高収入が期待できる求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86675

【プロデューサー】システム企画/Yahoo!マップ

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Yahoo!マップ等で利用する拠点情報の開発、改善におけるシステム企画をお任せします。
サービスに関するビジネス要求などを受け、要件定義以降のフェーズをディレクションします。
エンジニアやデザイナーと協業し、仕様を策定、開発ディレクション、リリースまで、幅広く管掌するポジションになります。
複数サービスとの連携が必要なため、様々な事業や人と関わりながら、多数のお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。

【ミッション・展望】
最高の意思決定が出来る場所の提供「情報が見つかる」だけではなく、「新たな発見」がありストレスなく「アクション」できる
例：お店を探している際、座席の情報/予約情報/ハッシュタグの設定がされている（ファミリー向け、おひとり様向けなどの情報）/写真 or テキストでイメージが湧く/口コミで書かれている/などの判断できる情報が揃っている
ここを整えるための企画・開発を担う
関係部署と連携しながら、さまざまな改善の取り組みをリード

【主な業務内容】
大まかなビジネス企画書から実際にユーザーに提供可能なUIUXへの落とし込み
外部仕様書の作成
プロダクト開発および改善におけるPDCAの実行
目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進
関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

【勤務地】
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86722

【マーケティング（ハイクラス）】マーケティングマネージャー

ラクスル株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 全社横断で顧客戦略を描くプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の募集です。
各事業責任者やBizDev、プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携し、顧客マーケティングやプロダクト開発を行い、各産業に新たな価値を提供するポジションです。

・顧客マーケティングやプロダクト開発の仕組み化
・事業軸と顧客軸の接点拡大
・ロイヤリティプログラムのクロスセル & アップセル促進
・ユーザー体験の向上
・チームリーダーシップ
・プロジェクトマネジメント、ビジョン設計、KPI/KGI設計、進捗管理

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86718

【セールス（ハイクラス）】セールスマネージャー

ラクスル株式会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 印刷業界のEC化が海外に比べて遅れており、テクノロジーを駆使したDXの推進が重要な成長戦略とされています。
現在、事業がグロースフェーズに入り、セールス組織の拡大が求められています。
この拡大を担うセールスマネージャーを募集します。
若い事業部で裁量と責任を持って業務を進めることができるやりがいのあるポジションです。

・「エンタープライズ」事業の営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャーとして営業戦略の立案・実行を行います。
・事業開発・プロダクト開発チームと連携してサービス改善を行う機会もあります。

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74346

【パートナーセールス】【愛知】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74345

【パートナーセールス】Biz025.アライアンス営業部_部長（候補）_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1000社以上の企業が同社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。

■具体的な業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。

※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。

■就業時間：9:30-18:30　※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方：出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：62863

【UIデザイナー】◆デザインマネージャー候補 プロダクトデザイン領域 [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 ・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
・デザイン組織の戦略立案
・オペレーション整備のリード
・デザイナー採用
・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務

開発環境・利用ツール：
・デザイン・プロトタイピング: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
・ドキュメント: esa,Notion
・プロジェクト管理：JIRA

勤務時間：
・フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
（始業時間帯　7:30～12:00／コアタイム　12:00～16:00／終業時間帯　16:00～21:00）
　・休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
　・労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

※2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51683

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]

Sansan株式会社

年収 994～1,806万円 勤務地 大阪府
職務内容 契約データベース「Contract One」の開発を行います。
「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。

【具体的な業務】
同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。
大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す
システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる
開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる
ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする
プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く
チーム運営に関する改善をリードする
開発メンバーのスキルセットの向上を支援する
相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51684

【Web・オープン系（ハイクラス）】【福岡】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]

Sansan株式会社

年収 994～1,806万円 勤務地 福岡県
職務内容 契約データベース「Contract One」の開発を行います。
「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。

【具体的な業務】
同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。
大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す
システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる
開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる
ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする
プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く
チーム運営に関する改善をリードする
開発メンバーのスキルセットの向上を支援する
相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51682

【Web・オープン系（ハイクラス）】テクニカルリード アーキテクト［Contract One］

Sansan株式会社

年収 994～1,806万円 勤務地 東京都
職務内容 契約データベース「Contract One」の開発を行います。
「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。

【具体的な業務】
同社の新規プロダクトである契約DXサービス「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。
大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す
システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる
開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる
ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする
プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く
チーム運営に関する改善をリードする
開発メンバーのスキルセットの向上を支援する
相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：84552

【IR】海外投資家向けファンド募集・IR担当

ジャフコ グループ株式会社

年収 1,100万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社にとっては、新たな投資家層の開拓であり、投資家およびプレースメントエージェントの開拓、海外ファンド組成およびストラクチャの構築、運営体制の整備が必要です。この1年ほど、既存メンバーによるリサーチ、準備活動を行なってきました。今後はそれをベースとして、募集マーケティングから新ファンドの企画・立案、アドミ業務まで幅広くカバーしていきたいと考えております。
具体的には以下業務を想定しております。
　・税務含む法規制の把握
　・外部専門家（弁護士・税理士・PA）のアサイン
　・LPAの条件設定・条件交渉
　・マーケティング資料・PPMの作成
　・LPAの作成
　・出資申し込みの受け入れ
　・管理運営・レポーティング体制の構築等

【採用背景】
現在、同社のVCファンド・バイアウトファンドにLP出資いただいているのは、国内の金融機関と事業会社が大半です。次期ファンド以降については、投資家層の裾野を広げるため、海外募集を本格的に行いたいと考えております。そのため、海外の投資家向けの募集・IR機能を本格的に立ち上げていただくミッションに取り組んでいただく方を募集します。
【配属組織および業務の位置づけ】
同社におけるファンド募集・IR活動は、アドミスタッフも含め12名が在籍するファンド運用部を中心に、投資部門のコアメンバーも巻き込み、3年に一度のペースで行なっております。次期ファンドレイズは、2025年秋から2026年春を予定しており、2025年春から準備を本格化する予定です。これまでの累計LP数は300社強で、直近ファンドは100社ほどのLPで構成されています。募集時以外は、運用報告のほか、投資先との事業連携の機会創出や、セミナー開催等を通じた未上場投資に関わる知見の共有などを行なっています。当面は海外募集・IR活動を優先いただきますが、一方で、ファンド運用部はチームワークを強みとしており、他のメンバーと共に、国内の出資者対応、レポート作成、ポートフォリオ評価・管理業務等にも、状況に応じて適宜関与していただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86443

【セールス（ハイクラス）】【ビジネスG】エンタープライズ向けアカウントセールスマネージャー候補

スパイダープラス株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【具体的な業務内容】
生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業

営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う

※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はマネージャー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦略立案遂行：部門レベルの営業戦略を立案し、実行を管理する
・業務推進のための仕組みつくり：中長期的に部門業務を推進するための仕組みを構築する
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までの課長支援
・人材育成：リーダークラスの育成および次世代マネージャーの創出
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：86665

【Web・オープン系マネジメント】【ジョブカン】ジョブカン事業CTO／VPoE候補（東京）

株式会社DONUTS

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■想定ポジション
CTO／VPoE候補　※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。
■想定業務内容
・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
・組織開発・人材育成などの企画、実施
・採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施
・プロセス改善・技術負債解消などの推進

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86693

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform】WEBエンジニア / エンジニアリングマネージャ_SSP（MGR候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 このポジションでは、OSSのPrebid.jsをベースとしたHeader BiddingのManaged Servicesの開発に携わって頂きます。
・TypeScriptを用いた広告配信ライブラリの開発
・アドプラットフォーム業界のリサーチ
・プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上

【ミッション】
同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、WEBエンジニアTech Leadとして開発チームをリードすること。

【募集背景】
同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。
開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。

【この仕事で得られる経験、魅力】
・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
・月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85338

【コンサルティングセールス】セールス職オープンポジション（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■インサイドセールス
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段（顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等）を用いた商談進行
■フィールドセールス
・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築
・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて
■アカウントマネージャー
・運用フェーズにおけるお客様支援
-Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
-経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
■チームマネジメント
-セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80606

