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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:918件（521～540件を表示中）

フルリモート可副業可
求人ID：74826

【コンサルティングセールス】セールスマーケティング_マネージャー_CADDi Drawer

キャディ株式会社

年収	650～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。主に、インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙～ニーズ喚起～商談獲得を担っています。組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。＜具体的な職務内容＞・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。 ※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：77876

【セールス（ハイクラス）】マーケティング＆営業企画・推進（マネージャー）※旧マーケティングオペレーションマネージャー_CADD

キャディ株式会社

年収	900～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。＜具体的な仕事内容＞ Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備＜チーム構成＞メンバー3名派遣スタッフ1名
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：65135

【人事（採用）】人事部長

カバー株式会社

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 ■業務内容・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行・人事部門組織の戦略策定・実行・評価/報酬制度の改善及び運用・人材開発/育成体制設計及び運用・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。（人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名） (※2023年1月現在)
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：37928

【人事（採用）】【人事】ビジネスグループパートナー

エムスリー株式会社

年収	600万円～	勤務地	東京都
職務内容	エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります：合計でスタッフの数は368人です（21年7月現在：正社員・派遣社員・業務委託等を含む）・ソリューションパートナービジネスユニット・コンテンツクリエイショングループ・フィールドDXグループ・サービスエクセキューショングループ・センターオブ・エクセレンスグループ【雇用形態】正社員または契約社員（労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください）
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：37929

【人事（労務）】【人事】労務制度運用・企画メンバー

エムスリー株式会社

年収	500万円～	勤務地	東京都
職務内容	「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応　-　障がい者雇用　-　労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営　-　職位・グレード制度　-　報酬・賞与制度　-　福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化　-　労務管理ツールの見直し、導入　-　業務のペーパーレス化　-　業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。【雇用形態】正社員または、契約社員（形態により労働条件の自由度などが異なります。詳しくはお問い合わせください）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：67298

【Web・オープン系マネジメント】【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（東京）

株式会社JSOL

年収	640～900万円	勤務地	東京都
職務内容	Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント【具体的には】・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施【配属部門】ソーシャルトランスフォーメーション事業本部金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 ※同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77583

【人材系専門職】【責任者候補】法人の組織・採用課題を解決に導くソリューション部門マネージャー候補

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けた1.法人対応、2.社内連携、3.組織マネジメントをご担当いただきます。具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 1. ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握・採用プロセスの定量/定性分析・担当法人の採用方針、課題を踏まえた法人向けのアクション設計、実行　└採用プロセスにおける課題の特定、課題解消に向けた法人交渉 2. ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案、社内連携（以下具体例）　└社内人材紹介部門の責任者やリーダークラスと連携し、担当法人へ紹介を進めるための社内コミュニケーション設計、施策検討　└社内人材紹介部門に向けて、担当法人の理解を促すためのコンテンツ製作と発信　└担当法人の選考プロセスに関する社内問い合わせ対応・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 3. ・採用ソリューション部大手法人担当グループの組織マネジメント　└大手法人担当グループの運営方針・戦略の策定と実行　└大手法人担当グループの運営方針・戦略・実行施策に関する社内関連部門責任者とのコミュニケーション　└大手法人担当グループに所属するメンバが実施する上記1.2.業務の進捗管理、アドバイス
雇用形態	正社員

求人ID：77671

【UIデザイナー】デジタルプロダクトデザイナー

メドピア株式会社

年収	650～1,400万円	勤務地	東京都
職務内容	医師である代表が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。創業から20年弱が経ち現在、同社は幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。同社グループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。【業務内容】同社グループ内のプロダクトデザイナーとして幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当いただきます。戦略を踏まえたUX設計、UIデザイン・ディレクション、デザインシステム構築やデザインチームのマネジメント等、デザインリードとしてプロダクトのデザインに関する業務全般に携わっていただきます。データを元に、改善提案やプロトタイプの作成を行ったり、ブランド戦略やコミュニケーション戦略にも関与し、プロダクトの成長に寄与していただきます。
雇用形態	正社員

求人ID：77670

【事業企画・統括】PdM［MedPeer］

メドピア株式会社

年収	600～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。【業務内容】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定・開発アイテムの起案および優先順位設定・開発ディレクション・要件定義・データ分析/改善策の企画立案等 ■使用ツール（一例）・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）・Slack ・backlog ・Notion その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77736

【プロモーションクリエイター】【部長クラス】クリエイティブディレクター

株式会社ギークリー

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。【職務内容】オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築【求人の魅力】マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。【部署構成】マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77618

【人事（採用）】【人事本部】マネージャー候補

CBcloud株式会社

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。【業務内容】・採用計画の策定・計画を実現するための企画立案・あらゆる手法を駆使した採用の実現・採用広報戦略の策定、実行・採用オペレーション設計、実行・メンバーマネジメント・中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域【ポジションの魅力】・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる・現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77617

【財務会計（経理）】【経営企画本部】経理マネージャー候補

CBcloud株式会社

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、経理財務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理など）・経理財務の業務フロー整備と改善・銀行対応および資金繰り・監査法人対応・組織マネジメント・その他、上記に付随する業務【ポジションの魅力】・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77608

【ネイティブアプリエンジニア】【大阪】【プロダクト本部】モバイルエンジニア

CBcloud株式会社

年収	400～1,200万円	勤務地	大阪府
職務内容	モバイル開発では、主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装を行っています。現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し、更なる拡大を目指しています。既存サービスの更なるグロースを目指して熱量高く開発に取り組んでいただける方、また今後新規開発を行う可能性もあるため、主体的に開発を進めていただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート・企画フェーズでの要件定義・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善・バージョンアップへの対応そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ≪開発環境≫ ・言語：Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ※ご入社後の社員研修は沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。研修参加に際しての宿泊・航空券は同社が手配負担致します。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77605

【UIデザイナー】【大阪】【プロダクト本部】プロダクトデザイナー（UI / UX）

CBcloud株式会社

年収	500～1,200万円	勤務地	大阪府
職務内容	プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計・全社戦略に関わるデザイン業務全般・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です【チーム】デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。責任者はマネージャーの浅本、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。【働く環境としての魅力】国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数ありドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC/toB両者のデザインが可能【使用ツール】・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）・Adobe Stock（ストックフォト）・Slack（コミュニケーション）・esa（ドキュメンテーション）・Asana（プロジェクト管理）・Google Workspace（グループウェア）
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77604

【UIデザイナー】【プロダクト本部】プロダクトデザイナー（UI / UX）

CBcloud株式会社

年収	500～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計・全社戦略に関わるデザイン業務全般・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です【働く環境としての魅力】国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数ありドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC/toB両者のデザインが可能【使用ツール】・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）・Adobe Stock（ストックフォト）・Slack（コミュニケーション）・esa（ドキュメンテーション）・Asana（プロジェクト管理）・Google Workspace（グループウェア）
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77598

【コンサルティングセールス】【大阪】【プロダクト本部】スマリュー企画/物流ITソリューションコンサルタント

CBcloud株式会社

年収	600～1,200万円	勤務地	大阪府
職務内容	本ポジションでは既存プロジェクトの推進、ならびに新規提案フェーズからの企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。エンタープライズ企業との直接契約のため、予算規模の大きなプロジェクトに携わることが可能です。物流にかかる業務管理で発生する非効率かつ属人的な課題点を洗い出し、テクノロジーの力と蓄積されたノウハウを掛け合わせた課題解決のための提案を行い、効率的な業務支援を実現するシステムの開発・提供を行っています。よりスピード感あるプロジェクト開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。【主な業務内容】・既存プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントとエンジニアと協業して、顧客の課題解決に向けた企画と提案・新規プロジェクトの企画と提案・プロジェクトの達成に向けた、品質管理、コスト管理、進捗管理などのプロジェクト管理・社内外のステークホルダーとの折衝、調整業務【勤務体系】固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間） 1. 8:00～17:00 / 2. 9:00～18:00 / 3. 10:00～19:00 上記から1ヶ月ごとに選択できます ※基本は東京本社が勤務地となり、大阪と沖縄についてはご希望に応じて検討します ※水曜日と木曜日についてはリモートワークも選択可能
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：77596

