高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:78889
【Web・オープン系(ハイクラス)】【大阪】GMOインターネットグループ/大阪/正社員/エンジニアオープン(マネージャー候補)
GMOインターネットグループ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。 最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 ◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発 GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の開発を行います。 ◆スタートアップ事業の開発 新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書(売掛債権)を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。 ◆新規専門技術の検証と応用 個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。 上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。 事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:78888
【Web・オープン系マネジメント】GMOインターネットグループ/東京/正社員/エンジニアオープン(マネージャー候補)
GMOインターネットグループ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。 最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 ◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発 GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の開発を行います。 ◆スタートアップ事業の開発 新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書(売掛債権)を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。 ◆新規専門技術の検証と応用 個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。 上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。 事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:68049
【事業企画・統括】【法人事業責任者】
株式会社オトバンク
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の事業成長責任者 ・新規事業開発 【仕事の魅力】 ・注目されつつあるタイミングで、事業成長を牽引できる ・「オーディオブック」が2022年流行語大賞にノミネートされたり、「audiobook.jp法人版」が日本の人事部「HRアワード2022」人材開発育成部門で優秀賞を受賞する等、注目されつつあるサービスです。 ・「ワールドビジネスサテライト」や「がっちり!マンデー」などテレビや各種メディアへの露出機会や引き合いも増加しています。 ・成長事業として組織の立ち上げや事業グロースに携わることができる ・法人向けサービスは2022年1月に立ち上がったばかりであり、営業組織の拡大や、カスタマーサクセス組織の立ち上げなど、中心となって一から組織作りに関わることができます。 ・音声学習や音声コンテンツ事業といった、独自性のあるサービスや事業のグロースに集中して頂くことができます。 ■勤務地:本社(一部リモートワーク可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81264
【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補
株式会社coly
年収 | 1,200~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。 現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画の策定 ・エクイティストーリーの策定 ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成 ・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成 ・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理全般業務 <雇用形態>正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません) <雇用期間>正社員:無期 ※管理監督者でのオファーの可能性があります。 原則出社での勤務となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84299
【事業企画・統括】【BitStar】COO候補
株式会社BitStar
年収 | 1,000~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 同社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく(動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等) ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発(M&Aや資本業務提携を含む) ・次代のリーダーの育成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:61418
【Web・オープン系マネジメント】バックエンドエンジニア(マネージャー候補)|ココナラ
株式会社ココナラ
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 同社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践 ・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) ・プロジェクトマネジメント(計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等) 【開発環境】 ・言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js ・フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa, Confluence ・インフラ環境:AWS, Docker, GCP |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63107
【データサイエンスエンジニア】データエンジニア
株式会社ココナラ
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤(DWH)、及びETL環境(データ抽出・加工・書き出し)を構築、運用していただきます。 【具体的には】 ・検索システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・推薦(レコメンド)システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・不正検知システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 【開発環境】 ・言語:Ruby、Python ・データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd ・DWH:BigQuery、Airflow ・データベース:MySQL ・データ分析ツール:DOMO ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ASANA ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Confluence ・インフラ環境:GCP、AWS ※ハイブリット出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73888
【Web・オープン系(ハイクラス)】テックリードエンジニア|技術戦略室
株式会社ココナラ
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。 プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。 【お任せする仕事】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■具体的には マイクロサービス化の推進 現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 非機能要件(性能、セキュリティ等)の基準整備と運用チューニング PJT毎の設計のレビュー 既存サービスの技術(技術的負債)のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:57509
【オンラインプロモーション】01-002 運用型広告コンサルタント(マネージャー)
株式会社AViC
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。 ・クライアントに対する同社アカウント責任者としての折衝(3~5社程度) ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:61031
【コンサルティングセールス】ソリューション営業~eGiftブランド向けシステム~
株式会社ギフティ
年収 | 450~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【主な業務内容】 ▼想定される具体的業務の一例 ・新規クライアント開拓とサービス提案~導入までのご支援 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・既存クライアントとのリレーション構築 ・パートナー企業とのアライアンス、折衝 ・サービス改善提案(エンジニアに向けた機能改善提案等) ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 型のある決まったプロダクトやソリューションを顧客提供するに留まらず、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 自らのアイディアや工夫を反映しながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:48253
【コンサルティングセールス】ソリューション営業マネージャー~法人向けeギフト事業~
株式会社ギフティ
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・様々な業界のエンタープライズ~SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得~打ち合わせ~受注~納品~フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規:既存=6:4 【組織について】 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。担当業界内であれば新規も既存も担当します。 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 【ポジションの魅力】 いわゆる型の決まったプロダクトやソリューションを提案するだけでなく、顧客の課題に合わせて様々なプロダクトを組み合わせて1to1での提案が求められます。 業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、市場や顧客の課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70216
【Web・オープン系エンジニア】PDG_エンジニア(テックリード) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2.現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。 なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に同社が持つプロダクトの一例をご紹介します ・医療総合サイト「QLife」 ・がん患者向け「がんプラス」 ・遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」 ・治験参加者向けの応募システム「Survey」 ・治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 ・医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3.開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:78647
【デベロップメント(ハイクラス)】strategy&BizDev(グロース戦略企画)
キャディ株式会社
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 ・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 ・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 ・グローバル展開に関する企画、アプローチ ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74527
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ(東京)
株式会社JSOL
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。 同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また同社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 (主な業務) ・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理 (セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む) ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 配属部門:業務推進本部 ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) フレックスタイム制:コアタイムなし 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:57641
【ルートセールス】カスタマーサクセス[エンタープライズ担当 Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 658~1,057万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。 定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の事業成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 本ポジションの魅力 「Sansan」を通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられます。 ・アカウントの責任者として、数千~数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。 ・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。 ・各業界をけん引している大手企業を担当するため、お客様の事業成長を通じて業界全体の変化を体感できます。 プロダクトの進化に貢献できる点 ・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。 実践と理論の両面からCS経験を積める点 ・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:65952
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトリーダー・リーダー候補
METATEAM株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! 【お任せしたい業務・ミッション】 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■特徴/魅力 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる ・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63750
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補
METATEAM株式会社
年収 | 500~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! 【お任せしたい業務・ミッション】 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上】 同社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流(ディレクター)講座 ・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69241
【人事(採用)】【東京】採用マネージャー(課長)
株式会社SNK
年収 | 800~1,168万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。 同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。 その中で、東京支社は、150~200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。 【具体的には】 ・支社における、人事・総務課題への対応 ・採用業務における戦略設計~実行 ・選考活動におけるオペレーション業務 ◇雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月) ◇勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間) ◇想定年収 8,000,000円~11,680,000円(月額 500,000円~730,000円) ※管理監督層のため時間外手当支給無 ※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76282
【人事(採用)】【大阪】採用マネージャー(課長)
株式会社SNK
年収 | 800~1,168万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。 同社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。 現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。 今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。 だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。 開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 前向きに楽しく日々の業務に取り組み、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか? 【仕事内容】 大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。 同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、 第二創業期をスタートさせました。 新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。 【具体的には】 ・支社における、人事課題への対応 ・採用業務における戦略設計~実行 ・選考活動におけるオペレーション業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67310
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー_Wallet Station
株式会社インフキュリオン
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。 プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。 まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。 【具体的には】 ・Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成 ・業務の改善提案や推進 ・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・導入企業やパートナー企業との折衝業務 ・サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成 ・システム開発における基本設計~詳細設計のレビュー、受け入れテスト ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |