会社ログラス
年収 | 1,600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 BDR能力(案件創出) Ops能力(KPI設計、システム管理など) COOから営業統括業務を引継ぎ、統括されること(権限委譲の完遂) 現在は、COOが営業統括業務を兼務しております。 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76999
【法務】ビジネス法務(マネージャー候補)
株式会社出前館
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 <主要業務> ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務 等 スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを行う柔軟に行う体制です。 <組織体制> 部長1名、MGR1名、メンバー4名 ※内、弁護士資格保持者3名在籍 (メンバー年代構成:30代1名、40代2名、50代1名) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78688
【コンサルティングセールス】【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
株式会社データX
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67463
【Web・オープン系マネジメント】レバテック/クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/品質保証プロジェクトマネージャー(新規事業)
レバレジーズ株式会社
年収 | 750~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ■業務詳細 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進 新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。 勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00) ※アサインされる案件によって異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:64343
【ミドルウェアエンジニア】<PG経験者採用>【データ分析基盤構築エンジニア】東京・神奈川
株式会社分析屋
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■データ分析基盤構築 ■データ活用施策の提案 ■データの可視化やデータ分析支援 <具体的な仕事内容> データ分析基盤構築業務全般をお任せします。大手通信会社やゲーム会社、コンサルティング会社等、様々な業種の企業に対して、要件定義から設計/開発/テスト・運用や活用支援までクライアントが快適にデータ分析ができるようなサービスをご提供いただきます。 <開発環境・使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SPSS/Oracle Database/SQL Server SQL/Python/Rなど <仕事の魅力> ■最新の技術に触れることができる ■エンジニア領域だけではなくビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている ■スペシャリストになると自身でツール選定から行う機会があり、案件に合わせて最新技術を取り入れていくこともできる ■社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78692
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(エンジニアリングマネージャー)
株式会社リーディングマーク
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務内容 既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ) ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 ・技術負債の背景 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78691
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(ミキワメプロダクト開発・スペシャリスト候補)
株式会社リーディングマーク
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務内容 既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ) ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62690
【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
株式会社SmartHR
年収 | 750~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度(新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング~デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 顧客とのMTGに同席して説明/提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72747
【事業企画・統括】新規事業開発※代表直下での新領域担当
株式会社ギフティ
年収 | 650~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容: 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■本ポジションの魅力: ・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78197
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(EM候補)
株式会社リーディングマーク
年収 | 550~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務内容 既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ) ・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ・例 ・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 新規プロダクト ・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定 ・新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます 今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ向けの機能設計 ・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計 ・こだわり抜いたUXの追求 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:71833
【事業企画・統括】法人プロダクトマネージャー(note pro領域)
note株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。 運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 法人向けサービス「note pro」は「note」の上位版という位置付けで提供している、企業の想い・ストーリーを広めるためのプラットフォームです。独自ドメインや、メニューカスタマイズ機能、アナリティクス機能、メンバー権限管理機能など、企業としての発信をサポートする様々な機能を備えており、契約数は690件(2023年5月時点)を突破しました。 企業クリエイターのみなさんにさらなる価値を感じていただくため、note proをプロダクトとしてさらに強化・PMFさせていただけるような方を求めています。 <お仕事内容> noteの上位版という位置付けのSaaSプロダクト「note pro」のプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。 プロダクトはまだまだ未成熟であり、新たな提供価値や顧客の積極的な開拓が必要なフェーズです。 既存の戦略にのっとった開発推進のみでなく、ビジネスチームと連携して新たな事業企画・プロダクト企画の推進業務もお願いします。 ・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:71834
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー
note株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする。」を達成するために、3つの取り組むべき課題を設定しています。 ・CREATION(いい作品を生み出す) ・DISTRIBUTION(広く人々に届ける) ・FINANCE(収益化する) これらの課題解決を支え、新しい価値を作り、成長を加速するために、共通基盤の構築が求められており、その推進を担っていただきます。 例えば、以下のようなプロダクトの設計・開発をプロダクトマネージャーとして推進していただきます。 ・推薦基盤 ・ID基盤 ・課金・ポイント決済基盤 ・同社内のデータの集約とそのデータを活用するための基盤 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・経営メンバーとともにプロダクト戦略を策定 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・上記に伴うステークホルダーとの調整業務 ・その他プロダクトづくりに関係する業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:75565
【カスタマーサポート】カスタマーサポート責任者候補
株式会社ミラティブ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 外部委託先企業とともに「Mirrativ」のカスタマーサポートを行う上でマネジメントや上流設計を行っていただきます。 ・予算やコスト・人員の管理 ・CS部門(外部委託先含む)全体のコスト管理と人員計画の立案・実施 ・外部委託先(1次対応)の品質/パフォーマンス管理および各種業務調整・契約管理 ・カスタマーサポートにおけるチーム全体の目標設定および実行 ・サービス品質向上のための改善業務 ・カスタマーサポートに関する各種課題の解決および改善施策の実施 ・開発部門・プロダクト部門への各種改善の働きかけ ・緊急時における業務 ・リスクの高い案件における初動対応・コーポレート部門への連携 ・不具合発生時のプロダクト部門との連携・ユーザー対応 ※問い合わせ対応は「zendesk」を利用し、メールにて対応をおこなっています。 ※電話や対面でのユーザー対応はおこなっておりません。 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30~15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(同社規定による) ※実際には10:30~19:30で勤務している社員が多いです。 ※なお緊急対応で土日、深夜もご対応頂く可能性があります。 リモートワークを導入しておりますが、緊急事案発生や打ち合わせ時はオフィスに出社していただく必要があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78687
【広報】【社員】採用広報/PRリーダー
株式会社アプリボット
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※同社のみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 【組織体制】 同社が在籍するゲーム&エンタメ事業部全体だと広報担当は数名在籍しておりますが、同社内では広報専任は0名です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73211
【コンサルティングセールス】【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
株式会社データX
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52457
【セキュリティエンジニア(インフラ)】セキュリティエンジニア(脆弱性診断士)
株式会社bitFlyer
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は暗号資産(仮想通貨)の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っており、サイバーセキュリティ部門では本番環境、コーポレート環境、金融犯罪への技術面でのセキュリティ対策等の役割を担っています。今回の募集では以下のような業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・Webアプリケーションに対するホワイトボックスによる脆弱性診断 ・セキュリティ観点での設計レビューやセキュリティ向上のための助言 ・セキュア・バイ・デザインの推進 ・シフトレフトの推進 ■技術スタック・開発環境 ・サーバーサイド: C# /.NET /.NET Framework / ASP.NET ・クラウドサービス: Azure / AWS ・データストア: RDBMS(SQL Server, MySQL) / Redis / その他 ・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript ・IDE: Visual Studio ・CI/CD: GitHub Actions / Azure DevOps ・モニタリング: Datadog / Grafana / PagerDuty ・AIサービス: ChatGPT / GitHub Copilot ・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52443
【人事(採用)】3_採用マネージャー
株式会社bitFlyer
年収 | 1,000~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達成するためのチームマネジメント ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59605
【社内システムエンジニア(インフラ)】17_社内SE(クラウド管理・運用エンジニア)
株式会社bitFlyer
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※クラウド管理・運用エンジニアとして、以下の業務を担っていただきます。 ・クラウド(主に全従業員が利用するSaaS)管理運用 ・ベンダー管理(作業指示、問合せ、調整等) ・クラウド関連プロジェクト計画・推進 ・クラウド関連社内ユーザー問い合わせ対応 ・クラウド関連トラブル対応 ・(海外拠点含む)グループ各社/担当者とのコミュニケーション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78652
【法務】法務
株式会社ドリコム
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理(下請法、個?情報保護等) ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出願サポート及び管理)関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 |
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雇用形態 | 正社員 |