【データサイエンスエンジニア】プロジェクトマネージャー

株式会社分析屋

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。
　ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や
　データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
■現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
＜主な業務内容＞
以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。
1.ビジネス領域
PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
　-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
　-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
　-全体方針の検討／策定
　-タスク・スケジュール管理
　-稼働／コスト管理
　-進捗管理
　-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74323

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）

ファインディ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。
また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、同社の今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。
そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。
■業務内容
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行
・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・メディアプランニング（デジタル広告/マス広告/OOH 等）
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・チームビルディング及び、マネジメント
◎まずは、上記事業推進のリードをお任せします。中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86350

【データサイエンティスト】研究開発部 データディレクター［Sansan BI］

Sansan株式会社

年収 994～1,456万円 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」の関連サービスである「Sansan BI」を主に担当します。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変容を後押しします。

【組織のミッション】
技術本部は、技術を磨くだけでなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。技術本部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、同社の非連続な成長をけん引します。

【具体的な業務】
本ポジションは、顧客の課題を的確に把握・整理し、Sansanが保有しているデータと顧客のデータを用いて、顧客のビジネス課題の解決をリードする役割を担います。
顧客とのコミュニケーションを通して、データ駆動型の意思決定を支援する最適なダッシュボードを設計し、社内外のステークホルダーとの調整から実際のダッシュボードの実装まで行います。
■具体的には以下の業務を担当します。
▼顧客とのコミュニケーション
顧客の課題や要件をヒアリングし、顧客の現在の業務フロー・データフローを整理します。
データ活用における課題を整理し、Sansan BI導入後の業務フローを設計した上で、成功指標（KPI）を定義します。
▼最適なダッシュボードの提案
顧客のための最適なダッシュボードを設計し、顧客に提案します。
Sansan BI導入後のデータフローを設計します。特に、顧客独自のデータの扱いについて、ビジネス要件を含めて整理します。
Sansanが展開しているすべてのプロダクトのデータを把握し、顧客の課題解決に必要なデータを特定・連携します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86512

【コンサルティングセールス】【営業MG職】大手多数導入！現場DX「Buddycom」のパートナーセールス

株式会社サイエンスアーツ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Buddycom」の拡？には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。マネージャーとしてパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社販促の後押しするセールス活動をお任せします。

【具体的には】パートナー企業への下記業務をお任せします。
■販売戦略？案？
■業務フロー把握？
■データを分析し、有効な戦略や施策を？み出す？
■セミナー/イベントの企画運営/戦略？案？
■Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの？案？
■顧客への営業/商談/契約クロージング？
■パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する

【配属先情報】
営業部？:19名？責任者1名/メンバー18名
お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。

【社内の雰囲気】
お客様の要望に対して真っすぐ向き合える？ばかりです。
新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。

【魅？】成？期のプロダクトで爆発成？期の事業/プロダクトの？ち上げを経験可能
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：64063

【ミドルウェアエンジニア】◆データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。
・データプラットフォーム
　・ストリーミング・データインジェストの設計、運用
　・データトランスフォーメーションの設計、運用
　・インフラコストの管理、最適化
・データプロテクション
　・要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進
　・インフラのセキュリティ設計、運用
・データリライアビリティ
　・データ品質のオブザーバビリティ向上
　・データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計
　・インデントライフサイクルの継続的改善

仕事のやりがい・働く魅力
自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます
将来は同社の事業横断のデータプラットフォームの戦略立案などに携わることができます

開発環境・利用ツール
・インフラ：Google Cloud Platform, Terraform （一部 AWS コンポーネントとの連携あり）
・データスタック：dbt Cloud, BigQuery, Datastream, Looker Studio など
・コミュニケーション：GitHub, Slack, esa, Miro など
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39504

【Web・オープン系エンジニア】◆webアプリケーションエンジニア [ プロダクト推進 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。
・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

※2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）
雇用形態 正社員