【コンサルティングセールス】【プロダクト本部】スマリュー企画/物流ITソリューションコンサルタント

CBcloud株式会社

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは既存プロジェクトの推進、ならびに新規提案フェーズからの企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。エンタープライズ企業との直接契約のため、予算規模の大きなプロジェクトに携わることが可能です。物流にかかる業務管理で発生する非効率かつ属人的な課題点を洗い出し、テクノロジーの力と蓄積されたノウハウを掛け合わせた課題解決のための提案を行い、効率的な業務支援を実現するシステムの開発・提供を行っています。よりスピード感あるプロジェクト開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。【主な業務内容】・既存プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントとエンジニアと協業して、顧客の課題解決に向けた企画と提案・新規プロジェクトの企画と提案・プロジェクトの達成に向けた、品質管理、コスト管理、進捗管理などのプロジェクト管理・社内外のステークホルダーとの折衝、調整業務【勤務体系】固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間） 1. 8:00～17:00 / 2. 9:00～18:00 / 3. 10:00～19:00 上記から1ヶ月ごとに選択できます ※基本は東京本社が勤務地となり、大阪と沖縄についてはご希望に応じて検討します ※水曜日と木曜日についてはリモートワークも選択可能
雇用形態	正社員

求人ID：77763

【経営企画】【IPOに向け事業拡大】管理部長_IPO準備中（将来的なCFO候補）

株式会社バイウィル

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	管理部長として、IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です。【詳細】「管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）」のポジションの求人です。管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。【職務内容】・経理のマネジメント及びIPOに関する対応（決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等）・人事や社内規定に関する整備や管理・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築・IPO申請書類等の開示業務【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）・レポートライン CFO 【リモートワークについて】相談可（週2日リモート・在宅）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：41422

【Web・オープン系（ハイクラス）】PdM（税理士ドットコム）

弁護士ドットコム株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	■募集背景事業が堅調に成？しているための増員募集 ■仕事内容無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のPdM業務（企画/設計/グロース/プロジェクトマネージメントなど）を幅広くお任せします。 ■職務詳細・プロダクトマネジメント業務全般・新規企画の立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など）・プロダクトのビジョンやロードマップの策定・プロダクトのグロース計画の立案や実行・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝・エンジニアやデザイナーと連携し開発案件プロジェクト・マネジメント機能リリース後の効果測定＜変更後の範囲＞仕事の内容：会社のすべての業務＜労働制区分＞専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62065

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー候補（弁護士ドットコム）

弁護士ドットコム株式会社

勤務地	東京都
職務内容	■募集背景弁護士ドットコムは、法律トラブルで困る人々と弁護士を結びつける使命を果たすだけでなく、次なる常識を創造するプロフェッショナル・テック企業です。私たちは「法律相談ポータルサイト」や「弁護士専門のSaaSサービス」を通じて、革新的なアプローチで法律サービスを提供し、常に業界の先頭を走り続けています。しかしながら、私たちの夢はまだ半ばに過ぎません。私たちは「オンライン紛争解決プラットフォーム」として更なる進化を遂げることを目指し、オンライン相談機能の一般化や弁護士業界のDXなど、多岐にわたる革新的な取り組みを実現したいと考えています。そこで、私たちの夢を共に実現してくれる、情熱と能力を持った仲間を求めています。弁護士ドットコムで、新たな常識を創り出す旅に一緒に飛び込んでくれる方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ■職務詳細・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定・プロジェクトの進捗を管理、コーチング・プロジェクトの目標や要件を理解、調整・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化・メンターシップやトレーニングを提供＜変更後の範囲＞仕事の内容：会社のすべての業務＜労働制区分＞専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
雇用形態	正社員