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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:946件（461～480件を表示中）

リモート可副業可
求人ID：81960

【Web・オープン系エンジニア】プラットフォームエンジニア（VP of Platform Engineering直下）

株式会社ココナラ

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のVision・Missionを達成していく上で「ココナラ経済圏」の思想である既存のスキルマーケットで対応不可な事業領域をを埋めていくこと＝新規事業の立ち上げ、既存事業の拡張などあらゆる手段で取り組んでいく際、他社デジタルプラットフォーマーが既に適用しているPlatform Engineering というエンジニアリング手法が必要となります。社内にその手法を経験し成功させてきたケイパビリティが VP of Platform Engineering 以外いないので外部から経験者もしくは準ずる方を増員募集します。【職務内容】プラットフォームエンジニアとして、「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 ■具体的な仕事内容- ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析・Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン・マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用・ゴールデンパス（トイル排除）を前提としたIDPsの開発と運用・開発者ポータルの開発と運用
雇用形態	正社員

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求人ID：58229

【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収	500～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。【チーム体制/リモート状況】・部のメンバー：３５人・チームメンバー：平均２～３人（男女比：４：３平均年齢：３０～３５歳） ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態	正社員

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求人ID：62998

【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等【働き方】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態	正社員

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求人ID：69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。・管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用される情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。・上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予算管理業務といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。＜担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合＞ ■管理会計業務　・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析　・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理　・定型・非定型の財務分析レポートの作成　・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート　・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有　・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務　・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態	正社員

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求人ID：77761

【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■同社主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等
雇用形態	正社員

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求人ID：84784

【インフラ（ハイクラス）】【目黒本社/インフラ/PM】目黒本社＿インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【具体的な業務内容】下記のいずれかをお願いしたいと考えています。・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ）・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！） ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

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求人ID：84785

【Web・オープン系（ハイクラス）】【目黒本社/開発/PM】目黒本社_開発エンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84825

【インフラ（ハイクラス）】【福岡】【福岡/インフラ/PM】開発_インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	650～1,000万円	勤務地	福岡県
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84804

【インフラ（ハイクラス）】【大阪】【大阪/インフラ/PM】大阪＿インフラエンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【具体的な業務内容】下記のいずれかをお願いしたいと考えています。・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ）・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！） ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84813

【Web・オープン系（ハイクラス）】【愛知】【名古屋/開発/PM】名古屋_開発エンジニア

ALH株式会社

年収	750～1,000万円	勤務地	愛知県
職務内容	同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【入社後に期待すること】チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ※本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業可
求人ID：61738

【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア（シニア）

セーフィー株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発・シングルボードコンピュータ（ Rapsberry PI, Jetson etc..）を用いた先行技術開発【業務の魅力】・自社サービスのための開発　・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。　・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバックこれらのプロセスを体現することが出来ます。　・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。　・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。　・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります【本職種のミッション】・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業可
求人ID：61581

【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア

セーフィー株式会社

勤務地	東京都
職務内容	カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発・シングルボードコンピュータ（ Rapsberry PI, Jetson etc..）を用いた先行技術開発【業務の魅力】・自社サービスのための開発　・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。　・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバックこれらのプロセスを体現することが出来ます。・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。　・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。　・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります【本職種のミッション】・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：70508

【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー（ソリューション営業・企画）

エムスリー株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属新領域グループ ■担当業務【マーケティングソリューション営業】医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87870

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ゲーム）

株式会社ルーデル

勤務地	東京都
職務内容	同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。 ※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。 ■HRBP ・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用・組織カルチャー検討のファシリテーション及・メンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメント・関係部署と連携した採用施策立案、推進・採用、リクルーティング　などび浸透策の推進・インナーコミュニケーションの推進 ■HRBP組織長上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。・HRBP人材の採用、育成・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント【勤務時間】（原則）10:00～19:00　※労働制による
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：79486

【デベロップメント（ハイクラス）】◆【東京勤務】セールスマネージャー候補更なる事業成長を牽引する統括責任者候補国内最大級Verti

株式会社エス・エム・エス

年収	850～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス／マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。【具体的な想定業務】セールス＆マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。・予算策定・組織デザイン・マーケットリサーチ含む事業戦略策定～実行・マーケティング部門とセールス部門の連携推進・事業横断のプロジェクトマネジメント等々【配属部署】配属予定組織：介護・障害福祉経営支援事業本部本事業のグロースをマーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携しながら推進する統括責任者候補を募集します。【仕事のやりがい】・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84648

【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	【ポジションについて】・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）・その他事業開発の種の探索【業務内容】・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。【働き方】・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84655

【事業企画・統括】◆【東証プライム上場／新規事業領域】障害福祉事業者向けSaaS事業責任者候補 / 事業企画・事業戦

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化【業務内容】・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業戦略戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。【働き方】・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。・8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）　※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：85082

【マーケティング（ハイクラス）】◆【新規事業】マーケティング責任者候補（SaaS事業）/ 障害福祉事業者向け [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 ◆ミッション新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・マーケティング部門とセールス部門の連携・プロダクトへのFB・改善・プライシングの検討・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：85077

【マーケティング（ハイクラス）】◆【新規事業】マーケティング責任者候補（障害者雇用特化型キャリア事業） [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております ◆ミッション新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定～キャリアパートナーとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 ◆働き方・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視。状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。・8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：39451

【経営企画】◆経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収	810～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 1.全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること 2.各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例）・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）【勤務時間】 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態	正社員